Jobs in the Netherlands

More languages,
more opportunities.

Every listing is reviewed for clear language requirements, so you can focus on roles that fit what you speak and what you do.

1993 jobs

Newest first ↓

Technisch Consultant – Network Security

KPN·Netherlands

Bedrijfsomschrijving Bij KPN zetten we alles op alles om Nederland te verbinden met een duurzame toekomst. Met ons netwerk van mensen en techniek maken we vooruitgang mogelijk. Dat doen we met vertrouwen, lef en ruimte om te groeien. Binnen het team Network Security werk je aan uitdagende security- en networkingdiensten voor klanten in uiteenlopende sectoren, zoals kritische infrastructuur, financiële dienstverlening, logistiek en mainport-organisaties. Je helpt mee om hun omgevingen veilig, stabiel en toekomstbestendig te houden. We vinden het belangrijk om elkaar regelmatig te ontmoeten. Daarom werken we doorgaans 1 à 2 dagen per week samen op kantoor in Amersfoort. De overige dagen werk je flexibel vanuit huis of gecombineerd op locatie van een klant.   Vacatureomschrijving In deze rol combineer je techniek, klantcontact en verantwoordelijkheid. Je adviseert klanten inhoudelijk, denkt mee over verbeteringen en draagt bij aan het realiseren van hun businessdoelen. Je werkt samen met een ambitieus team van specialisten in complexe klantomgevingen. Als technisch consultant ben je verantwoordelijk voor: de projectmatige, technische implementatie van security oplossingen voor onze klanten de overdracht van het beheer van de oplossing aan het operations team het maken van solution documentation waaronder: low-level design, network tekeningen, compliancy, test- en acceptatie scenarios, change- en incident-procedures het adviseren van klanten over technologie en dienstverlening het signaleren en doorvoeren van optimalisaties het bijdragen aan een stabiele en kwalitatieve dienstverlening het ondersteunen van ons operations team bij incidenten samenwerken met onze vendoren om de technologie optimaal in te zetten Je werkt in een omgeving waarin techniek en klantwaarde samenkomen. Daarbij heb je oog voor kwaliteit, continuïteit en samenwerking. Functie-eisen Je beschikt over een proactieve en klantgerichte werkhouding en weet commerciële kansen en optimalisatiemogelijkheden te signaleren en te benutten. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe technologieën en hebt een sterke motivatie om jezelf continu te ontwikkelen, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak. Daarnaast werk je resultaatgericht met een duidelijke focus op kwaliteit en duurzame samenwerking. Je begrijpt het belang van certificeringen binnen partnerships en bent bereid deze actief te behalen en actueel te houden.  Daarnaast beschik je over: Hbo werk- en denkniveau of vergelijkbaar Aantoonbare ervaring met networking- en securitytechnologieën Ervaring met het ontwerpen en bouwen van oplossingen op basis van F5 en Cisco SWA Kennis van Python en Ansible Een sterke networkingbasis, bijvoorbeeld op CCNP-niveau Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk Bereidheid om relevante product certificeringen te behalen en actueel te houd Een AIVD screening is onderdeel van deze rol. Aanvullende informatie Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:  Een bruto maandsalaris van minimaal €5.216- en maximaal €7.843- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur  Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen  Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO  € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen  Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan  Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)  Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop  50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen  Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer  Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst  Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 25% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 17,5% inlegt en jij 7,5%    Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag! Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Szilvia Haraszti via szilvia.haraszti@kpn.com Sollicitaties die per e-mail worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen. Graag je interesse kenbaar maken via de sollicitatieknop. Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.

DutchEnglish

Leitstand Logistik (m/w/d)

Redcare Pharmacy·Netherlands

Unternehmensbeschreibung Über Redcare Pharmacy: Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und gerne zu unserer Vision beiträgt “Until every human has their health”. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm’ in unser Team und starte noch heute deine #Redcareer.   Über die Rolle: Wir suchen jemanden, der den Überblick über mehrere Prozesse behalten und Maßnahmen ergreifen kann, wenn Probleme auftreten. Das bedeutet, dass du in stressigen Situationen ruhig bleibst und nach Lösungen suchst, um einen strukturierten Arbeitsablauf sicherzustellen. Stellenbeschreibung Über deine Aufgaben: Verwaltung des Lagerverwaltungssystems. Überwachung und Steuerung des automatisierten Systems mit Fehlerbehebung bei technischen Problemen. Sicherstellen, dass wichtige Leistungsindikatoren erfüllt werden, und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten. Ergreifen von Maßnahmen bei Bedarf und Kommunikation mit dem Logistikmanagement oder der Wartungsabteilung. Verfolgung und Berichterstattung von Kennzahlen. Qualifikationen Über dich: Du verfügst über grundlegendes Logistikwissen. Du hast ein grundlegendes technisches Verständnis und eine allgemeine IT-Affinität. Du hast Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und Kenntnisse in MS-Office. Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Bereitschaft zur Schichtarbeit. Zusätzliche Informationen Über deine Vorteile: Um Dich bestmöglich bei Deinen individuellen Bedürfnissen zu unterstützen - sei es ein gesundes Leben zu führen, genügend Zeit für Dich zu haben oder Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln - bieten wir eine breite Palette unterschiedlicher, standortspezifischer Benefits an: Fahrtkostenzuschuss: Nicht alle Mitarbeiter:innen wohnen in der Nähe unseres Büros. Deshalb unterstützen wir Dich bei Deinem täglichen Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss. Diese Vergütung wird zusätzlich zu Deinem  Gehalt. Urlaub: Wir bieten Dir 28 Urlaubstage und ein Urlaubsgeld einmal pro Jahr (8 % deines jährlichen Bruttos) zusätzlich zu Ihrem Gehalt. Betriebliche Altersvorsorge: Deine Zukunft ist uns wichtig, daher bieten wir dir eine ausgezeichnete und beitragsfreie Betriebliche Altersvorsorge an. Mitarbeiterrabatt: Mehrmals im Jahr bieten wir einen vergünstigten Mitarbeiterverkauf direkt am Standort sowie 10 % Rabatt auf unser online Sortiment an. Entwicklung: Wachse! Wir unterstützen und fördern Deine individuelle Entwicklung durch verschiedene interne und externe Trainings.  Sport: Wir haben einen eigenen Fitnessraum den Du während deiner Pause oder vor/nach der Arbeit nutzen kannst. Außerdem kannst Du in deinen Pausen den gemütlichen Ruheraum oder die Tischtennisplatte und den Tischfußballtisch nutzen.

GermanEnglish

Account Manager (Nederlands sprekend)

Netcompany·Netherlands

Bedrijfsomschrijving Netcompany dient een breed scala aan klanten in hun digitale transformatietrajecten in de publieke en private sector in heel Europa. Opgericht in 2000 en met haar hoofdkantoor in Kopenhagen, Denemarken, zijn we vandaag de dag een internationaal bedrijf met meer dan 8200 medewerkers. In Nederland werken we met ruim 200 collega’s aan innovatieve projecten, met name voor de centrale overheid. Denk hierbij aan organisaties zoals het CBG, IND en 3RO. Lees hier meer over onze internationale projecten.  Ons Nederlandse kantoor is gevestigd in Haagse Poort in Den Haag.    Ontwikkelen doen we samen  Bij Netcompany staat jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal. Vanaf de start word je gekoppeld aan een mentor die je begeleidt bij het stellen van doelen, het volgen van je voortgang en het verkennen van je loopbaanmogelijkheden binnen Netcompany.  Daarnaast krijg je toegang tot de Netcompany Academy, waar je kunt deelnemen aan trainingen en seminars op het gebied van technologie, consultancyvaardigheden en communicatie. Alle sessies worden verzorgd door ervaren collega’s en zijn afgestemd op jouw kennisniveau en ontwikkelbehoeften.     Vacatureomschrijving  Als Business Development Manager binnen het Public team van Netcompany Nederland zorg jij ervoor dat we meer aanbestedingen winnen  en projecten binnen halen in de publieke sector. Je bent een echte hunter: je vindt kansen voordat ze op straat liggen, bouwt een netwerk op bij overheidsorganisaties en bent in staat om kansen ook te vertalen in daadwerkelijke opportunities die resulteren in succesvolle aanbestedingen.  Het Public team groeit. Jij speelt een actieve rol in die groei en denkt mee over hoe we ons klantenportfolio binnen Public verder uitbreiden en we groeien in deze sector. Je werkt nauw samen met collega's uit sales, marketing en de delivery-teams, en krijgt veel ruimte om je eigen aanpak neer te zetten.    Wat je gaat doen  Nieuwe kansen en klanten binnen de publieke sector identificeren en actief benaderen  Kwalitatieve leads genereren via netwerk, e-mail, telefoon en LinkedIn  Tenders binnenhalen, schrijven en indienen, van eerste signalering tot inschrijving  Events organiseren en bezoeken om je netwerk op te bouwen en warm te houden  Samen met marketing gerichte outreachcampagnes opzetten  Voortgang bijhouden in ons CRM en hierover rapporteren  Meedenken over marktonderzoek en klantsegmentatie    Wat je meebrengt  3 tot 4 jaar ervaring in sales binnen de publieke sector  Ervaring met pre-sales activiteiten  Ervaring met het opzetten van accountplannen  Aantoonbare ervaring met het volledige europese tenderproces: weten hoe je een winnende offerte schrijft  Een netwerker pur sang: events en netwerken geven je energie  Je vindt het ook leuk om een event te organiseren  Sterke communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk  Een teamplayer die ook zelfstandig het voortouw neemt  Resultaat- en doelgerichte aanpak met politieke sensitiviteit  Aanvullende informatie Word onderdeel van onze inclusieve gemeenschap   Bij Netcompany zijn we actief bezig met het bevorderen van een open en inclusieve werkcultuur, gebaseerd op samenwerking en vertrouwen, waar altijd ruimte is voor waardevolle discussies en support. Het behoort tot onze kerncultuur en waarden dat alle medewerkers, ongeacht hun achtergrond, identiteit en ervaringen, met begrip en respect worden behandeld, en gelijke kansen krijgen voor ontwikkeling en welzijn.    We bieden een omgeving waar je met collega’s van over de hele wereld aan verschillende projecten samenwerkt. Bovendien organiseren we een breed scala aan sociale en professionele evenementen die jou de beste kansen bieden om je netwerk uit te breiden.     Wat bieden wij jou?  Afhankelijk van je ervaring een bruto maandsalaris tussen € 5.735 en € 7.455 op basis van een fulltime dienstverband.  26 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.  Een pensioenregeling waarbij Netcompany twee derde van de premie betaalt.  Volledige vergoeding van reiskosten met het openbaar vervoer of € 0,25 per kilometer wanneer je met de auto reist.  Een netto thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.  De mogelijkheid om maximaal vijf vakantiedagen te kopen of te verkopen.  Een flexibele feestdagenregeling.  Laptop en mobiele telefoon van de zaak.  Een fietsregeling en korting op een sportschoolabonnement.  Mogelijkheden om maatschappelijke impact te maken via JINC-projecten.  Dagelijks premium snacks, koffie, thee en vers fruit op kantoor.  Regelmatig leuke sociale activiteiten, waaronder AfterDark-events en onze jaarlijkse zomer- en winterfeesten.     Solliciteer bij ons    Geïnteresseerd? Upload jouw CV en (optioneel) motivatiebrief hier!  Heb je vragen of wil je de functie eerst bespreken? Neem gerust contact op met David van Throo via +31 627 401 154 of stuur je CV naar recruitment.nl@netcompany.com.  Wij zijn een werkgever die zich inzet voor mensen met een beperking en we creëren een inclusieve en diverse omgeving waarin elk individu welkom is. Onze sollicitatieprocessen zijn gebaseerd op individuele behoeftes. Als je tijdens het sollicitatiegesprek behoefte hebt aan extra ondersteuning, stuur dan een e-mail naar recruitment.nl@netcompany.com. We helpen je met plezier.   Alle gekwalificeerde kandidaten worden aangemoedigd om te solliciteren, ongeacht geslacht, genderexpressie, seksuele geaardheid, beperkingen, leeftijd, religieuze overtuigingen, politieke opvattingen, nationaliteit, etnische achtergrond of sociale afkomst. #LI-MN1   Onderzoek laat zien dat veel talentvolle mensen pas solliciteren als zij aan alle functie-eisen voldoen.   Spreekt deze rol je aan, maar voldoe je niet aan alles?   Neem gerust contact op met een van onze recruiters.

