More languages,
more opportunities.

Redcare Pharmacy·Netherlands

Company Description About Redcare Pharmacy: As Europe’s No.1 e-pharmacy Redcare Pharmacy is powered by passionate teams and cutting-edge innovation. We strive to create a healthy collaborative work environment where every employee feels valued and inspired to contribute to our vision “Until every human has their health”. If you’re seeking a career that offers purpose and aligns with your values join us and start your #Redcareer today. About the Role: We are looking for a Senior FP&A Analyst / Finance Business Partner to help shape the future of Group Financial Planning at Redcare Pharmacy. In this role, you will coordinate and enhance our Group planning and forecasting processes while acting as a trusted finance business partner to our Human Resources and Pharma Operations functions. You will use technology - including our FP&A platform, Pigment, and AI-driven solutions - to improve planning quality, efficiency, and transparency. By translating complex financial and operational data into clear, actionable insights, you will help senior stakeholders make informed decisions, challenge business assumptions, and identify opportunities for value creation. This position offers broad exposure to senior leadership, including members of the Managing Board, and the opportunity to influence strategic initiatives within a fast-growing international company. Job Description About your tasks: Financial planning and performance management Coordinate and continuously improve Group-wide financial planning and forecasting processes. Own the planning, forecasting, reporting, and performance-management cycles for Human Resources and Pharma Operations. Prepare insightful monthly performance analyses, variance reports, and management presentations. Coordinate HR reporting at Group level, including headcount and personnel-cost analysis. Analyse financial performance, operational KPIs, and key cost drivers to identify risks, opportunities, and areas for improvement. Improve forecasting accuracy, planning methodologies, and financial transparency. Use Pigment, automation, and AI-driven solutions to make FP&A processes more efficient and effective. Strategic business partnering Act as a trusted finance partner to the Head of HR, the Head of Pharma Operations, and their leadership teams. Challenge assumptions and provide evidence-based recommendations that support sound business decisions. Identify financial risks and opportunities and help stakeholders translate them into concrete actions. Develop and evaluate business cases for strategic investments, transformation programmes, and growth initiatives. Build scenario models and financial-impact assessments to support key decisions. Communicate complex financial topics clearly to both financial and non-financial stakeholders. Qualifications About you: You hold a bachelor’s or master’s degree in Finance, Economics, Business Administration, Accounting, or a related discipline. You bring approximately four to six years of experience in FP&A, business controlling, financial analysis, or a comparable role. You have a strong understanding of financial planning, forecasting, performance management, and business-case development. You possess solid financial-modelling skills and can turn complex data into practical insights and recommendations. You are highly proficient in Excel and have experience with analytical tools such as Power Query, Power Pivot, or similar solutions. Experience with Pigment or another enterprise planning platform is an advantage. You communicate confidently and build effective relationships with senior stakeholders, cross-functional colleagues, and international teams. You are curious, proactive, and comfortable challenging established assumptions constructively. You continuously look for opportunities to improve processes through technology, automation, and AI. Additional Information About your Benefits: To best support you with your individual needs—whether it's leading a healthy life, having enough time for yourself, or developing your skills—we offer a wide range of location-specific benefits: Travel Allowance: Not all employees live close to our office. Therefore, we support your daily commute with a travel allowance. This compensation is in addition to your salary. Vacation: We offer 28 vacation days and an annual vacation bonus (8% of your annual gross salary) in addition to your salary. Company Pension Plan: Your future is important to us, which is why we offer you an excellent and contribution-free company pension plan. Employee Discounts: Several times a year, we offer discounted employee sales directly on-site, as well as a 10% discount on our online selection. Development: Grow! We support and promote your personal development through various internal and external training programs. Redcare Events: We foster team building through creative team events and celebrate our successes together at regularly held parties. Sports: We have our own fitness room that you can use during your break or before/after work. Additionally, during your breaks, you can enjoy the cozy relaxation room, table tennis, or foosball. Mental health: Get quick professional help from psychologists from nilo if you feel overwhelmed in your personal or professional life. Anonymously and free of charge.

Flink·Netherlands

Company Description We are Flink — your online supermarket that is revolutionizing the way you shop for groceries. We offer a broad assortment of high-quality products and deliver them to your home within minutes. Our customers are always our top priority — we make sure every product we deliver is fresh. Flink moves fast — and so do the people who thrive here. The culture is hands-on and no-nonsense: things get built, fixed, and improved in real time, not in meetings. There's a strong sense of ownership at every level, and our Hub leadership is expected to lead from the floor, not from the sidelines. It's a place where operational sharpness and people skills matter equally — because without a motivated team, the orders don't go out. About the Shift Lead position: As a Shift Lead (m/f/d), you are the right hand of the Hub Manager — working hands-on with your team on the floor every shift. From picking and packing to timely deliveries, you keep operations running smoothly and efficiently from start to finish. You ensure that every customer receives their order on time and in perfect condition, while keeping your team motivated, supported, and set up for success. What is in it for you? A salary between €2.553,60 and €2.742,40 gross, per 4 weeks (when working fulltime), development and career opportunities and a discount on your own Flink groceries! If you're ready to take ownership and lead from the front, apply now. Job Description You lead by example on the floor, guiding and supporting pickers and riders during your shift; You take ownership of productivity and safety during your shift — keeping operations tight and the team focused; You are hands-on, and picking, packing, and inbounding are part of your day too; As the right-hand of the Hub Manager, you step up in the Hub Manager’s absence and help drive the hub toward our main goal: getting orders out the door within minutes; Beyond leading the team, you're hands-on across all areas of the hub:Safety – Ensuring that all safety and compliance criteria are met; People – Coaching riders and pickers on the floor; Inventory – Assisting with inbound deliveries and order picking; Equipment – Checking the bike fleet and flagging any damage; Hygiene – Keeping shelves, storage, and facilities clean and up to standard; Onboarding – Getting new riders and pickers up to speed from day one. Qualifications You enjoy working with people - you are the point of contact for the team; You are hands-on and love working in the operations; You remain calm in stressful situations, and you have the ability to motivate your team every day; You already have some managerial experience, preferably experience in the logistics, retail and/or catering sector; You are available for at least 24 hours per week; You are available to work evenings and weekends. Additional Information For this role as a Shift Lead (m/f/d), the starting remuneration is as follows:  The base pay for this position is in accordance with the E-commerce CLA and is €15,96 - €17,14 per hour gross. In addition, Flink offers the following benefits:  A scale-up environment where you can learn and develop in a relatively short amount of time; Substantial growth opportunities to, for example, Hub Manager or a role at Flink Headquarters; Trainings at our Headquarters on Operational Excellence and Leadership Capabilities; 10% discount on your own Flink groceries; 25 vacation days. Does this sound like your new challenge? Then apply quickly! We will contact you within 48 hours. It is our commitment that every applicant will be evaluated according to their skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion.

Flink·Netherlands

Company Description We are Flink — your online supermarket that is revolutionizing the way you shop for groceries. We offer a broad assortment of high-quality products and deliver them to your home within minutes. Our customers are always our top priority — we make sure every product we deliver is fresh. Flink moves fast — and so do the people who thrive here. The culture is hands-on and no-nonsense: things get built, fixed, and improved in real time, not in meetings. There's a strong sense of ownership at every level, and our Hub leadership is expected to lead from the floor, not from the sidelines. It's a place where operational sharpness and people skills matter equally — because without a motivated team, the orders don't go out. About the Hub Manager position: As a Hub Manager (m/f/d), you are responsible for the hub performance — leading your team, owning your operation, and taking full responsibility for everything that happens within the hub. You live by Flink’s standards and KPI’s: from the efficiency of your picking and delivery operations to the culture on the floor. You make sure every customer gets their order on time and in perfect condition, while building a team that's motivated, capable, and growing. What's in it for you? A competitive salary, real ownership over your hub's performance, and genuine opportunities to grow within a fast-moving company — plus a discount on your own Flink groceries. If you're ready to take ownership and lead from the front, apply now. Job Description You own the operational flow of your hub — keeping picking, packing, and delivery running efficiently and to the standard our customers expect; You take charge of all Safety and Compliance topics – regarding food hygiene, labour law compliance, and safety aspects; You report directly to your City Manager, together with 7-10 other Hub Managers; You lead, coach, and develop your Hub leadership team (Shift Leads and Ops Associates+); You take full responsibility for the customer experience in your hub, ensuring orders go out correctly and on time, every time; You recruit, onboard, and train new pickers and riders, making sure they're set up to work efficiently and safely from day one; You manage scheduling for your entire team, ensuring the right coverage at the right times without letting operations slip; You build a culture within your hub where people feel ownership over their work, support each other, and show up motivated; You are hands-on and stay close to the operation — picking, packing, and inbounding are part of your day too. Qualifications You have at least 3 years of experience in an operational role, with a focus on process optimisation and team management; You have experience managing a team, with strong skills in coaching, developing talent, and providing feedback; You are data-driven and understand how to translate KPIs into concrete processes; You’re comfortable in a fast-paced, dynamic environment where priorities shift quickly and efficiency is key; You believe that success is a team effort and enjoy working collaboratively to achieve goals; You are hands-on and picking, packing, and inbounding aren’t beneath you; You are fluent in English; Dutch is a plus; You are available to work full-time. Additional Information For this role as a Hub Manager (m/f/d), the starting remuneration is as follows:  The base pay for this position is 38.000 EUR - 42.000 EUR gross annually for full-time (40 hours per week) for managing 1 hub. In addition, Flink offers the following benefits:  Performance-based bonuses every 4 weeks; A scale-up environment where you can learn and develop in a relatively short amount of time; Substantial growth opportunities to, for example, Senior Hub Manager, City Manager, or a role at Flink Headquarters; Trainings at our Headquarters on Operational Excellence and Leadership Capabilities; 10% discount on your own Flink groceries. It is our commitment that every applicant will be evaluated according to their skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion.

