More languages,
more opportunities.

Turner & Townsend·Netherlands

Company Description At Turner & Townsend, we make the difference. That means delivering better outcomes for our clients, helping our people to realise their potential, and doing our part to create a prosperous and sustainable society. Every day, we help major international clients deliver ambitious and highly complex projects. More than 22,000 professionals across over 60 countries work on leading programmes within Real Estate, Infrastructure and Energy & Natural Resources. We are looking for an experienced Procurement & Contracts Manager who can combine hands-on project delivery with strong commercial and contractual expertise, while contributing to the continued growth of our Energy & Natural Resources business in the Netherlands and wider European market.   Job Description As a Procurement & Contracts Manager, you will advise leading clients, investors and developers on procurement, contractual and commercial matters across major Energy & Natural Resources projects. You will work closely with multidisciplinary project teams and clients, taking a senior role in leading complex procurement and contractual activities from early development and procurement through construction and execution. Projects may include: Carbon Capture, Utilisation and Storage (CCUS) Green hydrogen production and infrastructure Green steel and industrial decarbonisation Power-to-X and e-fuels Grid and transmission infrastructure Offshore wind Battery Energy Storage Systems (BESS) Solar PV Other emerging energy transition technologies Procurement Management You will lead and support activities across the full procurement lifecycle, including: Developing procurement and contracting strategies aligned with project schedules, risk profiles and market conditions; Conducting supplier pre-qualification, market sounding and Requests for Information (RFIs); Preparing tender documentation, including Instructions to Tenderers (ITT), specifications and contractual documentation; Managing Requests for Proposal (RFP) processes, tender queries and clarifications; Managing technical and commercial bid evaluations and developing recommendations for award; Leading and supporting contract negotiations and contract finalisation; Managing commercial and contractual interfaces between different packages and suppliers; Coordinating commercial, technical, financial and legal workstreams; Ensuring procurement processes comply with client governance and approval requirements. Contracts Management Throughout project execution, you will provide commercial and contractual support, including: Contract management and administration across FIDIC-based, NEC-based and bespoke contracts; Managing contractual correspondence and formal notices; Monitoring contractor obligations, milestones and key deliverables; Managing variations, change orders and contractual claims; Proactively managing commercial relationships with contractors and suppliers; Supporting the resolution of contractual and commercial disputes; Managing interfaces in complex and multi-contract project environments; Preparing commercial and contractual reporting, governance documentation and presentations for Steering Committees and investment bodies. Capability Building & Business Development Beyond project delivery, you will play an important role in the continued development of Turner & Townsend's Energy & Natural Resources business in the Netherlands. This will include: Supporting the growth of our procurement and contracts management capability within Energy & Natural Resources; Working collaboratively across Turner & Townsend's different capabilities and international teams; Supporting business development and client engagement across the energy sector; Identifying opportunities with existing and new clients; Contributing to the development and growth of the Energy & Natural Resources team; Sharing knowledge, methodologies and best practices across projects; Collaborating with colleagues across our European and global Energy & Natural Resources network. Qualifications We are looking for a commercially minded and experienced procurement and contracts professional who is excited about taking a senior leadership role on major projects within the Energy & Natural Resources sector. Ideally, you bring: A minimum of 10 years of relevant experience within procurement, contracts management and/or commercial management; Significant experience within major construction and/or EPC project environments, preferably within energy, industrial, power or infrastructure projects; A proven track record of leading complex procurement and contractual activities, including advising senior stakeholders and providing commercial direction to project teams; Strong experience negotiating and managing significant EPC, construction, supply and/or service contracts; Experience within CCUS, hydrogen, renewable energy, power, grid infrastructure, industrial decarbonisation or related Energy Transition projects is highly desirable; Experience with FIDIC contracts and/or other recognised standard forms of contract; Strong understanding of the full project lifecycle, from development and procurement through engineering, construction, commissioning and execution; Experience working within multi-contract environments and managing contractor and package interfaces; Strong commercial awareness and negotiation skills; Excellent stakeholder management and communication capabilities; A structured, methodical and proactive approach to work; The ability to independently manage procurement processes and lead complex commercial negotiations; A bachelor's or master's degree in a relevant discipline such as Engineering, Law, Quantity Surveying, Commercial Management or a related field; Professional fluency in English; Dutch language skills are a plus, but not essential. Additional Information At Turner & Townsend we want our people to succeed in both work and life, we promote a healthy, productive and flexible environment. In addition, you can expect: A competitive salary based on the position and your experience; 25 vacation days with the option to purchase additional days; Conveniently located offices in Amsterdam and Eindhoven; A business travel card for public transportation in the Netherlands; A laptop and mobile phone; Career opportunities that are tailored to your ambition; Working on high-profile projects with international opportunities; Monthly social team events where you get to know your colleagues better informally (barbecuing, a graffiti workshop, making chocolates, padel/golf/running) Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:  Please find out more about us at www.turnerandtownsend.com #LI-MH2 Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:  Twitter Instagram LinkedIn It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.  Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.  Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:  Twitter Instagram LinkedIn It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.  Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.

Bertelsmann-Jobs·Netherlands

Company Description     Job Description   Echt, Limburg | € 2.607 - € 4.164 | Full-time | TFT Ready to take the next step in your career as a Customer Support Supervisor within an international logistics environment? At our brand-new campus in Echt, you will play an important role in the implementation of a new customer within our Consumer Product division. This is not your average Customer Support role. You will be involved from day one in setting up the support function for a major new client. In the coming months, the Customer Support team will continue to grow around you, giving you the opportunity to help shape processes, build structure and contribute to the development of a strong team. You'll work closely with and receive support from the Customer Support Manager as you further develop your leadership skills. This makes the position an excellent next step for an experienced Customer Support professional who is ready to combine hands-on customer interaction with coaching, coordination and increasing leadership responsibilities.   YOUR TASKS As a Customer Support Supervisor, you combine day-to-day customer support with coordinating and developing the team, while playing an active role in the successful implementation of our new customer. Actively support the implementation of a new customer and the setup and further development of the Customer Support team; Work towards key targets related to service delivery, profitability and customer satisfaction; Manage customer reporting, including KPIs, invoicing and status reports; Act as the first point of contact for internal and external escalations; Work closely with Operations to translate customer requirements into clear actions; Support the Customer Support Manager with hiring, training, planning and evaluating team members; Coach and motivate team members and support their professional development; Continuously evaluate existing processes and identify opportunities for improvement; Lead internal meetings and provide updates to the customer.   YOUR PROFILE We are looking for a customer-focused and proactive professional who is ready to take the next step towards a leadership role and enjoys combining operational responsibilities with coaching and developing others. Experience in coaching and motivating people within a Customer Support environment; Strong communication skills in English; A results-driven and customer-focused mindset; The ability to balance hands-on customer interaction with leadership responsibilities; A Bachelor's degree (HBO) or equivalent level through relevant working experience is preferred; Good knowledge of MS Office; Experience with SAP is considered an advantage.   WHAT'S IN IT FOR YOU At Arvato, you'll have the opportunity to develop your leadership skills while contributing to the implementation of a new customer and the development of a new Customer Support team. You'll join a growing international logistics location where you can take responsibility, improve processes and develop professionally and personally. A gross monthly salary between € 2.607 - € 4.164 based on 40 hours, depending on your experience; Time-for-time arrangement; 25 vacation days plus the opportunity to earn 3 additional "non-sick" leave days; The possibility to purchase one additional working week of vacation days; Holiday allowance; An attractive pension scheme; Travel allowance; Employee Benefits @ Work (discounts on various products and services); Discounts on your gym membership and bike plan; An active employee association with informal activities and team outings; Plenty of opportunities for personal and professional development within a fast-growing international logistics organization; The opportunity to help build the Customer Support operation for a new customer from the very beginning in a brand-new, state-of-the-art logistics campus.   WHAT'S NEXT Our process is fast and straightforward: Phone interview with the recruiter; First interview; Assessment; Second interview; Offer.   Job seekers should beware of unsolicited emails from anyone claiming to be a recruiter from Arvato, as job scams are becoming more common. These emails are intended to deceive potential applicants into providing personal information that may be used for criminal purposes. Acquisition in response to this vacancy is not appreciated.