Dutch preferred

HR Adviseur (m/v/x)

Redcare Pharmacy·Netherlands

Bedrijfsomschrijving Over Redcare Pharmacy  Als de nummer 1 online apotheek van Europa wordt Redcare Pharmacy gedreven door gepassioneerde teams en innovatieve oplossingen. Wij streven naar een gezonde en collaboratieve werkomgeving waarin iedere medewerker zich gewaardeerd voelt en wordt geïnspireerd om bij te dragen aan onze visie: "Until every human has their health."    Ben jij op zoek naar een baan met impact die aansluit bij jouw waarden? Sluit je dan aan bij Redcare Pharmacy en start jouw #Redcareer!    Over de functie  Als HR Adviseur ben je een vertrouwde sparringpartner voor managers en medewerkers en ondersteun je hen gedurende de volledige employee lifecycle. Vanuit ons internationale kantoor in Sevenum speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van de HR-processen. Je adviseert over arbeidsrelaties, verzuim, performancevraagstukken en het Nederlandse arbeidsrecht. Dit is een uitstekende kans om zichtbaar impact te maken binnen een dynamische, internationale organisatie waar samenwerking en continue verbetering centraal staan.  Vacatureomschrijving Jouw werkzaamheden  Je adviseert en ondersteunt managers en medewerkers bij operationele HR-vraagstukken, waaronder arbeidsrelaties, performancegesprekken, verzuim en het Nederlandse arbeidsrecht.  Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding van verzuimdossiers op kantoor en werkt nauw samen met managers om een correcte en effectieve verzuimbegeleiding te waarborgen.  Je begeleidt medewerkers gedurende de volledige employee lifecycle: van onboarding en contractwijzigingen tot interne overplaatsingen en offboarding.  Je werkt intensief samen met Payroll, Recruitment en HR Services om efficiënte en conforme HR-processen te realiseren.  Je draagt bij aan continue verbetering door HR-documentatie te onderhouden, beleid te actualiseren en verbeteringen binnen HR-systemen en processen te ondersteunen.  Functie-eisen Over jou  Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur, HR Generalist of in een vergelijkbare operationele HR-functie.  Je beschikt over gedegen kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en adviseert managers graag over HR-gerelateerde vraagstukken.  Je beheerst zowel Nederlands als Engels vloeiend. Kennis van het Duits is een sterke pré.  Je werkt zelfstandig, bent klantgericht en vindt samenwerking met collega's belangrijk. Ervaring met Workday is een pluspunt.  Aanvullende informatie Wat wij bieden  Om jou optimaal te ondersteunen – of het nu gaat om een gezonde werk-privébalans, persoonlijke ontwikkeling of jouw toekomst – bieden wij een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden:    Welcome Days: Een warm welkom met alle belangrijke informatie over veiligheid, processen en onze organisatie tijdens jouw eerste werkdag.  Reiskostenvergoeding: Woon je niet in de buurt van Sevenum? Dan ontvang je een reiskostenvergoeding bovenop je salaris.  Persoonlijke ontwikkeling: We investeren graag in jouw groei met interne en externe trainingen en ontwikkelmogelijkheden.  Vakantie: Je ontvangt 28 vakantiedagen en jaarlijks 8% vakantiegeld bovenop je salaris.  Personeelskorting: Profiteer meerdere keren per jaar van exclusieve personeelsverkopen in Sevenum en ontvang 10% korting op ons assortiment.  Referral bonus: Draag succesvolle nieuwe collega's aan en ontvang hiervoor een aantrekkelijke bonus.  Pensioenregeling: Wij bieden een uitstekende, volledig door Redcare betaalde pensioenregeling.  Belastingaangifte: Je kunt gebruikmaken van een belastingadviseur tegen een gereduceerd tarief om je belastingaangifte te verzorgen