Eurofins·Netherlands

Bedrijfsomschrijving Het QC laboratorium van Eurofins Bactimm in Nijmegen is onderdeel van het internationaal opererende Eurofins Scientific en verricht een zeer divers pakket aan microbiologische analyses van grondstoffen en eindproducten voor een groot aantal nationale en internationale klanten binnen de farmaceutische en medical device industrie. Het pakket aan microbiologische analyses bestaat onder andere uit het uitvoeren van bioburden testen, steriliteitstesten, groeipromotietesten en identificatie van micro-organismen.  Vacatureomschrijving Als Quality Assurance Officer ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit binnen onze laboratorium- en operationele processen. Je werkt volgens GxP, ISO en interne kwaliteitsnormen en speelt een sleutelrol bij documentatiebeheer, audits, trainingen en compliance. Tot je verantwoordelijkheden behoren: Beheren en beoordelen van deviations, changes, complaints, OOS-resultaten en CAPA's in overeenstemming met GMP-richtlijnen. Onderhouden en bewaken van de systemen voor change control en deviaties. Uitvoeren van routinematige QA-taken volgens SOP's en kwaliteitsnormen. Bijdragen aan het borgen van het kwaliteitssysteem op basis van wettelijke vereisten (en de implementatie van wijzigingen in regelgeving). Deelnemen aan of opzetten van QA-initiatieven en verbeterprojecten. Trainen van personeel op het gebied van GMP en kwaliteitsprocedures. Uitvoeren van (interne) audits en zelfinspecties, en ondersteunen bij externe inspecties (bijv. door toezichthoudende instanties). Opstellen en herzien van QA-procedures en werkinstructies. Beheren van het GMP-documentatiesysteem en -archief, inclusief elektronische systemen. Ondersteunen bij het opstellen, beoordelen of actualiseren van QA-overeenkomsten. Beheren van documentatie en compliance met betrekking tot opiaten en precursoren. Toezien op GxP-compliance van personeel, (validatie)studies, faciliteiten en apparatuur vanuit een QA-perspectief. Optreden als plaatsvervanger van de QA-manager. Functie-eisen  Wij zijn op zoek naar een Quality Assurance Officer die aan de volgende criteria voldoet: Een bachelordiploma (of hoger) in (bio)chemie, biotechnologie, (bio)farmacie, (moleculaire) biologie of een aanverwant vakgebied – OF – een mbo-diploma met ten minste 3 jaar werkervaring. Minimaal 1 jaar ervaring in de (bio)farmaceutische industrie. Minimaal 1 jaar ervaring in een kwaliteitsgerichte omgeving (GMP / GLP / ISO). Georganiseerd, gestructureerd en nauwkeurig. Sterk kwaliteitsbewustzijn. Proactieve en klantgerichte teamspeler. Vloeiend in het Nederlands of Engels; kennis van beide talen heeft de voorkeur. Kennis van GMP-kwaliteitssystemen en regelgeving (Eudralex, ICH). Kennis van (micro)biologische QC-testen heeft de voorkeur. Woonachtig in Nederland, op redelijke afstand van onze locatie in Nijmegen. Beschikbaar voor een contract van 32 uur per week. Aanvullende informatie Bactimm en Eurofins: volop mogelijkheden  Je werkt bij Eurofins Bactimm in Nijmegen. We hebben een hecht team waar collegialiteit en samenwerken voorop staan. We bieden een verantwoordelijke en uitdagende functie binnen het team met ruimte voor eigen ideeën en inbreng. Eurofins Bactimm biedt verder:  Een goed salaris;  Flexibele werktijden;  25 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot bijkopen van 7 extra vakantiedagen);  Reiskostenvergoeding van 23 cent netto per kilometer. Reis je met het openbaar voer? Dan worden je reiskosten volledig vergoed via NS Business Card;  Deelname aan pensioenregeling met 50% bijdrage door Eurofins;  Maandelijks bouw je een keuzebudget saldo op van 8,95% van je bruto salaris. Dit bestaat onder andere uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past;  Korting op de aanvullende zorgverzekering;  Belastingvoordeel via FiscFree bij aanschaf van diverse producten en diensten via je brutoloon, zoals een fiets, sportcontributie, fitness, mobiele telefonie, computers & tablets of een weekendje weg;  Vakinhoudelijke trainingen en mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;  Trainingsmogelijkheden via het online learning platform Good Habitz.  Als je werkt bij Eurofins Bactimm ondervind je de voordelen van Eurofins als moederbedrijf. Onze ambitieuze groeiplannen bieden mogelijkheden voor de organisatie, maar ook voor onze werknemers:  Volop groeimogelijkheden;  Een groot klantportfolio zorgt voor veel diversiteit in je werk.   Meer over Eurofins Scientific  Eurofins Scientific is een internationaal life sciences-bedrijf dat een uniek scala aan analytische testdiensten levert aan klanten in diverse sectoren, met als doel het leven en ons milieu veiliger, gezonder en duurzamer te maken. Van het voedsel dat we eten, tot het water dat we drinken, tot de medicijnen waarop we vertrouwen: Eurofins werkt samen met de grootste bedrijven ter wereld om ervoor te zorgen dat de producten die zij leveren veilig zijn, de ingrediënten authentiek zijn en de etikettering correct is. Eurofins beschouwt zichzelf als een wereldleider in het testen van voedingsmiddelen, milieu-, farmaceutische en cosmetische producten en in CRO-diensten voor de landbouw. ​​Het is tevens een van de wereldwijde onafhankelijke marktleiders in specifieke test- en laboratoriumdiensten voor genomica, ontdekkingsfarmacologie, forensisch onderzoek, CDMO, geavanceerde materiaalkunde en de ondersteuning van klinische studies.   In iets meer dan 30 jaar is Eurofins gegroeid van één laboratorium in Nantes, Frankrijk, tot meer dan 62.000 medewerkers verspreid over een netwerk van meer dan 1000 onafhankelijke bedrijven in meer dan 62 landen en met meer dan 900 laboratoria. Eurofins biedt een portfolio van meer dan 200.000 analysemethoden voor het beoordelen van de veiligheid, identiteit, samenstelling, authenticiteit, oorsprong, traceerbaarheid en zuiverheid van biologische stoffen en producten. Daarnaast levert Eurofins innovatieve klinische diagnostische testdiensten en is daarmee een van de toonaangevende, wereldwijd groeiende spelers in gespecialiseerde klinische diagnostiek.  In 2025 realiseerde Eurofins een totale omzet van € 7,296 miljard en behoort het bedrijf al 20 jaar tot de best presterende aandelen in Europa.   Interesse en meer informatie?  Voor vragen over deze positie, volg de onderstaande link ‘Ik ben geïnteresseerd’ om contact op te nemen met de betreffende manager.   Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

AccorHotel·Netherlands

Company Description We are ibis Schiphol Amsterdam Airport, a 3-star hotel with 644 rooms, 5 F&B outlets, 5 meeting rooms, and most importantly, a team of 75 fantastic colleagues who are ready to welcome our guests every day! We’re looking for an enthusiastic new team member to join our kitchen team.  Job Description Our hotel features 644 rooms, and with so many guests to serve, dining is a key focus for us! That’s why we have multiple restaurants on-site, and we’re excited to invite a new colleague to join our kitchen team. Why is working here so enjoyable? Each day brings something new! One night, you might be serving unexpected guests from Schiphol, the next, you could be preparing dishes in our à la carte restaurant. On another occasion, you might find yourself flipping burgers in our Burger Bar. Throughout it all, efficiency and maintaining high-quality standards are at the heart of what we do. Qualifications You speak English, excel at teamwork, are guest-oriented, enjoy working in a fast-paced environment, can stay calm during busy moments, follow HACCP regulations, and have previous kitchen experience. You can work flexible shifts, also in the weekends.  Additional Information This is what you will get from us: A starting salary of €2711,54 gross per month, based on 38 hours per week.  A diverse and enthusiastic team eager to teach you everything you need to know. Plus, we offer the opportunity to shadow another department for a day, so you’ll get to learn the ins and outs of hotel life. Ibis is part of the Accor family, meaning you’ll enjoy discounts on stays at hotels all over the world. Of course, we also provide lunch or dinner, the chance to experience our hotel as a guest through our Employee Experience program, travel reimbursement from 5 km, and free parking if you drive to work.