KPN·Netherlands

Bedrijfsomschrijving Binnen Tech Hub Private Cloud leveren we veilige, schaalbare en volledig beheerde cloud-native platformdiensten vanuit Nederlandse datacenters. Onze OpenShift-platformen vormen de basis voor bedrijfskritische applicaties van organisaties binnen sectoren zoals overheid, zorg, industrie en vitale infrastructuur. Betrouwbaarheid, veiligheid en continuïteit staan daarbij centraal. Daarom investeren we voortdurend in automatisering, standaardisatie en innovatie om onze platformen toekomstbestendig te houden. Incidenten oplossen is belangrijk, maar het voorkomen ervan is waar wij het verschil maken. Je komt terecht in een team van specialisten dat dagelijks werkt aan de verdere ontwikkeling van onze Managed OpenShift-dienstverlening. Samen verbeteren jullie de betrouwbaarheid van onze platformen door processen te automatiseren, operationele inzichten te benutten en technische verbeteringen structureel door te voeren.   Vacatureomschrijving Als Site Reliability Engineer ben je verantwoordelijk voor de betrouwbaarheid, beschikbaarheid en schaalbaarheid van onze Managed OpenShift-platformen. Je combineert software engineering, automatisering en operationele expertise om de dienstverlening continu te verbeteren. Daarbij richt je je niet alleen op incidentmanagement, maar vooral op het structureel verhogen van de stabiliteit en het voorkomen van verstoringen. Je werkt vanuit het principe Everything as Code en speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van onze cloud-native platformdiensten. Met behulp van data, automatisering en observability zorg je ervoor dat onze platformen veilig, toekomstbestendig en efficiënt blijven functioneren. Zo maak je direct impact op bedrijfskritische dienstverlening voor onze klanten. In deze rol: Verhoog je de beschikbaarheid en stabiliteit van onze OpenShift-platformen. Definieer en bewaak je Service Level Objectives (SLO's) en Error Budgets. Voer je reliability reviews en platform health assessments uit. Verminder je operationele risico's en technische schuld binnen het platform. Automatiseer je beheeractiviteiten met technieken zoals GitOps, Terraform, Ansible, Helm, Kubernetes Operators en CI/CD-pipelines. Ontwikkel en beheer je observability-oplossingen met onder andere Grafana, Loki, Tempo, OpenTelemetry en de LGTM-stack. Vertaal je operationele data naar concrete verbeteringen voor onze dienstverlening. Neem je bij complexe verstoringen de technische lead en voer je Root Cause Analyses uit. Automatiseer je oplossingen voor terugkerende incidenten en draag je bij aan Continual Service Improvement. Ben je verantwoordelijk voor OpenShift-upgrades, Kubernetes lifecycle management, platform hardening, capacity management en Disaster Recovery-validatie. Werk je samen met securityspecialisten aan de hoogste standaarden op het gebied van security en compliance. Draag je bij aan beveiligingsoplossingen rondom onder andere ACS, Policy as Code, image scanning, RBAC en multi-tenancy. Zo maak je impact binnen KPN en zorg je ervoor dat onze cloudplatformen betrouwbaar blijven functioneren voor organisaties die op ons vertrouwen. Functie-eisen Jij bent een engineer die energie krijgt van complexe technische vraagstukken en structurele verbeteringen. Je kijkt verder dan de directe oplossing en onderzoekt hoe processen slimmer, stabieler en beter kunnen worden ingericht. Daarbij werk je graag data-gedreven en denk je vanuit automatisering. Je neemt eigenaarschap over je werk, deelt actief kennis met collega's en weet complexe technische uitdagingen terug te brengen tot praktische oplossingen. Dankzij jouw samenwerkingsgerichte instelling beweeg je gemakkelijk tussen teams als Operations, Platform Engineering, Security en Architectuur. Om dit goed te doen, heb je in elk geval: Minimaal 5 jaar ervaring als Platform Engineer, DevOps Engineer of Site Reliability Engineer. Aantoonbare ervaring met Kubernetes, bij voorkeur Red Hat OpenShift. Ervaring met Infrastructure as Code, GitOps, Terraform en Ansible. Ervaring met observability-platformen en het monitoren van complexe platformomgevingen. Kennis van Linux, networking en storage binnen Kubernetes-omgevingen. Hbo- of wo-werk- en denkniveau en een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Daarnaast is ervaring met technologieën zoals Red Hat Advanced Cluster Management (ACM), Red Hat Advanced Cluster Security (ACS), OpenShift Virtualization, Velero, VMware vSphere, Azure Local of Bare Metal OpenShift een sterke pré. Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren. Aanvullende informatie Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons: Een bruto maandsalaris van minimaal €5.945,- en maximaal €9.177,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur exclusief 8% vakantiegeld Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur) Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 25% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 17,5% inlegt en jij 7,5% Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag! Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Quinten.Wilbrink@kpn.com Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.

Bosch Group·Netherlands

Bedrijfsomschrijving 📍 Nieuwegein (hybride werken mogelijk) Ontwerp de security-ecosystemen van morgen Hoe ontwerp je een beveiligingsomgeving die niet alleen vandaag veilig is, maar ook over vijf of tien jaar nog schaalbaar, beheersbaar en cyber secure is? Als Solution Architect bij Bosch Building Technologies werk je aan precies dat vraagstuk. Je ontwerpt geïntegreerde beveiligingsoplossingen waarin fysieke beveiliging, IT-infrastructuur, OT en cybersecurity samenkomen. Je werkt samen met grote entreprise klanten aan omgevingen waar veiligheid en continuïteit essentieel zijn, zoals overheid, industrie en kritische infrastructuur. Daarbij kijk je verder dan losse beveiligingssystemen. Je brengt technologie, processen en bedrijfsdoelstellingen samen tot één toekomstbestendige architectuur. Dit is een senior technische rol met veel invloed. Je bent technisch adviseur voor onze klanten en interne teams, bent betrokken bij strategische technische keuzes en rapporteert rechtstreeks aan de CTO. Vacatureomschrijving Als Solution Architect vertaal je complexe beveiligingsvraagstukken naar een heldere technische visie. Je bepaalt niet alleen wat technisch mogelijk is, maar adviseert ook over wat voor een klant op de lange termijn de beste keuze is. Je houdt daarbij overzicht over de volledige levenscyclus: van eerste klantvraag en architectuur tot realisatie, beheer en verdere ontwikkeling. Wat ga je doen? Architectuur ontwerpen: Je vertaalt business-, security- en technische eisen naar robuuste, schaalbare architecturen voor complexe IT/OT-omgevingen. Systemen integreren: Je brengt technologieën zoals PSIM, VMS, Access Control en securitymanagementplatformen samen met hosting, virtualisatie, netwerken en andere IT-componenten. Klanten strategisch adviseren: Je bent trusted advisor voor klanten en gesprekspartner voor zowel technische specialisten als management en directie. Je maakt complexe technische keuzes begrijpelijk en laat de consequenties ervan zien. Cybersecurity by design toepassen: Cybersecurity is vanaf het begin onderdeel van je architectuur. Je houdt rekening met de integriteit, beschikbaarheid en continuïteit van bedrijfskritische systemen. Technische richting geven: Je ondersteunt sales, engineering en realisatieteams vanuit jouw technische visie. Tijdens de uitvoering bewaak je de architectuurprincipes en kwaliteit van de gekozen oplossing. Processen verbeteren Je kijkt verder dan technologie alleen. Je analyseert hoe klanten hun beveiligingsprocessen organiseren en onderzoekt waar integratie, standaardisatie en automatisering waarde kunnen toevoegen. Innovatie naar de praktijk brengen Je volgt relevante technologische ontwikkelingen, beoordeelt nieuwe oplossingen en leveranciers en onderzoekt waar nieuwe technologie toegevoegde waarde kan bieden. Functie-eisen Jij brengt mee: Een afgeronde technische hbo- of wo-opleiding. Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Solution Architect of in een vergelijkbare technische architectuurrol, bij voorkeur binnen fysieke beveiligingssystemen. PSIM, VMS, Access Control of securitymanagementplatformen. Ervaring met complexe IT/OT-integratie, building automation of vergelijkbare bedrijfskritische technologie. Ervaring met grootschalige integratievraagstukken, waarbij IT- en OT-componenten samenkomen. Goede kennis van cybersecurityprincipes binnen complexe technische omgevingen. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Aanvullende informatie Waarom Bosch: Bosch is een organisatie met een sterke langetermijnvisie waarin kwaliteit, ontwikkeling en duurzame relaties centraal staan. We investeren bewust in onze mensen en innovatie. Daardoor krijg je de ruimte om te leren, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.  Bij Bosch Building Technologies combineren we al meer dan 100 jaar technologische kennis met innovatie. Ons doel is helder: mensen en hun omgeving duurzaam beschermen met slimme technologie. Dat doen we samen. Met aandacht voor jou, het team en de toekomst. Wat wij jou bieden: Een goed salaris en 38 verlofdagen per jaar bij een fulltime dienst verband.  Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.  Laptop en iPhone.  Hybride werken mogelijk in overleg. Uitstekende begeleiding en volop ruimte voor opleidingen en doorgroeimogelijkheden.  Een stabiele, internationale werkgever met een mensgerichte en professionele cultuur.  Goede pensioenregeling via PMT  Klaar om verschil te maken? Wil jij met jouw technische visie de security-ecosystemen van morgen vormgeven? Solliciteer vandaag nog en groei mee #LikeABosch.