DutchEnglishGerman

Senior Marketing & Communicatie Professional

Netcompany·Netherlands

Bedrijfsomschrijving Netcompany dient een breed scala aan klanten in hun digitale transformatietrajecten in de publieke en private sector in heel Europa. Opgericht in 2000 en met haar hoofdkantoor in Kopenhagen, Denemarken, zijn we vandaag de dag een internationaal bedrijf met meer dan 9000 medewerkers. In Nederland werken we met ruim 200 collega’s aan innovatieve projecten, met name voor de centrale overheid. Denk hierbij aan organisaties zoals het CBG, IND en 3RO. Lees hier meer over onze internationale projecten.  Ons Nederlandse kantoor is gevestigd in de Haagse Poort in Den Haag.     Partners in groei  Bij Netcompany staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. Bij ons word je gekoppeld aan een mentor die jou begeleidt, je helpt om jouw doelen te verwezenlijken en je waardevolle inzichten biedt in de diverse carrièremogelijkheden bij Netcompany. We hebben een gestructureerd carrièremodel ontworpen waarin je kunt voortbouwen op jouw bestaande ervaring. De nauwe relatie met een ervaren collega biedt jou inzichten in de verschillende mogelijkheden en verantwoordelijkheden die aansluiten bij jouw interesses en ambities.      Daarnaast kun je deelnemen aan diverse cursussen en seminars via onze Netcompany Academy, die zich richten op technologie, management en communicatie. Alle sessies worden geleid door ervaren Netcompany collega’s, waardoor de inhoud altijd relevant is en aansluit op jouw huidige expertise. Vacatureomschrijving Wil jij bepalen hoe een groot Europees technologiebedrijf gezien en gehoord wordt in Nederland? Je neemt lokaal de regie over PR, Employer Branding en marketing, en vertaalt businessprioriteiten naar verhalen, campagnes, media-momenten en activaties die de positie van Netcompany in de Nederlandse markt versterken. Netcompany is een van de toonaangevende technologiepartners van Europa, met meer dan 9.500 collega's die digitale oplossingen leveren voor overheden, vitale sectoren en bedrijven door heel Europa. Wij nemen verantwoordelijkheid voor het gehele traject, van strategie en ontwikkeling tot dagelijkse operatie. Als koploper in Europese, soevereine technologie bouwen we oplossingen op Europese voorwaarden. In Nederland kom je terecht in ons team in Den Haag en werk je nauw samen met zeer ervaren collega's binnen Group PR en Marketing, waar sterke vakinhoudelijke expertise wordt gecombineerd met data en AI om communicatie te ontwikkelen, te activeren en continu te verbeteren. Naast PR en marketing geef je leiding aan lokale employer branding en help je te versterken hoe we IT-talent aantrekken en betrokken houden. Wat ga je doen? Je verbindt Group-prioriteiten met kansen in de Nederlandse markt en brengt de juiste teams, bureaus en stakeholders samen om ideeën van strategie naar uitvoering te brengen op het gebied van PR, marketing en employer branding. Je geeft leiding aan lokale PR en fungeert als belangrijkste schakel tussen Group PR, ons externe PR-bureau en stakeholders in Nederland. Je vertaalt Group-verhalen naar relevante lokale kansen en brengt marktinzichten terug naar de Group. Je stuurt PR-projecten aan van briefing tot uitvoering en evaluatie, stelt doelen, coördineert stakeholders en houdt de voortgang op koers, zowel intern als extern. Je bouwt aan de media-aanwezigheid van Netcompany door relevante verhalen te identificeren en te pitchen, media-aanvragen te beheren en bestuurders en vakexperts voor te bereiden op interviews. Je monitort mediaberichtgeving en de lokale nieuwsagenda om nieuwe kansen voor zichtbaarheid te signaleren, onderhoudt relevante medialijsten en bouwt relaties op met journalisten binnen nationale, internationale en vakmedia. Je geeft leiding aan employer branding in Nederland en werkt samen met Talent Acquisition en Global Employer Branding aan campagnes, digitale en social activiteiten, partnerships, events en interne initiatieven die bijdragen aan werving, betrokkenheid en referrals. Je versterkt hoe Netcompany zich presenteert aan IT-talent door content te creëren en verhalen te vinden over onze mensen, waarden en kansen. Je ondersteunt de lokalisatie van onze Employer Value Proposition en gebruikt de resultaten van campagnes en events om toekomstige activiteiten te verbeteren. Je geeft vorm aan lokale marketingactivatie via events en ons partnership met het Netcompany INEOS wielerteam, en vertaalt Group-initiatieven naar relevante lokale activaties voor de Nederlandse markt. Je werkt nauw samen met Group Marketing om campagnes lokaal te activeren, past boodschappen en activiteiten aan op de Nederlandse markt en coördineert de uitvoering langs de juiste kanalen en stakeholders. Functie-eisen Wat breng je mee? Je bent een ervaren communicatieprofessional die richting kan geven, mensen kan samenbrengen en plannen kan omzetten in uitvoering van hoge kwaliteit. Je hebt ervaring op het gebied van PR, marketing en employer branding, met sterke projectmanagementvaardigheden en het zelfvertrouwen om eigenaarschap te nemen en zelfstandig beslissingen te maken. Je vertaalt strategie en businessprioriteiten naar heldere verhalen, campagnes, events en communicatie, met een goed begrip van verschillende doelgroepen en wat een boodschap voor hen relevant maakt. Je bouwt vertrouwensrelaties op met interne en externe stakeholders en voelt je op je gemak in het coördineren tussen teams, bureaus, journalisten en senior collega's. Je werkt gestructureerd en oplettend op detail, en weet meerdere prioriteiten te managen zonder aan vaart of kwaliteit in te boeten. Je communiceert vloeiend in het Engels en Nederlands, met een overtuigende communicatiestijl en sterk gevoel voor je publiek. Een bachelor- of masterdiploma in Marketing, Communicatie, PR, Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied is een pré maar geen vereiste. Aanvullende informatie Word onderdeel van onze inclusieve community Bij Netcompany stimuleren we een open en inclusieve werkomgeving, gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en respect. Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt — ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Je werkt samen met collega's uit verschillende landen en disciplines en kunt deelnemen aan diverse sociale en professionele activiteiten om je netwerk uit te breiden. Wat bieden wij jou? Afhankelijk van je ervaring een bruto maandsalaris tussen € 4.375 en € 5.200 op basis van een fulltime dienstverband. 26 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. Een pensioenregeling waarbij Netcompany twee derde van de premie betaalt. Volledige vergoeding van reiskosten met het openbaar vervoer of € 0,25 per kilometer wanneer je met de auto reist. Een netto thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag. De mogelijkheid om maximaal vijf vakantiedagen te kopen of te verkopen. Een flexibele feestdagenregeling. Laptop en mobiele telefoon van de zaak. Een fietsregeling en korting op een sportschoolabonnement. Mogelijkheden om maatschappelijke impact te maken via JINC-projecten. Dagelijks premium snacks, koffie, thee en vers fruit op kantoor. Regelmatig leuke sociale activiteiten, waaronder AfterDark-events en onze jaarlijkse zomer- en winterfeesten. Solliciteer bij ons Geïnteresseerd? Upload jouw CV en (optioneel) motivatiebrief hier! Heb je vragen of wil je de functie eerst bespreken? Neem gerust contact op met David van Throo via 06 27 40 11 54 of stuur je CV naar recruitment.nl@netcompany.com. Wij zijn een werkgever die zich inzet voor mensen met een beperking en we creëren een inclusieve en diverse omgeving waarin elk individu welkom is. Onze sollicitatieprocessen zijn gebaseerd op individuele behoeftes. Als je tijdens het sollicitatiegesprek behoefte hebt aan extra ondersteuning, stuur dan een e-mail naar recruitment.nl@netcompany.com. We helpen je met plezier. Alle gekwalificeerde kandidaten worden aangemoedigd om te solliciteren, ongeacht geslacht, genderexpressie, seksuele geaardheid, beperkingen, leeftijd, religieuze overtuigingen, politieke opvattingen, nationaliteit, etnische achtergrond of sociale afkomst. Onderzoek laat zien dat veel talentvolle mensen pas solliciteren als zij aan alle functie-eisen voldoen. Spreekt deze rol je aan, maar voldoe je niet aan alles? Neem gerust contact op met een van onze recruiters.

EnglishDutch

Shift Lead (m/f/d)

Flink·Netherlands

Company Description We are Flink — your online supermarket that is revolutionizing the way you shop for groceries. We offer a broad assortment of high-quality products and deliver them to your home within minutes. Our customers are always our top priority — we make sure every product we deliver is fresh. Flink moves fast — and so do the people who thrive here. The culture is hands-on and no-nonsense: things get built, fixed, and improved in real time, not in meetings. There's a strong sense of ownership at every level, and our Hub leadership is expected to lead from the floor, not from the sidelines. It's a place where operational sharpness and people skills matter equally — because without a motivated team, the orders don't go out. About the Shift Lead position: As a Shift Lead (m/f/d), you are the right hand of the Hub Manager — working hands-on with your team on the floor every shift. From picking and packing to timely deliveries, you keep operations running smoothly and efficiently from start to finish. You ensure that every customer receives their order on time and in perfect condition, while keeping your team motivated, supported, and set up for success. What is in it for you? A salary between €2.553,60 and €2.742,40 gross, per 4 weeks (when working fulltime), development and career opportunities and a discount on your own Flink groceries! If you're ready to take ownership and lead from the front, apply now. Job Description You lead by example on the floor, guiding and supporting pickers and riders during your shift; You take ownership of productivity and safety during your shift — keeping operations tight and the team focused; You are hands-on, and picking, packing, and inbounding are part of your day too; As the right-hand of the Hub Manager, you step up in the Hub Manager’s absence and help drive the hub toward our main goal: getting orders out the door within minutes; Beyond leading the team, you're hands-on across all areas of the hub:Safety – Ensuring that all safety and compliance criteria are met; People – Coaching riders and pickers on the floor; Inventory – Assisting with inbound deliveries and order picking; Equipment – Checking the bike fleet and flagging any damage; Hygiene – Keeping shelves, storage, and facilities clean and up to standard; Onboarding – Getting new riders and pickers up to speed from day one. Qualifications You enjoy working with people - you are the point of contact for the team; You are hands-on and love working in the operations; You remain calm in stressful situations, and you have the ability to motivate your team every day; You already have some managerial experience, preferably experience in the logistics, retail and/or catering sector; You are available for at least 24 hours per week; You are available to work evenings and weekends. Additional Information For this role as a Shift Lead (m/f/d), the starting remuneration is as follows:  The base pay for this position is in accordance with the E-commerce CLA and is €15,96 - €17,14 per hour gross. In addition, Flink offers the following benefits:  A scale-up environment where you can learn and develop in a relatively short amount of time; Substantial growth opportunities to, for example, Hub Manager or a role at Flink Headquarters; Trainings at our Headquarters on Operational Excellence and Leadership Capabilities; 10% discount on your own Flink groceries; 25 vacation days. Does this sound like your new challenge? Then apply quickly! We will contact you within 48 hours. It is our commitment that every applicant will be evaluated according to their skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion.