Sia·Netherlands

Company Description Sia is a next-generation, global management consulting group. Founded in 1999, we were born digital. Today, our strategy and management capabilities are augmented by data science, enhanced by creativity, and driven by responsibility. We’re optimists for change, helping clients initiate, navigate, and benefit from transformation. Optimism is our force multiplier, mitigating downside and maximizing opportunity. With expertise across a broad range of sectors and services, our +3,000 consultants serve clients worldwide from 48 locations in 19 countries. Our expertise delivers results; our optimism transforms outcomes.  Job Description Your role as Process Consultant As a Process Consultant, you'll play a key role in achieving our clients' strategic goals by analyzing, optimizing, and implementing business processes. You'll lead complex projects from start to finish, bridging the gap between operations, IT, and people within your project team. You not only understand the business and the technology, but also know how to combine them to create solutions that work for all stakeholders. You'll work closely with clients and internal teams, guiding processes from requirements analysis to implementation and monitoring results. You will also: Applying our methodology to efficiently specify, analyze, design, and implement business processes. Independently leading projects and initiatives, providing substantive guidance to teams of professionals. Translating complex structures into understandable working methods and ensuring smooth collaboration within projects. Developing product breakdowns for large-scale, long-term projects with significant budgets (3 to 50 million euros). Modeling business processes using BPM tools and performing simulations and analyses for process optimization. Advising clients on best practices in process design and digital transformation. Providing training and support to users to ensure the effective implementation of newly designed business processes. Personal & professional growth Works on personal growth and further develops expertise; communicates independently with clients Shows ownership of (sub)projects, asks for help/questions in time, and aligns expectations with the client Guides 1-2 analysts and coordinates their work within the project Is a culture bearer within the organization Sia’s growth Commercial: Identifies commercial opportunities within the project and shares them with the responsible project manager Knowledge: Shares acquired knowledge internally Portfolio: Connects client issues to services delivered by Sia Qualifications This is you You have strong analytical skills and are results-oriented, and you know how to improve business processes with an eye for both operational details and strategic goals. You have a talent for collaboration and communicate clearly at all levels within an organization. Furthermore, you: Enjoy working in teams and contribute to strong collaboration between colleagues and clients. Can effectively switch between different levels within organizations, from operational teams to C-level management. Analyze problems by breaking them down into manageable components and examine dependencies to arrive at the best solution. Have excellent experience in stakeholder management within complex organizations. A drive to learn and grow, with a positive attitude that motivates others. Sectoral knowledge: Telecom & Tech / Financial Services / Automotive / Life Sciences Fluent Dutch and fluent English communication and presentation skills are mandatory. If you speak German that's a plus. What you can expect from us Your development is our priority. Whether it’s through challenging projects, inspiring colleagues or personal growth, we invest in your success, every step of the way. We offer: An attractive salary that grows with your experience and performance. A yearly bonus based on your individual and team results. Sustainable and practical mobility options, whether you prefer to travel by train, bike, or your own vehicle. A solid pension plan and additional benefits to support your well-being. Freedom in where you work, from home, at the client’s office, or in one of our inspiring hubs in Amsterdam or Maastricht, including a home working allowance to make remote work comfortable. 26 days of holiday per year, with the opportunity to earn extra days as your seniority grows. Plenty of learning opportunities, from mentoring and training programs to international projects that broaden your perspective. A strong community, where connection matters – we organize regular social and sports activities to celebrate successes together. Do you have the drive and enthusiasm to help build our great company, and does this position sound like a perfect fit for you? We'd love to get to know you! Additional Information We are unable to provide a work permit for this position  Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.   Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.

Bertelsmann-Jobs·Netherlands

Vacatureomschrijving   Puttershoek | €2.560 - €4.164 | Fulltime | On-site | Dagdienst | TVT Klaar om impact te maken op de werkomgeving binnen een van de meest geavanceerde warehouses in Europa? Als Facility Coördinator in Puttershoek zorg jij ervoor dat alles achter de schermen perfect geregeld is. Van werkplekken tot leveranciers en van projecten tot dagelijkse facilitaire processen — jij houdt overzicht, schakelt snel en zorgt dat de operatie nooit stil komt te staan. Je werkt in een gloednieuw, high-tech warehouse met internationale stakeholders, waar geen dag hetzelfde is en multitasking de standaard is. Een rol met veel verantwoordelijkheid, zichtbaarheid en ruimte om jezelf snel te ontwikkelen. Dan komen we graag met je in contact.   YOUR TASKS Als Facility Coördinator ben jij verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van alle facilitaire processen binnen de locatie. Je combineert coördinatie met een hands-on mentaliteit en schakelt continu met interne en externe partijen. Jouw verantwoordelijkheid: Verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coördinatie van facilitaire diensten (hard & soft services); Afstemmen met interne stakeholders en externe leveranciers om de facilitaire organisatie optimaal te laten functioneren; Organiseren en optimaliseren van werkplekken, meeting rooms, catering, schoonmaak en werkprocessen; Opzetten en uitvoeren van facilitaire projecten, inclusief planning en stakeholdermanagement; Monitoren van processen, signaleren van verbeterkansen en doorvoeren van optimalisaties; Communiceren van geplande werkzaamheden richting de operatie. Je werkt nauw samen met een directe collega, front office en technicians, en rapporteert aan de Facility Manager. Afhankelijk van het onderwerp ben je zowel coördinerend als zelf uitvoerend — je weet wanneer je moet schakelen en wanneer je zelf de handen uit de mouwen steekt.   WHAT'S IN IT FOR YOU Ervaring is belangrijk. Maar bij Arvato stopt jouw ontwikkeling niet. In deze rol werk je in een dynamische en internationale omgeving waar eigenaarschap en verbetering centraal staan. Via ons learning center en gerichte trainingen krijg je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarnaast bieden wij: Een bruto maandsalaris tussen €2.560 en €4.164 op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring; Tijd-voor-tijd regeling; 25 vakantiedagen; Extra verlofmogelijkheden: bijkopen tot een week en 3 extra ‘niet-ziek’ dagen; Laptop en telefoon van de zaak; Reiskostenvergoeding; Aantrekkelijke pensioenregeling; Employee benefits en kortingen, zoals sportschoolkorting en fietsplan; Actieve personeelsvereniging met teamactiviteiten. Je start met een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. Voor deze functie is het noodzakelijk dat je op het moment van solliciteren in Nederland mag werken.   YOUR PROFILE Wij zoeken een proactieve en servicegerichte Facility Coördinator die zich thuis voelt in een dynamische omgeving en snel kan schakelen tussen verschillende taken en stakeholders. MBO4+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in facility management, hospitality of een vergelijkbare richting; Starter met de juiste motivatie óf enkele jaren relevante werkervaring in een facilitaire rol; Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende stakeholders; Servicegerichte instelling en comfortabel in een dynamische, snel veranderende omgeving; In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken; Ervaring met Microsoft Office en bij voorkeur facility management systemen; Goede beheersing van de Engelse taal (voertaal), Nederlands is een pré.   WHAT'S NEXT Onze procedure is snel en duidelijk: Telefonische intake met de recruiter; Eerste gesprek op locatie; Tweede gesprek; Snelle terugkoppeling.   TOGETHER WE’RE ON IT Arvato is een innovatieve en toonaangevende wereldwijde 3PL-dienstverlener op het gebied van supply chain management en e-commerce. Met 20.000 collega's op meer dan 100 locaties richten wij ons op de sectoren Consumer Products, Tech, Healthcare, Automotive en Publishing. Je werkt in een omgeving waarin samenwerking, respect, betrokkenheid en nieuwsgierigheid centraal staan. Een omgeving waarin je kunt groeien, jouw ideeën kunt delen en écht impact kunt maken. Word onderdeel van het team dat logistieke excellentie levert en wereldwijd supply chains vormgeeft. Werken bij Arvato betekent: Together we’re on it. Wij streven ernaar een eerlijke en inclusieve werkgever te zijn. We waarderen de verschillende perspectieven van onze collega's, omdat deze bijdragen aan de diversiteit en kracht van onze organisatie. We willen het sollicitatieproces zo eenvoudig mogelijk maken. Daarom ontvangen we graag een duidelijk en relevant cv; een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig. Houd er rekening mee dat we sollicitaties uitsluitend kunnen accepteren via ons online sollicitatieportaal. Arvato is een werkgever waar gelijke kansen centraal staan. We beoordelen kandidaten op basis van talent en motivatie.   Klaar om impact te maken op de facilitaire organisatie binnen een high-tech warehouse? Solliciteer direct. Aanvullende informatie Werkzoekenden worden gewaarschuwd voor ongevraagde e-mails van personen die zich voordoen als recruiter van Arvato. Dergelijke vacaturescams komen steeds vaker voor. Deze e-mails zijn bedoeld om sollicitanten te misleiden en hen persoonlijke gegevens te laten verstrekken, die vervolgens voor criminele doeleinden kunnen worden misbruikt.   Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.     Disclosure requirements pertaining to the collection of your personal data: Responsible for processing the information provided in your application is the company specified in the job advertisement, with its registered office as indicated. The company processes your data for the purpose of establishing an employment relationship on the basis of Art. 6 (1) b GDPR / Section 26 (1) sentence 1 BDSG. The retention period for your data is determined by the statutory time limits applicable in the respective country, beginning upon completion of the recruitment process. You can find these here. You can contact the company’s Data Protection Officer at the above-mentioned postal address.  Further information on data protection and your rights can be found here. Recruiting-Platform powered by SmartRecruiters.

