Jobs in the Netherlands

More languages,
more opportunities.

Every listing is reviewed for clear language requirements, so you can focus on roles that fit what you speak and what you do.

1976 jobs

Newest first ↓

Senior Retail & e-commerce Consultant

Sia·Netherlands

Company Description Sia is a next-generation, global management consulting group. Founded in 1999, we were born digital. Today our strategy and management capabilities are augmented by data science, enhanced by creativity and driven by responsibility. We’re optimists for change and we help clients initiate, navigate and benefit from transformation. We believe optimism is a force multiplier, helping clients to mitigate downside and maximize opportunity. With expertise across a broad range of sectors and services, our 3,000 consultants serve clients worldwide from 48 locations in 19 countries. Our expertise delivers results. Our optimism transforms outcomes.  Job Description You will help our clients in the retail sector defining and implementing e-commerce strategies and new business models making them more performant while increasing its commercial footprint. You will mainly work on: Defining and implementing e-commerce strategies for our retail customers Improving e-commerce commercial footprint and profitability by auditing and stipulating recommendations Defining and improving omnichannel business models Drive customer and acquisition traffic and conversion through digital marketing optimisations across all channels Executing full lifecycle project management on e-commerce projects Contributing to Sia business development and go-to markets in the retail e-commerce area Equipped with the entrepreneurial fibre, you are ready to collaborate with us in a fast growing company.  Qualifications You have successfully completed your Master’s Degree. 3 to 5 years’ experience as a consultant  You have experience working in the Retail sector, preferably a B2C environment E-commerce and all the different solutions are a passion for you. You have a strong interest in data and AI-related topics, the ability to quickly build expertise in these areas, and you’re excited about helping our clients seize the opportunities they offer. Dutch & English speaker with excellent communication and presentation skills. You have a creative and analytical mind and eager to continuously keep abreast of e-commerce trends and innovations You are dynamic, result-oriented combined with an entrepreneurial mindset. Additional Information We are unable to provide a work permit for this position Non-Dutch speaker will no be accepted Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.  Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.

EnglishDutch

Internship: Front Office - The Hoxton, Lloyd

AccorHotel·Netherlands

Company Description The Hoxton, Lloyd is set in a historic building in Amsterdam’s Eastern Docklands, bringing together a unique mix of heritage, design and culture. With 136 bedrooms, vibrant public spaces and a strong connection to the neighbourhood, our hotel is a place where guests and locals come together. We’re looking for an enthusiastic and guest-focused Front Office Intern to join our team and support the day-to-day running of our Front Office. Reporting to our Front Office Manager, you’ll be one of the first faces our guests meet, helping create a warm welcome and a memorable experience from arrival to departure. This is an opportunity to gain hands-on experience in hotel operations, guest relations and the little details that make a stay at The Hoxton feel different. Job Description What you'll do... You're the first face our guests see, and you have your own way of treating them as individuals, making them feel welcome and their stay special - the Hox way Deal with the coming and going of guests, making sure all bills are correct and contain no surprises Work with all our teams to make sure we're always busy, and help our Front Office Manager with any overbooking levels Answer phones, sort out requests, give recommendations to the best show to see and the latest pop-up restaurant to try in the area - you're the one-stop-shop for our guests to turn to You’re our gatekeeper for the hotel. You know who’s who and what’s what. And yes, there’s a little admin... Some expenses, some lists and a stationary order or two. But let’s face it, we know you love that! Qualifications What we're looking for... It's all about attitude for us, someone who enjoys being helpful to others; that person who makes you feel confident they can answer any question and who you'd want to stop and chat to Previous hotel (or similar) experience is great, but it's not a must-have for us - if you're eager to learn we can teach you what you need to know Individuals. You’re looking for a place where you can be you; no clones in suits here Passion for hospitality – whether that’s a drink, a meal, an event or a bed for the night You’re all about having a positive impact on the people you interact with, leaving them with a memorable experience You’re not precious. We leave our egos at the door and help get shit done You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once If we got stuck in a lift together, we’d have a good time and share a few laughs You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way.  You are available for at least 6 months.  Additional Information What's in it for you… €750 gross per month, based on a full-time internship. Food on us during your shift. Enjoy a free night at The Hoxton and a meal for two when you first start with us. Training and development opportunities to help you grow throughout your internship. Time off to volunteer with one of our partner charities. Hox Hero, our reward for going the extra mile and living our values. A chance to get involved in our diversity and inclusion initiatives and help make The Hoxton a welcoming place for everyone. Regular team get-togethers, celebrations and parties – we work hard, but we make time to have fun, too. The opportunity to take ownership, share ideas and make a real contribution to guest experience. Excellent discounts across The Hoxton and the global Ennismore family.

Java Developer

Ubique Systems·Netherlands

Company Description Company is a leading IT service providing company all over the Europe. Job Description Full Stack Java Developer Job Description 7+ years of industry experience with at least 4+ years of experience working as Full Stack Java Developers - Bachelor’s Degree or better. - Full Stack experience - Experience working with relational database management systems. - Strong understanding of responsive design. - Ability to write and execute regression, unit, system, performance and integration testing. · We are looking for an accomplished full stack developer who understands every business requirement and has the mind-set and the vision to translate into technical stories and deliver value to business in Dev Ops Process · Having an open mind towards new technologies, having your hands dirty in each one and takes ownership of business feature getting translated from user story to production · Has experience in working in DevOps teams delivering value to Business · Played the role of a Full Stack Java Developer or mapped to similar roles · Excellent understanding of Retail Banking and Digital Banking will be advantage · Appreciation of all Digital technologies namely full stack development, mobility, Omni-channel, Cloud, API and DevOps · Understanding of Agile SDLC especially Spotify Agile methodology and terminologies and related concepts · Excellent communication skills · Drive and Passion to learn new technology and self-driven. · Tech Stack: Following are the technologies used, experience is below or relevant frameworks\ · Java 8, WSO2 for API development, Apache Flink, SONAR, OWASP rules, Jenkins, Maven, GITHub, Artefactory, Nolio, Docker, Kubernetes

Student Job (m/f/d) for the Weekends Machine Supply

Redcare Pharmacy·Netherlands

Company Description About Redcare: As Europe’s No.1 e-pharmacy, Redcare Pharmacy is powered by passionate teams and cutting-edge innovation. We strive to create a healthy, collaborative work environment where every employee feels valued and inspired to contribute to our vision “Until every human has their health”. If you’re seeking a career that offers purpose and aligns with your values, join us and begin your #Redcareer today. Job Description About the role:    Join our team as a Machine Supply Worker (m/f/d) on weekends, for at least 3 shifts in a month, in the early shift from 06:00 - 14:00 or late shift  from 14:00 - 22:00 and shape the future of healthcare logistics! About your tasks:  The Machine Supply Worker supports the stable and continuous operation of automated logistics equipment by executing defined technical support activities in a shift-based environment. The role ensures machines such as carton erectors, label applicators, and carton sealing systems are supplied with required consumables and remain operational through first-level troubleshooting. Working strictly according to standard operating procedures, the role contributes to high system availability and smooth warehouse operations. Success is defined by reliable execution, adherence to safety and quality standards, and minimal operational disruptions. Operate and support automated logistics machines according to defined SOPs to ensure stable daily operations Refill and replace consumable materials for carton erectors, label applicators, and carton sealing machines to prevent downtime Escalate technical issues beyond own scope promptly to the Team Lead or Technical Engineering team Follow all safety, quality, and work regulations to always ensure compliant operations Support shift handovers by communicating machine status, issues, and actions taken Contribute to orderly, clean, and safe work areas in line with operational standards Qualifications About you:   Basic technical understanding of automated or semi-automated machinery Ability to follow SOPs and work instructions accurately and consistently Basic communication skills and a reliable, safety-conscious working style You are studying in the Netherlands and have time on saturdays and/or sundays You are an EU citizen or hold a Dutch work permit  You can understand and speak German or English without difficulty  You have a driver’s license and a car or motorcycle, etc., to commute independently to the workplace in Sevenum (Note: There is no public transport connection)  You are able to perform a standing job for up to 8 hours Additional Information About our benefits:   In order to provide you with the best possible support for your individual needs – whether it’s living a healthy life, having enough time for your needs, or developing your skills – we offer a wide range of different, site-specific benefits:    Mobility: Not all employees live close to our office. That’s why we support our employees with your daily commute with a travel allowance. This compensation is paid to you with 23 cents per kilometer in addition to your net salary.   Redcare events: We promote team-building through creative team events, and celebrate our successes together at regularly scheduled parties.   Sunday Bonus: 50% Employee discount: Several times a year, we offer you discounted employee sales directly at the Sevenum location as well as 10 % off on our assortment for all employees.   Employee referral program: Because our employees know best who fits in with us, successful recommendations are rewarded with a bonus.

