Jobs in the Netherlands

More languages,
more opportunities.

Every listing is reviewed for clear language requirements, so you can focus on roles that fit what you speak and what you do.

1976 jobs

Newest first ↓

Service Technician Offshore Wind

Vattenfall·Netherlands

Bedrijfsomschrijving Vattenfall is een Europees energiebedrijf met ongeveer 20.000 werknemers werkzaam in diverse landen. Al meer dan 100 jaar houden we ons bezig met het electrificeren van industrieën, het leveren van energie aan de huizen van mensen en het moderniseren van onze manier van leven door innovatie en samenwerking. Vattenfall wil een fossielvrij leven mogelijk maken in de toekomst. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie. Vacatureomschrijving Jouw (elektro)- technische kennis toepassen op grote hoogtes zonder ervaring in de windenergie? Dat kan op ons nieuwe windpark Hollandse Kust Zuid. 140 windturbines, 25 kilometer uit de kust bij Noordwijk, gaan 1,5 gigawatt aan elektriciteit opwekken. Wij zoeken een team van 30 service technicians voor het onderhoud van deze indrukwekkende turbines. Wij leiden je op tot volwaardig Service Technician. Schone, veilige energie, die ons helpt bij het bereiken van ons doel: een fossielvrije toekomst. Help jij mee om deze gigantische apparaten in bedrijf te houden? Stap over naar een carrière in de windenergie en ga aan de slag als (aankomend) Service Technician Hollandse Kust Zuid! Wat ga je doen? Vanuit de site office in IJmuiden werken we aan het onbelemmerd functioneren van de 140 windturbines die vanaf 2022 samen het windpark Hollandse Kust Zuid (HKZ) vormen. Als service technician heb je een belangrijke rol bij het onderhouden van deze hypermoderne turbines. Hoe ziet dat eruit? Als je ’s morgens binnenkomt, zie je op de monitorsystemen hoe de windmolens erbij staan. Letterlijk en figuurlijk. Meestal draait alles als een zonnetje en ga je aan de slag met het geplande onderhoud. Je stapt in de Crew Transport Vessel (CTV), een catamaran van 2000 pk. Terwijl de boot z’n topsnelheid van 30 knopen bereikt, zie jij achter je de zon opkomen. Na drie kwartier zet de CTV je af aan de voet van één van de turbines: dit is vandaag jouw werkplek. Je stijgt 150 meter en komt aan in het turbinehuis. Op basis van duidelijke instructies ga je aan de slag: je voert inspecties uit, vervangt onderdelen, maakt schoon waar nodig en zorgt voor de juiste smering. Kortom, je doet alles dat nodig is voor het duurzaam functioneren van de kostbare installatie. Jouw tweede taak is het verhelpen van storingen. Via de monitorsystemen lees je ze uit en vaak kan een storing via een reset in de site office worden hersteld. Soms zijn echter jouw hoofd en handen nodig. Je haalt een nieuw onderdeel uit het magazijn – dat ligt naast het kantoor – stapt in de boot en verhelpt de storing. Natuurlijk sturen we je niet zomaar de zee op en de lucht in. Jouw baan begint met een stevig opleidingstraject, waarbij techniek en veiligheid centraal staan. De eerste jaren profiteer je bovendien van de kennis van de windturbine leverancier. Welke je on-the-job opdoet maar ook via een uitgebreid opleidingstraject. Daarna mag je jezelf een volleerd Service Technician Offshore Wind noemen en lever je een concrete bijdrage aan een mooie, schone wereld. Hoe aantrekkelijk is dat? Een dag uit het leven van een Offshore Service Technician – Windpark Hollandse Kust Zuid - YouTube Waar werk je?   Jouw uitvalsbasis is de ‘hub’ in de haven van IJmuiden. Daar monitoren we met een team van 30 monteurs het totale windpark van meer dan 200 km2. De site office bestaat uit kantoorruimte, een aanlegsteiger voor de Crew Transport Vessels en het magazijn met reserveonderdelen. Rotatieschema Je zal werken in een rotatieschema van 7 dagen op en 7 dagen af. Elke dag begin je vanuit IJmuiden en eindigt ook weer daar, en slaapt dus in je eigen bed tijdens je on-shift. Gedurende je off-shift ben je dus vrij en heb je een fijne balans tussen werk en privé. Lokatie IJmuiden Functie-eisen Jouw profiel De techniek van morgen interesseert je erg en je wilt daar graag aan meewerken. Dit combineer je met een probleemoplossende houding en een groot veiligheidsbewustzijn. Je voelt je verantwoordelijk en kunt prima zelfstandig werken, maar je realiseert je ook goed dat je deel uitmaakt van een hecht team. Samen klaren jullie de klus. Verder heb je: een afgeronde mbo 3 of 4 opleiding Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Luchtvaartechniek (of vergelijkbaar) óf die je binnenkort gaat afronden; een goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal; geen angst om op grote hoogte te werken. Verder ben je woonachtig op maximaal 45 min woon-werkverkeer van onze site in Ijmuiden, Nederland in het kader van een gezonde woon-werk balans; Aanvullende informatie Wij bieden   Als je kiest voor een baan als Service Technician HKZ kies je ervoor om deel uit te maken van de mooie, spannende wereld van de booming offshore wind industrie. Jouw team bestaat uit ongeveer 30 collega’s en samen werken jullie aan het in bedrijf houden van de indrukwekkende installaties. Installaties die in de toekomst meer en meer gaan bijdragen aan betrouwbare, schone energie. Een hele goede basis voor jouw carrière dus! Verder kun je rekenen op: opleidingen, trainingen en cursussen, zodat je altijd van de nieuwste ontwikkelingen op de hoogte bent; (internationale) doorgroeimogelijkheden; een marktconform salaris en interessante secundaire voorwaarden; werken in een prachtig vak, met veel verantwoordelijkheid en met unieke producten. Meer weten?   We zijn altijd op zoek en hebben ruimte voor nieuwe collega's. Een korte kennis-test maakt deel uit van de procedure. Voor vragen over de functie en/of het proces kun je contact opnemen met naam Thijs Suurmond, Corporate Recruiter, via thijs.suurmond@vattenfall.com. Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids-)beperking en culturele of etnische achtergrond.  We kijken uit naar je sollicitatie!

EnglishDutch

Manager Environment, Health & Safety (f/m/d) EPCM Industry – Semiconductor Fabrication Plant

Drees & Sommer SE·Netherlands

Company Description Creating a future worth living for future generations gets us out of bed every morning. Depending on the project, we are consultants, implementers, or both for sustainable, innovative and economical solutions for real estate, industry, energy and infrastructure. Our more than 6,500 employees at over 80 locations worldwide support our customers in interdisciplinary teams. Our thinking is both visionary and realistic. We work independently and as part of a team. With passion and the latest technologies. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in. Job Description Shape the future of high‑tech industry with us    Whether in semiconductor and battery cell manufacturing, large-scale life sciences facilities, or the chemical industry, our EPCM projects are delivered at the forefront of technological innovation.  To support the supervision and enforcement of EHS/HSSE standards on a highly complex, state-of-the-art semiconductor project, we are seeking an experienced and dedicated professional. This role demands unquestionable expertise, sound judgment, and the ability to uphold the highest standards in a challenging industrial environment.  Contractual home base: Flexible – any Drees & Sommer office in Germany, Belgium or Netherlands   Project location: in an EU neighboring country west of Germany (100% on‑site presence required)    Full ownership of occupational health and safety (EHS/HSSE) within a highly complex industrial plant project in the semiconductor manufacturing sector  Implementation and monitoring of EHS/HSSE policies in line with applicable regulations and international standards  Independent identification and management of risks related to environment, health, and safety  Establishment of EHS/HSSE management systems for the project in accordance with company guidelines and specific client requirements  Support and delivery of training and awareness programs for internal and external stakeholders, including project partners  Regular monitoring and reporting of internal and external EHS/HSSE performance, driving continuous improvement initiatives  Collaboration with authorities, suppliers, and internal stakeholders to achieve EHS/HSSE objectives  Qualifications Completed training as a technician or master craftsman in construction or building services engineering, or a comparable qualification in occupational safety (e.g. Safety Specialist or Health & Safety Coordinator)  Several years of project experience (minimum 3–5 years) on large-scale construction or industrial projects (e.g. plant engineering, life sciences, chemical industry, power plants), as well as familiarity with EPC/EPCM delivery models  Experience in conducting Hazid/Hazop analyses and facilitating workshops is an advantage  Proven experience in leading and managing internal and external teams, combined with strong assertiveness and excellent communication, motivation, and collaboration skills  Fluent English (written and spoken); knowledge of German, Flemish or French is a strong advantage  Full flexibility and willingness to travel and work on international construction sites in Germany and Europe  Additional Information To ensure your work-life balance, we offer the option to work parttime and partly remote   We promote your professional and personal development with individual training and further education opportunities in the Drees & Sommer Academy   We support your health with a bonus for sports enthusiasts or a subsidy for membership at any gym facility in NL    We promote sustainable mobility with a public transport allowance or a (electric) company car (depending on the need)  Additional attractive offers with discounts in the corporate benefits portal. Employee referral program with attractive bonus scheme   Out HR department will facilitate in any way to help regarding rules and regulations on maternity, paternity and carers leave

English

Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d)

Redcare Pharmacy·Netherlands

Unternehmensbeschreibung Über Redcare Pharmacy: Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede:r Mitarbeiter:in wohlfühlt und gerne zu unserer Vision beiträgt “Until every human has their health”. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm’ in unser Team und starte noch heute deine #Redcareer. Über die Rolle: Für unseren Standort in Sevenum suchen wir neue Mitarbeitende für unseren Kundenservice. In deiner Rolle im Customer Service bist du die Stimme des Unternehmens, die Kund:innen in ihren dringendsten Momenten unterstützt und dafür sorgt, dass Probleme schnell und effektiv gelöst werden. Mit einem freundlichen Gespräch und schnellen Lösungen sorgst du dafür, dass sie sich gut aufgehoben fühlen und trägst so maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und zum Unternehmenserfolg bei.  Stellenbeschreibung Über deine Aufgaben: Als Mitarbeiter:in in unserem Customer Service hast du eine wichtige Rolle, denn du bist der entscheidende Kontaktpunkt für unsere Kund:innen und Partner:innen - sei es per Telefon oder schriftlich. Du stehst ihnen immer mit einem sicheren Gespür für ihre Wünsche und Bedürfnisse zur Seite und trägst so maßgeblich zur Einhaltung unseres Serviceversprechens bei.   In deinen Aufgabenbereich fällt auch die Sicherstellung eines reibungslosen Bestell- und Versandprozesses, damit jeder Kunde:in schnellstmöglich seine Produkte erhält. Wenn es trotzdem einmal zu Reklamationen oder Beschwerden kommt, bist du zur Stelle und findest immer eine schnelle und kundenorientierte Lösung, um jeden Kunden:in zufrieden zu stellen.   Du arbeitest eng mit unseren internen Teams zusammen, um Fehler zu erkennen, Ursachen zu analysieren und kontinuierliche Optimierungsprozesse im Bereich Customer Service zu implementieren. Das bedeutet für dich, dass du einen aktiven Beitrag zur Verbesserung unseres Kundenservices leisten und gemeinsam mit uns wachsen kannst. Qualifikationen Über dich: Du bringst bereits erste Erfahrung im Kundenservice mit (Telefonie, Schriftverkehr oder im Verkauf). Mit deiner ausgeprägten Servicementalität, hohen Sorgfalt und Zuverlässigkeit stellst du sicher, dass die Kundenanfragen und -bedürfnisse stets im Mittelpunkt stehen. Deine mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit ist herausragend, wodurch du in jeder Situation professionell und lösungsorientiert agierst. Durch deine schnelle Auffassungsgabe und Erfahrung im Umgang mit MS-Office Programmen bist du ein echter Systemprofi und stellst sicher, dass der Bestell- und Versandprozess reibungslos abläuft. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position unverzichtbar. Sprachkenntnisse in Englisch sind von Vorteil. Als Teamplayer:in arbeitest du gerne mit anderen zusammen und bringst dich mit deiner offenen Persönlichkeit und positiven Einstellung aktiv in das Teamgeschehen ein. Zusätzliche Informationen Über deine Vorteile Um Dich bestmöglich bei Deinen individuellen Bedürfnissen zu unterstützen - sei es ein gesundes Leben zu führen, genügend Zeit für Dich zu haben oder Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln - bieten wir eine breite Palette unterschiedlicher, standortspezifischer Benefits an: Dein Gehaltspaket: Du bekommst ein monatliches Nettogehalt in Höhe von 2195 Euro. Zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deinem täglichen Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss, der ergänzend zu Deinem Gehalt ausgezahlt wird. Willkommen: Wir möchten, dass Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlst. Deshalb begrüßen wir Dich mit unserem umfassenden Onboarding-Programm. Redcare Events: Wir fördern die Teambildung durch kreative Teamevents und feiern unsere Erfolge gemeinsam auf regelmäßig stattfindenden Partys. Urlaub: Wir bieten Dir 28 Urlaubstage und ein Urlaubsgeld einmal pro Jahr (8 % deines jährlichen Bruttos) zusätzlich zu deinem Gehalt. Empfehlungsprogramm: Weil Du am besten weißt, wer zu uns passt, werden erfolgreiche Empfehlungen mit einem Bonus belohnt. *Für diese Position gilt ein niederländischer Arbeitsvertrag. Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an den niederländischen Vergütungsstrukturen und ist Teil eines attraktiven Gesamtpakets inklusive zusätzlicher Benefits. Da sich Steuer- und Sozialversicherungssysteme zwischen Ländern unterscheiden, sind Gehälter nur bedingt vergleichbar. Gerne geben wir dir im Bewerbungsprozess einen transparenten Überblick über alle Vertrags- und Vergütungsbestandteile.* #yourcareer

German

Director Accountmanagement & Operations

Bertelsmann-Jobs·Netherlands

Job Description Limburg | up to €11.000 | Full-time | Company car Lead the operation. Grow the partnership. Make an impact. Arvato is preparing for further growth in Limburg. With new business opportunities on the horizon, we are looking for an experienced Director Account Management & Operations who can take ownership of a complex customer operation and help us turn growth ambitions into sustainable results. In this role, you combine operational leadership with strategic account management. You build strong customer partnerships, lead and develop your organisation and take full responsibility for business performance. Do you know how to balance customer expectations, operational excellence and commercial growth while bringing people with you? Then we'd love to have a conversation with you. YOUR ROLE As Director Account Management & Operations, you have overall responsibility for a large and complex customer operation within Arvato. You translate customer and business objectives into operational strategy and ensure strong performance across people, processes, customer satisfaction and financial results. You act as a strategic partner to the customer while leading your organisation towards sustainable growth and continuous improvement. Take full responsibility for operational performance, account management and P&L, ensuring agreed customer and business objectives are achieved. Build and maintain strong relationships with senior customer stakeholders, leading strategic business reviews, negotiations and discussions about future developments. Identify and develop commercial opportunities within the account and translate customer needs into scalable supply chain solutions. Lead and develop a multidisciplinary management team, creating a culture of ownership, collaboration and high performance. Drive continuous improvement, change and new implementations in close cooperation with Operations, Business Development, Engineering, Finance, HR and our international organisation. You will be part of our senior Operations leadership organisation and work closely with colleagues across Arvato in the Netherlands and internationally. Your organisation consists of leaders and professionals across Operations and Account Management, with the exact structure depending on the customer operation. Please note: Gennep, our Dutch headquarters, is listed as the location in this vacancy for administrative purposes. However, the exact location for this position has not yet been determined. What we do know is that the role and its operations will be based in Limburg, the Netherlands. The final location will be determined based on future business and customer requirements. WHAT'S IN IT FOR YOU Experience matters. But at Arvato, your development doesn't stop. In this role, you'll lead a complex international customer operation within an environment where entrepreneurship, customer partnership and continuous improvement are at the core. Through our extensive Learning Center and targeted leadership development opportunities, you'll continue to develop both professionally and personally. A gross monthly salary up to €11,000 based on 40 hours, depending on your experience; A performance bonus based on company results and personal objectives; An electric company car; 25 vacation days based on a full-time contract; Additional leave options, including the possibility to purchase extra vacation days; An attractive pension scheme; Employee Benefits @ Work with discounts on a wide range of products and services; Discounts on your gym membership and our bike plan; An active employee association with informal activities and team events. For this position, you must have the legal right to work in the Netherlands at the time of applying. YOUR PROFILE We're looking for a commercially minded and people-focused leader who is comfortable taking full ownership of a complex business and knows how to build strong relationships both inside and outside the organisation. Bachelor's or Master's degree, or equivalent working and thinking level; Extensive leadership experience within Operations, Supply Chain, Logistics, Account Management or a comparable environment; Proven experience with P&L responsibility and managing a large and complex operation or business unit; Strong experience in strategic account management and building relationships with senior customer stakeholders; A track record in leading and developing management teams, driving change and improving business performance; Strong financial and commercial acumen, combined with an operational mindset; Excellent communication skills in English. Dutch is an advantage; You are strategic, decisive and entrepreneurial, while remaining approachable and able to connect people across different levels and cultures. Ready to take ownership of a complex operation, build a strategic customer partnership and lead our next phase of growth? Apply now.   Additional Information     Disclosure requirements pertaining to the collection of your personal data: Responsible for processing the information provided in your application is the company specified in the job advertisement, with its registered office as indicated. The company processes your data for the purpose of establishing an employment relationship on the basis of Art. 6 (1) b GDPR / Section 26 (1) sentence 1 BDSG. The retention period for your data is determined by the statutory time limits applicable in the respective country, beginning upon completion of the recruitment process. You can find these here. You can contact the company’s Data Protection Officer at the above-mentioned postal address.  Further information on data protection and your rights can be found here.   Recruiting-Platform powered by SmartRecruiters.

EnglishDutch preferred

Cost Manager / Quantity Surveyor

Turner & Townsend·Netherlands

Company Description Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people’s lives. Working in partnership makes it possible to deliver the world’s most impactful projects and programmes as we turn challenge into opportunity and complexity into success. Our capabilities include programme, project, cost, asset and commercial management, controls and performance, procurement and supply chain, net zero and digital solutions. We are majority-owned by CBRE Group, Inc., the world’s largest commercial real estate services and investment firm, with our partners holding a significant minority interest. Turner & Townsend and CBRE work together to provide clients with the premier programme, project and cost management offering in markets around the world. Please visit our website: www.turnerandtownsend.com Job Description Due to growth and ongoing delivery success with our clients, Turner & Townsend's Cost Management division in the Netherlands requires a suitably qualified and experienced Cost Manager / Quantity Surveyor to join our team. Working within a friendly, professional and highly successful team you will have the opportunity to progress your career swiftly and take ownership of immediate projects. Responsibilities Collaborate and develop good relationships with clients and stakeholders internally and externally Responsible for pre- and post-contract quantity surveying duties including preparation of cost estimates, procurement and tendering, contract administration, variation, final account, etc. Estimating and cost planning to include producing and presenting the final cost plan Tendering and procuring, including managing the pre-qualification stage, producing the tender list, putting the preliminaries together, tender analysis, producing the tender report and compiling the contractual documents Qualifications A recognized Degree Qualification Relevant work experience as a QS or Cost Manager ideally in a consultancy environment. Sector experience across real estate construction projects Highly motivated and driven with a passion for delivering to your clients and have the ability to work independently. Excellent command of written and spoken English and preferably Dutch with excellent report and bid writing skills. Candidates with the right to work in the Netherlands/ Europe are preferred. Additional Information At Turner & Townsend we want our people to succeed in both work and life, we promote a healthy, productive and flexible environment. In addition, you can expect: A competitive salary based on the position and your experience; 25 vacation days with the option to purchase additional days; Offices in Amsterdam and Eindhoven, conveniently located; A NS travel card for public transportation in the Netherlands; A laptop and phone: Anything you need for your work; Hybrid work possibilities: Working from home, our offices or the client site; Monthly team events where you get to know your colleagues better informally (barbecuing, a graffiti workshop, making chocolates, padel/golf/running); Career opportunities that are tailored to your ambition; Working on high-profile projects with international opportunities; You will be part of a driven and enthusiastic team that will give you a warm welcome to T&T; Room and support for your personal development; Possibility to join one of our social networks such as Corporate Responsibility, Equality Diversity and Inclusion or bring a new interest to your colleagues! Our inspired people share our vision and mission. We provide a great place to work, where each person has the opportunity and voice to affect change. Turner & Townsend value greatly and have a focus on Corporate Responsibilities (CR), this includes a day’s leave entitlement to support a local charity or community activity along with the opportunity to participate in several office events that held throughout the year. Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from people from all sectors of the community. #LI-MM3 Instagram LinkedIn Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:  Twitter Instagram LinkedIn It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.  Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.

Dutch preferred

Quality Assurance Officer

Eurofins·Netherlands

Company Description The QC Lab of Eurofins Bactimm in Nijmegen is part of the international operating Eurofins Scientific and offers a diverse package of microbiological analyses regarding raw materials and finished products for various national and international clients within the pharmaceutical and medical device industry. The package of microbiological includes performing of bioburden tests, sterility tests, growth promotion tests and indication of microorganisms. Job Description As a Quality Assurance Officer, you are responsible for ensuring quality within our laboratory and operational processes. You will work according to GxP, ISO, and internal quality standards and play a key role in documentation control, audits, training, and compliance. Your responsibilities include: Manage and assess deviations, changes, complaints, OOS, and CAPA in accordance with GMP guidelines. Maintain and monitor the change control and deviation systems. Perform routine quality assurance tasks according to SOPs and quality standards. Contribute to the assurance of the quality system based on regulatory requirements (and implementation of regulatory changes). Participate / setup QA initiatives and improvement projects. Train personnel on GMP and quality procedures. Conduct (internal) audits, self inspections and support external inspections (e.g., by regulatory authorities). Create and revise QA procedures and work instructions. Maintain the GMP documentation system and archive, including electronic systems. Support the creation, review, or updating of QA agreements. Manage documentation and compliance related to opiates and precursors. Ensure GxP compliance of the personnel, (validation) studies, facility and equipment from a QA perspective. Act as deputy for the QA Manager. Qualifications We are looking for a Quality Assurance Officer with the following criteria: Bachelor’s degree or above in (bio) Chemistry, Biotechnology, (bio) Pharmacy, (molecular) Biology or related field -OR- a MBO degree with at least 3 years of experience. Minimum of 1 year of experience in the (bio)pharmaceutical industry. Minimum of 1 year of experience in a quality oriented environment (GMP / GLP / ISO). Organized, structured and accurate. High quality awareness. Proactive and customer orientated team-player. Fluency in Dutch or English; knowledge of both is preferred. Knowledge of GMP quality system and regulatory requirements (Eudralex, ICH). Knowledge of (micro-)biological QC testing is preferred. Located in the Netherlands within reasonable distance of our site in Nijmegen and in possession of a valid work permit.  Available for a contract of 32 hours a week. Additional Information Bactimm and Eurofins: A world of possibilities  This position is based at Eurofins Bactimm in Nijmegen. We have a close-knit team where collegiality and collaboration come first. We offer a responsible and challenging position within the team with room for your own ideas and input. Eurofins Bactimm also offers:  A competitive salary;  Flexible working hours;  25 days of vacation (with the option to purchase 7 additional days);  Travel allowance of 23 cents net per kilometer. Are you traveling by public transport? Then your travel expenses will be fully reimbursed via NS Business Card;  Participation in a pension scheme with 50% contribution by Eurofins;  Each month, you accumulate a choice budget balance of 8.95% of your gross salary. This includes, among other things, holiday pay and a year-end bonus. You can choose to have this amount paid out, or you can use it to buy extra days off, for example. You choose what suits you best;  Discount on additional health insurance;  Tax benefit via FiscFree when purchasing various products and services via your gross salary, such as a bicycle, sports contribution, fitness, mobile telephony, computers & tablets or a weekend away;  Professional training and opportunities for training and development;  Training options via the online learning platform Good Habitz.  Working at Eurofins Bactimm offers you the flexibility and personal touch of working in a medium sized and dynamic company, whilst also allowing you to benefit from having Eurofins as a parent company. Our ambitious growth plans provide ample opportunities for our employees:  Diverse developmental opportunities within the organization;  A large client portfolio ensures a lot of diversity in your work.  More about Eurofins Scientific   Eurofins Scientific is an international life sciences company, providing a unique range of analytical testing services to clients across multiple industries, to make life and our environment safer, healthier and more sustainable. From the food you eat, to the water you drink, to the medicines you rely on, Eurofins works with the biggest companies in the world to ensure the products they supply are safe, their ingredients are authentic and labelling is accurate. Eurofins believes it is a global leader in food, environmental, pharmaceutical and cosmetics products testing and in agroscience CRO services. It is also one of the global independent market leaders in certain testing and laboratory services for genomics, discovery pharmacology, forensics, CDMO, advanced material sciences and in the support of clinical studies.    In over just 30 years, Eurofins has grown from one laboratory in Nantes, France to over 62,000 staff across a network of more than 1000 independent companies in over 62 countries and operating more than 900 laboratories. Eurofins offers a portfolio of over 200,000 analytical methods to evaluate the safety, identity, composition, authenticity, origin, traceability and purity of biological substances and products, as well as providing innovative clinical diagnostic testing services, as one of the leading global emerging players in specialised clinical diagnostics testing.    In 2025, Eurofins generated total revenues of EUR € 7.296 billion, and has been among the best performing stocks in Europe over the past 20 years.  Would you like to know more? For questions regarding the position, please follow the link below ‘I’m interested’ in order to contact the hiring manager.   Acquisition for this vacancy is not appreciated.