Flink·Netherlands

Bedrijfsomschrijving Ben jij een echte people manager? Vind jij resultaten belangrijk? En heb je al ervaring opgedaan als leidinggevende bijvoorbeeld als floormanager in de horeca, als supervisor in de retail of logistiek of als bedrijfsleider? Lees dan snel verder! Wij zijn op zoek naar een Filiaal Manager voor onze hub in Zwolle. Als Filiaalmanager ben je eindverantwoordelijk voor je eigen filiaal. Hierbij zorg je dat zowel onze medewerkers als klanten tevreden blijven. Wat staat hier tegenover? Een salaris tussen €2596 - €3271 per maand, ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden, 20% korting op je eigen Flink boodschappen en nog vele andere benefits! Wil jij onderdeel worden van een dynamisch omgeving en jouw natuurlijke leiderschap skills in de strijd gooien? Wacht dan niet langer en solliciteer! Vacatureomschrijving Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele zaken van je eigen hub; Je geeft leiding aan 3-5 shift leads en ondersteunt deze in het aansturen van de riders en pickers; Je zorgt voor de juiste klantervaring door middel van het bijhouden van alle aspecten in je hub; Het managen van het assortiment, en het bestellen van de producten; Het coördineren van een perfect leveringsproces tussen de pickers en riders;  Het aannemen van nieuwe medewerkers en het trainen van je personeel; Zorgen voor de roosters van de riders, pickers en shiftleads; En het meest belangrijke: zorgen dat jouw hub een inspirerende en motiverende werkplek is. Functie-eisen Je bent ontzettend klantgericht; 3+ jaar werkervaring in een operationele of procesmatige rol; Je bent fulltime beschikbaar; Je houdt er van om structuur aan te brengen en processen te optimaliseren; Je hebt al ervaring in het managen van een team; Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels; Je werkt graag in een snelle omgeving; Je bent een teamplayer in hart en ziel, en je vindt het niet erg om je mouwen op te stropen en bij te springen in je team wanneer dit nodig is. Aanvullende informatie Een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden; Een start-up omgeving met doorgroeimogelijkheden; Een omgeving waar jij veel impact hebt, en jouw ideeën meteen tot werkelijkheid komen; Een jong en dynamisch team; Een flexibele werkgever; 20% korting op je eigen Flink boodschappen. Flink evalueert alle sollicitanten op basis van competenties en werkervaring, hierbij wordt er niet gekeken naar leeftijd, geslacht, afkomst, seksuele voorkeur of geloof.

Drees & Sommer SE·Netherlands

Company Description Creating a future worth living for future generations gets us out of bed every morning. Depending on the project, we are consultants, implementers, or both for sustainable, innovative and economical solutions for real estate, industry, energy and infrastructure. Our more than 6,500 employees at over 80 locations worldwide support our customers in interdisciplinary teams. Our thinking is both visionary and realistic. We work independently and as part of a team. With passion and the latest technologies. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in. Job Description Drive large projects and shape with us the future industry  Whether in semiconductor or battery cell manufacturing, large-scale facilities for life sciences, or the chemical industry – our EPCM projects operate at the cutting edge of technology.  For the quality management of a demanding, highly complex industrial project in the semiconductor industry, we are looking for an experienced and competent professional w whose expertise and reliability are beyond question.  Contractual home base: Flexible – any Drees & Sommer office in Germany, Belgium or Netherlands   Project location: in an EU neighboring country west of Germany (100% on‑site presence required)    Establish and lead the site quality organization and maintain the Construction Quality Management Plan  Prepare, review and manage inspection and test plans in line with contractual, statutory and normative requirements  Ensure implementation of Quality Management plans incl. FATs and SATs and supervise executing contractors  Ensuring construction-accompanying quality documentation across all trades, conducting quality checks and inspections, and coordinating the relevant experts   Ensure compliance with local building codes, EU standards, and occupational health & safety legislation  Continuously improve site quality processes  Qualifications Degree in Civil, Mechanical, Process or Chemical Engineering or comparable  Several years of experience in quality management for large‑scale high‑tech or industrial construction projects  Strong knowledge of inspection methods in civil works, steel structures, piping and mechanical equipment  Confident handling of drawings, isometrics, P&IDs and technical documentation  Fluency in spoken and written English is required; proficiency in German, Dutch, or French is a strong advantage  Full willingness to travel for project-related work within Germany and Europe Additional Information To ensure your work-life balance, we offer the option to work parttime and partly remote  We promote your professional and personal development with individual training and further education opportunities in the Drees & Sommer Academy  We support your health with a bonus for sports enthusiasts or a subsidy for membership at any gym facility in NL   We promote sustainable mobility with a public transport allowance or a (electric) company car (depending on the need) Additional attractive offers with discounts in the corporate benefits portal. Employee referral program with attractive bonus scheme  Out HR department will facilitate in any way to help regarding rules and regulations on maternity, paternity and carers leave

Tony's Chocolonely·Netherlands

Why we are here Together, we can fight exploitation in cocoa. Full stop. Tony’s is an impact company that makes chocolate, not a chocolate company that makes impact. And to drive that mission forward, our People & Culture team plays a key role in finding and attracting the diverse talent that keeps Tony's growing. From writing job ads that make people want to apply, to building an employer brand that reflects who we really are, our Talent Acquisition team is where people strategy meets creativity. And that's where you come in. We're looking for a Talent Acquisition & Employer Branding Intern to join our P&C team in Amsterdam. If you're excited about recruitment, employer branding, data-driven hiring, and making Tony's a place where the best and most diverse talent wants to work, this is your backstage pass. Here's what you'll learn: Recruitment and selection. Learn the steps of an end-to-end unbiased recruitment process: from strategy meeting to signed contract, including CV screening, structured interviewing, and assessing culture add and potential. Job marketing and sourcing. Learn how to write inclusive and compelling job ads, discover relevant marketing platforms and channels, and learn how to use sourcing to proactively reach specific talent. Data. Get familiar with recruitment metrics and how to analyze data to improve the hiring process. Employer branding. Learn what internal and external employer branding is, why it matters, and how to create authentic stories that reflect our company's values and mission. Project management. Learn and contribute to a small improvement project end-to-end (with coaching and support from your manager), including planning, mapping stakeholders, and rolling out the approach. Stakeholder management. Practice how to communicate updates and manage expectations with hiring managers and panels throughout the hiring process. Here's what you'll do: This isn't a "shadow and observe" internship. Here's what's on the table: Internship Recruitment Autumn '27: Run the internship recruitment and selection process for the Autumn 2027 cohort end-to-end, including planning, advertising, selecting, and hiring a diverse group of NL-based interns. Diversity & Inclusion: Identify opportunities to increase diversity and inclusion in our hiring processes. Talent Support: Support the talent team with writing job ads, CV screening, and talent mapping to identify and hire top, diverse talent. Junior Role Hiring: Manage the end-to-end hiring process for a junior role (with support and coaching), including conducting talent screens, assessing motivation and fit, salary negotiation, and offer acceptance. Employer Branding Content: Support the creation of employer branding and recruitment marketing content such as updating career sites, LinkedIn pages, internal career spotlights, and external social posts. Occasionally support the wider People & Culture and Office teams with ad hoc tasks and projects when needed. Job requirements: You're studying Business, Human Resource Management, Psychology, or a related field. Raise the bar. Challenge yourself and team Tony's to increase our ambition and to accomplish our mission. Make mistakes along the way and learn from them. Believe wholeheartedly in Tony's mission. You live our core values: Outspoken, In it together, Makes you smile, Entrepreneurial and Raise the bar. Here are the hard facts: Starting on 1 February 2027, you'll be part of our Tony's team for 6 months. We are all about being more in person than apart; this means we offer flexibility but see each other in our Amsterdam office on average 3 days a week. More is fine! You'll be living in the Netherlands and enrolled in a school for the duration of the internship. Here's what you can expect from us: You'll be part of an enthusiastic team of driven colleagues who share your love for Tony's and our commitment. We're a fast-growing international company, and we believe in doing things differently. As an intern, you'll have the opportunity to directly contribute to the success of Tony's Chocolonely. You'll be challenged to raise the bar and make a real impact in the world. You'll have 14 vacation days over the six-month period, and we'll provide you with a monthly €550 internship allowance for a full-time (40h) internship. Our office in Amsterdam Houthavens is a truly sweet workspace: you'll enjoy a fresh and tasty lunch, and plenty of snacks. We know how to work hard, but we also know how to have fun. And of course, you get to take home as much chocolate as you can carry. Sounds like you? If you're ready to take the chocolate industry to new heights with us, we'd love to hear from you! Everybody is welcome to apply. From classics to limited editions, we know that different is what makes us great. At Tony's, we welcome everyone with equal enthusiasm, regardless of race, color, age, gender, sexual orientation, nationality, disability or veteran status. Crazy about chocolate, serious about people. A note on AI 🤖 - AI is great at many things. But capturing what makes you you? Not so much. So when you're applying, we'd love to hear your voice. The things that excite you, the way you think, and a glimpse of your personality help us understand who you are far better than a perfectly crafted AI answer.