GermanEnglish

Team Leader (m/v/d)

Flink·Netherlands

Company Description Do you enjoy being hands-on and have you already gained some managerial experience as a supervisor or in another operational managerial role? Do you enjoy working in a dynamic organisation? Then read on quickly! As a team leader you work in operations with your team and you are responsible for the correct execution of the processes in the branch during your shift. You ensure that both our customers and employees remain satisfied. What is in it for you? A salary between €15,96 and €17,14 per hour, development and career opportunities and a 20% discount on your own Flink groceries! Do you want to become part of a dynamic environment and use your natural leadership skills? Then don't wait any longer and apply quickly! Job Description You are a hands-on teamlead  who leads by example and guides orderpickers and riders. In addition to the operational work, you are responsible for service, productivity and safety during your shift And with this you  contribute to the common goal; the delivery of orders within minutes You will be the right hand of the branch manager You will be involved in: Leading others - Assist Riders on site Inventory - Help with inbound and order picking Equipment - Check bike fleet for damage Hygiene - keeping shelves, sanitary facilities clean Onboarding - Training new riders/pickers from the hub Qualifications You enjoy working with people - you are the point of contact for the team; You are hands on, and love working in the operations You always remain calm, and you have the ability to stimulate and motivate your team every day You already have some managerial experience, preferably experience in the logistics, retail and/or catering sector; You are available for at least 24 hours; You are willing to work evenings and weekends; A degree is not necessary. Additional Information Salary in accordance with E-commerce CLA: €15,96 - €17,14 per hour A scale-up environment where you can learn and develop a lot; Substantial growth opportunities to, for example, Branch Manager or a role at the Flink Head Office; 20% discount on your own Flink groceries; 25 vacation days. Does this sound like your new challenge? Then apply quickly! We will contact you within 48 hours. poer Flink evaluates all applicants on the basis of competences and work experience, without regard to age, gender, origin, sexual preference or religion.

Student stage - Arbeidsrecht

De Brauw Blackstone Westbroek·Netherlands

Vacatureomschrijving Ben jij derdejaars bachelor- of masterstudent rechtsgeleerdheid of arbeidsrecht en wil jij ervaring opdoen in de praktijk? Dan is een stage bij De Brauw in Amsterdam wat je zoekt. Tijdens een student stage draai jij twee maanden fulltime of parttime mee op onze Arbeidsrecht praktijk. Waarom kiezen voor een rol als stagiair op Arbeidsrecht? Een stage is een goede manier om ons kantoor en de arbeidsrechtpraktijk te leren kennen. Als stagiair draai je direct mee: je verricht juridisch onderzoek, stelt memo’s op en sluit bijvoorbeeld aan bij jurisprudentielunches. Je zit op de kamer bij onze advocaten, zodat je altijd bij hen terechtkunt met vragen en veel leert in de dagelijkse praktijk. Met persoonlijke begeleiding, directe feedback en regelmatig contact met senior collega's en partners leer je het vak snel en grondig kennen. Onze praktijk Onze toonaangevende arbeidsrechtpraktijk bestrijkt alle aspecten van het arbeidsrecht: van complexe arbeidsrechtelijke, medezeggenschaps- en pensioenrechtelijke geschillen tot nauwe samenwerking met onze M&A-praktijk bij nationale en internationale transacties. Wij adviseren en vertegenwoordigen bedrijven bij individuele ontslagen, collectieve ontslagen en reorganisaties, medezeggenschap, cao's, pensioenrecht, gelijke behandeling en stakingen. Een belangrijk onderdeel van onze praktijk is ook de rol die wij spelen in procedures bij de Hoge Raad. Wie zoeken wij? Derdejaars bachelor- of masterstudent, rechtsgeleerdheid of arbeidsrecht. Eventuele eerdere stage-ervaring bij een ander kantoor. Persoonlijke ontwikkeling naast je studie. Proactieve, flexibele en zelfstandige houding. Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Twee maanden fulltime of parttime beschikbaar. Wat biedt De Brauw jou? Persoonlijke begeleiding en meerdere feedbackmomenten van je begeleider. Een stagevergoeding van €1.050 bruto per maand (op fulltime basis) en vakantiedagen. Volledige reiskostenvergoeding. Regelmatig leuke activiteiten zoals kantoorevenementen, sportactiviteiten, trainingen en workshops. Gratis koffie bij onze barista en vers fruit op kantoor. Hoe ziet onze sollicitatieprocedure eruit? Stap 1: Je stuurt een sollicitatiebrief, cv, cijferlijst en optioneel je scriptie en/of stagebeoordeling(en). Stap 2: Je komt langs voor een gesprek met een recruiter en een advocaat uit de praktijk. Voorafgaand vul je online een persoonlijkheidsvragenlijst in. Stap 3: Je ontvangt een aanbod bij een positieve uitkomst. Solliciteer direct via onderstaande knop Heb je nog vragen? Neem gerust contact met ons op. Bekijk onze privacyverklaring voor meer informatie over welke gegevens De Brauw verwerkt en wat wij daarmee doen.

DutchEnglish

Breakfast employee (3 - 5 days)

AccorHotel·Netherlands

Company Description About ibis Amsterdam City West Ibis Amsterdam City West is a modern and comfortable hotel with 180 rooms and a dedicated team of around 30 employees. As part of the global Accor family, we focus on delivering excellent guest experiences while fostering a friendly and dynamic work environment. Our team values collaboration, learning, and outstanding service. Joining us means becoming part of a supportive and international community that is passionate about hospitality.       Job Description We are looking for an enthusiastic and service-minded Breakfast Employee to join our team. You will be the first point of contact for our guests in the morning, ensuring they start their day with a warm welcome and a great breakfast experience. This position requires availability for early morning shifts, with start times at 05:30 or 06:00 AM. If you enjoy early shifts, creating a friendly atmosphere, and delivering excellent service, this role is perfect for you.. Responsibilities Set up and prepare the breakfast area before service Welcome guests and provide friendly, attentive service Serve food and beverages according to company standards Keep the buffet clean, stocked, and well‑presented Clear and clean tables to maintain a tidy dining area Perform stewarding tasks such as washing dishes, maintaining cleanliness, and assisting in the back of house Receive, check, and store deliveries and orders following organisational procedures Collaborate with the service and kitchen teams Follow hygiene, safety, and food handling guidelines Qualifications Hospitality experience is a plus but not required Positive, proactive, and guest‑focused attitude Good command of English; additional languages are an advantage Willing to work early mornings at 5:30! Ability to handle both guest-facing and back-of-house tasks Additional Information What do we offer you? Working at ibis Amsterdam City West means joining the global Accor family, with many great benefits: Salary according to scale III of the Dutch Hospitality CAO Part‑time contract: minimum 3, maximum 5 days per week Travel allowance from 5 km Discounted overnight stays, food, and drinks at Accor hotels worldwide  Extensive training and development opportunities through the Accor Academy A friendly, enthusiastic, and diverse team Easily accessible by public transport and car (free parking) Excited? Apply now! Do you see yourself working as a Steward at ibis Amsterdam City West? Send your CV and motivation letter to: 📧 H5140-AM@accor.com Attn: Justyna Klebczyk If you have any questions, please contact Colin van Vliet at 020 581 11 11.