Customer (Supplier) Support Associate - Spanish & Portuguese

Assent·Netherlands

Company Description Assent empowers manufacturers and distributors with the intelligence to build sustainable products, meet global compliance requirements and drive better business outcomes. At the center of our offering is the Assent Network, the industry’s most complete Product Intelligence Network, bringing together trusted parts and supplier intelligence, advanced AI and deep regulatory expertise to help organizations identify risk, make informed decisions and stay ahead of evolving requirements. Trusted by more than 1,000 customers worldwide, Assent helps organizations stay ahead of evolving regulations across areas including responsible sourcing, human rights due diligence, PFAS reporting, Digital Product Passports, and other emerging requirements. Our platform empowers manufacturers to navigate change with confidence while building stronger supplier relationships and driving measurable business value. With more than 1000 team members across India, North America, Malaysia, the European Union, and Kenya, Assent brings together global expertise, diverse perspectives, and a shared commitment to innovation. Our hybrid work model enables teams to collaborate across regions while staying connected to the communities where they live and work. As a certified B Corporation, we meet rigorous standards of social and environmental performance, transparency, and accountability, reflecting our commitment to creating lasting value for our customers, our people, and the planet. People First. Technology Forward. Our commitment to People, Culture & Community (PCC) is rooted in building a diverse, inclusive, and high-performing team. We recruit and retain team members with a range of backgrounds, experiences, and perspectives, while fostering a culture of belonging where all Assentees are respected, supported, and empowered to contribute. As we continue to embed AI into how we work, we do so thoughtfully, enhancing human potential, supporting better decision-making, and prioritizing appropriate oversight, privacy, and fairness. At Assent, we value your privacy and are committed to maintaining transparency in how we handle your personal information. As part of our talent acquisition and management processes, we may use AI technologies to support activities such as resume screening, candidate communication, and talent analytics.   Job Description The Supplier Support Associate will report to the Manager, Supplier Support. The Supplier Support Associate will support the Supplier Support team in obtaining declarations and other important information from non-responsive suppliers in our client’s supply chains. Key Requirements and Responsibilities Communicate with suppliers through a multi channel approach including emails, phone calls and conference calls to gather compliance information, assist with  compliance requests, and confirm quality of the documents provided;  Work directly with top tier suppliers to be a valuable resource to help them respond to their compliance requests;  Handle inbound calls from suppliers to help them troubleshoot, navigate their compliance requests by providing a positive experience;  Engage with unresponsive suppliers through outbound calls, supplier education and webinar invites;  Language support may be required to help with internal translations, hosting webinars, and joining prospect calls with the Sales team;  Work closely with Program Success team to strategize on the best approach for new customers, client campaigns and supplier issues  Validate and ensure Quality Assurance for compliance data provided by our suppliers; ● Act as a peer mentor to Supplier Support Agents as required;  Keep up to date with new regulations and changes in Assent’s products to become an expert in your field;  Be familiar with corporate security policies and follow the guidance set out by processes and procedures of Assent   This is not an exhaustive list of duties. Responsibilities may be altered and/or added from time to time to meet business needs. Qualifications Your Knowledge, Skills and Abilities We strongly value your talent, energy and passion.  It will also be valuable to Assent if you have the following qualifications, Excellent verbal and written communication skills, primarily in English and Spanish however proficiency in additional languages such as Portuguese is highly suggested. Bachelor’s Degree/Higher diploma from a recognized learning institution;  3-5 years related work experience (e.g. administration, reporting, research & data, supplier/customer support, call centres); Excellent ability to manage time effectively and juggle multiple priorities at one time; Advanced computer proficiency using MS Office Suite and Google Applications, able to leverage all functions proactively to effectively and efficiently; Self-starter, excellent time management skills and the ability to adhere to assigned deadlines; Solutions-first attitude, self-motivated to proactively engage with our suppliers through multiple channels; Builds productive and stable working relationships internally and externally in the interest of supporting our suppliers needs;  Possess intermediate to advanced regulatory knowledge in order to consult with suppliers in providing requested information; You are highly adaptable, flexible and thrive in a fast-paced, dynamic business environment; You are naturally curious about technology or how things work; You are diligent and detail-oriented- you pay high attention to detail and you double-check everything; You have grit- you are conscientious, will always work towards providing solutions over excuses and are dedicated to achieving excellence and driving results; You consider yourself a lifelong learner - you have an insatiable thirst for knowledge, are always striving to self-improve, and are coachable; Reasonable Accommodations Statement: To perform this job successfully, an individual must be able to perform the aforementioned duties and responsibilities satisfactorily. Reasonable accommodations may be made to enable qualified individuals with disabilities to perform these essential functions. Assent is an equal opportunity employer.  We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Additional Information Life at Assent Wellness: We believe that you and your family’s well being is important. As a result, we offer vacation time that increases with tenure, comprehensive benefits packages (details vary by country), life leave days and more. Financial Benefits: It’s not all about the money – well, it’s a little about the money. We understand that financial health is important and we offer a competitive base salary, a corporate bonus program, retirement savings options and more. Life at Assent: There is purpose beyond your work. We provide our team members with flexible work options, volunteer days and opportunities to get involved in corporate giving initiatives. Lifelong Learning: At Assent, curiosity is not only valued but encouraged. You will receive professional development days that are available to you the day you start. At Assent, we are committed to growing and sustaining an environment where our team members feel included, valued, and heard. Our diversity and equal opportunity practices are guided and championed by our Diversity and Inclusion Working Group and our Employee Resource Groups (ERGs). Our commitment to diversity, equity and inclusion includes recruiting and retaining team members from diverse backgrounds and experiences, and fostering a culture of belonging where all team members are included, treated with dignity and respect, promoted on their merits, and placed in positions to contribute to business success. If you require assistance or accommodation throughout any part of the interview and selection process, please contact talent@assent.com and we will be happy to help.   We use AI to support parts of our recruitment process, such as note-taking and initial shortlisting based on job-related qualifications. AI does not make hiring decisions. All candidates will speak with a real person, and final decisions are always made by our recruitment team.

Maje - Sales Assistant - Rotterdam

SMCP·Netherlands

Company Description Seit seiner Gründung 1998 in Paris konnte Maje seine eigene stilistische Sprache aufbauen und zeichnet eine subtile Lücke zwischen Modernität und vermeintlichem Unkonventionellen, indem es sich auf echte Stücke und scharfe Details konzentriert. Der Maje-Spirit ist eine entschieden feminine Silhouette, die gleichzeitig nüchtern, glamourös und gewagt ist. Die Marke erfolgreich ihre internationale Entwicklung und verfügt über 600 Verkaufsstellen und fast 1.700 talentierte Mitarbeiter in 50 Ländern. 2025 erzielt Maje einen Umsatz von mehr als 467 Millionen Euro. In den letzten Jahren hat sich das Haus mit großem Ehrgeiz an die Wende des digitalen Wandels gewagt und beschleunigt seine verantwortungsvolle Dynamik. Auch Inklusion und Diversität liegen uns am Herzen, denn wir sind davon überzeugt, dass Innovation und Kreativität aus der Vielfalt von Looks und Profilen entstehen. Weil wir unseren Mitarbeitern und Kandidaten ein inklusives Umfeld bieten wollen, in dem jeder seinen Platz hat, unabhängig von Herkunft, Hintergrund, Vorlieben etc. Sie sind an der Reihe, unsere Geschichte zu bereichern! Wagen Sie das Abenteuer und die Herausforderung, kommen Sie und bringen Sie Ihre Talente innerhalb der Maje-Familie zum Ausdruck! Job Description Maje is seeking an enthusiastic and customer-focused Sales Assistant to join our retail team in Rotterdam, Netherlands. In this role, you will be the face of our brand, delivering exceptional service to our customers while driving sales and maintaining a welcoming store environment. As a Sales Assistant, you will play a key role in creating memorable shopping experiences and contributing to the success of our store. Provide outstanding customer service by greeting customers warmly, understanding their needs, and offering personalized product recommendations Achieve individual and team sales targets through effective selling techniques and product knowledge Process transactions accurately using our point-of-sale system and handle cash and card payments responsibly Maintain store appearance and organization by restocking merchandise, arranging displays, and ensuring the sales floor is clean and inviting Develop and demonstrate comprehensive product knowledge about our fashion collections to assist customers in making informed purchasing decisions Support inventory management activities, including receiving stock, conducting counts, and reporting discrepancies Collaborate with team members to create a positive work environment and support store operations Handle customer inquiries and resolve concerns professionally and empathetically Follow company policies and procedures while maintaining professional behavior and appearance standards Qualifications Proven experience in retail sales or customer service environments Excellent communication and interpersonal skills with a friendly and approachable demeanor Strong time management and organizational abilities Proficiency with point-of-sale systems and basic computer skills Ability to work effectively in a fast-paced retail environment and adapt to changing priorities Cash handling experience and accuracy with financial transactions Passion for fashion and familiarity with current trends (preferred) Multilingual capabilities, particularly Dutch and English (preferred) Ability to work flexible hours, including weekends and holidays as required by store operations Customer-focused mindset with a commitment to delivering exceptional service Reliable, punctual, and professional work ethic Speaking dutch is mendatory

Maje - Sales Assistant - 32 Hours- Rotterdam

SMCP·Netherlands

Company Description Seit seiner Gründung 1998 in Paris konnte Maje seine eigene stilistische Sprache aufbauen und zeichnet eine subtile Lücke zwischen Modernität und vermeintlichem Unkonventionellen, indem es sich auf echte Stücke und scharfe Details konzentriert. Der Maje-Spirit ist eine entschieden feminine Silhouette, die gleichzeitig nüchtern, glamourös und gewagt ist. Die Marke erfolgreich ihre internationale Entwicklung und verfügt über 600 Verkaufsstellen und fast 1.700 talentierte Mitarbeiter in 50 Ländern. 2025 erzielt Maje einen Umsatz von mehr als 467 Millionen Euro. In den letzten Jahren hat sich das Haus mit großem Ehrgeiz an die Wende des digitalen Wandels gewagt und beschleunigt seine verantwortungsvolle Dynamik. Auch Inklusion und Diversität liegen uns am Herzen, denn wir sind davon überzeugt, dass Innovation und Kreativität aus der Vielfalt von Looks und Profilen entstehen. Weil wir unseren Mitarbeitern und Kandidaten ein inklusives Umfeld bieten wollen, in dem jeder seinen Platz hat, unabhängig von Herkunft, Hintergrund, Vorlieben etc. Sie sind an der Reihe, unsere Geschichte zu bereichern! Wagen Sie das Abenteuer und die Herausforderung, kommen Sie und bringen Sie Ihre Talente innerhalb der Maje-Familie zum Ausdruck! Job Description Maje is seeking an enthusiastic and customer-focused Sales Assistant to join our retail team in Rotterdam, Netherlands. In this role, you will be the face of our brand, delivering exceptional service to our customers while driving sales and maintaining a welcoming store environment. As a Sales Assistant, you will play a key role in creating memorable shopping experiences and contributing to the success of our store. Provide outstanding customer service by greeting customers warmly, understanding their needs, and offering personalized product recommendations Achieve individual and team sales targets through effective selling techniques and product knowledge Process transactions accurately using our point-of-sale system and handle cash and card payments responsibly Maintain store appearance and organization by restocking merchandise, arranging displays, and ensuring the sales floor is clean and inviting Develop and demonstrate comprehensive product knowledge about our fashion collections to assist customers in making informed purchasing decisions Support inventory management activities, including receiving stock, conducting counts, and reporting discrepancies Collaborate with team members to create a positive work environment and support store operations Handle customer inquiries and resolve concerns professionally and empathetically Follow company policies and procedures while maintaining professional behavior and appearance standards Qualifications Proven experience in retail sales or customer service environments Excellent communication and interpersonal skills with a friendly and approachable demeanor Strong time management and organizational abilities Proficiency with point-of-sale systems and basic computer skills Ability to work effectively in a fast-paced retail environment and adapt to changing priorities Cash handling experience and accuracy with financial transactions Passion for fashion and familiarity with current trends (preferred) Multilingual capabilities, particularly Dutch and English (preferred) Ability to work flexible hours, including weekends and holidays as required by store operations Customer-focused mindset with a commitment to delivering exceptional service Reliable, punctual, and professional work ethic Speaking dutch is mendatory