Vattenfall·Netherlands

Bedrijfsomschrijving Vattenfall is één van de grootste energiebedrijven in Europa. We maken stroom en warmte en leveren energie aan miljoenen klanten. Dat doen we in Zweden, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Denemarken, Finland én Nederland. Met zo’n 21.000 werknemers maken we een toekomst mogelijk waarin we voor onze energie minder afhankelijk zijn van het gebruik van fossiele brandstoffen. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie.  Vacatureomschrijving Heb je een HBO-opleiding in technische richting en werk je graag in teamverband? Hou je van afwisseling en werken in een technische omgeving? Dan is deze functie misschien iets voor jou! Vanuit onze ambitie streven wij ernaar om binnen één generatie fossielvrij te kunnen produceren en helpen we onze klanten om klimaat slimmer en zonder fossiele brandstoffen te leven. Wij zijn koploper in het investeren in duurzame energie en geloven dat energie uit wind, zon en waterkracht de toekomst heeft. Tijdens deze transitie naar duurzame energie zijn de centrales van groot belang als flexibele back-up voor de momenten dat er geen zon en wind is. Zo werken we mee om een toekomst met minder CO2 uitstoot te realiseren. Vattenfall Productie heeft hiervoor goede technici nodig. Wij bieden jou een werkomgeving waarin je jezelf kunt ontplooien en ontwikkelen. Verder wordt er een hoge mate van zelfstandigheid van je gevraagd. Elke dag is anders en biedt steeds weer nieuwe uitdagingen. Met ons team zijn we verantwoordelijk voor het bewaken en controleren van het productieproces, zowel in de bediening als in het veld. Verder zijn wij de eerste lijn in het beheersen van storingen en calamiteiten. Ook zorgen we voor het uitvoeren van periodiek onderhoud. Wat ga je doen ?  Als Werktuigkundige werk je in een team dat de elektriciteitscentrale bedient en waar nodig het productieproces bijstuurt. Je werkt met een procesautomatiseringssysteem om het proces te monitoren en regelingen aan te passen indien nodig. Naast automatische procesbesturing blijft een fysieke check van de installaties uiteraard een vereiste, dus jij en je collega’s lopen regelmatig een ronde door de centrale ter controle. Bij een storing doe je zelf de analyse en maak je een inschatting van de urgentie. Voor het uitvoeren van reparaties of vervanging schakel je de onderhoudsteams WTB of EC&I in. Met jouw ervaring en drive naar optimaal presteren zorg je ervoor dat er een continue verbetering van het productieproces is, waarbij digitalisering een steeds grotere rol speelt. Daarnaast heb je de volgende taken: Je zorgt voor de bewaking en besturing van de installatie. Je neemt de installatie in en uit bedrijf en zorgt dat dit veilig gebeurt. Je houdt je bezig met het uitvoeren van controle rondes. Je stelt de installatie veilig bij werkzaamheden en zorgt ervoor dat er veilig gewerkt kan worden. Locatie:   Diemen Functie-eisen Wie ben jij?  Je bent actief, positief en open en veiligheid staat bij jou voorop. Hierdoor zijn we nog beter in staat om onze ambities waar te kunnen maken. Om deze baan goed uit te voeren moet je flexibel, zelfstandig en resultaatgericht zijn. Daarnaast heb je: Een afgeronde HBO opleiding in technische richting. Ervaring in een soortgelijke omgeving en functie. Kennis van de Engelse taal. Rijbewijs B. Aanvullende informatie Wij bieden   Wij bieden je naast een marktconform salaris goede secundaire arbeidsvoorwaarden, die je zelf voor een deel kunt samenstellen. Ook zijn er veel mogelijkheden je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen.  Daarnaast kom je terecht in een moderne, dynamische en plezierige werkomgeving. Bij Vattenfall heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief. 5-Ploegendienst Deze functie is in 5-ploegendienst, hier staat een vergoeding van 30% tegenover. Standplaats van deze functie is Amsterdam, hybride werken is op dit moment de norm. We hechten bij Vattenfall veel waarde aan een goede werk-privé balans, wij blijven dus samen kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen.  Solliciteren / Meer weten?   Klinkt dit interessant? We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Voor vragen over het proces kun je contact opnemen met Thijs Suurmond,  Sr Corporate Recruiter, thijs.suurmond@vattenfall.com. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Pieter Jan van Lokhorst, pieterjan.van.lokhorst@vattenfall.com Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond.  De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het selectieproces. De screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen Vattenfall. De screening wordt uitgevoerd door een derde partij, Validata.  We kijken uit naar je sollicitatie!

Jack Link's Protein Snacks·Netherlands

Company Description At Link Snacks, we show up hungry, roll up our sleeves, plaid or otherwise, and dive straight into the hard work. We don’t hide from challenges; we hunt them down. We push harder, move faster, and take the kinds of big swings that built this business in the North Woods of Wisconsin four decades ago.  We’re everyday people who deliver extraordinary results. Innovation, creativity, and urgency aren’t buzzwords, they’re expectations. And just like the real protein snacks we make across our global house of brands. What you see is exactly what you get: humble, gritty, passionate people who show up every day ready to not just participate in the meat snack industry that the Link Family created, but to move faster, innovate harder and keep raising the bar.  As part of the Link Snacks global enterprise, our team across EMEA (Europe, the Middle East and Africa) is focused on driving the growth of the real meat protein snack category with a strong emphasis on our brands: Jack Link’s®,  Peperami®, BiFi®, and Minuets®. We operate through a network of regional offices and production sites across Europe in Germany, Netherlands and United Kingdom.  Dominating this space across the world takes a team. A team that runs together, succeeds together, and celebrates together. A team that’s full of relentless energy and spirit that can only be fueled by one thing: a fist full of our delicious meat snacks.   But we’re not just about snacks; we’re driven by our core values: Be Real, Relationship Driven, Speed Matters, Stewardship, Self Discipline, Show Awesome Character Values we bring to life. Every. Single. Day Job Description Make a difference by becoming part of the No. 1 protein snack manufacturer worldwide as Assistant General Counsel EMEA at Link Snacks. Our spacious and modern HQ is located in the vibrant Amsterdam, and includes a highly international team, with more than 25 different nationalities. Our EMEA team is committed to continuing its impressive EMEA expansion, one bite at a time, and becoming the regional leader in branded protein snacks. This position is based in Amsterdam. The Assistant General Counsel EMEA is a member of the Link Snacks Global Legal team, reporting directly to the Deputy General Counsel, with a functional reporting line to the Managing Director EMEA. Your main responsibilities will include: Manage the Legal function of Link Snacks EMEA, ensuring the organization operates in compliance with all applicable legal, regulatory, quality, and governance requirements across the region. Act as a strategic business partner to the EMEA Leadership Team, supporting sustainable growth through proactive legal advice, risk management, commercial contracting, employment law expertise, and regulatory oversight. Contribute to the overall success of the organization by providing pragmatic, business-oriented legal counsel while safeguarding the company's interests, reputation, and assets. Be a strategic thinker and trusted advisor, capable of balancing commercial objectives with legal and regulatory obligations in a dynamic international food manufacturing environment. Serve as a key member of the EMEA Leadership Team and oversee all legal, compliance, governance, and regulatory matters across the EMEA region. Commercial Contracting & Corporate Legal Affairs: Provide solution-oriented legal advice that enables commercial objectives while appropriately managing legal and regulatory risk. Manage disputes, claims, litigation, and external legal counsel across EMEA. Employment Law & Labor Relations: Serve as the primary legal advisor on European employment law matters across all EMEA countries, partnering with external specialists where appropriate Compliance, Corporate Social Responsibility, Ethics & Governance: Develop, implement, and maintain effective compliance programs, policies, procedures, and training initiatives across EMEA Regulatory Affairs, Quality & Food Law: Provide legal oversight and guidance on food law regulations applicable within the EMEA region. Data Privacy & Intellectual Property: Oversee compliance with GDPR and other applicable data protection laws across EMEA. Qualifications 7+ years of legal experience, including a minimum of 3 years in an in-house legal position within an international organization. Proven experience supporting complex commercial operations across multiple European jurisdictions. Strong expertise in commercial contracting and negotiations. Extensive knowledge of European employment and labor law. Experience in compliance, ethics, corporate governance, and risk management. Strong understanding of EU food law, food safety regulations, regulatory affairs, quality systems, labeling requirements, and consumer protection legislation. Experience within FMCG, food manufacturing, meat processing, consumer goods, or a similarly regulated industry preferred. Experience managing external legal counsel and cross-functional stakeholder relationships. Demonstrated ability to balance legal risk management with commercial growth objectives. Additional Information Our benefits At Link Snacks, you’ll find a competitive compensation and benefits package that supports performance, flexibility, and employee well-being! A competitive salary and a bonus structure based on performance 27 days annual holidays Lunch on Mondays Hybrid working model, because we believe the future of work is based on a building modern, adaptable, and agile workplace culture 3 days from our office in Amsterdam and 2 home office days. Pension Plan Commuting Allowance Equal Employment Opportunity Employer Link Snacks provides equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic that is protected by federal, state or local law.