English

Duaal- of deeltijdstudent – Logistiek

Bosch Group·Netherlands

Vacatureomschrijving Jouw afdeling De afdeling Logistiek staat de komende jaren in het teken van transitie: de productie van gasketels op de locatie zal de komende jaren langzaam worden afgebouwd en worden vervangen door een configuratiecentrum waar op klantvraag systeemoplossingen worden samengesteld. Deze wijziging betekent dat ook de logistiek afdeling hierop zal worden aangepast de komende jaren. De afdeling logistiek is verantwoordelijk voor demandplanning, procurement en voorraadbeheer, customer logistics (ordermanagement en transportplanning) en alle fysieke logistieke activiteiten op de locatie: ontvangst, in-/uitslag, verzenden en warehousing. Met een team van zo’n 23 collega’s zorgen we er dagelijks voor dat onze klanten hun spullen krijgen. De verschillende activiteiten zijn ondergebracht in een operationele (LOM) en een planningsafdeling (LOP) Jouw bijdrage aan iets groots Lijkt je dit een uitdagende werkomgeving en wil jij een bijdrage leveren en deze transitie mogelijk maken? Door de veranderingen in de Nederlandse verwarmingsmarkt, staat de logistieke operatie voor grote veranderingen: een veranderend portfolio, veranderende klantvraag en een veranderende organisatie: ontwikkelingen waar de processen en het magazijn op moeten worden aangepast. Je komt het team van de afdeling logistiek versterken, waarbij je de kans krijgt om ervaring op te doen in zowel de fysieke logistieke processen als de planningsprocessen. Met je frisse blik en opgedane theoretische kennis ondersteun jij de logistieke afdelingen en engineers bij het doorvoeren van de veranderingen en werk je mee in en aan het verbeteren van de processen. Daarnaast heb je de kans operationele ervaring op te doen door in de afdelingen te ondersteunen. Bij je takenpakket horen: Uitvoeren van logistieke werkzaamheden binnen de afdelingen Deelnemen (en mogelijk leiden van kleine) verbeterprojecten Analyseren van logistieke processen Functie-eisen Voor deze functie zijn we op zoek naar een hbo deeltijd- of duaal student die nog minimaal 2 jaar aan het studeren is. De voorkeur gaat uit naar de studie Logistiek/Logistics Management of Bedrijfskunde. Daarnaast ben je een enthousiaste persoon die proactief en communicatief vaardig is. Je bent analytisch goed, beheerst de Engelse taal (Duits een pré), en je hebt gevorderde kennis van en ervaring met Excel. Aanvullende informatie Wat bieden wij jou? Pas jij in het plaatje van onze ideale kandidaat? Dan hebben we je natuurlijk ook wat te bieden! Namelijk een veelzijdige baan naast je duaal- of deeltijdopleiding, in een fijne werkomgeving waar je wordt gezien als volwaardig medewerker én waar genoeg ruimte is voor het uitvoeren van studieopdrachten: wij vinden de balans tussen studie en werk namelijk net zo belangrijk als jij. Bovendien hebben we veel ervaring in het werken met deeltijdstudenten. Wij waarderen eigen initiatief en geven je de vrijheid om, naast je reguliere taken, zelf ideeën aan te dragen. In het kort... Een leerzame baan voor 24 uur per week naast je studie Belonen wij je met een salaris tussen 2550 en 2900 euro bruto per maand (o.b.v. fulltime) afhankelijk van o.a. relevante ervaring; Krijg je (bij een fulltime werkweek) 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen per jaar; Neem je deel aan onze bonusregeling; Je kunt onder andere gebruik maken van onze sportregeling en personeelskorting Je krijgt een laptop ter beschikking Een contract voor de duur van je opleiding   Word jij onze nieuwe collega? Neem dan contact op met Britt Pes. We kunnen niet wachten om je te leren kennen! | Britt.pes@nl.bosch.com | +31 570 60-2721

German preferred

Business Architect

Sia·Netherlands

Company Description Sia is a next-generation, global management consulting group. Founded in 1999, we were born digital. Today our strategy and management capabilities are augmented by data science, enhanced by creativity and driven by responsibility. We’re optimists for change and we help clients initiate, navigate and benefit from transformation. We believe optimism is a force multiplier, helping clients to mitigate downside and maximize opportunity.   With expertise across a broad range of sectors and services, our 3,000 consultants serve clients worldwide from 48 locations in 19 countries. Our expertise delivers results. Our optimism transforms outcomes. Job Description The Business Architect plays a crucial role at the client in aligning business strategy with execution by developing and maintaining a holistic view of the business through enterprise architecture. The role is responsible for designing complex business changes in a structured manner to ensure the clients business achieves its goals. The Business Architect collaborates with stakeholders throughout the client organization to define and align capabilities, processes, information, and supporting technology.  What will you be doing Architecture Drafting Business Process Architecture (As-Is and To-Be), including clear domain definition and dependencies Documenting this architecture in a Process Repository (e.g., Adonis, ARIS, Signavio) Acting as a bridge between Business, IT, Data, and Product, and their respective architectures Ensuring consistency and coherence in the architecture by applying and promoting best practices and standards. Strategic business alignment Translating strategic objectives into concrete tactical frameworks and solution directions. Advising on the impact of strategic and tactical decisions on the organization. Portfolio Management Aligning the project portfolio with business goals and assisting with prioritization Identifying and managing dependencies between projects Business Analysis & Design Collaborating with business stakeholders to understand and document business needs and requirements. Collaborating with data and IT teams to design technical solutions that meet business needs, taking into account technical capabilities and limitations. Advising on the best approach. Participating in programs and projects to ensure correct architectural choices and alignment with the target architecture. Governance & Guidance Establishing and managing governance with other Architects (Business, Data, IT) to properly shape and support programs through guidelines and advice Responsible for assigned business / process designers within department/domain/project on a content level Qualifications Qualifications and Skills: Strong analytical and problem-solving skills. Knowledge of BPMN, Process Architecture, and Process Design tooling Experience working in complex, dynamic environments. Excellent communication and stakeholder management skills, to translate shop floor issues to C-Level and vice versa. Enjoys working in teams and contributing to strong collaboration between colleagues and clients. Both business and technical background Ability to effectively liaise with both business and technical stakeholders Ability to think in complex structures and translate these into work packages and governance for alignment. Managing (teams of) professionals on content. Fluent in Dutch and English. Do you recognize yourself in the description below? Then apply immediately! You are someone who looks beyond the present and provides strategic direction regarding what is needed. With strong analytical skills, you're great in tactical thinking, you quickly bring structure to complex issues and make sharp choices. You communicate clearly and know how to bring people along, ensuring that collaboration proceeds effectively and naturally. You work in a goal-oriented manner and take responsibility for achieving results, while remaining flexible and adapting easily in a changing environment. With your natural leadership and clear vision, you provide direction, create momentum, and know how to inspire the team. Additional Information Unfortunately, we are unable to provide a work permit for this position.  Sia is an equal opportunity employer. Employment decisions, including hiring, promotion, remuneration, or disciplinary actions, are based solely on performance, competence, conduct, and business needs.  Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.  Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.