Vulnerability & Patch Management (Senior) Consultant

Sia·Netherlands

Company Description Sia is a next-generation, global management consulting group. Founded in 1999, we were born digital. Today our strategy and management capabilities are augmented by data science, enhanced by creativity and driven by responsibility. We’re optimists for change and we help clients initiate, navigate and benefit from transformation. We believe optimism is a force multiplier, helping clients to mitigate downside and maximize opportunity. With expertise across a broad range of sectors and services, our 3,000 consultants serve clients worldwide from 48 locations in 19 countries. Our expertise delivers results. Our optimism transforms outcomes.  Job Description Vulnerability & Patch Management (Senior) Consultant About the Role We are seeking an experienced Vulnerability & Patch Management (Senior) Consultant, with experience in owning the end-to-end vulnerability lifecycle: from discovery and prioritization to remediation and verification on cloud environments (primary GCP then AWS). Key Responsibilities Operate and optimize the Vulnerability & Patch platform for vulnerability scanning, asset discovery, and exposure management across the enterprise. Lead risk-based prioritization of vulnerabilities using Tenable One's analytics and exposure scoring. Design, coordinate, and oversee patch management processes, balancing security needs with the availability requirements of a high-uptime trading environment. Track remediation SLAs, report on risk exposure, and drive timely closure with system and application owners. Collaborate with infrastructure, DevOps, and cloud teams to embed security into deployment and maintenance workflows. Maintain awareness of emerging threats, CVEs, and exploit trends, translating them into actionable remediation plans. Support audits and contribute to continuous improvement of security policies and standards. Qualifications Required Qualifications 1–5 years of experience in cybersecurity, with a strong focus on vulnerability and patch management. Hands-on expertise with the Tenable One platform (or strong Tenable.io / Tenable.sc / Nessus experience with willingness to transition). Solid understanding of operating systems (Windows/Linux), networking, and common attack vectors. Strong analytical, prioritization, and stakeholder-communication skills. English & Dutch communication and presentation skills. Nice to Have ISO 27001 knowledge or certification (e.g., Lead Implementer / Lead Auditor). Google Cloud Platform certifications (e.g., Professional Cloud Security Engineer) are highly valued. Experience in critical infrastructure, energy, or other highly regulated/high-availability sectors. Additional Information What do we offer? Competitive salary with great extra advantages Training plan to develop yourself as an expert in your discipline. You have the opportunity to work from home, the client or from our inspiring office in Amsterdam. Working in an international environment which creates opportunities to share knowledge and work together on international projects with colleagues all over the world.  Additional information We are unable to provide a work permit for this position Sia is certified "Great Place to Work". Come and join us to take part in this great company. Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.

Werkstudent - Intellectueel eigendomsrecht

De Brauw Blackstone Westbroek·Netherlands

Vacatureomschrijving Wil je praktijkervaring opdoen in onze IE-praktijk bij De Brauw in Amsterdam? Als je naast je studie ongeveer 15 uur per week beschikbaar bent, dan is deze functie als werkstudent precies wat je zoekt! Als werkstudent werk je structureel mee aan lopende dossiers, in tegenstelling tot een student-stagiair die een kortdurende full-time stage loopt. Wat ga je doen als werkstudent intellectueel eigendomsrecht? Je werk is een mix van knowhow-activiteiten en praktische ondersteuning. Je voert jurisprudentieonderzoek uit, stelt memo's op, werkt mee aan presentaties over juridische ontwikkelingen en draagt bij aan nieuwsbrieven. Je neemt deel aan teamoverleg en ondersteunt het team bij complexe IE-zaken. Je werkt zelfstandig, maar met ondersteuning van je begeleiders. Onze praktijk Onze IE-praktijk is uniek gepositioneerd om de meest complexe, multidisciplinaire en internationale zaken met een IE-invalshoek te behandelen. We bieden gerichte juridische en brede sectorkennis op het gebied van gezondheidszorg, biowetenschappen, voedingsmiddelen en dranken, luxegoederen, detailhandel, telecommunicatie, ICT, energie, transport, chemicaliën, bankwezen en verzekeringen. In tegenstelling tot andere advocatenkantoren in Nederland, behandelen wij alle aspecten van complexe IE-geschillen. Naast baanbrekende zaken voor het Europees Hof van Justitie zijn wij betrokken geweest bij de meeste toonaangevende uitspraken van de Hoge Raad in de afgelopen vijf jaar. Waarom kiezen voor een rol als werkstudent bij IE? Je doet relevante werkervaring op die aansluit bij je studie, bouwt een waardevol netwerk op en ontwikkelt essentiële vaardigheden in multidisciplinaire teams bij een toonaangevend advocatenkantoor. Je wordt begeleid door experts op het gebied van intellectueel eigendomsrecht. Je krijgt persoonlijke begeleiding met directe feedback en leert complexe juridische vraagstukken aanpakken door mee te werken aan echte dossiers. Wie zoeken wij? Masterstudent rechten met goede studieresultaten Eerdere stage-ervaring (bij een ander kantoor) Nauwkeurig en goed georganiseerd Proactieve, flexibele en zelfstandige houding Vloeiend Nederlands en Engels Zes maanden minimaal 15 uur per week beschikbaar (alternatieve opties bespreekbaar). Wat biedt De Brauw jou? Persoonlijke begeleiding en meerdere feedbackmomenten van je begeleider Een uurloon van € 17,50 bruto per maand en vakantiedagen Volledige reiskostenvergoeding Regelmatig leuke activiteiten zoals sportactiviteiten, kantoorevenementen, trainingen en workshops Gratis koffie bij onze barista en vers fruit op kantoor. Hoe ziet onze sollicitatieprocedure eruit? Stap 1: Stuur je sollicitatiebrief, cv, cijferlijst en eventueel je scriptie en/of stagebeoordeling(en). Stap 2: Kom voor een interview met een recruiter en een advocaat uit de praktijk. Vul vooraf een online persoonlijkheidsvragenlijst in. Stap 3: Ontvang je aanbod bij een positieve uitkomst. Solliciteer direct Solliciteer nu via de knop onderaan de pagina. Heb je nog vragen? Neem gerust contact met ons op! Bekijk onze privacyverklaring voor meer informatie over welke gegevens De Brauw verwerkt en wat wij daarmee doen.

DutchEnglish

Senior Documentation Expert (m/f/d)

Redcare Pharmacy·Netherlands

Company Description About Redcare Pharmacy: As Europe’s No.1 e-pharmacy Redcare Pharmacy is powered by passionate teams and cutting-edge innovation. We strive to create a healthy collaborative work environment where every employee feels valued and inspired to contribute to our vision “Until every human has their health”. If you’re seeking a career that offers purpose and aligns with your values join us and start your #Redcareer today. About the role: Help shape how knowledge is shared across one of Europe's leading e-pharmacy organizations. As our Senior Documentation Expert, you'll establish the documentation standards, governance, and processes that ensure critical ERP and Enterprise Systems knowledge is captured, maintained, and easily accessible - creating a lasting impact across our technology landscape. Working closely with Business Owners, Team Leads, ERP Consultants, Architects, Project & Delivery Managers, Delivery teams, QA teams, you'll become the driving force behind a documentation culture where knowledge is treated as a strategic asset rather than an afterthought. Qualifications About you: You bring 7+ years of experience in technical documentation, knowledge management or process documentation within complex ERP or Enterprise Systems environments (e.g. D365 F&O, SAP or similar). You have a strong understanding of technical documentation, documentation governance, Confluence, Jira, and ideally business process modelling (BPMN or comparable methodologies). You enjoy bringing structure to complexity and are passionate about ensuring valuable knowledge remains accessible long after projects have been delivered. You value collaboration, enjoy working with specialists across different disciplines, and don't mind challenging existing ways of working to build sustainable documentation practices. Additional Information About your benefits: In order to provide you with the best possible support for your individual needs - whether it‘s living a healthy life, having enough time for your family, or developing your skills - we offer a wide range of different, site-specific benefits: Welcome days: We want you to feel at home with us from the very first day. Therefore, we welcome you with our comprehensive onboarding program. Remote space: For our remote working employees we grant you 500,00 € to set up your office space from home. To create an environment for you and how you work best. Anchor days: As per your remote contract there will be some occasions to travel to office for anchor days, this is fully reimbursed including any travelling costs or hotel expenses. Personal development: Grow! We support and encourage your individual development through various in- and external trainings. Employee referral program: Because you know best who fits in with us, successful recommendations are rewarded with a bonus.

Legal Counsel Regulatory

Tony's Chocolonely·Netherlands

Why we are here Tony’s Chocolonely is committed to ending exploitation in cocoa. We are an impact company that makes chocolate, not a chocolate company that makes impact. With incredibly tasty chocolate, we lead by example, demonstrating that ethical practices and success can go hand in hand. As Tony’s continues to scale globally, strong demand forecasting is critical to ensuring we make the right decisions, improve planning efficiency, and support sustainable growth. By bringing data, insights and forecasting excellence together, we can better serve our customers while maximizing our impact. What you will do As our Regulatory & Compliance Legal Counsel, you play a key role in supporting Tony's legal and compliance agenda globally. You will help develop and maintain compliance frameworks, monitor regulatory developments, support data privacy initiatives and ensure our corporate governance foundations remain strong as we continue to grow. You combine legal expertise with excellent project management and stakeholder engagement skills. You enjoy translating complex legal requirements into practical solutions and helping colleagues understand not only what compliance means, but why it matters. Working closely with Legal, Sustainability, Operations, Commercial teams and external advisors, you will proactively identify risks, provide practical guidance and support the business in navigating an evolving regulatory environment. Over time, you will become a trusted advisor across Tony's, helping shape our compliance culture and ensuring that legal and regulatory considerations are embedded into the way we operate. All wrapped up Support the development and implementation of Tony's global compliance framework, helping ensure compliance with evolving regulations across our markets. Monitor and support compliance with ESG legislation, packaging and waste regulations, advertising requirements, competition law and other relevant regulatory frameworks. Maintain and improve GDPR compliance by managing documentation, supporting privacy initiatives and coordinating data protection processes. Conduct legal research and translate regulatory developments into practical advice, guidance and actions for the business. Support corporate governance activities, including company housekeeping, board resolutions and intra-group agreements. Manage Tony's corporate insurance portfolio, oversee insurance claims processes and ensure contractual alignment with insurance requirements. Develop and deliver legal awareness and compliance training, helping create a strong culture of compliance across the business. Collaborate with internal stakeholders and external legal advisors on regulatory projects and business-critical compliance initiatives. Our new flavor Around 4-6 years of experience as a qualified Dutch lawyer and/or in-house legal counsel. Strong experience in corporate law, regulatory compliance and governance matters. A Dutch law degree and currently living in the Netherlands. Excellent drafting, communication and stakeholder management skills. Fluent in Dutch and English, both written and spoken. Strong project management skills with the ability to manage multiple priorities and stakeholders simultaneously. Able to see the bigger picture and balance legal risk with commercial objectives. Curious, adaptable and eager to learn new areas of law and regulation. Well-organized, proactive and comfortable working independently in a fast-paced environment. Our benefits (the icing on the cake) At Tony's you will get the opportunity to be part of something extraordinary; first and foremost, by making real impact in the world but also enjoying the nice benefits we provide as you help us succeed. We’re dedicated to enabling all Tonys to grow and develop their careers and therefore we offer training programs, regular feedback cycles, coaching and a generous L&D budget. We also offer a wide range of additional benefits, including a luxurious vege-lunch, company bonus, minimum of 28 holidays, inspirational team updates, unforgettable events and unlimited chocolate. But we also know chocolate won’t cover the bills, so we’ve made sure your salary is just as rewarding, for this role that means a salary between €70k-€85K on a yearly basis, including holiday pay. Sounds like you? Are you passionate about making a difference in the world? Look no further! If you're ready to help shape the future of chocolate with us, we'd love to hear from you! Please send your direct application, no agencies. We can't wait to hear from you! As we ask many questions during the application, a motivation letter is not required. If you do send one, make sure it’s genuine! At Tony's we are convinced that diversity of thought, background and perspectives will make us stronger (...just like the different flavors of our chocolate assortment). Our mission is founded on principles of equity and justice, and we are actively seeking candidates who bring new perspectives and life experiences, especially from underrepresented groups. We look forward to your application!