SMCP·Netherlands

Bedrijfsomschrijving Sinds de oprichting in Parijs in 1998 is Maje erin geslaagd een eigen stijl op te bouwen en een subtiele lijn te trekken tussen moderniteit en eigenzinnigheid, door zich te concentreren op scherpe details. De spirit van Maje is een zeer vrouwelijk silhouet, tegelijk sober, glamoureus en gedurfd. Het merk, dat deel uitmaakt van de SMCP Group, zet zijn internationale ontwikkeling met succes voort en telt 640 verkooppunten en bijna 1700 getalenteerde medewerkers in 45 landen. In 2023 behaalde Maje een omzet van meer dan 462,5 miljoen euro. De afgelopen jaren heeft het huis de digitale transitie met veel ambitie benaderd en zijn inzet voor duurzaamheid versneld. Inclusie en diversiteit staan ook centraal in onze bekommernissen omdat we ervan overtuigd zijn dat innovatie en creativiteit voortkomen uit een diversiteit aan meningen en profielen. Omdat we onze medewerkers en kandidaten een inclusieve omgeving willen bieden waarin iedereen een plaats heeft, ongeacht zijn afkomst, achtergrond en voorkeuren,... Het is jouw beurt om onze geschiedenis te verrijken! Durf avontuurlijk te zijn en een nieuwe uitdaging aan te gaan, kom je talenten uiten binnen de Maje familie!  Vacatureomschrijving Wat wij bieden: Een functie als verkoopassistent  Roermond Outlet. Bij Maje verwelkom je dagelijks onze klanten, bied je hen een persoonlijke en emotionele ervaring, ontwikkel je klantenbinding, handel je transacties en voorraden af, implementeer je de richtlijnen voor visual merchandising, .... Werken bij Maje is: Je avontuur beginnen met een gepersonaliseerde onboarding tijdens je eerste week, Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ons merk met een unieke en persoonlijke service, Werken met gepassioneerde, zorgzame en dynamische teams Deelnemen aan ambitieuze projecten in een merk dat gericht is op toekomst, innovatie en duurzaamheid. Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling binnen Maje of de SMCP Group. De voordelen die Maje te bieden heeft zijn: Een maandelijkse bonusregeling Kortingen op uw aankopen bij de SMCP merken Regelmatige privéverkopen Eet en reiskosten vergoeding Een onbeperkte toegang tot ons E-learning platform: Mylearning Functie-eisen Profil: Je hebt zin in uitdagingen en bent bezield door de modewereld? Je bent gemotiveerd, doortastend, een ondernemer in hart en nieren? Wacht niet langer en kom bij Maje werken. Wervingsprocedure voor deze functie U wordt telefonisch gecontacteerd voor een eerste gesprek met de store manager, Als dit eerste gesprek bevestigt dat onze ambities overeenkomen, wordt u uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek in de winkel met de manager. Job Type: Part-time Language: English (Required) Dutch (Preferred) German is a plus

Bertelsmann-Jobs·Netherlands

Company Description Everyone’s story matters. Come shape your story with us at Riverty. But where does that take you?   To one of our 30 hybrid workspaces – designed for exchanging ideas, learning from others, and shaping the way we work. An international community of over 4,000 people, representing almost 80 nationalities across 11 countries. United by one mission: Combining empathy, advanced technology and data-driven insights to keep people and businesses in flow. With payments made for them. So that they don’t have to worry about it.   And there’s more. We are part of the family-owned Bertelsmann group. Established. Corporate. In a fast-paced industry. We enable flexible payments in various industries, simplifying the financial management of known brands and helping people repay debt to build financial confidence. In short: shaping FinTech.   Job Description We are looking for a Compliance Expert (m/f/d) (unlimited, full-time) Join our team at our locations in Berlin, Verl or Amsterdam - flexible working conditions available   Become part of Riverty and help shape our path to becoming the leading partner for payment solutions in European e-commerce. As a Compliance Expert (m/f/d), you will act at the interface between the 1st and 2nd line of defense, advising Product Management, Business and other stakeholders on regulatory requirements and supporting the development of compliant products, services and processes from idea to implementation. You will translate regulatory requirements into practical business solutions and enable compliant product development.   Your Responsibilities: Support international expansion: Advise Business and Product teams on regulatory requirements for market entry and international expansion, conduct regulatory assessments and support licensing analyses across jurisdictions. Translate regulation into business solutions: Analyze regulatory requirements, assess their impact on products, services and processes, and translate them into practical business requirements. Enable compliant product development: Partner with Product, Business, Operations and Technology to embed regulatory requirements into product design, customer journeys, controls and operating models throughout the product lifecycle. Strengthen governance and risk management: Design, implement and monitor effective governance, risk and control processes within the product environment and ensure sustainable implementation of regulatory requirements. Connect stakeholders: Act as a trusted interface between the 1st and 2nd line of defense and foster collaboration between local and group-wide stakeholders. Shape the future of Compliance: Support compliance technology initiatives and promote innovation, knowledge sharing and best practices to build a technology-enabled and future-oriented Compliance function.   Qualifications Your Profile: Completed studies in economics, law or a comparable field Several years of Compliance experience within a bank or payment institution, ideally with a focus on product governance, standardization and/or automation Very good knowledge of relevant legal and financial regulatory requirements, including EBA guidelines and EU regulations and directives (e.g. PSD3, CCD2, AMLR) Strong ability to analyze regulatory requirements and translate them into practical business solutions Experience with digital tools, automation solutions and a strong interest in leveraging technology for Compliance Analytical and structured approach, combined with a high level of initiative and a pragmatic, solution-oriented mindset Strong communication and collaboration skills, with the ability to work effectively with different stakeholders Fluent in English (must-have) and good command of German (nice-to-have)   Additional Information   Disclosure requirements pertaining to the collection of your personal data: Responsible for processing the information provided in your application is the company specified in the job advertisement, with its registered office as indicated. The company processes your data for the purpose of establishing an employment relationship on the basis of Art. 6 (1) b GDPR / Section 26 (1) sentence 1 BDSG. The retention period for your data is determined by the statutory time limits applicable in the respective country, beginning upon completion of the recruitment process. You can find these here. You can contact the company’s Data Protection Officer at the above-mentioned postal address.  Further information on data protection and your rights can be found here.   Recruiting-Platform powered by SmartRecruiters.

EVERIENCE·Netherlands

Company Description Everience is an international consulting group delivering AI-augmented digital services and placing people at the heart of the AI revolution. With a presence in Europe, Africa, Asia and America, Everience offers its 4,000-strong workforce the most demanding and stimulating environment in which to transform and develop their skills, learning about new AI-based roles and building their future employability. Through its Symbiotic Academy the group offers a unique hub for training, practical application and exchange where everyone can experiment, learn, and progress in the fields of artificial intelligence and data. In accordance with its core purpose of orchestrating the symbiotic relationship between humans and AI in the workplace, Everience is making the augmented employee the driving force of a “symbiotic age”, where AI enhances talents and opens up new career opportunities. Job Description For one of our clients in the Dutch energy sector, we are looking for an experienced Data Engineer to develop and maintain scalable data solutions supporting data-driven decision-making and the energy transition. You will work with modern cloud and data technologies and collaborate with Data Scientists, Analysts, Architects, Product Owners and business stakeholders. Your responsibilities: Design, build and maintain scalable data pipelines and data platforms. Develop ETL/ELT processes and data integrations. Transform complex datasets into reliable and reusable data products. Build and maintain cloud-based data solutions. Ensure data quality, reliability, security and performance. Work with stakeholders to translate business requirements into technical data solutions. Collaborate with Data Scientists, Analysts, Architects and other engineering teams. Contribute to data-platform modernisation and cloud migration projects. Implement automated testing and CI/CD practices. Help establish and improve data-engineering standards and best practices. Qualifications 3+ years of experience as a Data Engineer or similar role. Experience within the Dutch energy, utilities, renewable-energy or infrastructure sector. Strong knowledge of Python and SQL. Experience developing ETL/ELT pipelines. Experience with Azure or another major cloud platform. Experience with modern data platforms such as Databricks, Microsoft Fabric, Azure Synapse or Snowflake. Understanding of data modelling, data quality and data governance. Experience working in Agile and/or DevOps environments. Strong analytical and problem-solving skills. Excellent Dutch and English communication skills and the ability to work with both technical and business stakeholders. Relevant cloud or data-engineering certifications are a plus, particularly Azure, Databricks or cloud-data-platform certifications. Energy-sector experience Experience with one or more of the following is particularly relevant: Energy trading Renewable energy Electricity and gas Energy networks and grid infrastructure Utilities Smart meters and IoT Energy consumption and forecasting Asset data Energy markets Energy transition and sustainability Customer or billing data Additional Information All our positions are open to both women and men and are, of course, open to people with disabilities.