De Brauw Blackstone Westbroek·Netherlands

Vacatureomschrijving Wil je praktijkervaring opdoen in onze staats- en bestuursrecht praktijk? Dan is deze functie als werkstudent bij De Brauw in Amsterdam wellicht wat jij zoekt! Als werkstudent werk je ongeveer 15 uur per week, langdurig mee aan lopende zaken. Dit is in tegenstelling tot een full-time student-stage van twee maanden.   Wat ga je doen als werkstudent Regulation? Je voert juridisch onderzoek uit, stelt memo's op en ondersteunt het team bij zowel nationale als internationale regelgevingszaken. Je neemt deel aan teamoverleggen en praktijkbijeenkomsten, en ontwikkelt zo je professionele en persoonlijke vaardigheden. Je werkt zelfstandig met ondersteuning van je begeleiders. Onze praktijk Onze publiekrecht praktijk houdt zich bezig met het procederen voor en adviseren van staatsbedrijven en grote zakelijke klanten over kwesties op het gebied van het omgevingsrecht, energie en energietransitie, staatssteun en toegang tot informatie, zowel nationaal als internationaal. Zo adviseren wij bijvoorbeeld over het Aramis-project en het nationale waterstofnetwerk, en zijn we betrokken bij zaken rondom stikstofemissies op luchthavens zoals Schiphol. Verder behandelen we als juridisch adviseur van de Tweede Kamer een breed spectrum aan juridische vraagstukken, van constitutioneel recht tot belastingrecht. Ook hebben wij een pro bono-praktijk, waarbinnen wij onder andere adviseren over mensenrechten en Eu-recht.   Waarom kiezen voor een rol als werkstudent op regulation? Je doet relevante werkervaring op die aansluit bij je studie, bouwt een waardevol netwerk op en ontwikkelt essentiële vaardigheden in multidisciplinaire teams bij een toonaangevend advocatenkantoor met een internationale focus. Je wordt begeleid door experts op het gebied van publiekrecht en regulation. Je krijgt persoonlijke begeleiding met directe feedback en leert complexe juridische vraagstukken aanpakken door mee te werken aan echte dossiers. Wie zoeken wij? Masterstudent rechten met goede studieresultaten Eerdere stage-ervaring (bij een ander kantoor) Nauwkeurig en goed georganiseerd Proactieve, flexibele en zelfstandige houding Vloeiend Nederlands en Engels Zes maanden minimaal 15 uur per week beschikbaar (alternatieve opties bespreekbaar) Wat biedt De Brauw jou? Persoonlijke begeleiding en meerdere feedbackmomenten van je begeleider. Een uurloon van € 17,50 bruto per maand en vakantiedagen. Volledige reiskostenvergoeding Regelmatig leuke activiteiten zoals sportactiviteiten, kantoorevenementen, trainingen en workshops Gratis koffie bij onze barista en vers fruit op kantoor. Hoe ziet onze sollicitatieprocedure eruit? Stap 1: Stuur je sollicitatiebrief, cv, cijferlijst en je scriptie en/of stage-evaluatie. Stap 2: Kom voor een interview met een recruiter en een advocaat uit de praktijk. Vul vooraf een online persoonlijkheidsvragenlijst in. Stap 3: Ontvang je aanbod bij een positieve uitkomst. Solliciteer direct Solliciteer direct via onderstaande knop. Heb je nog vragen? Neem gerust contact met ons op. Bekijk onze privacyverklaring voor meer informatie over welke gegevens De Brauw verwerkt en wat wij daarmee doen.

bunq·Netherlands

At bunq, we're on a mission to Make Life Easy for our users by creating the most user-centric banking experience out there. To deliver on that promise, our services must be reliable 100% of the time. That's where you come in. We're looking for a Technology Risk Officer who takes ownership of making sure our ICT infrastructure can withstand and recover from disruption. As second line of defense, you'll test whether our controls actually work, not just whether they exist on paper, so weaknesses are found before they become incidents, protecting user's trust and letting bunq scale without operational risk growing alongside it. Take Ownership 🚀 As a Technology Risk Officer, you'll show bunq's excellence both inside and out by keeping our critical systems resilient and our controls effective. This role is yours to own, we'll show you the tools and the end goal, but how you get there is up to you. Here's how you'll do it: Continuously test and challenge bunq's ICT infrastructure to surface weaknesses before they affect our users, going beyond "are we compliant" to verify controls actually work, and use AI to automate testing, monitoring, and evidence collection at scale. When something goes wrong, dig into what really happened in the engineering process, interpret results to separate meaningful risk from noise, and prioritize remediation accordingly. Lead business continuity and disaster recovery testing, designing realistic drills for technology, business processes, and critical suppliers. Coordinate across technical and business teams, challenging control owners and driving weaknesses through to resolution, this role is yours to own end to end. You have deep knowledge of operational and ICT resilience, and you think like an engineer, you want to understand what actually happened in a system, not just whether a checkbox was ticked. You have proven skills in automated control testing and monitoring, and can design continuous tests and alerts that catch control failures early. You have deep expertise in business continuity and resilience testing, and can design realistic drills across technology, process, and supplier risk. You have strong risk judgement and analytical skills, and can prioritize remediation based on what actually matters. You have proven stakeholder management and challenge skills, comfortable pushing engineering teams directly and holding the line, and you're comfortable using AI to design and scale risk processes. Curious to see how we make life easy? - try the bunq app, it only takes 5 minutes to sign up. Your space to perform We give you the space and the tools you need to succeed 💪 🤟 Great, international colleagues who share your mindset 👩‍💻 Hybrid setup: after 3 months in-office, work 2 days remote, 3 days in-office weekly. 🧳 Digital Nomad Program: After your first year, enjoy up to 20 days per year to work while traveling, combining flexibility with strong team collaboration 🚀 We reward tenure with a dedicated travel budget: €1.5k after 2 years and €3k after 4 years to visit another core office. 📚 We support growth with bunq Academy and €1500 annual learning budget 🚌 Travel expenses are covered whether you come walking or by bike, bus or car (though we prefer green choices 🌳) 💻 A MacBook so you can Get Shit Done with us 🥦 Delicious lunches from our fabulous in-house chefs with vegan and vegetarian options 💰 An optional pension plan with monthly contribution from bunq 🧘 €60 monthly allowance via Alleo by Epassi, rolling over monthly and resetting annually 🍻 Friday drinks and other celebrations - bunq style All new hires are subject to Pre-employment Screening (PES), which includes checks conducted by our third-party partner, Zinc. This is part of our commitment to a secure and trustworthy workplace.

Eurofins·Netherlands

Company Description Eurofins Central Laboratory is a dynamic, global organization fully dedicated to providing global central laboratory services to support all phases of clinical trials. At Eurofins Central Laboratory, we are BOLD. We go beyond the expected. Since we are purely a central laboratory, there are no distractions allowing us to remain laser focused on the best science, technology and people. We are part of one of the world’s leading laboratory organizations Eurofins Scientific, therefore we offer end-to-end testing solutions which are unsurpassed in the industry. Eurofins Central Laboratory is setting new standards with GLP capabilities embedded within our Central Laboratory. We support our customers with laboratory facilities in the USA, Europe, Singapore and China, and a back office in India. For our division Eurofins Central Laboratory we are looking for a                                                                  QA Officer Job Description The QA Officer is responsible for acting as a QA coordinator within the organization, performing quality assessments on the operational processes and advising on improvements towards the departments. Key Accountabilities Plan, execute and report audits according to the audit timetable and applicable procedures; Plan and execute protocol, laboratory and supporting data, and final report (interim, draft, final) audits and conduct in-life phase inspections as required for compliance with internal procedures and bioanalytical method validation guidelines (FDA, EMA); Perform review of raw data against the draft reports of bioanalytical studies to verify that the reports accurately and completely reflect the raw data generated; Monitor the progress, appropriateness and correct implementation of corrective measures Prepare, review and improve QA procedures Review and approve procedures of other departments within the organization Provide quality-enhance training on your own initiative and on request Act as a contact person for quality questions from the organization Assist with the preparation and hosting of client audits and/or regulatory inspections; Review and evaluate adequacy of investigations and CAPA (corrective actions/preventive actions) reports. Maintain current knowledge of standard requirements according to GCLP, GCP, GMP, CAP, ISO17025 and ISO 15189 guidelines related to the business process Archive and document control duties as assigned by QA Manager Perform other related tasks that match training and experience on request of the QA Manager Qualifications At least 2 years’ relevant work experience Experience with or strong affinity with quality systems set up according to GCLP and/or GCP Work experience in the field of ISO / IEC 17025 and 15189 is a pré Bachelor degree in Life Science or a Quality oriented education or MLO education with HLO work and think level Confident to engage in the discussion with the management Excellent command of English, spoken and written Able to increase the quality consciousness of employees by your persuasiveness; Strong analytical skills; Organizational talent, continue to perform effectively under pressure and know how to monitor progress; Additional Information Do you meet the above profile and are you interested in an informal and pleasant working environment? We are looking forward to receive your CV and motivation letter in English.