DutchEnglish

Database Administrator

ARHS·Netherlands

Company Description Arηs Group, Part of Accenture, specializes in the management of complex public sector IT projects, including systems integration, informatics and analytics, solution implementation and program management. Our team helps lead clients through digital and information systems design, bringing expertise in a variety of areas ranging from software development, data science and security management to machine learning, cloud, and mobile development. Arηs Group was acquired by Accenture in July 2024. Job Description Database Administration: performing day-to-day Database Administration tasks for various Database Management Systems including: MariaDB, PostgreSQL and others. The following tasks are to be performed: Database server deployment: installing, configuring, patching, upgrading Database Management systems, Database servers, Databases. Database administration in Virtualized environments: database administration in virtual environments, e.g. VMWare, and virtual machine administration of operating systems underlying the DBMSs, including Linux RedHat, CentOS. Database administration in Containerized environments: database administration in containerized environments including Kubernetes Security management: Enforce data security and data protection policies by managing security and database access, identifying and auditing user access of sensitive databases in compliance with procedures and regulations. Incident management:  follow structured processes for rapidly detecting, diagnosing, and resolving service disruptions to restore availability and ensure data integrity. Manage incidents using ITSM tools, e.g. ServiceNow Change and Release management: follow controlled processes for planning and validation for deploying releases of new database systems or changes to existing database into (pre-)production environments, minimizing downtime and preventing data loss. Health monitoring: defining, gathering, managing metrics for monitoring databases, operating systems and servers to ensure systems remain healthy; checking error logs, system events, database events, disk space and storage events use monitoring tools including SCOM to identify, prevent and resolve issues. Database maintenance: installing, configuring, scheduling, monitoring Database Jobs for Backups, Integrity checks, Index maintenance, Update Statistics, etc. Backup and recovery: define, create, schedule database backup plans and strategy, ensure restorability, integrate Database-level backups with Operating System-level backup systems like NetBackup, manage Data Retention. Performance monitoring, tuning, and optimization: define and gather critical performance metrics for DBMSs and OSs to ensure fast database performance using tools like SolarWinds DPA; assess data access patterns and query plans for improving performance by tuning and optimizing database queries. Business Continuity: ensure to meet SLAs by configuring High Availability & Disaster Recovery, defining, implementing, configuring, monitoring technologies including Galera, MaxScale, and Data Replication. DevOps: define, create, implement DevOps pipelines for deploying database changes into production using Puppet, AzureDevops, FlyWay. Automation: define, implement, schedule, monitor scripts for automation of repetitive, recurring tasks using Bash, Puppet, Python, Powershell, etc. Data modelling: design, reverse engineer, document conceptual and physical database models and define and update standard operating procedures. Change management: implement database Changes and Releases into production and other environments, in compliance with standards and procedures. Coordination: Coordinate and/or participate with multiple teams to coordinate activities from Development, Architecture, Applications, Security, Networks, and Service Management in case of troubleshooting and problem resolution. Communication: communicate opposing views to stakeholders and facilitate compromise solutions, display and enable teamwork. Training and Knowledge Transfer: Provide technical training or knowledge transfer to internal teams, ensuring smooth handovers and self-sufficiency in routine tasks. Assigned ticket handling: Promptly address incident and change tickets assigned through the ITSM tool, ensuring they are handled immediately upon assignment. This includes following up, prioritizing tasks, and resolving them within the established timeframes and according to SLAs. Qualifications Mandatory:  Bachelor degree plus 9 years of IT experience Presents excellent command of English, at least at B2 level Mandatory: Minimum of 8 years of experience in complex enterprise environments, tasked with systems administration of large scale general ICT systems Minimum of 6 years of experience in Database Administration of mission critical production databases with sensitive data in high-security environments Minimum of 5 years of experience in Database Administration with the following tools and technologies: MariaDB (or MySQL) Minimum of 5 years of experience with the following technologies: PostgreSQL Minimum of 2 years experience in Database Administration with the following technologies: Kubernetes Above mentioned experiences must be in environments: On-premise, air-gapped Knowledge of Containerized environments with: Databases and stateful datasets: Persistent storage volumes Knowledge of Containerized environments in relation to: High Availability Disaster Recovery Knowledge of database management in Containerized environments for: performance monitoring performance analysis performance optimization Knowledge of methodologies for: Conceptual data modelling Physical data modelling Data model normalization Entity-Attribute-Relationship design Knowledge of complex enterprise architectures and advanced ICT Solution designs, including Micro Services Knowledge of ITIL processes for systematic management of complex IT environments   Desirable: Minimum of 2 years of experience working with Public or Hybrid Cloud services and solutions (AZURE or AWS). Minimum of 3 years of experience in Database Administration with technologies for: High Availability and Disaster Recovery Clustering solutions HAProxy, Patroni, Galera, MaxScale Experience in Database Administration with the following technologies: Neo4J Milvus MongoDB Cassandra Experience in working with the following technologies: VMWare virtualization Experience in Database Administration with the following technologies: Microsoft SQL Server AlwaysOn Availability Groups WSFC – Windows Server Failover Clusters Experience in working with tools and technologies for: Implementation of Business Intelligence solutions including ETL, OLAP, PowerBI Experience in Database Administration with all mentioned DBMSs and technologies: for on-premise environments Experience in development of scripts and solutions for: DevOps pipelines Automated Deployment Database schema versioning and deployment Puppet, AzureDevOps/TFS, FlyWay Bash, Powershell, TerraForm Knowledge of Agile methodologies and processes for bridging ICT Development and Operations Knowledge of technologies related to ICT data centres, infrastructure, security, storage, networking, service management Knowledge of advanced concepts and technologies in the area of Data Analytics, Machine Learning, Artificial Intelligence

English

Shift Lead - Leiden (m/f/d)

Flink·Netherlands

Company Description We are Flink — your online supermarket that is revolutionizing the way you shop for groceries. We offer a broad assortment of high-quality products and deliver them to your home within minutes. Our customers are always our top priority — we make sure every product we deliver is fresh. Flink moves fast — and so do the people who thrive here. The culture is hands-on and no-nonsense: things get built, fixed, and improved in real time, not in meetings. There’s a strong sense of ownership at every level, and our Hub leadership is expected to lead from the floor, not from the sidelines. It’s a place where operational sharpness and people skills matter equally — because without a motivated team, the orders don’t go out. About the Shift Lead position: As a Shift Lead (m/f/d), you are the right hand of the Hub Manager — working hands-on with your team on the floor every shift. From picking and packing to timely deliveries, you keep operations running smoothly and efficiently from start to finish. You ensure that every customer receives their order on time and in perfect condition, while keeping your team motivated, supported, and set up for success. What is in it for you? A salary between €2.553,60 and €2.742,40 gross, per 4 weeks (when working fulltime), development and career opportunities and a discount on your own Flink groceries! If you’re ready to take ownership and lead from the front, apply now! Job Description You lead by example on the floor, guiding and supporting pickers and riders during your shift; You take ownership of productivity and safety during your shift — keeping operations tight and the team focused; You are hands-on, and picking, packing, and inbounding are part of your day too; As the right-hand of the Hub Manager, you step up in the Hub Manager’s absence and help drive the hub toward our main goal: getting orders out the door within minutes; Beyond leading the team, you’re hands-on across all areas of the hub:Safety – Ensuring that all safety and compliance criteria are met; People – Coaching riders and pickers on the floor; Inventory – Assisting with inbound deliveries and order picking; Equipment – Checking the bike fleet and flagging any damage; Hygiene – Keeping shelves, storage, and facilities clean and up to standard; Onboarding – Getting new riders and pickers up to speed from day one. Qualifications You enjoy working with people - you are the point of contact for the team; You are hands-on and love working in the operations; You remain calm in stressful situations, and you have the ability to motivate your team every day; You already have some managerial experience, preferably experience in the logistics, retail and/or catering sector; You are available for at least 24 hours per week; You are available to work evenings and weekends. Additional Information For this role as a Shift Lead (m/f/d), the starting remuneration is as follows: The base pay for this position is in accordance with the E-commerce CLA and is €15.96 - €17.14 per hour gross. In addition, Flink offers the following benefits: A scale-up environment where you can learn and develop in a relatively short amount of time; Substantial growth opportunities to, for example, Hub Manager or a role at Flink Headquarters; Trainings at our Headquarters on Operational Excellence and Leadership Capabilities; 10% discount on your own Flink groceries; 25 vacation days. Does this sound like your new challenge? Then apply quickly! We will contact you within 48 hours. It is our commitment that every applicant will be evaluated according to their skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion.