Sia·Netherlands

Company Description Sia is a next-generation, global management consulting group. Founded in 1999, we were born digital. Today our strategy and management capabilities are augmented by data science, enhanced by creativity and driven by responsibility. We’re optimists for change and we help clients initiate, navigate and benefit from transformation. We believe optimism is a force multiplier, helping clients to mitigate downside and maximize opportunity. With expertise across a broad range of sectors and services, our 3,000 consultants serve clients worldwide from 48 locations in 19 countries. Our expertise delivers results. Our optimism transforms outcomes.  Job Description Sia is looking for bright and dynamic Senior consultants committed to building relationships and delivering results. We are interested in people with good track records during their education and with a first successful and relevant job experience. We believe in the people we hire, so we encourage you to take up responsibility as fast as possible. Your personal growth is our goal. As a business consultant, you will be involved in transformation projects at our clients. You will execute project assignments, including intelligent data structuring, data analysis, benchmarks, people interviews, workshop animation, process mapping, functional specifications, etc. As fast as possible, you will take up team support roles by coaching new hires and juniors. You will get the opportunity to contribute actively to our knowledge creation and exchange (workshops, publications, seminars,…) within the business units of the different industries we serve. Equipped with the entrepreneurial fibre, you are ready to collaborate with us in a fast growing company. Qualifications You have a Master's degree. You have 3-6 years relevant working experience Analytical mind, exploring options and able to synthesize into conclusions. You're a fast learner, communicative, flexible and entrepreneurial You have a strong interest in data and AI-related topics, the ability to quickly build expertise in these areas, and you’re excited about helping our clients seize the opportunities they offer.  Excellent English and Dutch verbal and written skills are required. If you also speak German fluently, that’s a great plus! Passionate about Energy! What do we offer? Competitive salary with great extra advantages: a clear and structured yearly salary increase and bonuses. Flexible transport options that match your personal needs. Training plan to develop yourself as an expert in your discipline. You have the opportunity to work from home, the client or from our inspiring office in Amsterdam. Working in an international environment which creates opportunities to share knowledge and work together on international projects with colleagues all over the world.  Additional Information We are unable to provide a work permit for this position Non-Dutch speakers will no be accepted Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.

De Brauw Blackstone Westbroek·Netherlands

Vacatureomschrijving Wil je praktijkervaring opdoen in het financieel recht bij onze FMR- praktijk in Amsterdam? Als je naast je studie ongeveer 15 uur per week beschikbaar bent, dan is deze functie als werkstudent precies wat je zoekt! Als werkstudent werk je structureel mee aan lopende dossiers, in tegenstelling tot een student-stagiair die een kortdurende full-time stage loopt. Wat ga je doen als werkstudent FMR Je voert jurisprudentieonderzoek uit, stelt memo's op, werkt mee aan presentaties over juridische ontwikkelingen en draagt bij aan nieuwsbrieven. Je neemt deel aan teamoverleggen en ondersteunt het team bij complexe regelgevingskwesties. Je werkt zelfstandig met ondersteuning van je begeleiders. Onze praktijk Ons team voor financiële markten en regelgeving adviseert grote nationale en internationale financiële instellingen over complexe fusies en overnames, en kapitaalmarkttransacties. We adviseren over regels voor het aanbieden van effecten, de handel in financiële instrumenten, marktmisbruik en financiële marktinfrastructuren. Daarnaast helpen wij financiële instellingen met alle aspecten van vergunningverlening, governance en structurering van bedrijfsactiviteiten, en begeleiden we hen bij regelgevingskwesties op het gebied van kapitaal, herstel en afwikkeling Waarom kiezen voor een rol als werkstudent bij FMR? Je doet relevante werkervaring op die aansluit bij je studie, bouwt een waardevol netwerk op en ontwikkelt essentiële vaardigheden in multidisciplinaire teams bij een toonaangevend advocatenkantoor. Je wordt begeleid door experts op het gebied van financieel recht en regelgeving. Je krijgt persoonlijke begeleiding met directe feedback en leert complexe juridische vraagstukken aanpakken door mee te werken aan echte dossiers. Wie zoeken wij? Masterstudent rechten met uitstekende studieresultaten Eerdere stage-ervaring (bij een ander kantoor) Nauwkeurig en goed georganiseerd Proactieve, flexibele en zelfstandige houding Vloeiend Nederlands en Engels Zes maanden minimaal 15 uur per week beschikbaar (alternatieve opties bespreekbaar) Wat biedt De Brauw jou? Je krijgt toegang tot trainingen, workshops en kennissessies. We bieden een marktconform salaris, vakantiedagen, volledige reisvergoeding en koffie op kantoor. Daarnaast organiseren we borrels, teamuitjes en sociale activiteiten. Hoe ziet onze sollicitatieprocedure eruit? Stap 1: Stuur je sollicitatiebrief, cv, cijferlijst en eventueel je scriptie en/of stage-evaluatie. Stap 2: Kom voor een interview met een recruiter en een advocaat uit de praktijk. Vul vooraf een online persoonlijkheidsvragenlijst in. Stap 3: Ontvang je aanbod bij een positieve uitkomst.   Solliciteer direct Solliciteer via de knop onderaan de pagina. Heb je nog vragen? Neem gerust contact met ons op. Bekijk onze privacyverklaring voor meer informatie over welke gegevens De Brauw verwerkt en wat wij daarmee doen.

Flink·Netherlands

Company Description We are Flink — your online supermarket that is revolutionizing the way you shop for groceries. We offer a broad assortment of high-quality products and deliver them to your home within minutes. Our customers are always our top priority — we make sure every product we deliver is fresh. Flink moves fast — and so do the people who thrive here. The culture is hands-on and no-nonsense: things get built, fixed, and improved in real time, not in meetings. There's a strong sense of ownership at every level, and our Hub leadership is expected to lead from the floor, not from the sidelines. It's a place where operational sharpness and people skills matter equally — because without a motivated team, the orders don't go out. About the Shift Lead position: As a Shift Lead (m/f/d), you are the right hand of the Hub Manager — working hands-on with your team on the floor every shift. From picking and packing to timely deliveries, you keep operations running smoothly and efficiently from start to finish. You ensure that every customer receives their order on time and in perfect condition, while keeping your team motivated, supported, and set up for success. What is in it for you? A salary between €2.553,60 and €2.742,40 gross, per 4 weeks (when working fulltime), development and career opportunities and a discount on your own Flink groceries! If you're ready to take ownership and lead from the front, apply now! Job Description You lead by example on the floor, guiding and supporting pickers and riders during your shift; You take ownership of productivity and safety during your shift — keeping operations tight and the team focused; You are hands-on, and picking, packing, and inbounding are part of your day too; As the right-hand of the Hub Manager, you step up in the Hub Manager's absence and help drive the hub toward our main goal: getting orders out the door within minutes; Beyond leading the team, you're hands-on across all areas of the hub:Safety – Ensuring that all safety and compliance criteria are met; People – Coaching riders and pickers on the floor; Inventory – Assisting with inbound deliveries and order picking; Equipment – Checking the bike fleet and flagging any damage; Hygiene – Keeping shelves, storage, and facilities clean and up to standard; Onboarding – Getting new riders and pickers up to speed from day one. Qualifications You enjoy working with people - you are the point of contact for the team; You are hands-on and love working in the operations; You remain calm in stressful situations, and you have the ability to motivate your team every day; You already have some managerial experience, preferably experience in the logistics, retail and/or catering sector; You are available for at least 24 hours per week; You are available to work evenings and weekends. Additional Information For this role as a Shift Lead (m/f/d), the starting remuneration is as follows: The base pay for this position is in accordance with the E-commerce CLA and is €15,96 - €17,14 per hour gross. In addition, Flink offers the following benefits: A scale-up environment where you can learn and develop in a relatively short amount of time; Substantial growth opportunities to, for example, Hub Manager or a role at Flink Headquarters; Trainings at our Headquarters on Operational Excellence and Leadership Capabilities; 10% discount on your own Flink groceries; 25 vacation days. Does this sound like your new challenge? Then apply quickly! We will contact you within 48 hours. It is our commitment that every applicant will be evaluated according to their skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion.

Vattenfall·Netherlands

Bedrijfsomschrijving Vattenfall is één van de grootste energiebedrijven in Europa. We maken stroom en warmte en leveren energie aan miljoenen klanten. Dat doen we in Zweden, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Denemarken, Finland én Nederland. Met zo’n 21.000 werknemers maken we een toekomst mogelijk waarin we voor onze energie minder afhankelijk zijn van het gebruik van fossiele brandstoffen. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie.  Vacatureomschrijving Wil jij sleutelen aan grote installaties en bijdragen aan een toekomst zonder fossiele brandstoffen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!  Bij Vattenfall werk je aan werktuigbouwkundige onderdelen van onze energiecentrale in Diemen, en andere warmte installaties rondom Amsterdam en Almere. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat alles veilig en betrouwbaar blijft draaien. Je werkt aan onderhoud, lost storingen op en denkt mee over hoe het beter kan. Zo maak jij elke dag impact voor de techniek én voor de toekomst.  Wat ga je doen? Je voert onderhoud uit aan onderdelen zoals gasturbines, stoomturbines, ketels en leidingen. Soms doe je dat zelfstandig, met directe collega's en soms samen met externe partners. Je zorgt dat alles volgens planning verloopt en dat de werkplek veilig is. Na afloop leg je je bevindingen netjes vast en geef je praktische adviezen om dingen slimmer aan te pakken.  Jouw taken zijn onder andere:  Onderhoud uitvoeren aan werktuigbouwkundige installaties;  Samenwerken met collega technici en externe partijen;  Zorgen dat er veilig gewerkt wordt met elkaar;  Bevindingen vastleggen en omzetten naar praktische adviezen;  Meedenken over verbeteringen en kennis delen binnen het team.  Je werkt in een team waar samenwerking centraal staat. Je hebt contact met collega’s uit verschillende disciplines en draagt actief bij aan het verbeteren van onze installaties. Zo zorgen we er samen voor dat alles blijft draaien - veilig, efficiënt en toekomstbestendig.  Locatie:   De standplaats voor deze functie is Diemen, het is mogelijk dat je ook wordt ingezet op projecten op andere locaties als aanspreekpunt rondom Amsterdam en Almere.  Functie-eisen Wie ben jij?  Je hebt een MBO 3 of 4 in werktuigbouwkunde en ervaring in een technische omgeving. Je weet hoe het is om te werken aan complexe installaties en je voelt je verantwoordelijk voor veiligheid en kwaliteit. Je spreekt Engels en hebt een rijbewijs B. VCA-VOL heb je al, of je bent bereid dit te halen.  Verder herken jij jezelf in het volgende:  Je communiceert duidelijk en legt je werk goed vast  Je hebt een positieve houding en brengt energie in het team  Je werkt zelfstandig én graag samen  Veiligheid staat bij jou altijd op één  Je bent leergierig en staat open voor nieuwe ideeën  Je krijgt energie van techniek en van samenwerken aan slimme oplossingen. Je neemt graag verantwoordelijkheid, maar zoekt ook altijd de verbinding met je collega’s. Met jouw praktische aanpak maak je plannen concreet en zorg je dat het werk goed en veilig wordt uitgevoerd.  Aanvullende informatie Wat bieden wij? Een baan met impact, in een team waar techniek en samenwerking centraal staan. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en mee te bouwen aan duurzame energie.  Wat je kunt verwachten:  Een goed salaris tussen €3.300,- en €4.300,- bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek, afgestemd op jouw ervaring en opleiding;  25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen;  Reiskostenvergoeding en flexibiliteit in werktijden;  Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en collectiviteitskorting op je zorgverzekering;  Mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen of verkopen;  Een moderne werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief.  Meer weten?   Klinkt dit interessant? We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Tom Jessurun (Teamleider) via tom.jessurun@vattenfall.com of Thijs Suurmond (Recruiter) via thijs.suurmond@vattenfall.com Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond.  We kijken uit naar je sollicitatie!