DutchEnglish

Technisch Specialist

Drees & Sommer SE·Netherlands

Bedrijfsomschrijving We staan elke morgen op om voor de volgende generaties te bouwen aan een toekomst die het waard is om in te leven. Afhankelijk van het project treden we op als adviseur of als uitvoerder, of beiden, van duurzame, innovatieve en efficiënte oplossingen op het gebied van vastgoed, industrie, energie en infrastructuur. In interdisciplinaire teams ondersteunen onze meer dan 6500 medewerkers in meer dan 80 vestigingen wereldwijd onze klanten. We denken visionair en realistisch. We werken zowel zelfstandig als in het team. Met passie en de modernste technologieën. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in. Vacatureomschrijving Ben jij een installatie specialist met een werktuigbouwkundige achtergrond en op zoek naar een uitdagende rol waarin je fungeert als aanspreekpunt voor projectmanagers en gebouwinspecteurs? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Installatiespecialist wordt jouw expertise ingezet in verschillende projectfasen, zoals locatiestudies, second opinions, en kleine ontwerpen voor kantooromgevingen Daarnaast speel je een belangrijke rol bij gebouwinspecties voor aan- en verkoop due diligences. Jij wordt het technisch geweten van onze organisatie! In deze functie controleer je bestaande revisiedocumenten op haalbaarheid voor nieuwe kantoorindelingen en voer je globale controles uit op bestekken, aanbestedingen en meer- en minderwerken van derden Je stuurt op kosten efficiënte oplossingen (value engineering) en monitort de prijs-kwaliteitverhouding. Daarnaast inspecteer en rapporteer je over vastgoed, waarbij je eventuele risico’s bepaalt, en stel je kostenplannen op Je adviseert opdrachtgevers over levenscycluskosten en duurzame investeringen Ook ben je actief in het genereren en ontwikkelen van nieuwe klanten en opdrachten, waarbij je fungeert als ambassadeur van Drees & Sommer Functie-eisen Een HBO/WO werk/denk niveau en een afgeronde technische studie in de richting werktuigbouwkunde Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het projectmatig werkveld; Gedegen kennis van (her)huisvestingprojecten en op de hoogte van de ontwikkelingen Diepgaande kennis van HVAC-systemen (verwarming, ventilatie en airconditioning) en andere installatietechnieken; Ervaring met energiemanagementsystemen en kennis van energie-efficiëntie maatregelen Kennis van de relevante bouwvoorschriften, veiligheidsnormen en andere regelgeving in de vastgoedsector; Kennis van contractbeheer en ervaring met het onderhandelen en beheren van bouwcontracten Sterke vaardigheden in het managen van projecten van concept tot oplevering, inclusief planning, budgettering en risicobeheer is een pre; Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift Je bent gedreven het beste resultaat te leveren voor je opdrachtgevers Een relevant professioneel netwerk en kan dit gebruiken om nieuwe klanten en opdrachten te genereren Aanvullende informatie Om ervoor te zorgen dat je werk- en privéleven in balans blijven, bieden we de mogelijkheid om parttime en deels op afstand te werken We ondersteunen je professionele en persoonlijke ontwikkeling met opleidingen en bijscholing op maat bij de Drees & Sommer Academy We ondersteunen je gezondheid met een bonus voor sportievelingen of een korting voor een lidmaatschap bij een sportschool in NL We stimuleren duurzame mobiliteit met een ov-vergoeding of een (elektrische) bedrijfsauto (afhankelijk van je functie) Nog meer interessante voordelen met kortingen vind je in het Corporate Benefits-portaal. Referralprogramma voor medewerkers met mooie bonusregeling Onze personeelsafdeling helpt je graag verder als je vragen hebt over zwangerschaps-, vaderschaps- en zorgverlof

DutchEnglish

Chef de Partie (Parttime/on call basis)

Radisson Hotel Group·Netherlands

Company Description Radisson Blu Hotel Amsterdam Airport is a modern and upscale hotel located in the heart of the international business district of Schiphol-Rijk named RichPort, just a few minutes from Amsterdam Schiphol Airport. With 281 stylish guest rooms, 19 state-of-the-art meeting rooms, and multiple dining outlets, including Nomad Restaurant, Haven Restaurant, and in-room dining, the hotel offers an exceptional experience for both business and leisure travelers. Our hotel is part of Radisson Hotel Group, one of the world's leading hospitality companies with more than 1,700 hotels in operation and under development around the globe. As part of this strong international brand, we are committed to delivering the service philosophy "Yes I Can!" – creating memorable moments and going above and beyond for every guest. Job Description Are you our missing ingredient? We are currently looking for a dedicated Chef de Partie to join our ambitious and enthusiastic kitchen team – working across various outlets including our signature Nomad Restaurant, Haven Breakfast Restaurant, and our meeting & events facilities. Where you’ll be working? Nomad Restaurant – Our à la carte restaurant open from 12:00 to 23:00, serving global cuisine from salmon harissa to veggie curry, burgers, and international desserts. Haven Restaurant – Our breakfast restaurant, open daily from 06:30 to 10:30/11:00, where we serve an extensive international breakfast buffet. Meeting & Events – With 19 multifunctional meeting rooms, we host a wide variety of business events, conferences, and social gatherings.  What will you do as Chef de Partie? As Chef de Partie, you are responsible for a kitchen section and ensure that dishes are prepared and presented according to recipes, quality standards, and planning. Your tasks include: Performing mise-en-place: washing, chopping, boiling, mixing, puréeing, etc.; Preparing base sauces, stocks, garnishes, pastries, ice cream, and more; Executing à la minute cooking, portioning, and plating according to standards; Monitoring food quality, taste, appearance, and hygiene compliance; Supervising apprentices and giving feedback on performance and hygiene; Supporting with staff meals, breakfast buffet items, and special garnishes for receptions or meetings; Contributing to the development of new dishes and recipes; Cleaning and maintaining your workstation and kitchen equipment; Reporting any malfunctions or irregularities to the Head Chef; Assisting with deliveries and storage when needed. Qualifications What do we expect from you? Experience as Chef de Partie or equivalent; Strong understanding of international cuisine and modern cooking techniques; Clean, organized, and HACCP-compliant work style; Creative, flexible, and stress-resistant; Good command of English (Dutch is a plus); Available to work flexible hours including early mornings, evenings, and weekends. Additional Information Why Join Radisson Blu Hotel Amsterdam Airport/Radisson Hotel Group? Salary range between €21,04 and €25,- gross per hour including vacation- and holiday allowance; Benefit from a 0-hour contract, giving you flexibility to work according to your availability; Staff discounts on stays and F&B at Radisson Hotel Group worldwide, not only for yourself but also for family and friends, plus 50% off F&B in Radisson Blu and Park Inn by Radisson hotels in the Netherlands. Delicious meals during your shift; Travel allowance of €0,23 net per km, with a maximum of €14,62 net per day; An international workplace with colleagues and guests from all over the world;  Free parking spots or free hotel's shuttle bus from and to Schiphol; Great staff activities and parties. We take our “We grow talent, talent grows us” culture belief to heart. With us you will benefit from a wide range of development offers supporting your learning & growth right from your onboarding. This includes an individual development plan and unlimited access to more than +20K learning modules & programs through Radisson Academy; Participate and live Responsible Business every day together with our team members in the hotel and in the local communities where we work on creating shared value, better futures and a better planet for all;    Live the Magic of Hospitality - Be part of a team that creates exceptional experiences and memorable moments every day. Let your Yes I Can! spirit shine as you bring hospitality to life. Build a Great Career - No matter your background or experience, we invest in your growth, learning, and career development—helping you reach your full potential. Experience the Team Spirit - Join a workplace that’s inclusive, fun, and meaningful. We celebrate diversity, support one another and foster a sense of belonging through our Employee Resource Groups and inclusion initiatives. Lead with Your Ambition - Your ideas, passion and drive matter! We empower you to make a difference—in hospitality, your community and beyond. Enjoy Global & Local Perks - No matter where you’re located, you’ll enjoy exclusive global benefits - like special hotel rates for you and your loved ones at our hotels worldwide. Plus, you’ll have access to local perks and rewards tailored to your country, making your experience even more rewarding!  Join us in shaping the future of hospitality! If you’re ready to bring your talent, energy, and passion, we’d love to hear from you. Apply now and let’s make every moment matter. We welcome applicants from all backgrounds, abilities, and experiences. If you need any adjustments during the application process, please let us know. We screen applications and invite candidates for interviews on a rolling basis and will close the vacancy once the ideal candidate has been identified.