Eurofins·Netherlands

Bedrijfsomschrijving Eurofins EAG Materials Science in Eindhoven, voorheen het centrale onderzoekslaboratorium van Royal Philips en Philips Lighting, opereert in het gebied waarbij de wetenschap, technologie en de praktijk samenkomen. Onze wetenschappers en laboratorium onderzoekers zetten hun multi-disciplinaire expertise en geavanceerde analytische instrumentatie in om (complexe) problemen op te lossen en verbeteringen te implementeren. Alle bedrijven zijn bij ons welkom, van multinationals tot MKB. Onze medewerkers zijn gespecialiseerd in materiaalanalyse en betrouwbaarheidsonderzoek van grondstoffen, halffabrikaten van consumentenproducten, medische apparatuur, verlichtingsproducten en andere hightech producten. Het laboratorium heeft specifieke expertise in o.a. gasanalyse en reinheid van hoogtechnologische productiefaciliteiten.   Vacatureomschrijving Over de functie Ben jij commercieel ingesteld, werk je graag met klanten en krijg je energie van het vinden van de juiste oplossing voor een klantvraag? Heb je daarnaast affiniteit met techniek of laboratoriumdiensten? Dan is deze functie als Commercieel Medewerker Binnendienst iets voor jou. Als Commercieel Medewerker Binnendienst ben je de verbindende schakel tussen klant, laboratorium en commerciële organisatie. Je vertaalt klantvragen naar passende offertes, volgt aanvragen actief op en zorgt voor een correcte overdracht van opdrachten naar het laboratorium. Daarbij werk je nauw samen met de Business Development Manager, Backoffice, Scientists en Operations. Je speelt een sleutelrol in het commerciële proces. Door klantvragen snel en zorgvuldig te vertalen naar passende oplossingen draag je direct bij aan klanttevredenheid, omzetgroei en het succes van onze organisatie.   Taken en verantwoordelijkheden Beoordelen en verwerken van klantaanvragen. Afstemmen van technische en operationele haalbaarheid met interne afdelingen. Opstellen en uitwerken van offertes. Proactief opvolgen van offertes en klantvragen om opdrachten succesvol om te zetten. Onderhouden van contact met bestaande en potentiële klanten. Coördineren van een correcte overdracht van opdrachten naar het laboratorium. Signaleren van commerciële kansen bij bestaande klanten. Vastleggen en beheren van klantgegevens, offertes en afspraken. Ondersteunen van de Business Development Manager bij commerciële activiteiten. Bijdragen aan een professionele en klantgerichte dienstverlening. Functie-eisen Wat breng je mee? HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële, technische of bedrijfskundige richting. Ongeveer 2 tot 5 jaar ervaring in Inside Sales, Customer Service of een vergelijkbare commerciële functie. Antoonbare affiniteit met techniek, laboratoriumdiensten of een technische dienstverlening. Ervaring met klantcontact en offertebeheer. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Sterke communicatieve vaardigheden. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd. Je kunt schakelen tussen meerdere aanvragen en prioriteiten. Je bent klantgericht, proactief en oplossingsgericht. Aanvullende informatie Wat wij bieden Een afwisselende functie binnen een innovatieve en internationale organisatie waar wetenschap, technologie en dienstverlening samenkomen. Je komt terecht in een betrokken team met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Daarnaast bieden wij: Een marktconform salaris passend bij jouw kennis en ervaring. Een aantrekkelijke bonusregeling. 25 vakantiedagen en twee extra bonusdagen. Mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen. 8% vakantiegeld. Een pensioenregeling die aansluit bij jouw persoonlijke situatie. Reiskostenvergoeding voor auto of volledige vergoeding van openbaar vervoer. Laptop en mobiele telefoon. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen commercie en techniek. Een veelzijdige functie binnen een groeiende organisatie. Veel samenwerking met klanten, specialisten en collega's vanuit verschillende disciplines. Fiets je naar je werk? Met ons Trappersplan spaar je voor leuke extra's, zoals mini-vakanties en cadeaus. Een informele werksfeer met enthousiaste en betrokken collega's. Door de groei en toenemende aanvraag verwachten we dat je over een jaar al helemaal onmisbaar bent maar in eerste instantie is deze functie voor 12 maanden.  Overtuigd? Leuk! Solliciteer eenvoudig via de groene knop "Ik heb interesse".  "Eurofins bestaat wereldwijd uit ruim 65.000 medewerkers, verdeeld over 950 hyper moderne laboratoria en is actief in 59 landen met een pro-forma omzet van 7,3 miljard euro in 2025.

Securitas·Netherlands

Bedrijfsomschrijving Securitas is een veiligheidsorganisatie met ruim 5.000 collega’s in Nederland en actief in 44 landen. Onze missie is helder: we help make your world a safer place. We combineren vakmanschap, technologie en data om veiligheid bij onze opdrachtgevers te waarborgen. Bij Securitas draag je elke dag samen met jouw collega’s niet alleen bij aan een veilige wereld vandaag, maar ook aan de beveiligingsoplossingen van de toekomst. Vacatureomschrijving 🔒 Beveiliger Winkels  📍 Locatie: Amsterdam 💰 € 17,37 en € 20,70 bruto per uur exclusief toeslagen 📅 80 tot 144 uur per 4 weken op contract ✅ Extra’s: Eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, pensioen, fietsplan, tot 30% korting op bijv. winkels en hotels via Benefits at Work. 🎓 Wil je doorgroeien? Dat kan! Er zijn volop kansen om je verder te ontwikkelen, zo kan je doorgroeien naar een leidinggevende functie of een kantoorfunctie. Lees meer in onze verhalen. Winkelen doet bijna iedereen. Even de stad in, shoppen voor een nieuwe outfit. Hoe fijn is het wanneer je op je gemak voelt en met een veilig gevoel een winkel in en uit kan lopen? Als beveiliger winkels draag jij samen met het winkelpersoneel bij aan de veiligheid binnen de gehele winkel. Jij bent het visitekaartje van zowel Securitas als de klant. Een greep uit de werkzaamheden van een beveiliger winkels: Klanten vriendelijk ontvangen en vragen beantwoorden Samen met winkelpersoneel zorgen voor een veilige winkelomgeving Aanspreken van klanten bij ongewenst gedrag, altijd sociaal en professioneel Toezicht houden op leveranciers en goederen bij aankomst en vertrek Signaleren van onveilige situaties en direct actie ondernemen Functie-eisen Je bent in het bezit van een MBO- diploma Beveiliger 2 Je woont in een straal van 40km rondom Amsterdam Je herkent je in onze kernwaarden: integriteit, waakzaamheid en behulpzaamheid Jij staat stevig in je schoenen en houdt van een drukke werkomgeving; Je bent ook in de avonduren (koopavond) en weekenden beschikbaar; Je hebt een rijbewijs en eigen vervoer Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed Aanvullende informatie Salaris tussen de € 17,37 en € 20,70 bruto per uur (afhankelijk van je ervaring) Direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd 80 tot 144 uur per 4 weken op contract Onregelmatigheidstoeslagen afhankelijk van jouw type dienst (conform CAO PB: avond 10%, nacht 20%, weekend 35%, feestdagen 50%) Pensioenregeling, reiskostenvergoeding eindejaarsuitkering Ontwikkelingsmogelijkheden via onze eigen Learning Hub Benefits at Work app met hoge kortingen op allerlei winkels en dagjes uit.