DutchEnglish

Senior Credit Risk Analyst

RIVERBANK·Netherlands

Company Description RiverBank is one of Luxembourg's fastest growing financial services companies. Our purpose is to help established SMEs, one of the last major underserved opportunities in banking. Established SMEs are the backbone of local communities - yet have been largely neglected both by traditional high street banks and modern providers. Job Description The Senior Credit Risk Analyst will be a key member of the Structured Loans Department, which is dedicated to building and maintaining a strong performing portfolio of loans to SMEs and Real Estate companies across Europe Primary Responsibilities After sourcing of a deal opportunity by Origination team, the Credit team shall: Analyse, prepare and present credit cases to the Credit team and to the Credit Committee; Support and interact with the Credit and Sales teams in the analysis of new deal opportunities; Take an active role and participate in negotiations and in borrower relationships; Review loan documentation together with the legal team; Draft term sheets and engagement letters; Anticipate any credit deterioration through active monitoring of borrowers using digital technology; Participate in the portfolio and borrower companies monitoring. Qualifications Degree in Finance, Economics or Business Administration; Minimum 8 - 10 years of experience in a similar role at a bank or private debt fund; Knowledge of loan products and/or bonds and Dutch law; Strong analytical and writing skills; Excellent numerical and financial modelling skills; Good communication skills; Fluent in Dutch and English (knowledge of an additional language would be an asset); Result-driven; Able to adapt quickly in a fast-moving environment. Additional Information Why Join RiverBank You will be joining a dynamic and fast-growing organization at a pivotal time in its expansion. As part of a collaborative and purpose-driven team, you will have the opportunity to shape the future of SME banking across Europe and make a tangible impact in an underserved segment of the financial industry. Candidates who may not meet all the listed criteria are still encouraged to apply, as we value diverse experiences and growth potential. RiverBank is an equal opportunities employer. We work to provide a supportive and inclusive environment where all individuals can maximise their full potential. Our skilled and creative workforce is comprised of individuals drawn from a broad cross section of the communities in which we operate and who reflect a variety of backgrounds, talents, perspectives and experiences. Our strong commitment to a culture of inclusion is evident through our constant focus on recruiting, developing and advancing individuals based on their skills and talents. RiverBank is an equal opportunities employer. We work to provide a supportive and inclusive environment where all individuals can maximise their full potential. Our skilled and creative workforce is comprised of individuals drawn from a broad cross section of the communities in which we operate and who reflect a variety of backgrounds, talents, perspectives and experiences. Our strong commitment to a culture of inclusion is evident through our constant focus on recruiting, developing and advancing individuals based on their skills and talents.

DutchEnglish

Accountant and Administrative Officer BeNeLux (mIfId) - part-time

Miltenyi Biotec·Netherlands

Company Description For 35 years, we have been developing cutting-edge science and technology to empower biomedical research and personalized medicine. We combine excellence from more than 60 disciplines in natural sciences, engineering, and informatics to significantly contribute to biomedical sciences. We encourage a creative working environment driven by pioneering spirit – to seek new horizons – boldly envisioning the future and turning it into reality. Today, more than 4,700 experts from over 50 countries contribute to our sustainable success.  Job Description Reporting to the Finance and Administration Manager Benelux and working closely together with our experienced internal Accountants, you will provide a high standard support for finance operations, ensuring that all administrative needs are being satisfied. Your Tasks: Execute monthly, quarterly and year end financial closing together with our internal and external Accountant. Run the accounts payable and accounts receivable processes and prepare and submit CBS and Intrastat disclosures. Execute G/L accounting for both P&L and B/S, prepare and book accruals, pre-payments and journal entries in our SAP ERP system. Data management and maintenance (incl. archiving) in our SAP and CRM systems also are important for this role. Check and control travel expenses to ensure compliance with local and internal regulations. Oversee company lease car pool operations, including maintaining accurate records of fuel usage, vehicle assignments for employees, and managing contract renewals and related documentation. Administer IT asset inventory, coordinating the allocation, setup, maintenance, and return of IT equipment for employees — including preparing and configuring laptops for new hires to ensure smooth onboarding in close collaboration with HR. Work closely together with other teams like Sales Support, Marketing and HR and provide ad hoc support where needed. Qualifications HBO/MBO+ degree in accounting/business administration or similar  Relevant working experience in administration and bookkeeping, and sound knowledge of relevant accounting standards (Dutch GAAP) and affinity with IFRS Excellent skills in Microsoft Excel. Experience with SAP-ERP is desired, experience with S4/HANA transition and testing functionalities in SAP is a plus. Accuracy and structure orientated, analytical mindset with high level of attention to detail. Ability to look through processes and identify areas for improvement with problem solving attitude. We look for a confident, enthusiastic and pro-active professional with strong communication skills and ability to process information in full confidentiality. High level of positive energy, open-minded and a good team player. Fluent in Dutch and English (oral and written) Additional Information This is a part-time position with 25-32h/w.  What we offer A modern workplace and exciting opportunities in the development of technologies with a secure future Cross-border intercultural cooperation and short communication channels A collegial corporate culture and flexible working hours enable time management on your terms Personalized employee development program: specialist and personal training courses provided by our own training academy Diverse corporate benefits about employee health and staff events Contact us If you have the skills and qualifications for this position, please use the link to send us your details (application letter, curriculum vitae, references and certificates). Please give us some idea of when you can start and the kind of salary you are looking for, outlining the reasons you have made this application.

DutchEnglish

Hub Manager (m/f/d)

Flink·Netherlands

Company Description We are Flink — your online supermarket that is revolutionizing the way you shop for groceries. We offer a broad assortment of high-quality products and deliver them to your home within minutes. Our customers are always our top priority — we make sure every product we deliver is fresh. Flink moves fast — and so do the people who thrive here. The culture is hands-on and no-nonsense: things get built, fixed, and improved in real time, not in meetings. There's a strong sense of ownership at every level, and our Hub leadership is expected to lead from the floor, not from the sidelines. It's a place where operational sharpness and people skills matter equally — because without a motivated team, the orders don't go out. About the Hub Manager position: As a Hub Manager (m/f/d), you are responsible for the hub performance — leading your team, owning your operation, and taking full responsibility for everything that happens within the hub. You live by Flink's standards and KPI's: from the efficiency of your picking and delivery operations to the culture on the floor. You make sure every customer gets their order on time and in perfect condition, while building a team that's motivated, capable, and growing. What's in it for you? A competitive salary, real ownership over your hub's performance, and genuine opportunities to grow within a fast-moving company — plus a discount on your own Flink groceries. If you're ready to take ownership and lead from the front, apply now. Job Description You own the operational flow of your hub — keeping picking, packing, and delivery running efficiently and to the standard our customers expect; You take charge of all Safety and Compliance topics – regarding food hygiene, labour law compliance, and safety aspects; You report directly to your City Manager, together with 7-10 other Hub Managers; You lead, coach, and develop your Hub leadership team (Shift Leads and Ops Associates+); You take full responsibility for the customer experience in your hub, ensuring orders go out correctly and on time, every time; You recruit, onboard, and train new pickers and riders, making sure they're set up to work efficiently and safely from day one; You manage scheduling for your entire team, ensuring the right coverage at the right times without letting operations slip; You build a culture within your hub where people feel ownership over their work, support each other, and show up motivated; You are hands-on and stay close to the operation — picking, packing, and inbounding are part of your day too. Qualifications You have at least 3 years of experience in an operational role, with a focus on process optimisation and team management; You have experience managing a team, with strong skills in coaching, developing talent, and providing feedback; You are data-driven and understand how to translate KPIs into concrete processes; You're comfortable in a fast-paced, dynamic environment where priorities shift quickly and efficiency is key; You believe that success is a team effort and enjoy working collaboratively to achieve goals; You are hands-on and picking, packing, and inbounding aren't beneath you; You are fluent in English; Dutch is a plus; You are available to work full-time. Additional Information For this role as a Hub Manager (m/f/d), the starting remuneration is as follows: The base pay for this position is 38,000 EUR - 42,000 EUR gross annually for full-time (40 hours per week) for managing 1 hub. In addition, Flink offers the following benefits: Performance-based bonuses every 4 weeks; A scale-up environment where you can learn and develop in a relatively short amount of time; Substantial growth opportunities to, for example, Senior Hub Manager, City Manager, or a role at Flink Headquarters; Trainings at our Headquarters on Operational Excellence and Leadership Capabilities; 10% discount on your own Flink groceries. It is our commitment that every applicant will be evaluated according to their skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion.

EnglishDutch preferred

Student stage - Finance & Restructuring

De Brauw Blackstone Westbroek·Netherlands

Vacatureomschrijving Ben jij derdejaars bachelor- of masterstudent rechtsgeleerdheid of financieel recht en wil jij ervaring opdoen in de praktijk? Dan is een stage bij De Brauw in Amsterdam precies wat je zoekt. Tijdens een student stage draai jij twee maanden fulltime of parttime mee op onze Finance en Restructuring praktijk Waarom kiezen voor een rol als stagiair op Finance & Restructuring? Een stage is een goede manier om ons kantoor en de F&R -praktijk te leren kennen. Als stagiair draai je direct mee: je verricht juridisch onderzoek, stelt memo’s op en sluit bijvoorbeeld aan bij jurisprudentielunches. Je zit op de kamer bij onze advocaten, zodat je altijd bij hen terechtkunt met vragen en veel leert in de dagelijkse praktijk. Met persoonlijke begeleiding, directe feedback en regelmatig contact met senior collega's en partners leer je het vak snel en grondig kennen. Onze praktijk Ons Finance en Restructuring-team adviseert financiële instellingen, multinationals, private equity-investeerders en management over alle aspecten van bedrijfs-, activa- en projectfinanciering, schuldherstructurering en schuldkapitaalmarkten. Door samen te werken met toonaangevende kantoren in Europa, de VS en Azië bieden we naadloze grensoverschrijdende diensten. Onze juridische expertise op het gebied van ondernemings-, contracten-, zekerheids- en insolventierecht zorgt ervoor dat ons team vooroploopt bij juridische ontwikkelingen in Nederland. Wie zoeken wij? Derdejaars bachelor- of masterstudent, rechtsgeleerdheid of financieel recht Eventuele eerdere stage-ervaring bij een ander kantoor Persoonlijke ontwikkeling naast je studie Proactieve, flexibele en zelfstandige houding Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal Twee maanden fulltime of parttime beschikbaar Wat biedt De Brauw jou? Persoonlijke begeleiding en meerdere feedbackmomenten van je begeleider Een stagevergoeding van €1.050 bruto per maand (op fulltime basis) en vakantiedagen Volledige reiskostenvergoeding Regelmatig leuke activiteiten zoals kantoorevenementen, sportactiviteiten, trainingen en workshops Gratis koffie bij onze barista en vers fruit op kantoor Hoe ziet onze sollicitatieprocedure eruit? Stap 1: Je stuurt een sollicitatiebrief, cv, cijferlijst en optioneel je scriptie en/of stage-evaluatie Stap 2: Je komt langs voor een gesprek met een recruiter en een advocaat uit de praktijk. Voorafgaand vul je online een persoonlijkheidsvragenlijst in Stap 3: Je ontvangt een aanbod bij een positieve uitkomst   Solliciteer direct via onderstaande knop Heb je nog vragen? Neem gerust contact met ons op. Bekijk onze privacyverklaring voor meer informatie over welke gegevens De Brauw verwerkt en wat wij daarmee doen.

DutchEnglish

Online Marketeer (32 - 40 uur)

Rentokil Initial·Netherlands

Bedrijfsomschrijving Over Ambius Bij Ambius transformeren we zakelijke ruimtes tot gezonde, inspirerende werkomgevingen. Wij zijn gespecialiseerd in het ontwerpen, leveren en onderhouden van onder andere interieurbeplanting, verticale tuinen en moswanden. Daarnaast leveren we hoogwaardige oplossingen voor geurbeleving en zakelijke kerstdecoratie. We zijn onderdeel van Rentokil Initial plc, een van de grootste zakelijke dienstverleners ter wereld. Voor jou betekent dit dat je werkt met de professionaliteit, budgetten en slagkracht van een multinational, maar binnen een nuchtere en toegankelijke organisatie. We werken met een platte structuur en korte lijnen. Hierdoor kunnen we snel schakelen en staan samenwerking, openheid en resultaat altijd voorop. Vacatureomschrijving Wil jij meebouwen aan de online zichtbaarheid en conversie van een internationale marktleider? Als Online Marketeer bij Ambius combineer je data-analyse met slimme campagnes en creatieve content. Je helpt om kwalitatieve leads te genereren, bouwt mee aan ons merk en zorgt ervoor dat we ons marketingbudget zo effectief mogelijk inzetten. Wat ga je doen? In deze rol word je onderdeel van een compact marketingteam van 3 collega's en speel je een belangrijke rol in onze online groei. Je werkt aan de brede online funnel: van naamsbekendheid tot leadgeneratie en conversie. Je werkt hierbij nauw samen met collega's van onder andere Sales en Service, om de klantbehoefte scherp te krijgen en de leadopvolging goed op elkaar af te stemmen. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit: Het monitoren en optimaliseren van onze prestaties via Google Analytics, Meta Ads en LinkedIn Ads (inclusief SEO, SEA en GEO). Campagnedata en testresultaten vertalen naar praktische verbeterpunten, die je deelt met je collega's. Gerichte social ads en YouTube-campagnes opzetten, A/B-testen en bijsturen waar nodig. Meedenken over en creëren van content die laat zien wie Ambius is en waarom klanten voor ons kiezen. Het overzicht bewaren over lopende campagnes en budgetten in Monday.com, en je marketingcollega's ondersteunen waar nodig. Binnen deze rol kijk je naar heldere statistieken, zoals de kwaliteit van leads, conversieratio, online zichtbaarheid en de prestaties van onze social- en e-mailcampagnes. Wie ben jij? Je bent een pragmatische marketeer die graag ziet dat campagnes ook echt resultaat opleveren. Je kijkt verder dan alleen de kliks, snapt wat onze klanten zoeken en gebruikt data om de online ervaring steeds een beetje beter te maken. Wat we in ieder geval van je vragen: HBO werk- en denkniveau, met een achtergrond in marketing, communicatie of digitale media. Je hebt de fase van startende marketeer inmiddels achter je gelaten en hebt de nodige vlieguren gemaakt in een data-gedreven marketingrol. Je kunt zelfstandig campagnes inrichten en optimaliseren binnen Google Ads (SEA) en social media (Meta/LinkedIn), en je haalt je inzichten moeiteloos uit Google Analytics. Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Het is een mooie bonus als je zelf visuele content kunt opmaken in tools als Canva, Photoshop of InDesign, en als je al eens met Monday.com hebt gewerkt. Wat bieden wij jou? Bij Ambius investeren we in onze mensen en bieden we een professionele, maar informele werkomgeving met veel ruimte voor jouw ideeën. Je kunt rekenen op: Een salaris van € 4.000,- tot € 4.400,- bruto per maand (op basis van een 40-urige werkweek), afhankelijk van kennis en ervaring. Vakantietoeslag, een bonusregeling, een prima pensioenregeling en (optioneel) een collectieve zorgverzekering. Een laptop en smartphone van de zaak. De mogelijkheid tot hybride werken en flexibele werktijden in overleg. Toegang tot interne trainingen en volop ontwikkelmogelijkheden via de Ambius Academy. Een internationale organisatie met korte lijnen, een open sfeer en regelmatige teamuitjes.

DutchEnglish

Beveiliger winkels

Securitas·Netherlands

Bedrijfsomschrijving Securitas is een veiligheidsorganisatie met ruim 5.000 collega’s in Nederland en actief in 44 landen. Onze missie is helder: we help make your world a safer place. We combineren vakmanschap, technologie en data om veiligheid bij onze opdrachtgevers te waarborgen. Bij Securitas draag je elke dag samen met jouw collega’s niet alleen bij aan een veilige wereld vandaag, maar ook aan de beveiligingsoplossingen van de toekomst. Vacatureomschrijving 🔒 Beveiliger winkels 📍 Locatie: Rotterdam 💰 € 17,37 en € 20,70 bruto per uur exclusief toeslagen 📅 80 tot 144 uur per 4 weken op contract ✅ Extra’s: Eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, pensioen, fietsplan, tot 30% korting op bijv. winkels en hotels via Benefits at Work. 🎓 Wil je doorgroeien? Dat kan! Er zijn volop kansen om je verder te ontwikkelen, zo kan je doorgroeien naar een leidinggevende functie of een kantoorfunctie. Lees meer in onze verhalen. Winkelen doet bijna iedereen. Even de stad in, shoppen voor een nieuwe outfit. Hoe fijn is het wanneer je op je gemak voelt en met een veilig gevoel een winkel in en uit kan lopen? Als beveiliger winkels draag jij samen met het winkelpersoneel bij aan de veiligheid binnen de gehele winkel. Jij bent het visitekaartje van zowel Securitas als de klant. Een greep uit de werkzaamheden van een beveiliger winkels: Klanten vriendelijk ontvangen en vragen beantwoorden Samen met winkelpersoneel zorgen voor een veilige winkelomgeving Aanspreken van klanten bij ongewenst gedrag, altijd sociaal en professioneel Toezicht houden op leveranciers en goederen bij aankomst en vertrek Signaleren van onveilige situaties en direct actie ondernemen Functie-eisen Je bent in het bezit van een MBO- diploma Beveiliger 2 Je woont in een straal van 40km rondom Rotterdam Je herkent je in onze kernwaarden: integriteit, waakzaamheid en behulpzaamheid Jij staat stevig in je schoenen en houdt van een drukke werkomgeving; Je bent ook in de avonduren (koopavond) en weekenden beschikbaar; Je hebt een rijbewijs en eigen vervoer Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed Aanvullende informatie Salaris tussen de € 17,37 en € 20,70 bruto per uur (afhankelijk van je ervaring) Direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd 80 tot 144 uur per 4 weken op contract Onregelmatigheidstoeslagen afhankelijk van jouw type dienst (conform CAO PB: avond 10%, nacht 20%, weekend 35%, feestdagen 50%) Pensioenregeling, reiskostenvergoeding eindejaarsuitkering Ontwikkelingsmogelijkheden via onze eigen Learning Hub Benefits at Work app met hoge kortingen op allerlei winkels en dagjes uit.

DutchEnglish

Werkstudent - Data, Privacy & Platform Enforcement

De Brauw Blackstone Westbroek·Netherlands

Vacatureomschrijving Wil je praktijkervaring opdoen in onze Data, Privacy & Platform Enforcement praktijk bij De Brauw in Amsterdam? Heb je interesse in werken aan de frontlinie van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van gegevensbescherming en technologie, waaronder AI? Als je naast je studie ongeveer 15 uur per week beschikbaar bent, dan is deze functie als werkstudent precies wat je zoekt! Als werkstudent werk je structureel mee aan lopende dossiers. Wat ga je doen als werkstudent Data, Privacy & Platform Enforcement? Je werk is een mix van knowhow-activiteiten en praktische ondersteuning. Je stelt privacywetgeving-updates op, geeft presentaties over recente jurisprudentie en draagt bij aan nieuwsbrieven. Je voert literatuur- en jurisprudentieonderzoek uit, stelt memo's op en ondersteunt het team bij ad-hoc vragen. Je neemt deel aan teamoverleg en bent een integraal onderdeel van het team. Je werkt zelfstandig, maar met ondersteuning van je begeleiders. Onze praktijk Ons Data, Privacy & Platform Enforcement team staat grote multinationals bij in complexe datakwesties die worden aangestuurd door regelgevende instanties in de EU of voortvloeien uit particuliere handhaving via rechtszaken en massavorderingen. Deze kwesties leiden vaak tot onbekend terrein op het gebied van gegevensbeschermingsregelgeving en de interactie daarvan met andere rechtsgebieden, zoals EU-recht, mededingingsrecht, consumentenrecht en collectieve vorderingen. Onze werkcultuur benadrukt samenwerkingsgericht en innovatief denken, het delen van ambitieuze doelen en het stimuleren van motivatie en toewijding. Waarom kiezen voor een rol als werkstudent in de Data, Privacy & Platform Enforcement groep? Je doet relevante werkervaring op die aansluit bij je studie, bouwt een waardevol netwerk op en ontwikkelt essentiële vaardigheden in multidisciplinaire teams bij een toonaangevend advocatenkantoor. Je wordt begeleid door experts op het gebied van data, cyber en privacy. Je krijgt persoonlijke begeleiding met directe feedback en leert complexe juridische vraagstukken aanpakken door mee te werken aan echte dossiers op het snijvlak van recht en technologie. Wie zoeken wij? Masterstudent rechten met goede studieresultaten Eerdere stage-ervaring (bij een ander kantoor) Nauwkeurig en goed georganiseerd Proactieve, flexibele en zelfstandige houding Vloeiend Nederlands en Engels Zes maanden minimaal 15 uur per week beschikbaar (alternatieve opties bespreekbaar). Wat biedt De Brauw jou? Persoonlijke begeleiding en meerdere feedbackmomenten van je begeleider Een uurloon van € 17,50 bruto per maand en vakantiedagen Volledige reiskostenvergoeding Regelmatig leuke activiteiten zoals sportactiviteiten, kantoorevenementen, trainingen en workshops Gratis koffie bij onze barista en vers fruit op kantoor. Hoe ziet onze sollicitatieprocedure eruit? Stap 1: Stuur je sollicitatiebrief, cv, cijferlijst en eventueel je scriptie en/of stagebeoordeling(en). Stap 2: Kom voor een interview met een recruiter en een advocaat uit de praktijk. Vul vooraf een online persoonlijkheidsvragenlijst in. Stap 3: Ontvang je aanbod bij een positieve uitkomst. Solliciteer direct Solliciteer nu via onderstaande knop. Heb je nog vragen? Neem gerust contact met ons op. Bekijk onze privacyverklaring voor meer informatie over welke gegevens De Brauw verwerkt en wat wij daarmee doen.

DutchEnglish

Software Developer with AI

ARHS·Netherlands

Company Description Arηs Group, Part of Accenture, specializes in the management of complex public sector IT projects, including systems integration, informatics and analytics, solution implementation and program management. Our team helps lead clients through digital and information systems design, bringing expertise in a variety of areas ranging from software development, data science and security management to machine learning, cloud, and mobile development. Arηs Group was acquired by Accenture in July 2024.  Job Description As a Software Developer, you will perform the following tasks/services: Perform the design, implementation, and optimization of scalable AI based software solutions indicated by the client. Research, review, test and suggest for selection by the client of open source AI models to perform specific data processing tasks. Integrate AI models indicated by the client in modular components and build pipelines combining multiple AI based modules. Implement features and fixes in existing software products using Python as programming language. Compile relevant technical documentation, recording technical decisions, and provide usage instructions so others can understand and work with the software concerned. Perform unit and integration tests, finding and fixing defects, and verifying that the software behaves as intended. Perform any other relevant task as requested. Qualifications Mandatory: Bachelor's degree English language proficiency at minimum B2 level At least 6 years of experience in the IT field A minimum of 2 years of experience in ICT development of AI based software solutions. Participation in a minimum of 1 project integrating AI models. Participation in a minimum of 1 project involving the integration of AI models in modular components and/or building pipelines combining multiple AI based modules. A minimum of 2 years of experience with: writing clean, efficient, and scalable code using Python as programming languages. Good working knowledge of Python. Good knowledge of AI and machine learning fundamentals. Good knowledge of software architecture, APIs, microservices, and Docker. Good knowledge of software development methodologies (e.g. AGILE). Desirable: Experience with: performing design, implementation, and optimization of scalable AI based software solutions. A minimum of 1 year of experience with: building test sets and automated evaluations to measure system performance and model accuracy, detecting regressions after model or prompting changes, and complementing standard unit and integration tests. Good knowledge of basic statistics and evaluation metrics (precision, recall, F1, error rates). Ability to participate in multi-lingual meetings, ease of communication. Capability of integration in an international/multi-cultural environment. Ability to cope with fast changing technologies used in application developments.

Associate Director Pharma Process (m/v/d)

Redcare Pharmacy·Netherlands

Bedrijfsomschrijving Bij Redcare Pharmacy werken onze internationale teams iedere dag met passie, ondernemerschap en innovatie aan één gezamenlijke missie: "Until every human has their health." Als de grootste online apotheek van Europa combineren wij farmaceutische expertise met digitale technologie om miljoenen klanten iedere dag snel, veilig en betrouwbaar van hun gezondheidsproducten te voorzien. Voor onze snelgroeiende farmaceutische locatie in Sevenum (nabij Venlo) zijn wij op zoek naar een ervaren en inspirerende Associate Director Pharma Process (m/v/d). Ben jij een strategische leider die operationele excellentie weet te combineren met mensgericht leiderschap? Dan maken wij graag kennis met je. Vacatureomschrijving Als Associate Director Pharma Process (m/v/d)  ben je eindverantwoordelijk voor zowel de strategische als operationele aansturing van onze afdeling Pharma Process. Samen met jouw managementteam geef je leiding aan een organisatie van ongeveer 100 medewerkers, verdeeld over meerdere teams en leidinggevende niveaus. Je vertaalt onze Pharma Operations-strategie naar concrete resultaten en zorgt ervoor dat onze end-to-end farmaceutische processen efficiënt, schaalbaar en volledig compliant blijven. Daarbij speel je een sleutelrol in de verdere groei en professionalisering van onze organisatie. Wat ga je doen? Je draagt de strategische én operationele eindverantwoordelijkheid voor onze afdeling Pharma Process en geeft, samen met je managementteam, leiding aan circa 100 medewerkers binnen verschillende farmaceutische teams. Je bent verantwoordelijk voor een efficiënt, kwalitatief hoogwaardig en volledig compliant end-to-end proces rondom de verwerking van farmaceutische recepten en werkt continu aan de verdere optimalisatie van onze Pharma Operations. Je stuurt de organisatie op basis van KPI's, operationele prestaties en klantfeedback en vertaalt deze inzichten naar duurzame verbeteringen op het gebied van kwaliteit, productiviteit en service. Je ontwikkelt leidinggevenden en teams, stimuleert eigenaarschap en creëert een cultuur waarin prestaties, samenwerking en continue verbetering centraal staan. Je werkt intensief samen met afdelingen zoals Operations, Quality, Supply Chain en andere interne stakeholders om strategische projecten succesvol te realiseren. Je weet operationele excellentie te combineren met een sterk kwaliteits- en compliancebewustzijn en neemt ook in complexe situaties weloverwogen beslissingen. Functie-eisen Wie ben jij? Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Supply Chain Management, Logistiek, International Business, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting. Je beschikt over minimaal 5 tot 7 jaar leidinggevende ervaring binnen een grotere operationele organisatie, bij voorkeur binnen de farmaceutische industrie of een andere sterk gereguleerde omgeving. Je hebt ruime ervaring met Operational Excellence, procesoptimalisatie, performance management en het sturen op KPI's en data. Je hebt ervaring met ERP-systemen, digitale procesmanagementoplossingen en moderne operationele tools. Je beheerst Engels en Nederlands vloeiend en beschikt over een goede basis in het Duits. Je bent ondernemend, analytisch sterk en een inspirerende leider die mensen weet te verbinden, ontwikkelen en motiveren. Aanvullende informatie Wat bieden wij jou? Bij Redcare Pharmacy geloven wij dat betrokken medewerkers het verschil maken. Daarom investeren wij niet alleen in onze processen, maar ook in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je kunt onder andere rekenen op: Flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé. Een uitgebreid onboardingprogramma met een persoonlijk inwerkplan. Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket inclusief vakantiegeld, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en collectieve zorgverzekering. Ruime mogelijkheden voor trainingen, coaching en doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie. Toegang tot onze eigen fitnessruimte en diverse gezondheids- en vitaliteitsprogramma's. Een informele, internationale werkomgeving met korte communicatielijnen en een open bedrijfscultuur. Financiële ondersteuning bij een eventuele verhuizing naar de regio. Begeleiding bij grensoverschrijdende arbeids- en belastingvraagstukken. Regelmatige teamactiviteiten en bedrijfsbijeenkomsten.   Word onderdeel van Redcare Pharmacy Wil jij een sleutelrol spelen in de verdere ontwikkeling van onze Pharma Operations en bijdragen aan de toekomst van de digitale farmacie? Dan maken wij graag kennis met je. Solliciteer direct of neem contact met ons op voor een eerste kennismakingsgesprek. We vertellen je graag meer over de functie, onze organisatie en de mogelijkheden die Redcare Pharmacy jou kan bieden.

EnglishDutch

Demi Chef de Partie - Breman Brasserie

AccorHotel·Netherlands

Company Description We’re looking for a passionate Demi Chef de Partie to join our team at Breman Brasserie at The Hoxton Lloyd. Reporting to our Head Chef and Sous Chef you will be responsible to provide a highly efficient and effective service, ensuring standards are maintained and guest needs are anticipated. Breman Brasserie is an all-day restaurant that pays homage to the history of the iconic Lloyd building and features a menu of traditional European-meets-South American food. The bar serves classic cocktails with vibrant flavours and captivating New World wines. More about us… A city so good we had to double down! In 2023 we have opened our second Hoxton in Amsterdam, this time based in the Eastern Docklands where we are lovingly taking the reins of the historic former Lloyd Hotel. This beautiful property features 136 bedrooms, including the introduction of some new rooms categories for the Hox, a large ground floor restaurant and huge outdoor terrace, a new bar and The Apartment – our unique meetings and events concept. The Hoxton is a series of open-house hotels, each in a neighbourhood that we love. Ever since we opened our first hotel in Shoreditch, we’ve never just been about offering a bed for the night. We want to be more than that: proving style doesn’t need to be sacrificed for good value and providing a place where guests can hang out alongside the locals and submerse themselves in the neighbourhood with vibrant, welcoming public spaces. What’s in it for you… Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences. Competitive salary. 25 days holiday (plus bank holidays). Food on us during your shift. Enjoy a free night at The Hoxton and a meal for two when you first start with us. Training to get you settled into your role with ongoing development that helps you think, make and thrive to set you up for success at work. Time off to volunteer with one of our partner charities. Hox Hero and Nifty fifty, our rewards for going the extra mile and living our values. An annual diversity and inclusion calendar of events creating opportunities for you to learn, celebrate and make a positive impact. Regular team get togethers, from our High Fives to our (pretty special!) team parties – we know how to have a good time! The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. It’s ok not to be ok, we offer access to OpenUp, a trusted platform for professional support and a network of mental health first aiders. Pedal like a local. Pay like an insider - Enjoy a Swapfiets membership with up to 40% off – repairs and maintenance are included. Join an innovative, fast-growing, international group that is shaking things up on the hospitality scene. Excellent discounts across The Hoxton and the global Ennismore family. Job Description What you’ll do… Maintain the assigned station in a clean and orderly manner at all times. Follow standard recipes and minimizing waste to ensure that the restaurant food cost is in line with budget. Work in the assigned station to ensure that dishes are prepared according to standard. Ensure all working utensils and equipment are maintained to maximize life span to operate to full capacity. Receiving of daily produce deliveries and checking of quality (including weights and temperature). Complete quality preparation of all duties to clean, set up, handover and close kitchen to standard. Qualifications What we're looking for… Individuals. You’re looking for a place where you can be you; no clones in suits here. Passion for hospitality – whether that’s a drink, a meal, an event or a bed for the night. You’re all about having a positive impact on the people you interact with, leaving them with a memorable experience. You’re not precious. We leave our egos at the door and help get shit done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. If we got stuck in a lift together, we’d have a good time and share a few laughs. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. It's all about attitude for us, someone who enjoys being helpful to others; that person who makes you feel confident they can answer any question and who you'd want to stop and chat to. Previous hotel (or similar) experience is great, but it's not a must-have for us - if you're eager to learn we can teach you what you need to know

Finance Officer

De Brauw Blackstone Westbroek·Netherlands

Company Description De Brauw is een toonaangevend Nederlands advocatenkantoor met een krachtige internationale praktijk. We begeleiden cliënten daar waar het ertoe doet, of dat nu in Amsterdam is of aan de andere kant van de wereld. Onze advocaten, notarissen en fiscalisten adviseren op het hoogste niveau bij complexe, vaak grensoverschrijdende juridische vraagstukken. Al meer dan 150 jaar combineren we juridische diepgang met strategisch inzicht en maatschappelijke betrokkenheid. Innovatie, inhoud en ontwikkeling staan voor ons centraal – bij onze dienstverlening én onze mensen. Daarom zijn we altijd op zoek naar nieuw talent! Wat ons drijft? De ambitie om vooruit te denken en samen beter te worden. We zijn één team, met ruimte voor verschillende perspectieven en voor ieders bijdrage. Daarom blijven we investeren in ontwikkeling: van onze mensen, van onze organisatie én van het vak. Job Description Als Finance Officer ben jij een centrale speler in de verdere professionalisering en digitalisering van ons facturatieproces. Je werkt nauw samen met partners en secretariaten en bent het vaste aanspreekpunt voor alles rondom billing. Je signaleert verbetermogelijkheden, neemt initiatief en denkt actief mee over vernieuwing — van werkwijzen tot systemen. Je maakt deel uit van een Finance Team van 25 collega's, verdeeld over zes subteams: Operational Finance & Control, Billing & Credit Control, Business Finance, Partner Affairs, Procurement en Transformation. Naarmate je de rol verder ontwikkelt, bestaat de mogelijkheid om je takenpakket uit te breiden richting boekhoudkundige werkzaamheden. Qualifications Wat ga je doen? Verantwoordelijkheid nemen voor het volledige facturatieproces voor één of meerdere praktijkgroepen, van opstelling tot verzending en opvolging. Nauw samenwerken met partners en secretariaten over facturatie, WIP-beheer en cliëntafspraken. Bewaken van de debiteurenadministratie en proactief opvolgen van openstaande posten. Actief bijdragen aan de digitalisering en vernieuwing van het facturatieproces — je signaleert knelpunten en komt met concrete verbetervoorstellen. Verwerken van correcties, creditnota's en aanpassingen conform interne richtlijnen en cliëntafspraken. Onderhouden van contact met cliënten over facturatievragen, -instructies en -geschillen. Samenwerken met andere subteams binnen Finance om een soepele en integrale financiële afhandeling te waarborgen. Ondersteunen bij periodieke rapportages en ad-hoc analyses op het gebied van facturatie en omzet. Op termijn: uitbreiden van het takenpakket richting boekhoudkundige werkzaamheden. Wie ben jij? Je bent een service- en resultaatgerichte professional met een proactieve instelling, eigenaarschap en een drive om processen te verbeteren en te vernieuwen. Je koppelt met plezier de mogelijkheden van AI en efficiency aan het facturatieproces en zet interne en externe service voorop. Je combineert dit met sterke communicatieve vaardigheden en een prettige, assertieve manier van samenwerken — ook met partners op hoog niveau. Je hoeft geen advocatuurervaring mee te brengen, maar voelt je wel thuis in een professionele dienstverlenende omgeving. Verder beschik je over: 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een financiële functie, bij voorkeur met een focus op billing, debiteuren of financiële administratie binnen een professionele dienstverlener (bijvoorbeeld een advocatenkantoor, accountantskantoor of consultancybureau). Een afgeronde mbo+- of hbo-opleiding in een financiële of bedrijfskundige richting. Aantoonbare affiniteit met digitalisering en procesverbetering — je hebt ervaring met het initiëren of begeleiden van veranderingen in financiële werkwijzen of systemen. Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op een natuurlijke manier te schakelen met partners en andere senior stakeholders. Een nauwkeurige, gestructureerde werkwijze gecombineerd met een proactieve en oplossingsgerichte instelling. Technisch vaardig en digitaal onderlegd; goede beheersing van Excel en affiniteit met financiële systemen zoals Elite of vergelijkbaar is een pré. Een goede beheersing van het Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling. Affiniteit met of bereidheid om boekhoudkundige taken op te pakken als onderdeel van je verdere ontwikkeling binnen de rol.  Additional Information Wat bieden wij? Bij De Brauw werk je in een professionele en ambitieuze omgeving waar jouw expertise direct zichtbaar is en waar ruimte is voor vernieuwing en eigen initiatief. We bieden: Een uitdagende functie met ruimte om het facturatieproces echt naar een hoger niveau te tillen. Directe samenwerking met partners en collega's door de hele organisatie. Groeimogelijkheden richting een breder financieel takenpakket, inclusief boekhoudkundige verantwoordelijkheden. Een marktconform salaris, passend bij jouw ervaring en het niveau van de rol. Een 13e maand als onderdeel van je jaarlijkse salaris. Een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding op basis van jouw woon-werkafstand. Geïnteresseerd? Herken je jezelf in dit profiel? We ontvangen je sollicitatie graag via de knop hieronder. Voor vragen kun je contact opnemen met bess.balhuizen@debrauw.com. We kijken ernaar uit om met je in gesprek te gaan!

DutchEnglish

Filiaal Manager (m/v/d)

Flink·Netherlands

Unternehmensbeschreibung Ben jij een echte people manager? Vind jij resultaten belangrijk? En heb je al ervaring opgedaan als leidinggevende, bijvoorbeeld als floormanager in de horeca, als supervisor in de retail of logistiek of als bedrijfsleider? Lees dan snel verder! Wij zijn op zoek naar een Filiaal Manager voor onze hub in Amsterdam. Als Filiaal Manager ben je eindverantwoordelijk voor je eigen filiaal. Hierbij zorg je dat zowel onze medewerkers als klanten tevreden blijven. Wat staat hier tegenover? Een salaris tussen €2596 - €3271 per maand, ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden, 20% korting op je eigen Flink boodschappen en nog vele andere voordelen! Wil jij onderdeel worden van een dynamische omgeving en jouw natuurlijke leiderschapskwaliteiten in de strijd gooien? Wacht dan niet langer en solliciteer! Stellenbeschreibung Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele zaken van je eigen hub; Je analyseert KPI's, ontwikkelt en implementeert actieplannen voor verbetering; Je geeft leiding aan shift leads, ops associates en ondersteunt deze in het aansturen van de riders en pickers; Je zorgt voor de juiste klantervaring door middel van het bijhouden van alle aspecten in je hub; Het managen van het assortiment, waarbij je schakelt met de supply chain afdeling van HQ; Het coördineren van een perfect leveringsproces tussen de pickers en riders;  Het aannemen van nieuwe medewerkers en het trainen van je personeel; Zorgen voor de roosters van de riders, pickers en shiftleads; En het belangrijkste: zorgen dat jouw hub een inspirerende en motiverende werkplek is. Qualifikationen Je bent ontzettend klantgericht; 3+ jaar werkervaring in een operationele of procesmatige rol; Je bent fulltime beschikbaar en flexibel om te werken tijdens piekmomenten zowel doordeweeks als in het weekend Je houdt er van om structuur aan te brengen en processen te optimaliseren; Je hebt al ervaring in het managen van een team; Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels; Je werkt graag in een snelle omgeving; Je bent een teamplayer in hart en ziel, en je vindt het niet erg om je mouwen op te stropen en bij te springen in je team wanneer dit nodig is. Zusätzliche Informationen Een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden; Een start-up omgeving met doorgroeimogelijkheden; Een omgeving waar jij veel impact hebt, en jouw ideeën meteen tot werkelijkheid komen; Een jong en dynamisch team; Een flexibele werkgever; 20% korting op je eigen Flink boodschappen.   Flink evalueert alle sollicitanten op basis van competenties en werkervaring, hierbij wordt er niet gekeken naar leeftijd, geslacht, afkomst, seksuele voorkeur of geloof.

DutchEnglish

Team Member Host

AccorHotel·Netherlands

Company Description At ibis Amsterdam Centre Stopera, everything revolves around hospitality and teamwork. Our modern hotel with 207 rooms is located in the heart of Amsterdam and serves as a home base for both business travelers and city explorers. With a energetic team of 25 employees, we strive every day to create an unforgettable experience for our guests. As part of Accor, we not only offer a pleasant working environment but also plenty of opportunities for personal and professional growth within one of the world’s largest hotel groups. Job Description Do you enjoy working in a dynamic environment, within a fun and friendly team, and being the face of the hotel? Do you already have Front Office experience, or does working in a hotel truly appeal to you? Then we are looking for you! As a Team Member Host, you will work at the Front Office and support Food & Beverage operations. No day is the same, and you play a key role in ensuring our guests enjoy a fantastic stay.   Key responsibilities Welcoming guests and handling check-ins and check-outs Providing guests with information about the hotel and the area Acting as the main point of contact for guests during their stay Coordinating with departments such as Housekeeping, F&B and Technical Services Supporting Food & Beverage operations, including breakfast service and bar shifts Handling guest questions, requests and any issues in a professional and friendly manner Qualifications About the role You will work at the Front Office, with shifts in Food & Beverage You are flexible and available to work mornings, evenings and weekends The earliest shift starts at 07:00, and the latest shift ends at 23:00 Additional Information What we offer A competitive hourly wage between starting from €16,47,- gross per hour, depending on experience. Attractive employee discounts on overnight stays and food & beverage in Accor hotels worldwide An informal and pleasant working environment A fun company culture with regular staff events, parties and activities

Internship Facility Management

Bertelsmann-Jobs·Netherlands

Job Description Facility Management Internship | Puttershoek | €500–€700 | Start: February 2027 Are you looking for an internship where no day is the same and where you can truly be part of the operation? At Arvato, you will support the Facility team with a wide range of activities, from maintenance and technical installations to supplier coordination, workplace management, and improvement projects on-site. You will gain real responsibilities, collaborate with different departments, and discover how facility management plays a key role within an international logistics organization. YOUR INTERNSHIP ASSIGNMENT During this internship, you will become an active member of our Facility Department. You will work closely with the Facility Manager, Facility Coordinator, technicians, and front office colleagues. Together, the team ensures that the entire site operates safely, efficiently, and according to the highest service standards. Because Arvato works with multiple external service providers, communication and coordination play a major role within the department. You will learn how to manage relationships with suppliers, monitor service quality, and support operational continuity within a fast-paced logistics environment. Your responsibilities may include: Supporting daily facility operations across the site Assisting with building maintenance coordination such as HVAC, electrical systems, plumbing, and fire safety Helping manage assets and equipment management (conveyors, dock doors, compactors, and fleet-related equipment) Supporting soft services such as cleaning, catering, reception, and workplace management Assisting with procurement, invoice checks, and vendor administration Participating in continuous improvement initiatives and facility-related projects Joining meetings with stakeholders and external service providers Monitoring KPIs and supporting performance reporting Taking ownership of smaller projects and improvement opportunities This internship is designed to give you a complete picture of facility management within an international logistics organization. You will rotate across different activities and functions to fully understand how the department operates as one integrated team.   YOUR PROFILE We are looking for an enthusiastic HBO or MBO student who is eager to learn and enjoys working in a dynamic environment. You do not need to know everything yet, motivation and curiosity are most important to us. You recognize yourself in the following: You are following an HBO or MBO education in Facility Management, Logistics, Business Administration, or a related field You have a proactive and hands-on mindset You are eager to learn and not afraid to take initiative You are communicative and enjoy working with different stakeholders You are organized and able to keep overview in a dynamic environment You are flexible, curious, and solution-oriented You are available on-site for 3 to 5 days per week   WE OFFER An internship allowance of €500 (MBO) or €700 (HBO) based on a 40-hour workweek Travel expense reimbursement Guidance from experienced colleagues A dynamic learning environment within an international logistics organization A close-knit and supportive team where collaboration is key Are you excited about this opportunity? Then feel free to contact us for an introductory interview! Please note: you can expect to receive a response regarding your application from the week of October 26 onwards.   Job seekers should beware of unsolicited emails from anyone claiming to be a recruiter from Arvato, as job scams are becoming more common. These emails are intended to deceive potential applicants to provide personal information that may be used for criminal purposes. Qualifications     Additional Information     Disclosure requirements pertaining to the collection of your personal data: Responsible for processing the information provided in your application is the company specified in the job advertisement, with its registered office as indicated. The company processes your data for the purpose of establishing an employment relationship on the basis of Art. 6 (1) b GDPR / Section 26 (1) sentence 1 BDSG. The retention period for your data is determined by the statutory time limits applicable in the respective country, beginning upon completion of the recruitment process. You can find these here. You can contact the company’s Data Protection Officer at the above-mentioned postal address.  Further information on data protection and your rights can be found here.   Recruiting-Platform powered by SmartRecruiters.