EnglishDutch preferred

Director of Sales & Marketing

AccorHotel·Netherlands

Bedrijfsomschrijving Ben jij een commercieel gedreven hotelprofessional met een scherpe visie op sales, marketing en revenue? Krijg jij energie van het ontwikkelen van commerciële strategieën, het bouwen van sterke klantrelaties én het behalen van ambitieuze resultaten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor Novotel Amsterdam Schiphol Airport zijn wij op zoek naar een ondernemende en inspirerende Director of Sales & Marketing. In deze veelzijdige managementpositie ben je verantwoordelijk voor de commerciële koers van het hotel en geef je leiding aan de afdelingen Sales & Marketing en Reserveringen Novotel Amsterdam Schiphol Airport (NASA) is onderdeel van de internationale hotelketen Accor en heeft 314 kamers, 17 meeting zalen met verschillende capaciteiten, The B House, een gezellig restaurant met een open keuken, een private dining met een geanimeerde diner ervaring en vooral een heel tof team Vacatureomschrijving Als Director of Sales & Marketing bij Novotel Amsterdam Schiphol Airport ben je een belangrijke strategische partner binnen het managementteam van het hotel. Je vertaalt de commerciële doelstellingen van het hotel naar een duidelijke en effectieve strategie en zorgt ervoor dat deze wordt vertaald naar concrete commerciële acties en resultaten. Hierbij werk je nauw samen met met Operations, Revenue Management en andere relevante stakeholders om omzetgroei, een sterke marktpositie en een optimale gasttevredenheid te realiseren. Met jouw leiderschap zorg je ervoor dat de teams van Sales, Marketing en Reservations optimaal samenwerken en vanuit één commerciële visie opereren. Jouw verantwoordelijkheden: Ontwikkelen en implementeren van de commerciële strategie voor het hotel, met focus op Sales, Marketing en Reservations. Realiseren van commerciële doelstellingen en omzetgroei. Aansturen, coachen en ontwikkelen van de Sales, Marketing en Reservations teams (4-5 FTE). Identificeren van nieuwe business opportunities en uitbouwen van bestaande zakelijke relaties. Opbouwen en onderhouden van relaties met key accounts, corporate klanten, MICE-partners, touroperators en andere relevante marktpartijen. Versterken van de marktpositie en zichtbaarheid van Novotel Amsterdam Schiphol Airport. Initiëren van commerciële campagnes en activiteiten. Nauw samenwerken met Revenue Management en Meeting & Events om vraag, aanbod, prijsstrategie en commerciële kansen optimaal op elkaar af te stemmen. Analyseren van commerciële resultaten, marktontwikkelingen en concurrentie en deze vertalen naar concrete acties. Bewaken van de sales pipeline, forecast en commerciële performance. Vertegenwoordigen van het hotel tijdens netwerk-, branche- en relatie-evenementen. Rapporteren van commerciële resultaten en ontwikkelingen aan de General Manager en relevante stakeholders. Functie-eisen Wie ben jij? Wij zoeken een ervaren en resultaatgerichte commerciële leider die hospitality ademt en tegelijkertijd sterk is in strategie én uitvoering. Je bent zichtbaar, ondernemend en weet mensen te verbinden. Je hebt een natuurlijke drive om commerciële kansen te herkennen en deze om te zetten in concrete resultaten. Je bent bij voorkeur fulltime beschikbaar; vier dagen per week is ook bespreekbaar. Je brengt mee: Minimaal 5 jaar relevante commerciële ervaring binnen de hotelbranche of hospitality. Ervaring in een leidinggevende commerciële functie, bij voorkeur met verantwoordelijkheid voor Sales en Marketing en/of Reservations. Een bewezen trackrecord in het realiseren van commerciële groei en het behalen van omzetdoelstellingen. Sterke kennis van de zakelijke en leisure hotelmarkt en bij voorkeur ervaring met de MICE-markt. Een commerciële en analytische mindset, gecombineerd met een sterke klant- en resultaatgerichtheid. Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden. Ervaring met het ontwikkelen van commerciële strategieën en het vertalen daarvan naar concrete actieplannen. Een inspirerende leiderschapsstijl en het vermogen om teams te motiveren, coachen en ontwikkelen. Een proactieve, ondernemende en hands-on mentaliteit. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Aanvullende informatie Wat bieden wij jou? Een salaris conform de Horeca CAO schaal XI (€4112,83 - €5320,39) Een aantrekkelijke bonusregeling waarbij je maximaal 20% van je jaarsalaris kan behalen op basis van doelstellingen; 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband; Een hotelovernachting voor jou en een +1 om het hotel door de ogen van de gast te beleven; Na je proeftijd ontvang je een ALLHeartists kaart waarmee je een relaxte vakantie samenstelt met korting op je hotelovernachtingen, autohuur en nog veel meer; Een smartphone en laptop van de zaak; Een lease auto en parkeerplek; Gratis gebruik van onze fitness; FiscFree voordelen; 24/7 bereikbaarheid tot Open Up. Ben jij de commerciële leider die Sales, Marketing en Reservations weet te verbinden en samen met het team resultaten wil neerzetten? Dan maken we graag kennis met jou. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij als Director of Sales & Marketing het commerciële succes van Novotel Amsterdam Schiphol Airport verder kunt versterken. Heb je nog vragen? Dan kun je altijd even bellen via 023 747 0352 of mailen naar tessa.westerborg@accor.com.

DutchEnglish

Process Analyst

Sia·Netherlands

Company Description Sia is a next-generation, global management consulting group. Founded in 1999, we were born digital. Today, our strategy and management capabilities are augmented by data science, enhanced by creativity, and driven by responsibility. We’re optimists for change, helping clients initiate, navigate, and benefit from transformation. Optimism is our force multiplier, mitigating downside and maximizing opportunity. With expertise across a broad range of sectors and services, our +3,000 consultants serve clients worldwide from 48 locations in 19 countries. Our expertise delivers results; our optimism transforms outcomes.  Job Description Contributing to client success through optimized business processes and systems. That's what drives you and where your expertise lies. Finishing a project after delivering a consultancy report or design? Absolutely not. You want to deliver tangible results and make a lasting impact with your in-depth knowledge. Are you eager to tackle complex issues with us and further develop your process knowledge? Read more about this role here! What you'll be doing at the client's site: Understanding, analyzing, and designing business processes that align with our clients' needs and strategic pillars: these are your core responsibilities as our Process Analyst. In collaboration with our multidisciplinary team of consultants, you'll evaluate current processes, identify potential gaps, and identify opportunities. You'll be involved in all phases of the project, from gathering and validating requirements and process modeling to implementing new workflows and monitoring results. Curious about a project like this? In addition: You'll work according to GRIPP principles, our in-house methodology for accurately and efficiently analyzing our clients' processes. You'll analyze and document existing business processes, including identifying inefficiencies, bottlenecks, and opportunities for improvement. You'll design streamlined and efficient workflows. You'll use process modeling tools and techniques to create visual representations of processes, such as Adonis, flowcharts, and process diagrams. Advise your clients on best practices for process design and optimization. Provide training and support to users. Qualifications This is you You're naturally curious, enjoy a good laugh, but are also deadly serious when it comes to the content. Sound familiar? Great, that's what we appreciate in a colleague. Furthermore, in this role, we'd like you to: Enjoy your work! Enjoy collaborating with colleagues and clients on interesting issues. In fact, that's a key part of your job. You want to develop yourself every day with your positive attitude and drive. You have strong communication skills and, above all, understand the importance of listening. To the client, colleagues, and of course, yourself! You don't do the same thing every day; you prefer diverse and complex projects. You do what you promise. You're accurate and ensure your work is completed on time, without compromising on quality. You're a true team player. At Sia you can always count on the support of your colleagues. Achievements are the result of successful collaboration, and you celebrate them together! We value this culture highly. You have completed your Master’s Degree. You have 0 to 2 years’ experience. Fluent Dutch and English communication and presentation skills are mandatory. If you speak German, that's a plus! What you can expect from us Your development is our priority. Whether it’s through challenging projects, inspiring colleagues or personal growth, we invest in your success, every step of the way. We offer: An attractive salary that grows with your experience and performance. A yearly bonus based on your individual and team results. Sustainable and practical mobility options, whether you prefer to travel by train, bike, or your own vehicle. A solid pension plan and additional benefits to support your well-being. Freedom in where you work, from home, at the client’s office, or in one of our inspiring hubs in Amsterdam or Maastricht, including a home working allowance to make remote work comfortable. 26 days of holiday per year, with the opportunity to earn extra days as your seniority grows. Plenty of learning opportunities, from mentoring and training programs to international projects that broaden your perspective. A strong community, where connection matters – we organize regular social and sports activities to celebrate successes together. Do you have the drive and enthusiasm to help build our great company, and does this position sound like a perfect fit for you? We'd love to get to know you! Additional Information We are unable to provide a work permit for this position  Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.   Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.

DutchEnglishGerman

HR Officer (m/v/x)

Redcare Pharmacy·Netherlands

Bedrijfsomschrijving Over Redcare Pharmacy  Als de nummer 1 online apotheek van Europa wordt Redcare Pharmacy gedreven door gepassioneerde teams en innovatieve oplossingen. Wij streven naar een gezonde en collaboratieve werkomgeving waarin iedere medewerker zich gewaardeerd voelt en wordt geïnspireerd om bij te dragen aan onze visie: "Until every human has their health."    Ben jij op zoek naar een baan met impact die aansluit bij jouw waarden? Sluit je dan aan bij Redcare Pharmacy en start jouw #Redcareer!    Over de functie  Als HR Officer ben je een vertrouwde sparringpartner voor managers en medewerkers en ondersteun je hen gedurende de volledige employee lifecycle. Vanuit ons internationale kantoor in Sevenum speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van de HR-processen. Je adviseert over arbeidsrelaties, verzuim, performancevraagstukken en het Nederlandse arbeidsrecht. Dit is een uitstekende kans om zichtbaar impact te maken binnen een dynamische, internationale organisatie waar samenwerking en continue verbetering centraal staan.  Vacatureomschrijving Jouw werkzaamheden  Je adviseert en ondersteunt managers en medewerkers bij operationele HR-vraagstukken, waaronder arbeidsrelaties, performancegesprekken, verzuim en het Nederlandse arbeidsrecht.  Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding van verzuimdossiers op kantoor en werkt nauw samen met managers om een correcte en effectieve verzuimbegeleiding te waarborgen.  Je begeleidt medewerkers gedurende de volledige employee lifecycle: van onboarding en contractwijzigingen tot interne overplaatsingen en offboarding.  Je werkt intensief samen met Payroll, Recruitment en HR Services om efficiënte en conforme HR-processen te realiseren.  Je draagt bij aan continue verbetering door HR-documentatie te onderhouden, beleid te actualiseren en verbeteringen binnen HR-systemen en processen te ondersteunen.  Functie-eisen Over jou  Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur, HR Generalist, HR Officer of in een vergelijkbare operationele HR-functie.  Je beschikt over gedegen kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en adviseert managers graag over HR-gerelateerde vraagstukken.  Je beheerst zowel Nederlands als Engels vloeiend. Kennis van het Duits is een sterke pré.  Je werkt zelfstandig, bent klantgericht en vindt samenwerking met collega's belangrijk. Ervaring met Workday is een pluspunt.  Aanvullende informatie Wat wij bieden  Om jou optimaal te ondersteunen – of het nu gaat om een gezonde werk-privébalans, persoonlijke ontwikkeling of jouw toekomst – bieden wij een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden:    Welcome Days: Een warm welkom met alle belangrijke informatie over veiligheid, processen en onze organisatie tijdens jouw eerste werkdag.  Reiskostenvergoeding: Woon je niet in de buurt van Sevenum? Dan ontvang je een reiskostenvergoeding bovenop je salaris.  Persoonlijke ontwikkeling: We investeren graag in jouw groei met interne en externe trainingen en ontwikkelmogelijkheden.  Vakantie: Je ontvangt 28 vakantiedagen en jaarlijks 8% vakantiegeld bovenop je salaris.  Personeelskorting: Profiteer meerdere keren per jaar van exclusieve personeelsverkopen in Sevenum en ontvang 10% korting op ons assortiment.  Referral bonus: Draag succesvolle nieuwe collega's aan en ontvang hiervoor een aantrekkelijke bonus.  Pensioenregeling: Wij bieden een uitstekende, volledig door Redcare betaalde pensioenregeling.  Belastingaangifte: Je kunt gebruikmaken van een belastingadviseur tegen een gereduceerd tarief om je belastingaangifte te verzorgen

DutchEnglishGerman

Student stage - Tax

De Brauw Blackstone Westbroek·Netherlands

Vacatureomschrijving Ben jij derdejaars bachelor- of masterstudent rechtsgeleerdheid of fiscaal recht en wil jij ervaring opdoen in de praktijk? Dan is een stage bij De Brauw in Amsterdam wat je zoekt. Tijdens een student-stage draai jij twee maanden fulltime of parttime mee op onze Tax praktijk. Waarom kiezen voor een rol als stagiair op onze Tax-praktijk? Een stage is een goede manier om ons kantoor en de Tax praktijk beter te leren kennen. Als stagiair draai je direct mee: je verricht juridisch onderzoek, stelt memo’s op en sluit bijvoorbeeld aan bij jurisprudentielunches. Je zit op de kamer bij onze advocaten, zodat je altijd bij hen terechtkunt met vragen en veel leert in de dagelijkse praktijk. Met persoonlijke begeleiding, directe feedback en regelmatig contact met senior collega's en partners leer je het vak snel en grondig kennen. Onze praktijk Ons team van belastingdeskundigen blinkt uit in fusies en overnames, juridische procedures, reorganisaties binnen concerns, financiële transacties en het bijstaan van grote multinationale ondernemingen en banken bij complexe belastingzaken. We bieden advies op maat over het volledige spectrum van het Nederlandse en internationale belastingrecht, onderhandelen regelmatig met de Nederlandse Belastingdienst en verdedigen de juridische belangen van onze cliënten voor de rechter. Daarnaast adviseren we over de fiscale aspecten van innovatieve financiële instrumenten, aandelenopties en aandelenplannen, en geven we advies over de structurering en analyse van beleggingsfondsen. Wie zoeken wij? Derdejaars bachelor- of masterstudent, rechtsgeleerdheid of fiscaal recht. Eventuele eerdere stage-ervaring bij een ander kantoor. Persoonlijke ontwikkeling naast je studie. Proactieve, flexibele en zelfstandige houding. Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Twee maanden fulltime of parttime beschikbaar. Wat biedt De Brauw jou? Persoonlijke begeleiding en meerdere feedbackmomenten van je begeleider. Een stagevergoeding van €1.050 bruto per maand (op fulltime basis) en vakantiedagen. Volledige reiskostenvergoeding. Regelmatig leuke activiteiten zoals kantoorevenementen, sportactiviteiten, trainingen en workshops. Gratis koffie bij onze barista en vers fruit op kantoor. Hoe ziet onze sollicitatieprocedure eruit? Stap 1: Je stuurt een sollicitatiebrief, cv, cijferlijst en optioneel je scriptie en/of stagebeoordeling(en). Stap 2: Je komt langs voor een gesprek met een recruiter en een advocaat uit de praktijk. Voorafgaand vul je online een persoonlijkheidsvragenlijst in. Stap 3: Je ontvangt een aanbod bij een positieve uitkomst. Solliciteer direct via onderstaande knop Heb je nog vragen? Neem gerust contact met ons op. Bekijk onze privacyverklaring voor meer informatie over welke gegevens De Brauw verwerkt en wat wij daarmee doen.

DutchEnglish

Account Executive – Netherlands

Puzzel·Netherlands

Account Executive – Netherlands Amsterdam or surrounding area Puzzel: The Low-Down 🔍 Puzzel is a leading provider of cloud-based contact centre solutions, empowering businesses to deliver exceptional customer service. Our platform combines omnichannel contact centre, workforce management, and AI-driven analytics to optimize customer interactions and operational efficiency. With 25 years’ experience since our foundation in Norway, we’re already #1 in the Nordics; growing rapidly in the UK and we are already seeing some great success in the Netherlands since opening the entity in mid-2024, but our ambition is to become the clear European market-leader in the coming years 🚀 Why we’re proud Recognised as an Innovation and Growth Leader in the 2025 EMEA Customer Experience Platforms Frost Radar 2024 CX Awards Winner, ‘Best Mid-Market Contact Center Platform’ Puzzel was recognised as the 'most innovative European-founded CCaaS provider' and top 3 globally by Frost & Sullivan in 2023 Best Practices Company of the Year 2023 Consistently high Glassdoor rating Puzzel places high importance on work-life balance and flexible working hours - as recognised by Flexa, placing 16th overall for work:life balance in 2025! We are working with Mercer on salary benchmarking, to ensure pay equality and market competitiveness Read more about us here. What you'll do 🏡💻 This new hire will bring the Dutch Account Executive team to three: our founding Dutch AE, a Senior AE starting in January 2026, and now this role — a small but growing team building on the momentum since we launched the Dutch entity in mid-2024. This role will be targeting small to medium sized business (minimum of 30 seats upwards) with typical ARR of €50-250k. Whilst you will have a lot of flexibility as to who you target, we know what works in the other markets: Insurance, Banking, Finance, Utilities, Local Government, Telecomms – experience selling into any of these is therefore advantageous. What we're looking for 🔎 You’ll be proactive and solution-oriented, and not afraid to shake things up. Excellent communication skills are a must, as well as the ability to close deals. You should have good time management skills, be comfortable running your own processes and excel at the following: Building and nurturing relationships with customers or creating business opportunities from scratch – it’s important to highlight that you’ll be managing the full sales cycle from initial prospecting to close. Initiating and leading activities that contribute to goal achievement for growth and profitability in the portfolio. Conducting activities such as demos and presentations. Performance and budget responsibility for your own portfolio. High self-motivation and being able to implement a structured way of working. Thoroughly understand the customer’s needs, business, and processes. Working under pressure and to deadlines. Interacting with clients and customers both internally and externally. Making the most of our systems and automated sequences to minimise manual work and continued best practice for RevOps (Salesforce and Outreach in particular). The must haves 💪 Dutch native level speaker + strong English Technological understanding and interest in the field of cloud-based services At least 3 years’ experience managing full sales cycle, from prospect to close SaaS, CX or any other solution-based sales experience Experience working with structured sales methodologies (MEDDPICC and/or Challenger preferable) & sales pipelining Proactive/ hunter mentality. Recent experience as SDR/BDR and willingness to self-generate pipeline are a must. Autonomy and confidence to sell into a new market The nice to haves ➕➕➕ Exposure to an international environment Additional language skills CCaaS / competitor industry experience MEDDPICC or similarly robust methodology The location We are ideally looking for someone to be based around the Amsterdam/ Utrecht/ Hague/ Haarlem area, but it's important to mention we're remote-first. We are very flexible with hybrid working, but we’d like to see you spending time with the team where possible, particularly as the Dutch entity grows. We have passes to Spaces offices which give you access 2 days/week to any of their offices! What’s In it for You? 💰 Competitive salary based on Mercer salary benchmarking data Flexible, hybrid approach to working; split your time between the office and home You get to be part of a fun, driven and supportive team Annual Summer and Christmas parties Excellent development opportunities and a great company culture Puzzel Values 🎯 Built on Trust – trust is an intrinsic Nordic value, upon which Puzzel has been built. We trust each other and our customers and partners trust us. Stronger Together – working together in a genuinely collaborative way, with a shared purpose, we have an empowered organisation that is better equipped to delight customers and partners. Stay Hungry – have a continuous hunger to raise our game, innovate and be the best we can be professionally. Diversity & Inclusion 🌍 We want everyone at Puzzel to be their true, authentic selves at work irrespective of nationality, race, ethnicity, religion, sexual orientation, gender identity, physical ability, age, or economic background. Whilst we are proud to already have a diverse workforce from across the globe, we are aware that things could always be improved – for example, we currently have a ratio of female 26:74 male employees, which whilst not uncommon for the tech industry (average in SaaS is 26% female), it’s far from ideal. So, what are we doing to improve this? Our C-suite has moved from 100% male in 2023 to a 5:3 male-to-female split today. We have increased our % of female hires from 23.6% in 2021 to 38.5% in 2023. We are partnering with the likes of Flexa, who have significantly higher-than-average talent pools of candidates from diverse backgrounds. We are working with State Employment initiatives in Norway and Sweden to bring candidates through internship/apprenticeship routes and are investigating similar initiatives in the UK and Bulgaria. By raising awareness and transparency, we are hoping to further attract a diverse workforce. We are continuously striving to foster an inclusive and diverse environment, where everyone is celebrated for who they are. If there is anything we can do to support you in the interview process, or beyond, please let us know. One Last Thing ☝🏻 Even if you feel you are only a 75% match for this role, we still want to hear from you. This list is purely indicative. Skills can always be learnt. Please note that we are not able to provide sponsorship for this role, so you must have eligibility to work in the country you are applying for. By applying you accept the terms of our Privacy Notice which can be found on our website. Puzzel are not considering candidates that do not have a work permit in the country we are hiring in.

English

Senior Engineer

Sia·Netherlands

Company Description Sia is a next-generation, global management consulting group. Founded in 1999, we were born digital. Today our strategy and management capabilities are augmented by data science, enhanced by creativity and driven by responsibility. We’re optimists for change and we help clients initiate, navigate and benefit from transformation. We believe optimism is a force multiplier, helping clients to mitigate downside and maximize opportunity. With expertise across a broad range of sectors and services, our 3,000 consultants serve clients worldwide from 48 locations in 19 countries. Our expertise delivers results. Our optimism transforms outcomes.  Job Description Sia is looking for bright and dynamic Senior Enigneer committed to building relationships and delivering results. We are interested in people with good track records during their education and, preferably, with a first successful and relevant job experience. We believe in people we hire, so we encourage you to take up responsibility as fast as possible. Your personal growth is our goal. As an engineer consultant, you will be involved in transformation projects at our clients. You will execute project assignments, including intelligent data structuring, data analysis, benchmarks, interviews, workshop animation, process mapping, functional specifications, etc. As fast as possible, you will take up team support roles. You will get the opportunity to contribute actively to our knowledge creation and exchange (workshops, publications, seminars,…) within the business units of the different industries we serve. Equipped with the entrepreneurial fibre, you are ready to collaborate with us in a fast growing company. Qualifications University Master Civil Engineering or Business Engineering 3 to 7 years’ experience as a consultant  Outstanding collaborative team player and good communication skills Strong interest in Energy Analytical mind, exploring options and able to synthesize into conclusions Autonomous, dynamic, result oriented, rigorous and committed You have a strong interest in data and AI-related topics, the ability to quickly build expertise in these areas, and you’re excited about helping our clients seize the opportunities they offer. Languages: Dutch and English. If you also speak German fluently, that’s a great plus! Prepared to participate in temporary assignments abroad (e.g. France, Belgium or Luxembourg) Additional Information We are unable to provide a work permit for this position  Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.   Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.

German

Proces Security Officer

KPN·Netherlands

Bedrijfsomschrijving B2C Solutions speelt een centrale rol in de digitale transformatie van KPN. Binnen het domein Governance & Performance zorgen we dat security een stabiele en betrouwbare basis vormt onder alles wat B2CS levert. Naarmate transformaties zoals Unlock Data, Autonomous Operations, Digital BSS en Agentic AI vorm krijgen, neemt het belang van goed geïmplementeerde en aantoonbaar werkende security controls verder toe. In ons model kennen we een heldere scheiding van verantwoordelijkheden. Beleid en kaders (het 'wat') liggen bij de CISO en stakeholders, het competence center (het 'hoe ondersteunen') vertaalt beleid naar richtlijnen en advies, en de domeinen voeren uit (het 'hoe uitvoeren'). De Decentrale Security Officer is de verbindende schakel die het domein helpt om security processen en - controls in de praktijk te implementeren, te borgen en te bewaken. Voor deze opgave zoeken wij een Decentrale Security Officer die beleid vertaalt naar praktische handreikingen en domeinen ondersteunt bij de uitvoering. Nadrukkelijk gaat het niet om een lead- of eigenaarsrol, maar om een consultant-achtige, hands-on adviesrol gericht op security controls binnen en over de domeinen heen. Vacatureomschrijving Als Proces Security Officer binnen B2C Solutions werk je op het snijvlak van securitybeleid en de uitvoering in de domeinen. Je bent de brug tussen de centrale kaders vanuit CISO en het competence center enerzijds, en de praktische implementatie in de domeinen anderzijds. Je adviseert domeinen over de opzet en werking van security controls, ondersteunt bij de implementatie en bewaakt effectiviteit. Je richt je daarbij op de kern van de security RUN-capaciteiten: zoals kwaliteit van Identity & Access Management, vulnerability posture, secure configuration, End point protection en andere te implementeren security beleidsaspecten  evenals het gedisciplineerd afbouwen van legacy-risico's. Je zorgt voor betrouwbare, toegankelijke security-inzichten die management in staat stellen om onderbouwde besluiten te nemen en gericht bij te sturen. Je werkt nauw samen met de CISO-organisatie, het security engineeringsteam, het competence center en de IT-teams binnen de domeinen. Functie-eisen WO werk- en denkniveau. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Ervaring met security controls, Identity & Access Management, vulnerability management, secure system configuration end point protectie  en Andere gangbare security maatregelen. Kennis van security- en compliancekaders (zoals AVG; NIS2, ISO 27001 en vergelijkbare frameworks). Aantoonbare affiniteit met IT, digitale platformen en enterprise applicaties. Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om risico's te duiden en te prioriteren. Uitstekende advies-, communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden. Kennis van telecom-, digitale platform- of technologieomgevingen is een pré. Aanvullende informatie Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons: Een bruto maandsalaris tussen € 5.216,- en € 7843,- op basis van een 40-urige werkweek. Een jaarlijks opleidingsbudget van € 1.500, dat je ook kunt inzetten voor de betaling van schoolgeld Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze, zoals toeslag voor de kinderopvang! Klik hier om er meer over te lezen Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur) Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 25% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 17,5% inlegt en jij 7,5% Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!     Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Martine Bunschoten via martine.bunschoten@kpn.com.       Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.”

DutchEnglish

Transformation Management (Associate) Manager

Sia·Netherlands

Company Description Sia is a next-generation, global management consulting group. Founded in 1999, we were born digital. Today our strategy and management capabilities are augmented by data science, enhanced by creativity and driven by responsibility. We’re optimists for change and we help clients initiate, navigate and benefit from transformation. We believe optimism is a force multiplier, helping clients to mitigate downside and maximize opportunity. With expertise across a broad range of sectors and services, our 3,000 consultants serve clients worldwide from 48 locations in 19 countries. Our expertise delivers results. Our optimism transforms outcomes.  Job Description As a Transformation Management (Associate) Manager at Sia Netherlands, you will be a trusted advisor to (senior) client stakeholders designing and delivering end-to-end change programmes that turn strategic ambition into measurable organisational impact. You will operate at the intersection of strategy, people, and technology, guiding organisations through digital transformations, operating model redesigns, mergers & acquisitions, and regulatory-driven change. KEY RESPONSIBILITIES Consulting Delivery Lead and manage complex transformation and change management projects from scoping through execution and benefits realisation. Develop change strategies, roadmaps, and governance frameworks tailored to client context and culture. Design and facilitate stakeholder engagement, impact assessments, and readiness evaluations. Build and coach client-side change agent networks to embed sustainable capability. Manage project workstreams, timelines, budgets, and quality deliverables to agreed standards. Client & Business Development Build and maintain trusted, long-term relationships with clients. Identify expansion opportunities within existing accounts and support proposal development for new business. Represent Sia at industry events, thought-leadership forums, and client workshops. Internal Contribution Mentor and develop junior consultants, providing day-to-day guidance and structured feedback. Contribute to internal knowledge assets, methodologies, and practice-area toolkits. Actively participate in recruiting, onboarding, and capability-building initiatives. Qualifications Experience & Education 1- 5 years of professional experience, including at least 3 years in a management-consulting or in-house transformation role. Demonstrated track record delivering change management programmes in complex, multi-stakeholder environments. Experience working in financial services (insurance, banking, pension, payments, asset management) Master's degree in Business Administration, Econometrics, Organisational Psychology, Industrial Engineering, or a related field. Certification in change management (e.g. Prosci / ADKAR, APMG Change Management) is a strong asset. Technical & Methodological Skills Knowledge of change management frameworks (Kotter, ADKAR, McKinsey 7-S, Lewin, etc.). Proficiency in project and programme management methodologies (PRINCE2, PMI, SAFe / Agile). Ability to design and execute organisational design, communications, training, and adoption strategies. Comfortable working on digital transformation programmes (ERP, CRM, cloud, AI adoption). Strong data literacy able to use data to build the case for change and track adoption KPIs. Interpersonal & Leadership Qualities Excellent communication and presentation skills able to simplify complexity for executive audiences. High emotional intelligence and ability to build trust quickly at all organisational levels. Entrepreneurial mindset with a drive to grow the practice and develop new client relationships. You like to work in a team but you are capable to excel on your own as well and are not afraid to share your thoughts. You have a strong interest in data and AI-related topics, the ability to quickly build expertise in these areas, and you’re excited about helping our clients seize the opportunities they offer. Fluency in English is required; Dutch language skills are a significant advantage. Eligible to work in the Netherlands (EU citizens or valid work authorisation). What do we offer? Competitive salary with great extra advantages: a clear and structured yearly salary increase and bonuses. Flexible transport options that match your personal needs. Training plan to develop yourself as an expert in your discipline. You have the opportunity to work from home, the client or our inspiring office in Amsterdam or Maastricht. Working in an international environment creates opportunities to share knowledge and work together on international projects with colleagues all over the world.  Additional Information We are unable to provide a work permit for this position. Non-Dutch speaker will not be accepted. Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.

EnglishDutch

HR Generalist (m/v/x)

Redcare Pharmacy·Netherlands

Bedrijfsomschrijving Over Redcare Pharmacy  Als de nummer 1 online apotheek van Europa wordt Redcare Pharmacy gedreven door gepassioneerde teams en innovatieve oplossingen. Wij streven naar een gezonde en collaboratieve werkomgeving waarin iedere medewerker zich gewaardeerd voelt en wordt geïnspireerd om bij te dragen aan onze visie: "Until every human has their health."    Ben jij op zoek naar een baan met impact die aansluit bij jouw waarden? Sluit je dan aan bij Redcare Pharmacy en start jouw #Redcareer!    Over de functie  Als HR Generalist ben je een vertrouwde sparringpartner voor managers en medewerkers en ondersteun je hen gedurende de volledige employee lifecycle. Vanuit ons internationale kantoor in Sevenum speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van de HR-processen. Je adviseert over arbeidsrelaties, verzuim, performancevraagstukken en het Nederlandse arbeidsrecht. Dit is een uitstekende kans om zichtbaar impact te maken binnen een dynamische, internationale organisatie waar samenwerking en continue verbetering centraal staan.  Vacatureomschrijving Jouw werkzaamheden  Je adviseert en ondersteunt managers en medewerkers bij operationele HR-vraagstukken, waaronder arbeidsrelaties, performancegesprekken, verzuim en het Nederlandse arbeidsrecht.  Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding van verzuimdossiers op kantoor en werkt nauw samen met managers om een correcte en effectieve verzuimbegeleiding te waarborgen.  Je begeleidt medewerkers gedurende de volledige employee lifecycle: van onboarding en contractwijzigingen tot interne overplaatsingen en offboarding.  Je werkt intensief samen met Payroll, Recruitment en HR Services om efficiënte en conforme HR-processen te realiseren.  Je draagt bij aan continue verbetering door HR-documentatie te onderhouden, beleid te actualiseren en verbeteringen binnen HR-systemen en processen te ondersteunen.  Functie-eisen Over jou  Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur, HR Generalist, HR Officer of in een vergelijkbare operationele HR-functie.  Je beschikt over gedegen kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en adviseert managers graag over HR-gerelateerde vraagstukken.  Je beheerst zowel Nederlands als Engels vloeiend. Kennis van het Duits is een sterke pré.  Je werkt zelfstandig, bent klantgericht en vindt samenwerking met collega's belangrijk. Ervaring met Workday is een pluspunt.  Aanvullende informatie Wat wij bieden  Om jou optimaal te ondersteunen – of het nu gaat om een gezonde werk-privébalans, persoonlijke ontwikkeling of jouw toekomst – bieden wij een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden:    Welcome Days: Een warm welkom met alle belangrijke informatie over veiligheid, processen en onze organisatie tijdens jouw eerste werkdag.  Reiskostenvergoeding: Woon je niet in de buurt van Sevenum? Dan ontvang je een reiskostenvergoeding bovenop je salaris.  Persoonlijke ontwikkeling: We investeren graag in jouw groei met interne en externe trainingen en ontwikkelmogelijkheden.  Vakantie: Je ontvangt 28 vakantiedagen en jaarlijks 8% vakantiegeld bovenop je salaris.  Personeelskorting: Profiteer meerdere keren per jaar van exclusieve personeelsverkopen in Sevenum en ontvang 10% korting op ons assortiment.  Referral bonus: Draag succesvolle nieuwe collega's aan en ontvang hiervoor een aantrekkelijke bonus.  Pensioenregeling: Wij bieden een uitstekende, volledig door Redcare betaalde pensioenregeling.  Belastingaangifte: Je kunt gebruikmaken van een belastingadviseur tegen een gereduceerd tarief om je belastingaangifte te verzorgen

DutchEnglishGerman