Transformation Management (Senior) Consultant

Sia·Netherlands

Company Description Sia is a next-generation, global management consulting group. Founded in 1999, we were born digital. Today our strategy and management capabilities are augmented by data science, enhanced by creativity and driven by responsibility. We’re optimists for change and we help clients initiate, navigate and benefit from transformation. We believe optimism is a force multiplier, helping clients to mitigate downside and maximize opportunity. With expertise across a broad range of sectors and services, our 3,000 consultants serve clients worldwide from 48 locations in 19 countries. Our expertise delivers results. Our optimism transforms outcomes.  Job Description As a Transformation Management (Senior) Consultant at Sia Netherlands, you will be a trusted advisor to (senior) client stakeholders designing and delivering end-to-end change programmes that turn strategic ambition into measurable organisational impact. You will operate at the intersection of strategy, people, and technology, guiding organisations through digital transformations, operating model redesigns, mergers & acquisitions, and regulatory-driven change. KEY RESPONSIBILITIES Consulting Delivery Lead and manage complex transformation and change management projects from scoping through execution and benefits realisation. Develop change strategies, roadmaps, and governance frameworks tailored to client context and culture. Design and facilitate stakeholder engagement, impact assessments, and readiness evaluations. Build and coach client-side change agent networks to embed sustainable capability. Manage project workstreams, timelines, budgets, and quality deliverables to agreed standards. Client & Business Development Build and maintain trusted, long-term relationships with clients. Identify expansion opportunities within existing accounts and support proposal development for new business. Represent Sia at industry events, thought-leadership forums, and client workshops. Internal Contribution Mentor and develop junior consultants, providing day-to-day guidance and structured feedback. Contribute to internal knowledge assets, methodologies, and practice-area toolkits. Actively participate in recruiting, onboarding, and capability-building initiatives. Qualifications Experience & Education 5- 10 years of professional experience, including at least 3 years in a management-consulting or in-house transformation role. Demonstrated track record delivering change management programmes in complex, multi-stakeholder environments. Experience working in financial services (insurance, banking, pension, payments, asset management) Master's degree in Business Administration, Econometrics, Organisational Psychology, Industrial Engineering, or a related field. Certification in change management (e.g. Prosci / ADKAR, APMG Change Management) is a strong asset. Technical & Methodological Skills Knowledge of change management frameworks (Kotter, ADKAR, McKinsey 7-S, Lewin, etc.). Proficiency in project and programme management methodologies (PRINCE2, PMI, SAFe / Agile). Ability to design and execute organisational design, communications, training, and adoption strategies. Comfortable working on digital transformation programmes (ERP, CRM, cloud, AI adoption). Strong data literacy able to use data to build the case for change and track adoption KPIs. Interpersonal & Leadership Qualities Excellent communication and presentation skills able to simplify complexity for executive audiences. High emotional intelligence and ability to build trust quickly at all organisational levels. Entrepreneurial mindset with a drive to grow the practice and develop new client relationships. You like to work in a team but you are capable to excel on your own as well and are not afraid to share your thoughts. You have a strong interest in data and AI-related topics, the ability to quickly build expertise in these areas, and you’re excited about helping our clients seize the opportunities they offer. Fluency in English is required; Dutch language skills are a significant advantage. Eligible to work in the Netherlands (EU citizens or valid work authorisation). What do we offer? Competitive salary with great extra advantages: a clear and structured yearly salary increase and bonuses. Flexible transport options that match your personal needs. Training plan to develop yourself as an expert in your discipline. You have the opportunity to work from home, the client or our inspiring office in Amsterdam or Maastricht. Working in an international environment creates opportunities to share knowledge and work together on international projects with colleagues all over the world.  Additional Information We are unable to provide a work permit for this position. Non-Dutch speaker will not be accepted. Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.

EnglishDutch

Lead Civil and Structural Engineer

AFRY·Netherlands

Bedrijfsomschrijving AFRY is een Europese marktleider op het gebied van engineering, ontwerp en adviesdiensten en versnelt de transitie naar een duurzame toekomst. Met meer dan 18.000 experts in meer dan 40 landen leveren we innovatieve, multidisciplinaire oplossingen op het gebied van infrastructuur, energie, industrie en digitalisering. De Industry Division is een van de belangrijkste pijlers van AFRY en ondersteunt klanten in sectoren zoals pulp & papier, chemie, bioraffinage, mijnbouw en metalen, voedingsmiddelen en dranken, biowetenschappen, enz. Terwijl we onze aanwezigheid in Nederland blijven uitbreiden, kijken we ernaar uit om ons nieuwe kantoor in Rotterdam te laten groeien en ambitieus talent te verwelkomen dat bijdraagt aan een duurzamere industrie. Vacatureomschrijving Je impact en verantwoordelijkheden Als hoofd civiele techniek en bouwkunde speel je een centrale rol bij het definiëren en uitvoeren van civieltechnische oplossingen voor klanten in de procesindustrie. Kernverantwoordelijkheden •    Vertegenwoordigen en leiden van de discipline civiele techniek binnen AFRY Nederland. •    Fungeren als eerste aanspreekpunt voor alle civieltechnische en bouwkundige onderwerpen/projecten (intern en extern). •    Verantwoordelijk  voor civiele techniek en het bouwkundig en ontwerp in: o    De procesindustrie. o    Betonconstructies, staalconstructies, funderingen, gebouwen, pijpenrekken en machinesteunen. •    Uitvoering van alle engineeringfasen: o    Ontwerpbasis. o    Haalbaarheidsstudies. o    Concept, Basic- en Detailengineering. o    Bouwtoezicht. o    Oplevering en overdracht van de bouwplaats. •    Kostenraming, input voor planning, risicobeoordeling en bijdrage aan projectcontroley. •    Zorgen voor engineeringresultaten, tijdige levering en technische conformiteit. •    Opstellen en coördineren van documentatie die nodig is voor bouwaanvragen en goedkeuringsprocedures. •    Toezicht houden op civiele activiteiten in EPCM-projecten, inclusief het aansturen van onderaannemers: o    Onderzoeks- en onderhandelingsfasen. o    Opstellen van functionele bestekken en onderzoeksdocumenten voor aanbestedingen. o    Toezicht houden op de prestaties, veiligheid, tijdschema's en naleving van de kosten door aannemers. •    Ondersteuning ter plaatse bieden, waaronder inspecties, toezicht en acceptatieprocessen. •    Deelname aan zakenreizen en opdrachten ter plaatse, wordt gezien als een waardevolle kans en niet als een last. Bekijk de gerenommeerde projecten waar onze Industry Divisions binnen AFRY bij betrokken is: https://afry.com/en/offerings/process-industries. Functie-eisen Wat u meebrengt Vereist •    Bachelor- of masterdiploma civiele techniek. •    Vloeiend Nederlands (gesproken en geschreven) en een uitstekende beheersing van de Engelse taal zijn essentiële vereisten. •    Meerdere jaren kennis en praktische ervaring in planning, ontwerpcoördinatie en projectmanagement van civiele en staalprojecten in de chemische, raffinaderij- en/of energiecentralebouw in alle engineeringfasen. •    Kennis van moderne engineeringtools en -programma's. •    Kennis van relevante Europese/Nederlandse civiele en constructiestaalnormen en -standaarden. •    Ervaring op bouwlocaties. ________________________________________ Je sterke punten •    Vermogen om mensen te leiden. •    Vaardigheden om een netwerk van onderaannemers te beheren. •    In staat om zelfstandig te werken en multidisciplinaire teams aan te sturen. •    Uitstekende communicatieve vaardigheden en vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement. •    Proactieve, oplossingsgerichte, gestructureerde werkstijl. •    Voelt zich op zijn gemak in dynamische omgevingen met veranderende projectomvang. •    Een samenwerkingsgerichte mentaliteit en bereidheid om de groei van het team te ondersteunen. •    Bereidheid om te reizen indien nodig. ________________________________________ Aanvullende informatie Wat wij bieden Bij AFRY kom je terecht op een werkplek die zich richt op groei, flexibiliteit en zinvol werk: •    Interessant technisch werk en verantwoordelijkheid - Veel technische verantwoordelijkheid, gevarieerde projecten en nauwe samenwerking met klanten. •    Groei en ontwikkeling - Voortdurende ontwikkelingsmogelijkheden via AFRY Academy, een royaal opleidingsbudget en internationale netwerken van experts. Mogelijkheid om in de toekomst een intern civieltechnisch team op te bouwen en te leiden. •    Autonomie en vertrouwen - Vrijheid in hoe je te werk gaat en het contact met klanten aanstuurt. •    Mobiliteit - NS Business Card voor zowel woon-werkverkeer/zakenreizen als kilometervergoeding. •    Cultuur en team - Informele, technisch gedreven consultancy. Een inclusieve cultuur gebaseerd op moed, toewijding en teamwork. •    Overige voordelen - •    Uitgebreide bedrijfspensioenregeling. •    Een stabiele en snelgroeiende organisatie die carrièrepaden op de lange termijn biedt. •    De kans om direct bij te dragen aan een duurzamere industriële toekomst. •    Een gloednieuw, centraal gelegen kantoor in Rotterdam. ________________________________________ Je onboarding-ervaring We streven ernaar om elke nieuwe collega zich vanaf dag één welkom te laten voelen. Je onboarding omvat: •    Een gestructureerd en grondig introductieplan. •    Duidelijke projectintroducties en verwachtingen. •    Integratie in de Nederlandse en internationale AFRY-netwerken. •    Voortdurende check-ins en ontwikkelingsmomenten. ________________________________ Contact: Joelle Valentin Senior Talent Acquisition Partner Kantoor Nederland +31 6 57 47 96 89 At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That’s how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.

DutchEnglish

Pharma Compliance Manager (m/w/d)

Redcare Pharmacy·Netherlands

Unternehmensbeschreibung *Für diese Position gilt ein niederländischer Arbeitsvertrag. Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an den niederländischen Vergütungsstrukturen und ist Teil eines attraktiven Gesamtpakets inklusive zusätzlicher Benefits. Da sich Steuer- und Sozialversicherungssysteme zwischen Ländern unterscheiden, sind Gehälter nur bedingt vergleichbar. Gerne geben wir dir im Bewerbungsprozess einen transparenten Überblick über alle Vertrags- und Vergütungsbestandteile.* Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von innovativen Technologien ebenso angetrieben wie von der Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir fördern eine inspirierende, kollaborative Arbeitsumgebung, in der sich jede:r wertgeschätzt fühlt und aktiv zu unserer Mission beiträgt: „Until every human has their health.“ Du suchst eine sinnstiftende Tätigkeit, die zu deinen Werten passt? Dann werde Teil unseres Teams in unserem zentralen Sitz am Standort Sevenum bei Venlo (Niederlande) und starte noch heute deine #Redcareer. Stellenbeschreibung Als Pharma Compliance Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der regulatorischen Compliance unserer apothekenbezogenen Prozesse und Dienstleistungen. Du bist die Schnittstelle zwischen gesetzlichen Anforderungen und operativen Abläufen und sorgst dafür, dass regulatorische Vorgaben effizient und praxisnah umgesetzt werden. Deine Aufgaben Du bist die zentrale Ansprechperson für alle apothekenbezogenen Compliance-Fragestellungen. Du steuerst und begleitest die Umsetzung von Projekten mit regulatorischem Bezug und stellst deren erfolgreiche Implementierung sicher. Du bildest die Brücke zwischen gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen auf der einen Seite und unseren operativen Prozessen auf der anderen Seite. Dabei übersetzt du regulatorische Vorgaben in praktikable und umsetzbare Lösungen. Du stellst sicher, dass unsere Prozesse und Dienstleistungen jederzeit den geltenden gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen entsprechen. Du identifizierst regulatorische Risiken, entwickelst geeignete Maßnahmen und begleitest deren Umsetzung. Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen sowie externen Stakeholdern zusammen, um Compliance nachhaltig in unseren Prozessen zu verankern. Du beobachtest relevante Entwicklungen in der Gesetzgebung und bewertest deren Auswirkungen auf unser Unternehmen. Du unterstützt Projektteams als Sparringspartner bei der Optimierung von Projekten und stellst sicher, dass die entwickelten Lösungen sowohl praktisch umsetzbar als auch regulatorisch konform sind. Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften idealerweise mit Erfahrung im Apotheken- oder Gesundheitsumfeld. Erfahrung im Projektmanagement und/oder im Compliance-Umfeld.  Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen des niederlädnischen (und deutschen) Apothekenmarktes sind von Vorteil. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse; Niederländischkenntnisse sind ein Plus. Affinität zu digitalen Anwendungen sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit. Zusätzliche Informationen Um dich bestmöglich zu unterstützen, bieten wir dir ein attraktives Leistungspaket, das auf deine individuellen Bedürfnisse abgestimmt ist – von Gesundheit über persönliche Entwicklung bis hin zu Arbeitsfreude: Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Start ab dem ersten Tag. Betriebliche pharmazeutische Altersvorsorge & Leistungsapaket (inklusive Tarifanbindung, Urlaubsgeld & Reisekostenpauschale) Mitarbeiterrabatte: Mehrmals jährlich attraktive Rabattaktionen plus 10 % Rabatt auf das Online-Sortiment. Sport & mentale Gesundheit: Nutzung unseres Fitnessraums oder professionelle Unterstützung im Bereich Mental Health. Teamaktivitäten: Stärkung des Teamgeists durch kreative und gemeinschaftliche Events. Moderne Arbeitsumgebung: Informelle Unternehmenskultur und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus: Empfehlung neuer Kolleg:innen mit Prämie bei erfolgreicher Einstellung. #yourcareer

GermanEnglish

Warehouse Manager

Bertelsmann-Jobs·Netherlands

Job Description Gennep | €3.028 – €5.752 | 40 hours | Bonus Take your next career step with us as a Warehouse Manager and develop professionally and personally with a steep learning curve. At our location in Gennep, you will further advance Arvato’s growth and experience the exciting world of our international supply chain solutions, first hand. Become part of an innovative and dynamic company that sees quality and performance as key factors for success.    YOUR TASKS As a Warehouse Manager, you are responsible for the end-to-end warehouse operation and act as a key partner to the Operations Manager. You translate data into action and ensure KPIs are consistently met and improved. Lead and manage the full warehouse operation, ensuring daily performance targets are achieved;  Analyze operational data and translate insights into KPIs and improvement plans;  Drive continuous improvement and operational excellence initiatives;  Coach and develop supervisors and team leaders to strengthen performance;  Optimize workforce planning, productivity, and overall efficiency.  You will manage multiple supervisors and report directly to the Operations Manager. Together, you drive growth, scalability, and high customer service levels within a dynamic logistics setting. Flexibility is required, as working hours may vary depending on operational needs.   WHAT’S IN IT FOR YOU Experience matters. But at Arvato, your development doesn’t stop. In this role, you’ll work in an international, data-driven supply chain environment where technology, customer impact, and ownership are central. Through our extensive learning center and targeted training programs, you’ll have the opportunity to further develop yourself, both professionally and personally. We offer: A gross monthly salary between €3.028 and €5.752 based on 40 hours, depending on your experience; 25 vacation days based on a 40-hour workweek; Additional leave options: buy up to one extra week of vacation and receive 3 additional “non-sick” leave days; Performance-based bonus scheme; A company laptop and mobile phone, also available for personal use; An attractive pension scheme; Travel allowance; Employee Benefits @ Work (discounts on various products and services); Discounts on your gym membership and bike plan; An international, informal, and entrepreneurial work environment. For this position, it is necessary that you have the legal right to work in the Netherlands at the time of applying.   YOUR PROFILE We are looking for a hands-on and results-driven Warehouse Manager who thrives in a fast-paced logistics environment. Bachelor’s degree or equivalent working/thinking level;  Proven experience in warehouse management or logistics operations;  Strong analytical skills and experience with KPI-driven management;  Experience in process optimization and continuous improvement;  Good command of the English language;  Proactive, decisive, and a strong people manager.    WHAT’S NEXT Our process is fast and straightforward: Phone interview with the recruiter; First interview on-site; Online assessment & second interview on-site; Feedback within 48 hours. Arvato is an equal opportunity employer. We assess candidates based on talent and motivation. Job seekers should beware of unsolicited emails from anyone claiming to be a recruiter from Arvato, as job scams are becoming more common. These emails are intended to deceive potential applicants to provide personal information that may be used for criminal purposes. Additional Information     Disclosure requirements pertaining to the collection of your personal data: Responsible for processing the information provided in your application is the company specified in the job advertisement, with its registered office as indicated. The company processes your data for the purpose of establishing an employment relationship on the basis of Art. 6 (1) b GDPR / Section 26 (1) sentence 1 BDSG. The retention period for your data is determined by the statutory time limits applicable in the respective country, beginning upon completion of the recruitment process. You can find these here. You can contact the company’s Data Protection Officer at the above-mentioned postal address.  Further information on data protection and your rights can be found here.   Recruiting-Platform powered by SmartRecruiters.

English

Senior PLC Designer (m/w/d)

EVERIENCE·Netherlands

Company Description Everience is an international consulting group delivering AI-augmented digital services and placing people at the heart of the AI revolution. With a presence in Europe, Africa, Asia and America, Everience offers its 4,000-strong workforce the most demanding and stimulating environment in which to transform and develop their skills, learning about new AI-based roles and building their future employability. Through its Symbiotic Academy the group offers a unique hub for training, practical application and exchange where everyone can experiment, learn, and progress in the fields of artificial intelligence and data. In accordance with its core purpose of orchestrating the symbiotic relationship between humans and AI in the workplace, Everience is making the augmented employee the driving force of a “symbiotic age”, where AI enhances talents and opens up new career opportunities. Job Description Are you challenged by the engineering of electrical connectivity solutions for high-tech products? And do you have excellent communication skills, combined with a high level of discipline? You’d better contact us today! Job Mission As a Designer Beckhoff PLC SW, you are defining, realizing and maintaining SW for Beckhoff PLC’s within various electronics concepts and products in the field of monitoring the Beam Transport System and Final Focus Unit for the EUV Source. This for existing and new ASML products.   Job Description The Senior Designer BECKHOFF PLC SW and Automatic Test Bench is responsible for the following: • Act as the Electronic Development representative in a multidisciplinary design team. • Operate in the project as the interface towards other teams to define the requirements and design decisions for the SW to be developed • Interact intensively with colleagues from the function and the SW department. • Define, document and maintain specifications of SW safety components and SW safety design for BECKHOFF PLC’s. • Perform trade-off studies to determine the preferred implementation scenario for new or changed functions. Get agreement with stakeholders. • Make work breakdown and effort estimation, adjusted with other stakeholders. • Solve problems during first system integration. • Transfer knowledge to production- and service-engineers. • Contribute to analysis and solution of reliability issues. • Define and design automatic testing solutions to integrate the developed code • Being able to translate functional requirements into safety logic design   Qualifications Education Master degree (or higher) in electrical engineering or equivalent. Experience • Multiple years of experience as Designer BECKHOFF PLC SW (TWINCAT3), including experience with working in multidisciplinary design teams to establish agreement on specifications. • Work experience with PLC applications (SOFT-PLC, SAFETY-PLC, HMI) • Knowledge of at least one Object Oriented Programming language(e.g. python, C++, C#) • Experience in the testing phase of the V model • Experience with Automatic Test equipment • Knowledge and experience with guarding of Human-safety w.r.t. extreme high power laser light by the means of interlocks, temperature switches and manual switches Personal skills • Initiative. • High motivated team player with good social- and communication skills. • Structured with eye for details. • Leadership (pro-active attitude). • Accurate, systematic approach, analytical, problem solving. • Persuasiveness • Decisiveness . • Pragmatic attitude. • Quality focus. • Fluent English in word and in writing. Additional Information All our positions are open to both women and men and are, of course, open to people with disabilities.

English