AFRY·Netherlands

Bedrijfsomschrijving AFRY is een Europese marktleider op het gebied van engineering, ontwerp en adviesdiensten en versnelt de transitie naar een duurzame toekomst. Met meer dan 18.000 experts in meer dan 40 landen leveren we innovatieve, multidisciplinaire oplossingen op het gebied van infrastructuur, energie, industrie en digitalisering. De Industrie divisie is een van de belangrijkste pijlers van AFRY en ondersteunt klanten in sectoren zoals pulp & papier, chemie, bioraffinage, mijnbouw en metalen, voedingsmiddelen en dranken, biowetenschappen, enz. Terwijl we onze aanwezigheid in Nederland blijven uitbreiden, kijken we ernaar uit om ons nieuwe kantoor in Rotterdam te laten groeien en ambitieus talent te verwelkomen dat bijdraagt aan een duurzamere industrie. Vacatureomschrijving Waarom deze functie uniek is Dit is geen standaard engineeringfunctie. Je wordt: •    Hoofd Elektrotechniek voor klantprojecten in de Industry Division •    Verantwoordelijk voor het vormgeven van de elektrotechnische competentie van AFRY Nederland •    Werkzaam in een klein, ondernemend team met de steun van een grote wereldwijde organisatie •    Betrokken bij industriële projecten met grote impact, momenteel gericht op Nederland en België ________________________________________ Wat wij bieden Bij AFRY kom je terecht op een werkplek die zich richt op groei, flexibiliteit en zinvol werk: •    Interessant technisch werk en verantwoordelijkheid - Veel technische verantwoordelijkheid, gevarieerde projecten en nauwe samenwerking met klanten •    Salarispakket - Een salaris vanaf 5.000 euro bruto per maand (op basis van vaardigheden/ervaring) •    Vakantiedagen- 30 dagen vakantiedagen per jaar (inclusief compensatieverlof) en de mogelijkheid om 5 extra vakantiedagen op te nemen •    Flexibele- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken •    Groei en ontwikkeling - Voortdurende ontwikkelingsmogelijkheden via AFRY Academy, een royaal opleidingsbudget en internationale netwerken van experts. Mogelijkheid om in de toekomst een intern elektrotechnisch team op te bouwen en te leiden •    Autonomie en vertrouwen - Vrijheid in hoe je te werk gaat en het contact met klanten aanstuurt •    Mobiliteit - NS Business Card voor zowel woon-werkverkeer/zakenreizen als kilometervergoeding •    Cultuur en team - Informele, technisch gedreven consultancy. Een cultuur gebaseerd op moed, toewijding en teamwork •    Overige voordelen •    Uitgebreide bedrijfspensioenregeling •    Een stabiele en snelgroeiende organisatie die carrièrepaden op de lange termijn biedt •    De kans om direct bij te dragen aan een duurzamere industriële toekomst •    Een gloednieuw, centraal gelegen kantoor in Rotterdam ________________________________________ Jouw impact en verantwoordelijkheden Als hoofd elektrotechnisch ingenieur speel je een centrale rol bij het definiëren en uitvoeren van elektrotechnische oplossingen voor klanten in de procesindustrie: Kernverantwoordelijkheden •    Vertegenwoordigen van de elektrotechnische discipline voor het Nederlandse industrieteam •    Fungeren als primair aanspreekpunt voor alle elektrotechnische onderwerpen (zowel intern als met de klant) •    Leiding geven aan en bijdragen aan engineeringwerkzaamheden in alle projectfasen: o    Haalbaarheidsonderzoek o    Concept & Basic Engineering o    Detail Engineering o    Begeleiding tijdens installatie o    Oplevering & inbedrijfstelling •    Ontwikkelen en beoordelen van complexe documentatie, waaronder: o    Elektrotechnische berekeningen (belasting, kortsluiting, vlambogen, kabelafmetingen, enz.) o    Specificaties voor HV/LV-apparatuur, materiaalspecificaties & Conformiteitsbeoordelingen van installaties o    ATEX-gerelateerde technische documentatie •    Toezicht houden op engineeringresultaten met een sterke focus op kwaliteit, conformiteit, kostenbeheersing en tijdschema's •    Locatiebezoeken, inspecties, fabrieksacceptatietests uitvoeren en inbedrijfstellingsactiviteiten ondersteunen •    Nauw samenwerken met collega's op het gebied van mechanische systemen, processen, automatisering en projectmanagement in heel Europa Bekijk de gerenommeerde projecten waar onze industriële divisies binnen AFRY bij betrokken zijn: https://afry.com/en/offerings/process-industries. Functie-eisen ________________________________________ Wat je meebrengt Vereist •    Vloeiend Nederlands (gesproken en geschreven) en een uitstekende beheersing van de Engelse taal zijn essentiële vereisten •    Bachelor- of masterdiploma in elektrotechniek •    Relevante ervaring in industriële elektrotechniek, bij voorkeur in de procesindustrie en engineeringadviesdiensten •    Kennis van Nederlandse regelgeving en industrienormen •    Vermogen om zelfstandig te werken en multidisciplinaire teams aan te sturen   Je sterke punten •    Uitstekende communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagementvaardigheden •    Proactieve, oplossingsgerichte, gestructureerde werkstijl •    Je voelt je thuis in dynamische omgevingen met veranderende projectomvang •    Een samenwerkingsgerichte mentaliteit en bereidheid om de groei van het team te ondersteunen •    Bereidheid om te reizen indien nodig ________________________________________ Aanvullende informatie Je onboarding-ervaring We streven ernaar om elke nieuwe collega zich vanaf dag één welkom te laten voelen. Je onboarding omvat: •    Een gestructureerd en grondig introductieplan •    Duidelijke projectintroducties en verwachtingen •    Integratie in de Nederlandse en internationale AFRY-netwerken •    Voortdurende check-ins en ontwikkelingsmomenten ________________________________________ Sollicitatieprocedure – Transparant en kandidaatvriendelijk 1.    Solliciteer online met je cv  2.    Eerste gesprek met recruitment specialist 3.    Technisch/competentiegesprek met hiring manager 4.    Laatste gesprek op het kantoor in Rotterdam met hiring manager en VP Na elke stap in het sollicitatieproces ontvang je duidelijke communicatie. Contact: Joelle Valentin Senior Talent Acquisition Partner Kantoor Nederland +31 6 57 47 96 89 At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That’s how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.

Securitas·Netherlands

Bedrijfsomschrijving Securitas is een internationale veiligheidsorganisatie met ruim 5.000 collega’s in Nederland en actief in 44 landen. Onze missie is helder: we help make your world a safer place. We combineren vakmanschap, technologie en data om veiligheid bij onze opdrachtgevers te waarborgen. Bij Securitas draag je elke dag samen met jouw collega’s niet alleen bij aan een veilige wereld vandaag, maar ook aan de beveiligingsoplossingen van de toekomst.  Vacatureomschrijving Als Credit Controller ben je samen met het Credit Control team verantwoordelijk voor het actief beheren van de debiteurenportefeuille van Securitas. Je zorgt ervoor dat openstaande facturen tijdig worden betaald, signaleert risico’s en onderhoudt contact met klanten, interne stakeholders en externe partners. Je komt te werken in een dynamische omgeving waarin het Shared Service Center volop in ontwikkeling is. Door de harmonisatie van processen, verdere samenwerking tussen teams en de focus op continue verbetering krijg je de kans om actief bij te dragen aan de verdere professionalisering van de Credit Control organisatie. Je werkzaamheden zijn afwisselend en uitdagend en bestaan onder andere uit: Het beheren van de debiteurenportefeuille van key accounts. Het actief opvolgen van openstaande facturen en betalingsachterstanden. Het onderhouden van telefonisch en schriftelijk contact met klanten over openstaande posten. Het signaleren, uitzetten en opvolgen van disputen in samenwerking met interne stakeholders. Het bewaken van betalingsafspraken en het opvolgen van betalingsregelingen. Het voorbereiden en begeleiden van dossiers richting incassopartners. Het monitoren van kredietrisico’s en signaleren van mogelijke betalingsproblemen. Het analyseren en rapporteren van openstaande posten en achterstanden. Het onderhouden van contacten met Accountmanagement, Operations, Customer Service en Finance. Het bijdragen aan verbeterinitiatieven binnen Credit Control en het Shared Service Center. Het werken met creditmanagementsoftware, ERP-systemen en rapportagetools. In deze veelzijdige rol ben jij de schakel tussen klant, operatie en finance en draag je direct bij aan een gezonde cashflow en sterke klantrelaties. Functie-eisen Samenwerken staat centraal in deze rol. Je bent communicatief sterk, weet relaties op te bouwen en vindt het leuk om resultaten te behalen zonder daarbij het klantbelang uit het oog te verliezen. Daarnaast breng je het volgende mee: Je hebt minimaal een afgeronde MBO+ opleiding, bij voorkeur in een financiële richting. Je hebt ervaring binnen Credit Control, debiteurenbeheer of een vergelijkbare financiële functie. Je bent analytisch sterk en kunt financiële informatie goed interpreteren. Je bent communicatief zeer vaardig en weet op verschillende niveaus te schakelen. Je bent resultaatgericht en laat je niet snel uit het veld slaan. Je werkt nauwkeurig en behoudt overzicht. Je neemt graag verantwoordelijkheid, werkt proactief en hebt een sterk gevoel voor eigenaarschap. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk. Ervaring met Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations of vergelijkbare ERP-systemen is een pré. Ervaring met Trust IT of vergelijkbare Creditmanagement Systemen is ene pré. Aanvullende informatie Salaris tussen € 3.245,47 - €  4.636,39 (o.b.v. ervaring en opleiding) per 4 weken op fulltime basis. Een werkweek van 40 uur. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden. 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een aantrekkelijk benefitsprogramma. Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een internationale organisatie. Een informele werksfeer binnen een ambitieus Shared Service Center. De kans om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van Credit Control binnen Securitas.

Vattenfall·Netherlands

Company Description Vattenfall is one of the largest energy companies in Europe. We make electricity and heat and supply energy to millions of customers. We do this in Sweden, Germany, the United Kingdom, France, Denmark, Finland and the Netherlands. Vattenfall is a European energy company with approximately 21 000 employees. We are at the forefront of the transition to a sustainable energy system. To achieve this ambitious goal, we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have a strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful company mission. Job Description There's a way to turn complexity into control. As a Business Analyst Transaction & Position Management (TPM) within Business Area Markets, you will play a key role in making that happen. Working at the heart of the energy value chain, you'll connect trading activities, operational processes, settlements, data and technology. Through analysis, process improvement and automation, you'll help transform complex market activities into reliable, scalable and controlled business processes. This is an opportunity to help shape the future operating model of TPM, supporting the transition from operational execution towards scalable control , exception management and process ownership and  in a fast-changing energy market. You will join the Transaction & Position Management (TPM) team within Business Area Markets. TPM sits in the midst of the energy value chain, connecting commercial activities, energy markets, operational processes, financial settlements and IT systems. The team ensures that complex energy market activities are translated into reliable, scalable and controlled business processes. In this role, you will collaborate closely with stakeholders across Trading, Portfolio Management, Forecasting, Risk, Finance, Operations and IT. Working in a highly interconnected environment, you will gain exposure to a broad range of energy market processes, systems and business challenges. Your Responsibilities As Business Analyst TPM, you will: Analyse portfolio positions, allocations, settlements, forecasts and other energy market related data. Identify operational risks, process inefficiencies and improvement opportunities across end-to-end processes. Perform root cause analyses and coordinate the implementation of sustainable solutions. Translate business requirements into functional specifications for process and system improvements. Support projects related to new products, regulatory changes, market developments and operational improvements. Participate in solution design, testing and implementation of business and system changes. Collaborate closely with Trading, Portfolio Management, Forecasting, Risk, Finance, Operations and IT teams. Improve data quality, process controls and operational governance. Contribute to automation, standardisation and scalability initiatives within TPM. Support a stable and efficient operation while continuously challenging existing ways of working and identifying opportunities for improvement. Location: Amsterdam Qualifications Who are you? We're looking for someone who enjoys understanding how complex business processes work and is motivated to improve them. You bring: A Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Economics, Engineering, Data Analytics, Information Management or a related field. Experience in business analysis, process improvement or operational environments. Strong analytical and problem-solving skills. Affinity with energy markets, commodity trading, financial processes or complex value chains. Experience working with data and analytical tools such as Excel. Experience with Power BI, SQL and/or Python is considered an advantage. Experience defining business requirements and supporting testing activities. Strong communication and stakeholder management skills. The ability to bridge the gap between business, operations and technology. A proactive mindset and the ability to take ownership in a dynamic environment. A continuous improvement mindset, always looking for opportunities to enhance processes and performance. Additional Information Our offer  The height of your salary is based on your education and relevant work experience. The salary for this position ranges from € 4.750,- to € 5.800,-gross per month, excluding holiday allowance, based on 38 hours per week. In addition to your salary, we offer a comprehensive secondary benefits package, the most important components of which are: Based on your annual salary: 8% holiday allowance,  4,5% end of year bonus and a profit sharing of up to 3.5% based on the results of Vattenfall Netherlands (RDR). NS Business card for commuting or a travel allowance of €0.23 per km up to a maximum of 50 km one way and a home office contribution of €3,05 per day 20 statutory vacation days, 5 additional days through My Budget My Choice, 2 extra non-statutory days from up to scale 9 (not eligible for overtime), 3.5 vitality days, and if you work a 40-hour week on a 38-hour contract, 13 extra ADV days. My Budget My Choice budget, which allows you to purchase or sell extra vacation days, buy a e-bicycle, or simply receive it as additional pay. Pensionplan at ABP: 70% by employer and 30% by you Collective health insurance by Zilveren Kruis Achmea. 4 hours of leave to perform volunteering work through the Vattenfall Foundation A personal education budget, because we believe it is important that you can continue to develop yourself.   At Vattenfall, there is a close team culture while also providing ample room for individual initiative. At our company, hybrid working is the norm, meaning you will work at the office at least 50% of the time. Most of your colleagues prefer to work the remaining 50% of their time from home, but the choice is entirely yours. At Vattenfall, we highly value a good work-life balance and continuously seek ways in which we can contribute to this as an employer. More Information  We welcome your application in English, no later than, 23 October 2026. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website.    For more information about the recruitment process you are welcome to contact our senior recruiter Joany van Megen via email: joany.vanmegen@vattenfall.com.  At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation.  The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall. The screening will be performed by a third party, DISA Global Solutions AB.   We look forward to receiving your application!

Sia·Netherlands

Company Description Sia is a next-generation, global management consulting group. Founded in 1999, we were born digital. Today our strategy and management capabilities are augmented by data science, enhanced by creativity and driven by responsibility. We’re optimists for change and we help clients initiate, navigate and benefit from transformation. We believe optimism is a force multiplier, helping clients to mitigate downside and maximize opportunity. With expertise across a broad range of sectors and services, our 3,000 consultants serve clients worldwide from 48 locations in 19 countries. Our expertise delivers results. Our optimism transforms outcomes. Job Description The Amsterdam Data Science team is diverse, dynamic, and rapidly growing. You will collaborate closely within multidisciplinary teams, applying advanced analytics and machine learning techniques to solve complex business problems and deliver impactful solutions. Our flat structure encourages initiative, entrepreneurial spirit, diversity, well-being, and knowledge sharing so that we grow together.  Responsibilities  As a Data Science Consultant, you will collaborate with our Data Scientists, Data Engineers, and Consultants on various client projects in multidisciplinary teams. You will use advanced analytics, machine learning, and GenAI techniques to solve complex business problems and deliver impactful solutions.   Responsibilities include:  Collaborate with colleagues to identify business challenges and extract actionable insights from data.  Develop and implement statistical models, optimization solutions, and advanced machine learning techniques.  Apply Generative AI and large language models to create innovative solutions.  Clearly present analytical results and assist in facilitating client workshops.  Your profile  Motivated, analytical, and eager to learn.  Thrive in collaborative, multidisciplinary environments.  Clear communicator, comfortable translating complex technical concepts into actionable recommendations.  Qualifications Completed WO Master's degree in Data Science, Econometrics, Applied Mathematics, Computer Science, (Energy) Engineering, or a related technical field involving substantial programming.  1 to 3 years of relevant professional experience.  Strong coding skills in Python and at least one additional analytical language (e.g., R, SQL).  Solid knowledge of Machine Learning techniques, optimization methods, and Generative AI.  Previous exposure or interest in cloud platforms (AWS, Azure, GCP) is a plus.  You have a strong interest in data and AI-related topics, the ability to quickly build expertise in these areas, and you’re excited about helping our clients seize the opportunities they offer. Fluent in English and Dutch, both written and oral. Additional languages are considered advantageous.  What we offer  Training and development opportunities to advance your expertise.  A supportive environment with structured mentorship and personalized training opportunities.  Opportunities to participate in international projects.  Flexible working hours and performance-based promotion.  Competitive salary, bonus, and benefits package (health insurance, pension).  Additional Information We are unable to provide a work permit for this position   Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.

Sia·Netherlands

Company Description Sia is a next-generation, global management consulting group. Founded in 1999, we were born digital. Today our strategy and management capabilities are augmented by data science, enhanced by creativity and driven by responsibility. We’re optimists for change and we help clients initiate, navigate and benefit from transformation. We believe optimism is a force multiplier, helping clients to mitigate downside and maximize opportunity. With expertise across a broad range of sectors and services, our 3,000 consultants serve clients worldwide from 48 locations in 19 countries. Our expertise delivers results. Our optimism transforms outcomes. Job Description Within Sia, you will join our Cybersecurity & AI Trust Business Unit. Supervised by experienced consultants, and in line with your appetites and choice of expertise, you will be required to work - both in Consulting, Implementation and Audit - on one or more of our following offers : Cyber ​​Strategy: • Cyber ​​for Boards & Executives; Cyber ​​Target Operating Model; Cyber ​​M&A Due Diligence • Cyber ​​Transformation; Cyber ​​Maturity Assessment & Rating; Cyber ​​Mentoring for Startups • CISOaaS | DPOaaS | BCMaaS | CMaaS Cyber ​​Risk: • Cyber ​​Risk Management; Cyber ​​Risk Assessment & Treatment; Cyber ​​Risk Quantification • Third-Party Risk Management; Cyber ​​Insider Risk; Cyber ​​Risk Analytics & Reporting • Cyber ​​Risk Review SaaS: C2R Cyber Compliance: • Cyber ​​Compliance Management: ISO 270xx, ISO 27701, ISO 223xx, BS 11200, LPM, NIS Directive, GDPR, SecNumCloud, RGS/PSSIE, SWIFT CSP, DSP2, HDS, PCI DSS, PA DSS, NIST • Cyber ​​Assurance Framework • Data Privacy Assurance Cyber ​​Operations: • Cloud Security • TO | SCADA | ICS Security; IoT | IIoT | WoT Security • Security Architecture; Security Setup • Infrastructure & Endpoint Protection; Data Protection Technologies • MOI | WFP | AGI | CIAM | DAG • SSDLC | SecDevOps • Cryptography | Encryption Cyber ​​Resilience: • Threat hunting; Digital Forensics; Incident response • Vulnerability and Patch Management • Penetration Testing | Red Teaming • Wargaming and Crisis Management • IT Service Continuity Management; Business Continuity Management • Physical Security & Safety • Operational Resilience SaaS: STORM In addition to your missions and as part of your participation in the internal development of the firm, you participate in: • Innovation within our Sia CyberLab, where you work on the development of new SaaS offers and solutions around advanced technologies and capitalizing on our unique know-how in AI. You also carry out benchmarks and PoCs of Cyber ​​solutions on the market, while participating in active monitoring of Cyber ​​news. • Promote the firm, around our Cybersecurity expertise, by actively contributing to the publication plan (articles, insights, white papers, studies, webinar, etc.), and represent the firm at various professional clubs, fairs and events. Qualifications   You have a Master's degree engineering/computer science/statistics/econometrics. You have 0-3 years relevant working experience within a consultancy firm with experience in cybersecurity projects. You have a strong interest in data and AI-related topics, the ability to quickly build expertise in these areas, and you’re excited about helping our clients seize the opportunities they offer. Knowledge in Python, C++, Java, Ruby, Node, Go, and/or Power Shell. Knowledge in IP Networks, Operating Systems (Unix / Linux, Windows and/or macOs), Cloud (AWS, Azure and/or GCP), Applications (Web Server, BDD, Middleware, etc) as well as Cryptography; knowledge in Blockchain would be a real plus. You're a fast learner, communicative, flexible and entrepreneurial English & Dutch communication and presentation skills. What do we offer ? Competitive salary with great extra advantages: a clear and structured yearly salary increase and bonuses. Flexible transport options that match your personal needs. Training plan to develop yourself as an expert in your discipline. You have the opportunity to work from home, the client or from our inspiring office in Amsterdam. Working in an international environment which creates opportunities to share knowledge and work together on international projects with colleagues all over the world.  Additional Information We are unable to provide a work permit for this position Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.  Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.

Turner & Townsend·Netherlands

Company Description Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people’s lives. Working in partnership makes it possible to deliver the world’s most impactful projects and programmes as we turn challenge into opportunity and complexity into success. Our capabilities include programme, project, cost, asset and commercial management, controls and performance, procurement and supply chain, net zero and digital solutions. We are majority-owned by CBRE Group, Inc., the world’s largest commercial real estate services and investment firm, with our partners holding a significant minority interest. Turner & Townsend and CBRE work together to provide clients with the premier programme, project and cost management offering in markets around the world. Please visit our website: www.turnerandtownsend.com Job Description Turner & Townsend is looking for a pragmatic and hands-on Manager Construction Supervision & QSHE to support the delivery of capital programmes within the logistics and energy transition sectors. The role combines construction supervision responsibilities for a new €20 million warehouse and EV charging hub development with QSHE oversight across a national EV charging infrastructure rollout programme in the Netherlands. This is a senior site-based role for someone who enjoys working closely with contractors, project teams and clients to drive safe, compliant and high-quality project delivery.  Key responsibilities Construction supervision Act as Turner & Townsend's day-to-day representative during the construction phase. Monitor contractor performance against programme, quality and safety requirements. Coordinate site inspections, progress reviews and key stakeholder interactions. Identify risks, issues and opportunities, and proactively support mitigation activities. Review construction methodologies and site logistics plans. Monitor compliance with permits, design requirements and statutory obligations. Support testing, commissioning and handover activities. Provide regular project reports to the client and Turner & Townsend management team. QSHE oversight Support the implementation of Quality, Safety, Health and Environmental standards across the EV charging infrastructure programme. Carry out site audits and inspections. Monitor contractor compliance with client and regulatory requirements. Review risk assessments, method statements and permit documentation. Support incident management and lessons learned processes. Track QSHE performance indicators and prepare management reports. Promote a positive safety culture across the programme and wider project teams. Stakeholder management Maintain effective working relationships with clients, contractors and local authorities. Support project meetings and governance forums. Act as a trusted advisor on construction delivery, safety and quality matters. Escalate critical issues in a timely and structured manner. Qualifications Skills and experience Essential HBO degree in Construction Management, Civil Engineering, Built Environment, Facility Management or a related discipline. 5-10 years of relevant experience in construction supervision, site management, clerk of works, contractor management or similar roles. Experience working for a contractor, developer, engineering consultancy or project management consultancy. Solid understanding of Dutch construction regulations and HSE requirements. Strong communication and stakeholder management skills. Ability to work independently and make practical decisions on site. Fluent in Dutch and professionally proficient in English. Preferred Experience in logistics, industrial, warehouse or infrastructure projects. Experience with EV charging infrastructure, utilities, energy or mobility projects. VCA VOL certification. Knowledge of ISO 9001, ISO 14001 and ISO 45001 management systems. Experience supporting commissioning and project handover activities. Personal attributes Pragmatic and solution-oriented. A visible and confident presence on site. Strong attention to detail. Collaborative and relationship-focused. Commercially aware. Comfortable balancing client, contractor and project objectives. What success looks like Safe delivery of construction works with minimal incidents. Effective oversight of contractor performance. High-quality project handovers. Strong client satisfaction and stakeholder engagement. Timely identification and mitigation of construction and QSHE risks. A positive contribution to the growth of Turner & Townsend's infrastructure and energy transition portfolio. Additional Information At Turner & Townsend we want our people to succeed in both work and life, we promote a healthy, productive and flexible environment. In addition, you can expect: A competitive salary based on the position and your experience; 25 vacation days with the option to purchase additional days; Conveniently located offices in Amsterdam and Eindhoven; A business travel card for public transportation in the Netherlands; A laptop and mobile phone; Career opportunities that are tailored to your ambition; Working on high-profile projects with international opportunities; Monthly social team events where you get to know your colleagues better informally (barbecuing, a graffiti workshop, making chocolates, padel/golf/running) Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:  Please find out more about us at www.turnerandtownsend.com #LI-MH2 Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:  Twitter Instagram LinkedIn It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.  Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.

Flink·Netherlands

Company Description We are Flink — your online supermarket that is revolutionizing the way you shop for groceries. We offer a broad assortment of high-quality products and deliver them to your home within minutes. Our customers are always our top priority — we make sure every product we deliver is fresh. Flink moves fast — and so do the people who thrive here. The culture is hands-on and no-nonsense: things get built, fixed, and improved in real time, not in meetings. There's a strong sense of ownership at every level, and our Hub leadership is expected to lead from the floor, not from the sidelines. It's a place where operational sharpness and people skills matter equally — because without a motivated team, the orders don't go out. About the Shift Lead position: As a Shift Lead (m/f/d), you are the right hand of the Hub Manager — working hands-on with your team on the floor every shift. From picking and packing to timely deliveries, you keep operations running smoothly and efficiently from start to finish. You ensure that every customer receives their order on time and in perfect condition, while keeping your team motivated, supported, and set up for success. What is in it for you? A salary between €2.553,60 and €2.742,40 gross, per 4 weeks (when working fulltime), development and career opportunities and a discount on your own Flink groceries! If you're ready to take ownership and lead from the front, apply now. Job Description You lead by example on the floor, guiding and supporting pickers and riders during your shift; You take ownership of productivity and safety during your shift — keeping operations tight and the team focused; You are hands-on, and picking, packing, and inbounding are part of your day too; As the right-hand of the Hub Manager, you step up in the Hub Manager’s absence and help drive the hub toward our main goal: getting orders out the door within minutes; Beyond leading the team, you're hands-on across all areas of the hub:Safety – Ensuring that all safety and compliance criteria are met; People – Coaching riders and pickers on the floor; Inventory – Assisting with inbound deliveries and order picking; Equipment – Checking the bike fleet and flagging any damage; Hygiene – Keeping shelves, storage, and facilities clean and up to standard; Onboarding – Getting new riders and pickers up to speed from day one. Qualifications You enjoy working with people - you are the point of contact for the team; You are hands-on and love working in the operations; You remain calm in stressful situations, and you have the ability to motivate your team every day; You already have some managerial experience, preferably experience in the logistics, retail and/or catering sector; You are available for at least 24 hours per week; You are available to work evenings and weekends. Additional Information For this role as a Shift Lead (m/f/d), the starting remuneration is as follows:  The base pay for this position is in accordance with the E-commerce CLA and is €15,96 - €17,14 per hour gross. In addition, Flink offers the following benefits:  A scale-up environment where you can learn and develop in a relatively short amount of time; Substantial growth opportunities to, for example, Hub Manager or a role at Flink Headquarters; Trainings at our Headquarters on Operational Excellence and Leadership Capabilities; 10% discount on your own Flink groceries; 25 vacation days. Does this sound like your new challenge? Then apply quickly! We will contact you within 48 hours. It is our commitment that every applicant will be evaluated according to their skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion.

Eurofins·Netherlands

Company Description Eurofins Central Laboratory is a dynamic, global organization fully dedicated to providing global central laboratory services to support all phases of clinical trials. At Eurofins Central Laboratory, we are BOLD. We go beyond the expected. Since we are purely a central laboratory, there are no distractions allowing us to remain laser focused on the best science, technology and people. We are part of one of the world’s leading laboratory organizations Eurofins Scientific, therefore we offer end-to-end testing solutions which are unsurpassed in the industry. Eurofins Central Laboratory is setting new standards with GLP capabilities embedded within our Central Laboratory. We support our customers with laboratory facilities in the USA, Europe, Singapore and China, and a back office in India. For our division Eurofins Central Laboratory in Breda we are looking for a                                  Analytical Project Manager      Job Description You are responsible for managing biomarker studies as part of clinical trials according to the regulatory requirements; You carry out consultations and provide operational input into quotes/proposals to ensure capabilities and client needs are aligned; You check the scope of work and budget accurately to achieve client expectations at all times; You define project milestones and check project performance against protocol, from signed contract to invoice paid; You control if the project is conducted in accordance with set global standards and procedures; You control the budget of assigned studies; You complete and accurate study files to pass prevailing regulatory inspections; You support sponsor and internal audits. Qualifications You have at least a Master’s degree in Biochemistry/ Life Sciences or a Bachelor degree in Biochemistry/Life sciences along with significant industry experience; You have experience with G(C)LP; You have a relevant regulatory biomarker experience with a CRO or pharmaceutical company; You have a strong customer focus; You have bioanalytical skills. You have excellent communication and interpersonal skills; You are good at establishing and maintaining internal and external relationships; You are energetic and enthusiastic with a flexible and dynamic work ethic; You have an excellent command of Dutch and English, spoken and written.   Additional Information Do you meet the above profile and are you interested in an informal and pleasant working environment? We are looking forward to receive your CV and motivation letter.

Redcare Pharmacy·Netherlands

Unternehmensbeschreibung Unsere internationalen Teams bei Redcare Pharmacy arbeiten täglich mit Leidenschaft, Innovationsgeist und einem klaren Ziel: "Until every human has their health." Als Europas führende Online-Apotheke verbinden wir pharmazeutische Exzellenz mit digitalen Technologien, um Millionen Menschen zuverlässig mit Gesundheitsprodukten zu versorgen. Für unseren wachsenden Pharmastandort in Sevenum (nahe Venlo, Niederlande) suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz mit strategischem Weitblick verbindet und unsere Pharma Operations aktiv weiterentwickelt. Stellenbeschreibung In der Rolle des Associate Director Pharma Process (m/w/d) übernimmst du die strategische und operative Gesamtverantwortung für unseren Bereich Pharma Process und führst gemeinsam mit deinem Management-Team rund 100 Mitarbeitende über mehrere Führungsebenen. Du verantwortest die operative Performance sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Bereichs Pharma Process und übersetzt die Pharma-Operations-Strategie in messbare Ergebnisse. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere End-to-End-Prozesse rund um die pharmazeutische Auftragsbearbeitung effizient, skalierbar und nachhaltig weiterentwickelt werden. Deine Aufgaben Du übernimmst die strategische und operative Gesamtverantwortung für unseren Bereich Pharma Process und führst gemeinsam mit deinem Management-Team rund 100 Mitarbeitende über mehrere pharmazeutischen Teams hinweg. Du verantwortest einen reibungslosen, effizienten und regulatorisch konformen End-to-End-Rezeptbearbeitungsprozess und entwickelst unsere Pharma Operations kontinuierlich weiter, um skalierbare Prozesse, höchste Qualitätsstandards und nachhaltige operative Exzellenz sicherzustellen. Du steuerst die Performance deiner Organisation anhand relevanter KPIs, Kundenfeedback und operativer Kennzahlen und leitest daraus nachhaltige Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Produktivität und Service Level ab. Du entwickelst Führungskräfte und Teams weiter, stärkst eine leistungsorientierte Kultur und schaffst die Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum. Als zentrale Schnittstelle zwischen Operations, Quality, Supply Chain und weiteren Stakeholdern sorgst du für eine reibungslose bereichsübergreifende Zusammenarbeit und bringst strategische Projekte erfolgreich in die Umsetzung. Du verbindest operative Exzellenz mit regulatorischer Sicherheit, triffst fundierte Entscheidungen auch in komplexen Situationen und entwickelst unsere Prozesse konsequent im Sinne unserer Kund:innen weiter. Qualifikationen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, International Business, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Führungserfahrung größerer operativer Organisationen (mindestens 5–7 Jahre), idealerweise in der pharmazeutischen Industrie oder einem vergleichbar stark regulierten Gesundheitsumfeld, sowie der Entwicklung von Führungskräften und leistungsstarken Teams. Fundierte Erfahrung in Operational Excellence, Prozessoptimierung und Performance Management sowie in der Steuerung von KPIs und datenbasierten Entscheidungen. Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, digitalen Prozessmanagement-Lösungen und modernen Operations-Tools. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Niederländisch-Kenntnisse sind von Vorteil. Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative sowie eine moderne, wertschätzende und motivierende Führungspersönlichkeit.  Zusätzliche Informationen Deine Benefits Um unsere pharmazeutischen Mitarbeitenden bestmöglich in ihren individuellen Bedürfnissen zu unterstützen - sei es einen gesunden Lifestyle zu leben, genügend Zeit für die Familie zu haben oder sich selbst weiterzuentwickeln - bieten wir eine Vielzahl unterschiedlicher Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle, um deinem Leben mehr Qualität zu verleihen. Umfangreiches Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan in alle Aufgabenbereiche. Attraktives Leistungspaket mit zusätzlicher Urlaubsgeldzahlung + Fahrkostenvergütung, inklusive einer betrieblichen Pension & Krankenversicherungspaket in den Niederlanden. Fortwährende Trainings und Coachings während der Arbeitszeit, sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Gesundheitsförderung: internes Fitnessstudio & Gesundheitsprogramme, die deine physische und mentale Gesundheit fördern. Ein freundliches und informelles Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur ohne Uniformzwang. Finanzieller Support bei einem notwendigen Umzug. Beratung bei grenzüberschreitenden arbeitsrechtlichen Fragen. Regelmäßige Team- und Firmenevents. Werde Teil unseres dynamischen Pharma Service Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Pharmazie. Lass uns in unserem ersten gemeinsamen Austausch kennenlernen und gerne konkret über Inhalte und Fragen sprechen.