Securitas·Netherlands

Bedrijfsomschrijving Securitas is een veiligheidsorganisatie met ruim 5.000 collega’s in Nederland en actief in 44 landen. Onze missie is helder: we help make your world a safer place. We combineren vakmanschap, technologie en data om veiligheid bij onze opdrachtgevers te waarborgen. Bij Securitas draag je elke dag samen met jouw collega’s niet alleen bij aan een veilige wereld vandaag, maar ook aan de beveiligingsoplossingen van de toekomst. Vacatureomschrijving 🔒 Beveiliger Winkels  📍 Locatie: Enschede  💰 € 17,37 en € 20,70 bruto per uur exclusief toeslagen 📅 80 tot 144 uur per 4 weken op contract ✅ Extra’s: Eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, pensioen, fietsplan, tot 30% korting op bijv. winkels en hotels via Benefits at Work. 🎓 Wil je doorgroeien? Dat kan! Er zijn volop kansen om je verder te ontwikkelen, zo kan je doorgroeien naar een leidinggevende functie of een kantoorfunctie. Lees meer in onze verhalen. Winkelen doet bijna iedereen. Even de stad in, shoppen voor een nieuwe outfit. Hoe fijn is het wanneer je op je gemak voelt en met een veilig gevoel een winkel in en uit kan lopen? Als beveiliger winkels draag jij samen met het winkelpersoneel bij aan de veiligheid binnen de gehele winkel. Jij bent het visitekaartje van zowel Securitas als de klant. Een greep uit de werkzaamheden van een beveiliger winkels: Klanten vriendelijk ontvangen en vragen beantwoorden Samen met winkelpersoneel zorgen voor een veilige winkelomgeving Aanspreken van klanten bij ongewenst gedrag, altijd sociaal en professioneel Toezicht houden op leveranciers en goederen bij aankomst en vertrek Signaleren van onveilige situaties en direct actie ondernemen Functie-eisen Je bent in het bezit van een MBO- diploma Beveiliger 2 Je woont in een straal van 40km rondom Enschede Je herkent je in onze kernwaarden: integriteit, waakzaamheid en behulpzaamheid Jij staat stevig in je schoenen en houdt van een drukke werkomgeving; Je bent ook in de avonduren (koopavond) en weekenden beschikbaar; Je hebt een rijbewijs en eigen vervoer Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed Aanvullende informatie Salaris tussen de € 17,37 en € 20,70 bruto per uur (afhankelijk van je ervaring) Direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd 80 tot 144 uur per 4 weken op contract Onregelmatigheidstoeslagen afhankelijk van jouw type dienst (conform CAO PB: avond 10%, nacht 20%, weekend 35%, feestdagen 50%) Pensioenregeling, reiskostenvergoeding eindejaarsuitkering Ontwikkelingsmogelijkheden via onze eigen Learning Hub Benefits at Work app met hoge kortingen op allerlei winkels en dagjes uit.

Turner & Townsend·Netherlands

Company Description Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people’s lives. Working in partnership makes it possible to deliver the world’s most impactful projects and programmes as we turn challenge into opportunity and complexity into success. Our capabilities include programme, project, cost, asset and commercial management, controls and performance, procurement and supply chain, net zero and digital solutions. We are majority-owned by CBRE Group, Inc., the world’s largest commercial real estate services and investment firm, with our partners holding a significant minority interest. Turner & Townsend and CBRE work together to provide clients with the premier programme, project and cost management offering in markets around the world. Please visit our website: www.turnerandtownsend.com Job Description Are you a technically driven professional with ambition and a passion for complex real estate projects? Join our team and work on some of the most challenging property projects in the Netherlands. Turner & Townsend Building Consultancy is a leading advisor in commercial real estate. Together with our clients, we deliver multidisciplinary, complex, and sustainable projects. Through our extensive national and international client base, Turner & Townsend/ CBRE is involved in some of the largest, most interesting, and most challenging real estate projects in the Netherlands. As an Installation Consultant, you will play a key role in these projects. What will you do? As an Installation Consultant, you will be part of the Building Consultancy team, advising owners and occupiers of commercial real estate on both strategic and technical matters. Depending on your experience and seniority, you will be given increasing responsibility, more complex assignments, and a greater advisory role towards clients. Your responsibilities will include: Advising on building services and technical installation matters related to redevelopment and new construction projects; Supporting and advising on acquisitions, disposals, second opinions, and refinancing projects; Conducting technical monitoring and quality assessments; Preparing maintenance plans and maintenance advisory reports; Drafting technical specifications and tender documentation; Managing and supporting tender processes for construction and installation works; Coordinating with internal and external stakeholders while balancing technical and commercial interests. You will provide advice at the appropriate level of detail, tailored to the project phase and client requirements. As a true connector, you will bring together the interests of different stakeholders to achieve the best possible outcomes. The Team The Building Consultancy team consists of highly skilled building and building services engineering professionals. We work closely with all business lines to deliver the best solutions for our clients. You will join a close-knit team of experts where knowledge sharing, collaboration, and personal growth are encouraged. Together, we work on critical real estate projects using a practical and responsible approach. We value a healthy work-life balance and provide flexibility in how and where you work. Our culture is built on supporting each other, learning from experience, and achieving success together. “The variety in my work is what makes this role so rewarding. No two days are the same. The freedom to organize my work based on time and location, combined with being part of a close and supportive team, gives me the satisfaction I am looking for in a career.” Qualifications What are we looking for? A Bachelor’s or Master’s degree in a technical discipline (e.g., Building Services Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or similar); At least 5 years of relevant experience in technical consultancy and/or construction project delivery; Affinity with maintenance, renovations, inspections, and cost consultancy; A results-driven, pragmatic, and quality-focused mindset; Strong sense of ownership and a proactive attitude; Experience with, or interest in, multidisciplinary collaboration; The ability to combine technical expertise with commercial awareness; Strong communication skills in ideally both Dutch and English; The ability to switch seamlessly between analysis, reporting, on-site inspections, and stakeholder management; A driving licence is beneficial, as some project locations may be less accessible by public transport.   Additional Information Our inspired people share our vision and mission. We provide a great place to work, where each person has the opportunity and voice to affect change. We want our people to succeed both in work and life. To support this we promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance.  Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community. Please find out more about us at www.turnerandtownsend.com/ #LI-MM1 Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:  Twitter Instagram LinkedIn It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.  Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.

Flink·Netherlands

Company Description We are Flink — your online supermarket that is revolutionizing the way you shop for groceries. We offer a broad assortment of high-quality products and deliver them to your home within minutes. Our customers are always our top priority — we make sure every product we deliver is fresh. Flink moves fast — and so do the people who thrive here. The culture is hands-on and no-nonsense: things get built, fixed, and improved in real time, not in meetings. There’s a strong sense of ownership at every level, and our Hub leadership is expected to lead from the floor, not from the sidelines. It’s a place where operational sharpness and people skills matter equally — because without a motivated team, the orders don’t go out. About the Hub Manager position: As a Hub Manager (m/f/d), you are responsible for the hub performance — leading your team, owning your operation, and taking full responsibility for everything that happens within the hub. You live by Flink’s standards and KPI’s: from the efficiency of your picking and delivery operations to the culture on the floor. You make sure every customer gets their order on time and in perfect condition, while building a team that’s motivated, capable, and growing. What’s in it for you? A competitive salary, real ownership over your hub’s performance, and genuine opportunities to grow within a fast-moving company — plus a discount on your own Flink groceries. If you’re ready to take ownership and lead from the front, apply now. Job Description You own the operational flow of your hub — keeping picking, packing, and delivery running efficiently and to the standard our customers expect; You take charge of all Safety and Compliance topics – regarding food hygiene, labour law compliance, and safety aspects; You report directly to your City Manager, together with 7-10 other Hub Managers; You lead, coach, and develop your Hub leadership team (Shift Leads and Ops Associates+); You take full responsibility for the customer experience in your hub, ensuring orders go out correctly and on time, every time; You recruit, onboard, and train new pickers and riders, making sure they’re set up to work efficiently and safely from day one; You manage scheduling for your entire team, ensuring the right coverage at the right times without letting operations slip; You build a culture within your hub where people feel ownership over their work, support each other, and show up motivated; You are hands-on and stay close to the operation — picking, packing, and inbounding are part of your day too. Qualifications You have at least 3 years of experience in an operational role, with a focus on process optimisation and team management; You have experience managing a team, with strong skills in coaching, developing talent, and providing feedback; You are data-driven and understand how to translate KPIs into concrete processes; You’re comfortable in a fast-paced, dynamic environment where priorities shift quickly and efficiency is key; You believe that success is a team effort and enjoy working collaboratively to achieve goals; You are hands-on and picking, packing, and inbounding aren’t beneath you; You are fluent in English; Dutch is a plus; You are available to work full-time. Additional Information For this role as a Hub Manager (m/f/d), the starting remuneration is as follows: The base pay for this position is 38,000 EUR - 42,000 EUR gross annually for full-time (40 hours per week) for managing 1 hub. In addition, Flink offers the following benefits: Performance-based bonuses every 4 weeks; A scale-up environment where you can learn and develop in a relatively short amount of time; Substantial growth opportunities to, for example, Senior Hub Manager, City Manager, or a role at Flink Headquarters; Trainings at our Headquarters on Operational Excellence and Leadership Capabilities; 10% discount on your own Flink groceries. It is our commitment that every applicant will be evaluated according to their skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion.