More languages,
more opportunities.

ABF·Netherlands

Are you looking for a temporary opportunity for 7 months, or are you looking for a long-term position? Then we would love to hear from you! As a Warehouse Employee at ABF, you will be partly responsible for preparing goods for shipment. You will assist throughout the entire process, from picking products in our warehouse to shipping packed parcels at the end of the day. Your ideal job? One where you are given the responsibility to work together with your colleagues to ship our parcels efficiently, accurately, and with the highest possible quality. You understand the commercial importance of working with great precision. Do you enjoy taking on all-round tasks? Then keep reading, because as a warehouse employee at ABF, no two days are the same. Do you have an affinity for logistics and a good command of English? Then keep reading! What will you enjoy doing? Ensuring that all outgoing goods are processed correctly on a daily basis, including registering shipments with transport companies and packing them. Checking products before packing. Making sure all parcels are ready for shipment to our customers by the end of the day. Assisting with order picking. Reporting defective goods to the Team Leader accurately and on time. Maintaining clear communication with other departments to ensure all processes run as smoothly as possible. Who are you? You are comfortable working with computers. You can work at a fast pace. You are stress-resistant. You have a good command of English You are independent, responsible, and willing to step up when necessary. You work in a structured way and are proactive. Having an OME100 certificate is a plus, but definitely not required. If you enjoy leading a small team, that is considered an advantage. What do we offer you? A salary between €2,700 and €2,900 gross per month, depending on experience and education. Our working hours are between 9:30 AM - 6:00 PM and 11:30 AM - 8:00 PM. You will always receive your schedule at least one month in advance. If you work until 8:00 PM, you will receive a 50% gross hourly allowance between 6:00 PM and 8:00 PM. 28 vacation days (based on full-time employment), and yes, we actually want you to use them. A bonus scheme of up to 6% of your annual salary. A freshly prepared lunch provided daily in the company cafeteria. Travel allowance of €0.23 per kilometer (up to €180 per month) and 100% reimbursement for public transport costs. An annual training budget for courses and personal development, with no repayment obligation if the training is relevant to your role.

ABF·Netherlands

No sponsorship | 📍 3 days/week on-site in Roosendaal | 🏠 Up to 2 days/week home office As a Software Developer at ABF you’ll be joining a close-knit development team of around nine developers and will work in a dedicated sub-team. You will play a key role in building high-quality software solutions that power our internal and external operations. Working closely with your team, you’ll transform business needs into clean, efficient, and scalable code - while ensuring everything is well-documented and thoroughly tested. You’re not just writing code; you’re building and maintaining the systems that power our daily operations, while helping the business scale and grow. What makes this role stand out is the combination of real ownership, technical challenge, and variety. You’ll work on meaningful roadmap projects driven directly by the business, while also improving and extending existing features - from adding smart functionality to optimizing workflows. At the same time, you help keep everything running smoothly: maintaining cloud environments, managing upgrades, and continuously improving the platform. We’re looking for a developer who is curious, collaborative, and passionate about creating great software. Do you love problem-solving, clean architecture, and continuous improvement? Then we would love to meet you. What You’ll Do Develop and maintain custom-built applications, contributing to bi-weekly release cycles. Review code and provide constructive feedback to help elevate the whole team. Refactor and optimize existing code to enhance performance and reduce technical debt. Solve daily challenges, balancing short-term fixes with sustainable long-term solutions. Translate user stories into clear development tasks and write comprehensive unit tests. Proactively propose improvements to architecture and system design, collaborating with the IT Manager or Team Lead. Who You Are Minimum 8 years experience as a Full Stack or Back-End Developer. Skilled in HTML, CSS, C#, SQL, Blazor and .NET Core/.NET 10. Experienced with Azure DevOps or similar platforms. Knowledge of Microservices, Kubernetes, and preferably Microsoft Azure. Fluent in English, both spoken and written. You thrive in an Agile environment. You’re communicative, analytical, and well-organized - a true team player. About ABF ABF is a strongly internationally-oriented trading company, with over 10 million products in stock. Although the market we operate in is conservative, ABF as a company certainly is not. We are an e-commerce business with a strong IT focus. We have an in-house development team that improves our software daily, making us agile and independent. Only 6% of our customers are located in the Netherlands; the remaining customers are primarily in other European countries and are further fragmented worldwide Our application process After a successful first interview, you may be invited to a trainee session of approximately two hours. This session offers you a behind-the-scenes look at Maxodeals, helping you gain a clear understanding of our organization and the role. A background check (VOG) and an assessment may be part of the selection procedure. Apply now Do you enjoy working in a small team where your voice really matters? Apply now! What do we have to offer you? Salary € 4.500 – € 5.200 gross per month (full-time, depending on experience and education). 28 vacation days + 8.5% holiday allowance. Travel allowance of €0.23 per km (up to €180/month) or full public transport reimbursement. One week per year working abroad. Daily catered lunch at the office. A generous learning & development budget: up to one gross monthly salary per year net, for relevant training - no repayment required.

OLYX·Netherlands

About OLYX OLYX is a brokerage company located in the heart of Amsterdam, active in the dynamic world of renewable energy in the transport sector. We are convinced that human relationships and trust are essential ingredients in trading. We have intermediated over €10 billion in total deal value through more than 700 trading partners across Europe, Asia, and South America. We are proud of our collaborative culture and the strong results achieved by our team of 40+ professionals from diverse international backgrounds. We celebrate our successes together and continuously strive for improvement. Be part of our future, and let’s thrive together. About the job We are looking for a full-time (40-hour) Broker for the German market to join our team at our head office on the Keizersgracht in Amsterdam. In this role, you will be responsible for facilitating and optimising transactions across a diverse client portfolio. This position requires a strong understanding of the complex biofuel landscape, including identifying opportunities, negotiating transactions, and ensuring regulatory compliance. If you have a natural interest in sustainability and trading, this could be the right fit for you. Tasks and Responsibilities Client Engagement: Build and maintain strong client relationships and understand their needs across the biofuel supply chain. Provide tailored solutions, market insights, and identify both domestic and international arbitrage opportunities in collaboration with other OLYX desks. Commercial Acumen: Demonstrate a strong business sense with a solid understanding of commercial principles, market dynamics, and strategic thinking. Identify opportunities, assess risks, and make data-informed decisions that drive growth. Market Analysis: Stay up to date with developments in the German and European biofuel markets, including regulatory changes, pricing trends, and project opportunities. Native-level German and an excellent command of English. Bachelor’s or Master’s degree in Economics, Finance, Econometrics, Engineering, Business or related fields. No prior experience is required. Strong commercial drive with a proactive, deal-oriented mindset. You enjoy closing deals and outperforming targets. Analytical and strategic thinker, able to navigate complex markets and translate data into opportunities. Excellent communication and negotiation skills, with the ability to build long-term relationships. Entrepreneurial, resilient, and comfortable in a fast-paced, high-performance environment. Naturally curious, with a strong interest in sustainability, energy markets, and global trade. What’s in it for you? Competitive Compensation: Receive a competitive salary, with the opportunity to earn a profit share based on your performance and contributions and the option to participate in the share program of OLYX. Daily Lunch & Fruit: Enjoy a fresh, healthy lunch provided every day at the office, along with fresh fruit available throughout the week. Well-being & Social Environment: Recharge in our in-house yoga room, unwind in the game room, join regular ping pong tournaments, and take part in team activities and social outings. Dynamic & Driven Team: Work alongside an ambitious, international, and collaborative team with a strong performance mindset Growth Opportunities: We support your development through tailored learning and career advancement. Inspiring Workspace: Based in the heart of Amsterdam, our office offers a spacious garden, ideal for stepping away, connecting with colleagues, or enjoying lunch outdoors. The Annual OLYX Trip: Join us for our annual company trip to celebrate success and connect with the team. Application Process If you're excited about environmental commodities and want to build a career at the center of the energy transition, apply today. Our recruitment team reviews every application and will contact you within one week if you're selected for an initial screening call. Here at OLYX, we are committed to a fair and inclusive recruitment process. We carefully consider all applications and aim to give every candidate an equal opportunity to succeed.

Shypple·Netherlands

Ben jij iemand die graag bezig is, graag met je handen werkt en het niet erg vindt om in een beveiligde omgeving te werken? Als magazijnmedewerker zorg je ervoor dat luchtvrachtzendingen veilig, snel en foutloos door ons magazijn worden verwerkt. Lees verder of solliciteer direct. Lees snel verder of solliciteer direct! Over Shypple Shypple staat voor shipping made simple. Logistiek hoeft niet ingewikkeld te zijn. Wij combineren techniek met expertise om wereldwijde handel overzichtelijk te maken. Zo weet je altijd waar je aan toe bent, bij elke stap van de reis. Jouw rol als Magazijnmedewerker Je maakt deel uit van ons magazijnteam in Schiphol-Rijk. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat inkomende en uitgaande luchtvrachtzendingen correct worden verwerkt, opgeslagen en klaargemaakt, altijd volgens de geldende veiligheidsvoorschriften voor luchtvracht. Dit is een functie van 40 uur per week, met een gewenste dagelijkse starttijd van 07.00 uur — beide zijn bespreekbaar. Wat je gaat doen Het lossen, laden en intern verplaatsen van luchtvrachtzendingen; Het controleren, sorteren en etiketteren van goederen op juistheid en volledigheid; Het zorgvuldig opslaan van zendingen in het beveiligde magazijn, volgens de geldende veiligheidsprocedures voor luchtvracht; Het klaarmaken van zendingen voor verzending of aflevering; Het signaleren en melden van afwijkingen of schade aan je teamleider; Wat jij meebrengt Je bent een zelfstarter: je wacht niet af. Als je werk ziet, pak je het aan en zorg je dat het gedaan wordt; Je bent flexibel, ook buiten de reguliere kantooruren om als dat nodig is; Je bent bereid om een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) aan te vragen – dit is een vereiste om zelfstandig te mogen werken in ons beveiligde luchtvrachtmagazijn; Je bent nauwkeurig en houdt je aan de veiligheidsvoorschriften, ook als het druk is; Je bent een teamspeler die ook zelfstandig verantwoordelijkheid neemt; Je spreekt Nederlands en/of Engels. Ons aanbod Een prettige werkomgeving op Schiphol met gratis parkeergelegenheid direct voor de deur; Een team dat elkaar stimuleert, ondersteunt en waarin samenwerking vanzelfsprekend is; Een concurrerend salaris; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (25 vakantiedagen, pensioenbijdrage, ontbijt op kantoor en employee stock option plan); Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen een groeiend logistiek bedrijf. Een kans om deel uit te maken van een groot avontuur waar je kunt groeien, ontwikkelen en het beste uit jezelf kunt halen, inclusief een jaarlijks budget voor persoonlijke ontwikkeling. Interesse? Solliciteren doe je door op de ‘apply now’ knop te klikken. We laten je snel weten of je bent geselecteerd voor de eerste gespreksronde. Tijdens dat gesprek vertellen we je ook meer over de sollicitatieprocedure. Je contactpersoon voor deze vacature is Floor van Gent.

Shypple·Netherlands

Ben jij thuis in de wereld van luchtvracht en weet jij precies wat er komt kijken bij het importeren van goederen via Schiphol? Als Expediteur in ons ‘Import Dry’ team houd jij de touwtjes in handen en zorg jij ervoor dat zendingen soepel binnenkomen. Ben jij een echte probleemoplosser die overzicht bewaart als het druk wordt? En wil je werken in een team waar samenwerking en vakkennis centraal staan? Lees dan snel verder — of solliciteer direct. Over Shypple Shypple staat voor 'Shipping made simple'. We zijn een logistieke dienstverlener die werkt aan een eenvoudigere, overzichtelijker supply chain — voor onze klanten én voor de mensen die er dagelijks mee werken. Op Schiphol doen we dat met een hecht, operationeel team. Deze rol is in een team dat gespecialiseerd is in luchtvracht import van general cargo. Snel, nauwkeurig en altijd klantgericht. Jouw rol als Expediteur Als Expediteur werk je in het hart van de activiteiten van onze organisatie. Je maakt deel uit van het luchtvracht team op onze vestiging op Schiphol, waar de focus ligt op de import van general cargo. Je draagt zorg voor een optimale uitvoering van de logistieke aanvragen. Samen met je team voorzie je de klanten van een hoogwaardige ervaring en een uitstekende service. Je borgt dat alle afspraken worden nagekomen, je monitort de voortgang en je lost eventuele problemen snel en doortastend op. Wat je gaat doen Het verwerken en verzorgen van luchtvracht import zendingen - van boeking tot facturatie; Het creëren en onderhouden van een uitstekende relatie met de klanten; Het bewaken, verwerken en archiveren van alle documentatie, incl douane documenten; In deze rol draai je eens per 5 weken een weekenddienst, wat gewoon vanuit huis kan. Hier staat een financiële vergoeding én een extra vrije dag tegenover. Mocht een weekend een keer niet uitkomen, dan is een uitzondering in overleg altijd mogelijk. Wat jij meebrengt Je hebt minstens twee jaar ervaring op een import afdeling én ervaring met douaneformaliteiten; Je pakt verantwoordelijkheid in alles wat je doet; Leergierig; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk; Een echte teamspeler! Ons aanbod Een fijne werkomgeving op Schiphol met een enthousiast team dat elkaar ondersteunt; Een competitief salaris met ruimte om te groeien; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (bijv. 25 vakantiedagen, pensioenbijdrage, fruit op kantoor, employee stock option plan); Ruimte voor professionele groei met een jaarlijks persoonlijk ontwikkelbudget. Interesse? Solliciteren doe je door op de ‘apply now’ knop te klikken. We laten je snel weten of je bent geselecteerd voor de eerste gespreksronde. Tijdens dat gesprek vertellen we je ook meer over de sollicitatieprocedure. Als je vragen hebt over deze vacature, neem dan contact op met people@shypple.com. Je contactpersoon voor deze vacature is Floor.

Taco Bell Nederland·Netherlands

Word onderdeel van het Taco Bell-team als Area Coach (Nederland) Hou je ervan om teams aan te sturen en echt impact te maken? Dan is dit misschien jouw volgende stap. Bij Taco Bell zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven Area Coach die meerdere restaurants in Nederland gaat begeleiden. Dit is een uitstekende kans om deel uit te maken van een snelgroeiend, wereldwijd erkend merk en een belangrijke rol te spelen in operationele excellentie, het ontwikkelen van succesvolle teams en het realiseren van bedrijfsdoelstellingen. Wat bieden wij jou? Competitief salaris: €4.200 – €5.000 per maand Autovergoeding Doorlopende opleidings-, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden Een dynamische, samenwerkingsgerichte en ondersteunende werkomgeving De kans om mee te groeien met een van de meest herkenbare restaurantmerken ter wereld Jouw rol als Area Coach Als Area Coach geef je leiding aan en ondersteun je meerdere restaurantteams in Nederland. Je zorgt ervoor dat hoge standaarden worden behaald op het gebied van operatie, gastbeleving, talentontwikkeling en financiële prestaties. In nauwe samenwerking met Restaurant General Managers bouw je betrokken teams, stimuleer je resultaten en draag je de Taco Bell-cultuur uit. Belangrijkste verantwoordelijkheden Leidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van restaurantteams om uitstekende normen op het gebied van voedselkwaliteit, service en hygiëne te realiseren Ondersteunen en ontwikkelen van Restaurant General Managers om leiderschapsvaardigheden en operationele prestaties verder te versterken Verbeteren van restaurantprestaties door analyse van belangrijke KPI’s en het implementeren van verbeterplannen Zorgen voor een consistent hoog niveau van gasttevredenheid op alle locaties Waarborgen van naleving van bedrijfsbeleid, voedselveiligheidsvoorschriften, gezondheids- en veiligheidsrichtlijnen en merkstandaarden Monitoren en verbeteren van omzet, winstgevendheid, personeelsplanning en operationele efficiëntie Ondersteunen bij restaurantopeningen, trainingsinitiatieven en strategische groeiplannen waar nodig Wat breng jij mee? 2–5 jaar ervaring in het aansturen van meerdere locaties binnen QSR, hospitality, retail of een vergelijkbare dynamische omgeving Een bewezen staat van dienst in het realiseren van omzetgroei en sterke operationele resultaten Sterke leiderschaps-, coachings- en ontwikkelingsvaardigheden Uitstekende communicatieve, organisatorische en probleemoplossende vaardigheden Commercieel inzicht en een goed begrip van KPI’s en bedrijfsprestaties Een geldig rijbewijs en bereidheid om regelmatig door Nederland te reizen Vloeiende beheersing van de Engelse taal; kennis van het Nederlands is een pré Waarom kiezen voor Taco Bell? Bij Taco Bell bieden we meer dan alleen een baan. Je wordt onderdeel van een cultuur die individualiteit waardeert, innovatie stimuleert en investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers. Als een van de snelst groeiende restaurantmerken in Europa blijven we onze aanwezigheid uitbreiden en creëren we aantrekkelijke kansen voor ambitieuze leiders om met ons mee te groeien. Dit betekent dat je de mogelijkheid krijgt om daadwerkelijk impact te maken, bedrijfsresultaten te beïnvloeden en een succesvolle carrière op te bouwen binnen een snelgroeiend internationaal merk. Ben jij op zoek naar een functie waarin je succesvolle teams kunt leiden, operationele excellentie kunt stimuleren en onderdeel kunt zijn van een inspirerend groeiverhaal? Dan komen we graag met je in contact.

Intergas·Netherlands

Wil jij als Commercial Product Manager écht impact maken op producten en diensten die dagelijks door installateurs worden gebruikt? In deze rol ben jij de schakel tussen de markt en Intergas. Jij vertaalt klantbehoeften naar concrete oplossingen en zorgt dat onze producten optimaal aansluiten bij de praktijk. Over de functie Als Commercial Product Manager verbind je klant, markt en organisatie. Je haalt inzichten op uit de markt en vertaalt deze naar product- en serviceverbeteringen. Je stuurt op toepasbaarheid, commercie en klantwaarde en speelt een centrale rol in productontwikkelingen en introducties. Wat ga je doen? Vertalen van klant- en marktinzichten naar product- en servicevereisten Coördineren van lokale go-to-market en productintroducties Ondersteunen van Sales met actuele productkennis en oplossingen Beheren en optimaliseren van het productportfolio en assortiment Monitoren en verbeteren van productprestaties en klanttevredenheid Wat bieden wij? Bij Intergas werk je in een innovatieve en nuchtere organisatie, waar techniek en markt samenkomen. Je maakt onderdeel uit van het Sales team en werkt nauw samen met Product Management, Marketing en collega’s in het veld. Je hebt direct invloed op producten, klanttevredenheid en commercieel succes. Daarnaast ontvang je: Een salaris tussen € 5174,- en € 7371,- op basis van 40 uur Een leaseauto, welke je tegen bijtelling ook privé kunt rijden. Pensioenopbouw volgens cao PME 27 vakantiedagen en 13 adv-dagen op fulltime basis Winstdeling, want iedereen binnen onze organisatie levert een bijdrage aan ons succes Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om jouw talent verder uit te bouwen Een collegiale werkomgeving waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan Wat zoeken wij? Je bent een verbindende productmanager die energie krijgt van klantcontact en het vertalen van inzichten naar concrete verbeteringen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders en weet structuur aan te brengen in complexe vraagstukken. Verder breng je mee: HBO werk- en denkniveau Ervaring in productmanagement, sales of een vergelijkbare rol binnen de installatiesector Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de installatiesector (zoals CE, Ecodesign, NEN-normen) en begrijpt wat dit betekent voor producttoepassing in de praktijk. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten? Onze Corporate Recruiter Famke staat je graag te woord. 📱 App of bel: 06 10 60 62 56 📧 Mail naar: f.botterblom@intergas.nl We vinden onze collega’s graag zelf, daarom is acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet nodig.

Intergas·Netherlands

Als HRIS & Payroll Expert ben je de spil tussen het wereldwijde HR Tech-team van Rheem in de VS en de lokale organisaties in Europa. Je bent verantwoordelijk voor het implementeren en beheren van HR-systemen (HRIS), payrollsystemen en HR- en payrolltechnologieën binnen Europa. Hierbij werk je nauw samen met de lokale IT- en HR-teams. Je vertaalt trends, ontwikkelingen en beleid naar strategieën om het gebruik van (nieuwe) technologieën in HR- en payrollprocessen te stimuleren en te implementeren. Daarnaast bied je technische ondersteuning aan HR-afdelingen en bewaak je de datakwaliteit door regelmatige audits uit te voeren. Je traint HR-medewerkers in het gebruik van nieuwe systemen en functionaliteiten en fungeert als sparringpartner voor de salarisadministrateur bij nieuwe ontwikkelingen en wijzigingen. Jouw belangrijkste resultaatgebieden zijn: Onderhouden van relaties met Global HR Tech (VS) en lokale HR-afdelingen informeren over wereldwijde ontwikkelingen en de impact daarvan op Europa. Beheren en optimaliseren van HR- en payrollsoftware, processen en systemen. Leidinggeven aan projecten voor de uitrol van HR- en payrollsoftware en systemen, zoals SD Worx, Oracle of Protime. Implementatie, installatie, configuratie en onderhoud van HR-informatiesystemen (HRIS) en andere HR- en payrolltechnologieën in Europa, inclusief bijbehorende interfaces in samenwerking met IT. Technische ondersteuning bieden aan HR- en payrollafdelingen. Je bent tevens back-up voor de payrolladministratie bij ziekte, vakantie of piekdrukte. Genereren van rapportages en analyses ter ondersteuning van besluitvorming. Wat mag je van ons verwachten? Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van je werkervaring. Winstdeling, want iedereen binnen onze organisatie levert een bijdrage aan ons succes. Pensioenopbouw volgens de cao PME. 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van een fulltime dienstverband. Wat breng je mee? Je beschikt over uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden, en sterke communicatie- en trainingsvaardigheden. Je bent integer en kunt goed omgaan met vertrouwelijke gegevens. Je voelt je thuis in een internationale omgeving en bent bereid om op verschillende locaties in binnen- en buitenland te werken. Daarnaast heb je: Een afgeronde bachelor in Human Resources, Informatietechnologie of een gerelateerd vakgebied. Aantoonbare ervaring als HR Technology Specialist of in een vergelijkbare rol. Grondige kennis van payroll, HRIS-systemen en databases. Uitstekende beheersing van de Engelse taal. Wie zijn wij? Rheem, opgericht in 1925, is toegewijd aan het bieden van comfort aan de huizen van mensen. Tegenwoordig zijn we een wereldspeler op het gebied van koel-, verwarmings- en waterverwarmingsapparatuur. Met een lange lijst primeurs in de sector heeft Rheem een reputatie opgebouwd als innovatieleider in haar segment. En we blijven producten en processen verbeteren om precies de juiste temperatuur te leveren en tegelijkertijd energie en water te besparen. Deze verbeteringen verminderen de impact op het milieu dramatisch en stellen de klanten en medewerkers van Rheem in staat duurzamer te leven en te werken. Rheem levert een breed assortiment verwarmings- en koelproducten. Deze omvatten ovens, airconditioners en warmtepompen; waterverwarming, zwembad- en spa-verwarmers; en systemen voor woningverbetering, zoals slimme thermostaten. Onze producten worden in meer dan vijftig landen verkocht en hebben elke dag een impact op de levens van miljoenen mensen. “We zijn toegewijd aan een agressieve decarbonisatiestrategie. We streven ernaar om de broeikasgasvoetafdruk van onze productieactiviteiten met vijftig procent te verminderen en tegen 2025 een productlijn te lanceren met vijftig procent lagere uitstoot.” – Chee Wee Gan, Senior Vice President Strategie en Duurzaamheid van Rheem. Als onderdeel van de Europese groeistrategie heeft Rheem in 2019 Intergas, in 2022 DEJONG en in 2023 MHG overgenomen. Intergas is met zijn hybride verwarmingsoplossingen een toonaangevende speler in Nederland. DEJONG is een toonaangevende producent van hoogwaardige warmwatertanks. MHG is een toonaangevende leverancier van geavanceerde verwarmingssystemen en componenten voor olie, gas, omgevingswarmte en zonneverwarming. Rheem breidt zijn Europese aanwezigheid snel uit en profiteert van de aanzienlijke kansen die zich voordoen dankzij de positie van Europa als koploper in de strijd tegen de klimaatverandering. En met het duurzame productportfolio van Rheem verwachten we een aanzienlijke groei te realiseren en bij te dragen aan het versnellen van de energietransitie in Europa. Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten? Onze Corporate Recruiter Famke staat je graag te woord. 📱 App of bel: 06 10 60 62 56 📧 Mail naar: f.botterblom@intergas.nl

Intergas·Netherlands

Ben jij iemand die processen doorgrondt, verbeteringen ziet die anderen missen en graag impact maakt? Intergas Coevorden zoekt een Logistics Engineer die onze supply chain toekomstbestendig maakt. In deze rol werk je in een steeds internationaler speelveld, met directe invloed op groei, performance en schaalbaarheid. Over de functie Als Logistics Engineer analyseer en optimaliseer je onze end‑to‑end supply chain en leid je projecten zoals 3PL- en MRP‑inrichting, voorraadoptimalisatie en warehouse optimalisatie. Je werkt datagedreven en realiseert schaalbare verbeteringen in een internationale context. Jouw belangrijkste taken: Supply chain processen analyseren en knelpunten identificeren Verbeterinitiatieven ontwikkelen (o.a. 3PL, EOQ/MOQ, warehouse, expeditie) Projecten leiden en stakeholders (ook internationaal) meenemen Logistieke inrichting ontwikkelen bij NPI-trajecten Procesverbeteringen borgen via KPI’s, dashboards en rapportages Wat bieden wij? Je komt terecht in een organisatie die volop in beweging is en klaar is voor verdere internationale groei. Je werkt nauw samen met productie, planning, inkoop, engineering, quality en NPI‑stakeholders. Je krijgt veel ruimte om verbeteringen zelf vorm te geven en door te voeren. Daarnaast ontvang je: Een salaris tussen € 3874,- en € 5058,- op basis van 40 uur. Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer. Pensioenopbouw volgens cao PME. 27 vakantiedagen en 13 adv-dagen op fulltime basis. Winstdeling, want iedereen binnen onze organisatie levert een bijdrage aan ons succes. Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om jouw talent verder uit te bouwen. Een collegiale werkomgeving waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Wat zoeken wij? We zoeken een assertieve professional die sterk is in analyseren, overtuigen en projectmatig werken. Je weet verbeteringen niet alleen te bedenken, maar ook te realiseren. Je krijgt onderwerpen op de agenda en beweegt makkelijk tussen strategie, operatie en internationale context. Jouw kennis en ervaring HBO‑diploma in logistiek, supply chain, bedrijfskunde of vergelijkbaar. Ervaring met procesanalyse, verbeterprojecten en supply chain optimalisatie. Kennis van projectmanagement en afdelingsoverschrijdende processen. Ervaring met Lean, Six Sigma of vergelijkbare methodieken is een grote pré. Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten? Onze Corporate Recruiter Famke staat je graag te woord. 📱 App of bel: 06 10 60 62 56 📧 Mail naar: f.botterblom@intergas.nl We vinden onze collega’s graag zelf, daarom is acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet nodig.

GEODIS Benelux·Netherlands

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en organiseren van export luchtvrachtzendingen conform de specificatie van de klant en richtlijnen van Geodis. Je bent het centrale punt in een dynamisch proces. Je communiceert met klanten, leveranciers, kantoren en agenten. Je maakt afspraken met vervoerders en airlines conform de wensen van de klant. Hierbij probeer je proactief te zorgen dat marges worden vergroot zonder dat dit ten koste gaat van de kwaliteit die je levert. Als accuraat persoon zorg je ervoor dat de data die je in het systeem invoert altijd correct is. Ook zorg je ervoor dat alle luchtvracht gerelateerde documenten en facturen foutloos worden opgemaakt. Na een gedegen inwerkperiode zal er sprake zijn van periodieke standby/weekenddiensten. Daarnaast ligt onze focus op jouw persoonlijke ontwikkeling binnen het vakgebied. Wij zijn op zoek naar een leuke, enthousiaste, leergierige Freight Forwarder met goede kennis van Nederlands en Engels in woord en geschrift. Je bent communicatief vaardig en je hebt gedegen kennis van de Freight Forwarding Industrie. Je hebt MBO+ werkervaring, bent in het bezit van een geldige VGB & MLV en je hebt een probleemoplossende instelling. Voor aanvang van het dienstverband zal er een VGB aanvraag worden gestart.

GEODIS Benelux·Netherlands

In this role, you are responsible for overseeing and monitoring all processes and priorities within our specialized Warehouse. Working with the teams on site, you ensure the efficient handling of all workflows within established timeframes and quality standards. You have operational supervision of the retail team during your shift. You act as the central point of coordination in a dynamic process, communicating and making agreements with stakeholders. You aim to be proactive without compromising the quality of your work. As a detail-oriented individual, you ensure that the data you enter in the system is always accurate. We are looking for a proactive Foreman/woman. You understand and speak English fluently. You have strong communication skills and knowledge of warehousing operations. You have MBO+ level work experience, hold a least valid forklift certificate, Air Cargo Employee certificate and a VGB. You have a problem-solving mindset.

GEODIS Benelux·Netherlands

Bij GEODIS, een top-10 speler binnen transport en logistiek, zijn we op zoek naar een Freight Forwarder die zich wil specialiseren in Marine Logistics. Dit is een dynamische rol binnen de internationale expeditie. Ben jij klaar om het verschil te maken? In deze functie ben je verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van het volledige ordermanagement, inclusief import- en exportzendingen van shipspares en resupply tot zee- en luchtvrachtladingen. Kernverantwoordelijkheden: Coördinatie van logistieke processen: Zorg voor een efficiënte afhandeling van het volledige proces van A tot Z, waaronder orderinvoer, transportplanning, documentatie en opvolging. Boeken van zendingen: Boek lucht- en zeevrachtzendingen en bewaak voortgang, levertijden en kwaliteit. Offertes en marges: Bereken kosten, stel offertes op en bewaak marges per dossier. Facturering: Controleer en verwerk leveranciers- en klantfacturen. Klantrelaties opbouwen: Onderhoud contact met klanten, leveranciers, rederijen en luchtvaartmaatschappijen. Probleemoplossing: Signaleer afwijkingen en los deze proactief op. Procesverbetering: Denk actief mee over procesverbeteringen en klantgerichte oplossingen. Wat Wij Bieden Internationale werkomgeving: Werk in een informele, internationale omgeving binnen een gespecialiseerd Marine Logistics-team. Groeimogelijkheden: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen binnen de logistieke sector. Werkomgeving: Een omgeving waar samenwerking, eigen initiatief en ontwikkeling centraal staan. Arbeidsvoorwaarden: Uitstekende voorwaarden volgens de CAO Beroepsgoederenvervoer. Salaris: Marktconform (€2.850 - €4.600), afhankelijk van ervaring. Vakantiedagen: 24 vakantiedagen en 3,5 ATV-dagen. Extra Voordelen Sportvergoeding: €50 per jaar. Lease-a-bike: Ook voor privégebruik. Extra vakantiedagen: Op basis van leeftijd en dienstjaren. Wat breng jij mee? Je hebt een MBO+ werk- en denkniveau en kennis van werkzaamheden en processen in een soortgelijke rol binnen de expeditie branche. Grondige kennis van import- en exportprocessen, douaneprocedures, incoterms en transportdocumentatie; Begrip van het financiële plaatje rondom expedities (kosten, marges, valuta’s); Ervaring met logistieke IT-systemen (zoals transportmanagement, WHM, PO’s, OS&D) en MS Office; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift; Een klantgerichte, resultaatgerichte en communicatief sterke houding; Certificaten zoals MLV, IATA DGR Awareness of GDP Awareness zijn een pré of bereidheid om deze te behalen. Wat wij bieden Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid binnen een gespecialiseerd Marine Logistics-team. Je werkt in een informele, internationale omgeving waarin samenwerking, eigen initiatief en ontwikkeling centraal staan.

Infomedics·Netherlands

Software Architect bij Vertimart Locatie: Heemstede Salaris: € 6.500 - € 7.000 per maand (o.b.v. 40 uur) Dit is geen absolute range, wel een goede indicatie. Dienstverband: Vast | Min. 32 uur p/w Strategisch. Technisch. Impactvol. Ben jij een zwaargewicht in softwareontwikkeling en klaar om het technische kompas van onze organisatie te bepalen? Als Software Architect bij Vertimart ben jij degene die onze digitale backbone vormgeeft met behulp van C# en Azure. Jij hakt knopen door, zet de koers uit en zorgt dat ons ontwikkelteam op topniveau presteert. Geen eindeloze meetings of loze beloftes—jij bouwt aan iets dat ertoe doet. Ons platform, gebouwd op de Microsoft stack, ondersteunt duizenden tandartspraktijken, en met jouw visie tillen we dat naar een hoger niveau. Wat ga je doen? Jij bepaalt de technische architectuur—jouw blauwdruk wordt de ruggengraat van ons systeem. Je houdt het overzicht: van microservices tot integraties, jij bewaakt de samenhang. Je zorgt voor structuur en helpt ons team om op topniveau te presteren. Je tilt onze codebase naar een hoger niveau met SOLID principles en best practices. Jij verbindt techniek met business en denkt mee op strategisch niveau. Wie zoeken wij? WO-niveau, met minimaal 7 jaar ervaring waarvan enkele jaren als architect. Sterk in .NET (C#), ervaring met Azure en Kubernetes is een plus. Je spreekt vloeiend Nederlands én Engels. UML en microservices? Die zijn jou niet vreemd. Je bent analytisch, direct, en durft beslissingen te nemen. Wat krijg je van ons? Maximale impact binnen een techgedreven organisatie. Ruimte om te bouwen, te sturen en ownership te nemen. Informeel team dat samen resultaten boekt. Hybride werken, workations, en flexibele uren. Wij werken 50% thuis en 50% op kantoor. Natuurlijk ben je ook welkom om elke dag op kantoor te zijn of af en toe een dagje minder op kantoor te werken. Laptop, bonusregeling, sporten met personal trainer & pensioen (zonder eigen bijdrage). Vertimart maakt het verschil: Als een gewaardeerde partner in de mondzorgsector leveren wij producten en diensten die daadwerkelijk bijdragen aan het optimaliseren van de mondzorg in Nederland. Sporten op kantoor: Blijf fit! Maak gebruik van onze eigen sportruimte en werk samen met een personal trainer aan je gezondheid. Flexibele werktijden en een goede werk-privébalans: Werk deels vanuit huis en plan je uren zo in dat ze passen bij jouw situatie. Ook is het mogelijk om 9-urige werkdagen te plannen. Ruimte voor persoonlijke groei: Wij bieden volop kansen voor professionele ontwikkeling, van trainingen en opleidingen tot begeleiding, zodat jij je talenten kunt benutten. Een fijne werksfeer: Werk is bij ons niet alleen serieus, maar ook leuk! Geniet van teamuitjes, kwartaalborrels en een vrijdagmiddagborrel met je collega's. Inspirerende werkplekken: Onze kantoren in Kwadijk, Heemstede en Dordrecht bieden een prettige werkomgeving die van alle gemakken is voorzien. Let’s Build Something That Matters. Klaar om jouw stempel te drukken op onze toekomst? Mail je CV en motivatie naar cvischer@vertimart.nl of druk hieronder op de knop.

Infomedics·Netherlands

Senior Full Stack Ontwikkelaar - help ons de tandartspraktijken naar een hoger niveau tillen! Functie: Senior Full Stack Developer Locatie: Heemstede Salaris: € 5.000 - € 6.250 per maand (o.b.v. 40 uur) Dit is geen absolute range, wel een goede indicatie. Dienstverband: Vast, minimaal 32 uur per week Ben jij een ervaren ontwikkelaar met een passie voor innovatie en softwareontwikkeling? Dan zoeken wij jou! Als Senior Full Stack Developer bij Vertimart werk je samen met ons team in Heemstede aan baanbrekende C#/.NET-applicaties voor de tandartspraktijk(en). Met jouw expertise zorgen we ervoor dat onze klanten de beste ondersteuning krijgen. Wat ga je doen? Applicaties bouwen en optimaliseren: Jij ontwikkelt en verbetert onze C#- en Blazor-applicaties om ze nog beter te maken. Innovatieve functionaliteiten ontwerpen: Samen met je team creëer je nieuwe modules en features die het verschil maken. Problemen oplossen: Jij lost bugs en technische uitdagingen op met oplossingen die werken. Samenwerken en kennis delen: Je deelt ideeën, best practices en inzichten met je team en andere ontwikkelaars. Processen verbeteren: Jij denkt mee over verbeteringen in onze software en ontwikkelprocessen. Herken jij jezelf hierin? Wij zoeken iemand die analytisch en resultaatgericht is, met een sterke focus op efficiënte oplossingen. Je bent communicatief vaardig en kunt zowel technische als niet-technische concepten helder uitleggen. Je hebt uitgebreide ervaring met C# en .NET, en ervaring met Blazor of Microsoft Azure is een pré. Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail. Wat vragen we van jou? HBO/WO werk- en denkniveau; Minimaal 7 jaar werkervaring in softwareontwikkeling; Ervaring in Agile-omgevingen is een pluspunt; Vloeiend Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; Ruime expertise met C# en .NET; Blazor is een pré; Ervaring met Microsoft Azure is een pré; Kennis van het zorgdomein is een pré. Wat hebben wij voor jou in petto? Een uitdagende rol: In een dynamisch en groeiend bedrijf waar je veelzijdigheid en variatie vindt. Fijne werksfeer: Een informele omgeving waar je volop de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Teamspirit: Werk met een gezellig en enthousiast team en blijf fit met wekelijkse sportactiviteiten onder begeleiding van een personal trainer! Flexibiliteit: Geniet van flexibele werktijden, kies voor een werkweek vanaf 32 uur en ruil feestdagen in voor dagen die jou beter uitkomen. Goede arbeidsvoorwaarden: Een laptop, pensioenregeling, teamuitjes, kwartaalborrels, en een vrijdagmiddagborrel met je collega's. Ruimte voor persoonlijke groei: Wij bieden volop kansen voor professionele ontwikkeling, van trainingen en opleidingen tot begeleiding, zodat jij je talenten kunt benutten Sollicitatieprocedure: Eerst maak je telefonisch kennis met onze Recruiter. En daarna maak je kennis met de leidinggevende en/of een directe collega. Is er een klik? Dan volgt er een verdiepend gesprek. Daarnaast nodigen we je uit om een dagdeel mee te lopen, zodat jij én wij een goed beeld krijgen van wat we van elkaar kunnen verwachten. Voor deze functie vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) omdat wij werken met medische gegevens. Klaar om impact te maken? 💥 Solliciteer nu via Chenara Vischer cvischer@mspsgroep.nl of via onze website. We kijken uit naar jouw reactie!

Infomedics·Netherlands

Front-end Softwareontwikkelaar - Bouw mee aan de toekomst van mondzorgsoftware! Locatie: Heemstede Salaris: €4.000 – €5.500 per maand (o.b.v. 40 uur) Dienstverband: Vast, minimaal 32 uur per week Ben jij een ervaren softwareontwikkelaar die graag impact maakt? Wil je werken aan innovatieve applicaties die de mondzorgsector vooruithelpen? Bij Vertimart zoeken we een Front-end specialist met een passie voor C# en Blazor. Jij brengt onze software naar een hoger niveau en zorgt voor efficiënte, gebruiksvriendelijke oplossingen. Wat ga je doen? Jij speelt een sleutelrol in het ontwikkelen en verbeteren van onze applicaties: - Ontwikkelen & optimaliseren – Bouw en verfijn software met C# en Blazor. - Nieuwe functionaliteiten creëren – Werk aan innovatieve features en modules. - Technische uitdagingen tackelen – Los bugs en complexe vraagstukken op. - Samenwerken & kennis delen – Werk intensief samen met collega’s en deel best practices. - Processen verbeteren – Denk mee over efficiëntere software- en ontwikkelprocessen. Jouw profiel - Sterke technische skills – C# en .NET kennen geen geheimen voor je. Blazor en Azure-ervaring zijn een plus. - Analytisch & resultaatgericht – Jij vertaalt complexe processen naar slimme oplossingen. - Goede communicatie – Je schakelt makkelijk met zowel tech- als non-tech collega’s. - Gestructureerd & nauwkeurig – Je hebt oog voor detail en werkt kwaliteitsgericht. Wat wij vragen - HBO/WO werk- en denkniveau - Minimaal 5 jaar ervaring in softwareontwikkeling - Ervaring in een Agile-omgeving is een plus - Goede beheersing van Nederlands en Engels Wat wij bieden - Uitdagende rol in een innovatief en groeiend bedrijf - Informele werksfeer met een enthousiast team - Sporten met een personal trainer – blijf fit met je collega’s - Hybride werken & workation mogelijkheden - Flexibele werktijden – kies voor een werkweek vanaf 32 uur - Laptop van de zaak - Goede arbeidsvoorwaarden – bonusregeling & pensioen zonder eigen bijdrage De sollicitatieprocedure - Eerste telefonische intake met onze Recruiter daarna een gesprek met je toekomstige leidinggevende en/of collega’s - Tweede gesprek + meekijkdagdeel om de sfeer te proeven - VOG-aanvraag voor indiensttreding Klaar om impact te maken? 💥 Solliciteer nu via Chenara Vischer cvischer@mspsgroep.nl of via onze website. We kijken uit naar jouw reactie!

Interstellar·Netherlands

Heb jij oog voor de nieuwste technische ontwikkelingen? Dan ben jij de Senior Engineer die INTERSTELLAR zoekt! Jouw rol als 3e Lijns Support Engineer Als 3e Lijns Support Engineer ben je uitstekend op de hoogte van wat er speelt binnen de zakelijke ICT-wereld. Je weet de technische mogelijkheden communicatief sterk en tegelijkertijd praktisch te vertalen naar oplossingen voor onze klanten. Dit doe je op operationeel, maar ook op tactisch niveau door ervoor te zorgen dat je een concrete solution ontwikkelt waar je collega’s van de 1e- en 2de lijn Skilled Service Desk mee verder kunnen. Samen met collega’s binnen het Operations Management team geef je advies, neem je (mede)verantwoordelijkheid en ben je betrokken bij het ontwerpen en realiseren van uiteenlopende technische oplossingen voor onze klanten. Als professional in je vakgebied zorg je ervoor dat jouw collega’s je snel weten te vinden bij technische vraagstukken, bijvoorbeeld op het gebied van Microsoft Azure, O365, Citrix/RDS, VMware, Storage & Back-up. Dit maakt je een echte allrounder, wat positief uitstraalt naar klanten maar ook inspirerend werkt voor collega’s binnen de dagelijkse operatie en bij (interne) projecten. Het actief blijven werken aan je eigen technische en persoonlijke ontwikkeling is een eigenschap die jou zeker niet ontbreekt Een afgeronde MBO+/HBO opleiding (informatica/elektronica) aangevuld met diverse certificeringen (zoals bijv. MCSA, VMware, Citrix/RDS, O365); Relevante werkervaring met het productportfolio van Microsoft (zoals Windows operating systems en O365), Storage, Switching, Routing, Firewalls en Wireless (WiFi) binnen complexe ICT-infrastructuur omgevingen; In staat complexe technische vraagstukken te analyseren en oplossingen te implementeren o.b.v. relevante werkervaring in een soortgelijke functie; Je bent resultaatgericht, klantgericht, communicatief sterk, geboeid door ICT en onderhandelingsvaardig; Je bent organisatorisch ingesteld, stressbestendig en hebt commercieel inzicht; Je beschikt over een uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Interstellar – Imagine your career Nu je weet wat we van jou als kandidaat verwachten, wil je natuurlijk ook weten waar je terecht komt als je bij Interstellar komt werken. Daar vertellen we je graag meer over. Over Interstellar Interstellar is een next level IT service provider. Een ambitieuze club met professionals die geen uitdaging uit de weg gaat. Dagelijks opereren onze medewerkers vanuit verschillende locaties in heel Nederland om klanten te voorzien van advies, relevante oplossingen en IT-beheer. Door te werken met duurzame IT-oplossingen dragen we niet alleen bij aan een goede oplossing voor onze klanten, maar ook aan een betere planeet voor de volgende generatie! Wat bieden wij Naast het hebben van leuke collega’s, begrijpen we dat er nog meer dingen heel belangrijk zijn. Om ervoor te zorgen dat jij je werk zo goed mogelijk kunt doen, krijg je van ons: Een salaris tussen €3.421,- en €5.406,- gebaseerd op jouw kennis en ervaring. Een eigen laptop. Je krijgt 8% vakantiegeld per jaar en 25 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur; Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast contract. Voor het woon-werkverkeer van de medewerker geldt een vergoeding van € 0,23 netto per kilometer. Gratis lunch en altijd vers fruit op al onze locaties. Een informele werksfeer, waarbij je zelf de verantwoordelijkheid draagt voor de indeling van je werkdag. Een groots zomer- en kerstfeest waar collega’s vanuit het hele land bij elkaar komen. Mogelijkheid tot deelname aan verschillende sportevenementen. Via onze Interstellar Academy krijg je volop de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Of je nu nieuwe Microsoft-certificeringen wilt behalen, je kennis wilt verdiepen binnen Azure, security of infrastructure, of jezelf persoonlijk verder wilt ontwikkelen. Wij investeren actief in jouw groei en ambities. Sollicitatieproces Zie jij jezelf aan de slag gaan op onze supportafdeling en help jij onze klanten ervoor te zorgen dat IT echt om hén draait? Solliciteer dan snel via onze website! Zien wij dezelfde match, dan plannen we eerst een telefonische intake met je in, waarna een gesprek op ons kantoor in Steenbergen volgt. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter: luke.delgado@interstellar.nl. Bij gelijke vaardigheden/competenties streven we naar diversiteit in teams.

Orion·Netherlands

Als HSE Coördinator ben je verantwoordelijk voor het borgen en verbeteren van onze veiligheids- en milieustandaarden. Barneveld is jouw standplaats, maar je reist in deze rol ook langs onze vijftien locaties in het land. Je bent aanwezig op de werkvloer van de vestigingen en schakelt met het management op het hoofdkantoor. Binnen Orion krijg je als HSE Coördinator de ruimte om het veiligheidsbeleid te professionaliseren en ons centrale safety-programma ‘SafeMove’ verder vorm te geven. Ben jij beschikbaar voor 3 dagen in de week (0,6 FTE) en wil je direct bijdragen aan een werkomgeving waar veiligheid en milieu prioriteit zijn? Dit ga je doen Het SafeMove-programma verder uitrollen: Je professionaliseert ons veiligheidsbeleid en de interne processen. Met het programma SafeMove zet je bewustwording over fysieke en mentale veiligheid om in gedragsverandering. Je scherpt de normstelling aan en ondersteunt de locaties bij het gebruik van de SafeMove-meldingsapp; VCA-certificering AirportPartners borgen: Onze locatie op Schiphol beschikt over een VCA-certificering. Als HSE Coördinator zorg jij dat de operationele processen en werkzaamheden op deze locatie continu aan de VCA-normen voldoen; Verantwoordelijk voor audits en compliance: Je bereidt interne audits voor, coördineert en begeleidt externe audits, waaronder ISO 9001, ISO 14001 en VCA, van A tot Z en ziet erop toe dat bevindingen leiden tot concrete verbeteringen; RI&E en risicobeheersing uitvoeren: Je voert de Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) uit en houdt deze actueel. Je inspecteert de werkplaatsen, onderzoekt (bijna-)incidenten en beoordeelt de risico's op het gebied van veiligheid en milieu; Adviseren en rapporteren: Je stelt HSE-rapportages op en verwerkt meldingen in de systemen. Je adviseert het management over verbeteringen in het beleid op basis van wetgeving en marktontwikkelingen. Je werkt hierin samen met de preventiemedewerker en de SafeMove ambassadeurs op de locaties. Wat vragen we van jou Als HSE Coördinator ben jij verbindend en coachend. Je bouwt relaties op basis van vertrouwen. Je bent aanwezig op de werkvloer en praat net zo makkelijk met het management over de HSE-strategie als met de monteurs in de werkplaats over de dagelijkse operatie. Uitstekende communicatieve vaardigheden zijn voor deze rol dan ook essentieel. Verder ben jij: Gestructureerd en proactief: Je krijgt energie van een omgeving die in beweging is. Je brengt zelfstandig structuur aan waar dat ontbreekt, bewaart het overzicht en neemt eigenaarschap; Gekwalificeerd: Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau, aangevuld met een afgeronde veiligheidsopleiding (MVK of HVK). Je hebt kennis van wetgeving en systemen op het gebied van HSE (VCA en ISO 14001). Ervaring in een technische of automotive omgeving is een pré; Flexibel: Je bent beschikbaar voor 24 uur per week (0,6 FTE). Omdat onze locaties door het land verspreid liggen, ben je bereid regelmatig te reizen; Talenkennis: Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; Digitaal vaardig: Je bent handig met digitale systemen en tools en maakt je nieuwe applicaties snel eigen om efficiënt en effectief te werken. Hier word je enthousiast van: Op het snijvlak tussen de operatie en het management: Onze HSE Coördinator is niet iemand die alleen achter een bureau op het hoofdkantoor blijft zitten. Jouw kracht ligt in de operatie: je bent veelvuldig op reis langs onze verschillende locaties in het land om daar de veiligheid te borgen en te coachen. Daarnaast zorg je dat je regelmatig je gezicht laat zien op het hoofdkantoor om te sparren met het management en je collega's; Professionalisering en ruimte voor eigen initiatief: Je stapt in op het moment dat we onze processen naar een hoger niveau tillen. Via het SafeMove programma bouw je actief mee aan een open cultuur en een veilige werkomgeving; Bijdragen aan maatschappij en onze planeet: Wij helpen zware sectoren (zoals het OV, afvalinzameling en luchthavens) te verduurzamen en elektrificeren. Door het strak borgen van de ISO 14001-normen en het milieu- en veiligheidsbeleid, draag jij direct bij aan tastbare, toekomstbestendige oplossingen voor onze planeet; Een informele, open cultuur waarin leren centraal staat: We zijn een platte organisatie waar echt naar jou wordt geluisterd. We zijn marktleider, maar hebben de cultuur van een scale-up: goede ideeën om de veiligheid of processen te optimaliseren worden hier snel getoetst en uitgevoerd. Ben jij de HSE Coördinator die we zoeken? Klik op de solliciteerknop en stel jezelf aan ons voor. Wat krijg je van ons: Werken aan jouw toekomst, in een omgeving die inspireert. Bij Orion geloven we dat je pas écht kunt uitblinken in je werk als alles eromheen goed geregeld is. We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk komt, fit blijft en de ruimte krijgt om te groeien. Omdat we trots onderdeel zijn van de Pon-familie, profiteer je bij ons van de kansen van een grote, stabiele organisatie, gecombineerd met de gezellige en persoonlijke sfeer op de werkvloer. Benieuwd hoe we dat vertalen naar jouw arbeidsvoorwaarden? We hebben het voor je op een rij gezet: Een goed salaris, afhankelijk van jouw ervaring, tussen € 4.052,- en € 5.784,- bruto per maand op basis van 40 uur, exclusief 8% vakantiegeld; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken; Een (elektrische) poolauto van de zaak voor het reizen naar de locaties; 34 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband, pro rata berekend voor jouw 0,6 FTE; Een Individueel Keuzebudget (IKB); Een persoonlijk trainingsbudget en 1:1 coaching. En dat is nog niet alles… Een leuke werkplek met lekker vers fruit, heerlijke koffie en een gratis gym; Uiteraard een mobiele telefoon (Samsung of Apple) en laptop (Windows of MacBook); Een goed pensioen, met een zeer ruime pensioenbijdrage vanuit Pon; Een collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis en ONVZ met een bijdrage van € 300,- bruto per jaar vanuit ons; Aantrekkelijke kortingen (€ 500,- per jaar) op Pon-producten zoals een Gazelle fiets of een Pon Privé Lease; Nog meer uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals bedrijfsfysiotherapie en coaching bij verandering op weg naar een gezonde leefstijl; Orion is een Pon bedrijf met alle bijbehorende carrièrekansen (www.pon.com); Over Orion (www.orioncomplexfleets.com) Wij zijn de strategische partner en marktleider in integraal fleet management voor complexe, bedrijfskritische voertuigen. Denk aan de bussen van Keolis en Qbuzz, of het materieel op Schiphol. Dagelijks vertrouwen duizenden reizigers en bedrijven op de voertuigen die wij beheren; de maatschappelijke impact van ons werk is dan ook enorm. Samen met een veelzijdig team transformeren we de sector door volop in te zetten op verduurzaming, elektrificatie en datagedreven (predictive) onderhoud via onze eigen software oplossingen. Als onderdeel van Pon combineren we een open, oplossingsgerichte cultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn, met een sterke focus op jouw persoonlijke groei. Een dynamische en inclusieve omgeving waarin jij écht het verschil kunt maken. Over diversiteit en inclusie: Bij Orion zetten we ons in voor diversiteit en inclusie door een omgeving te bevorderen waarin alle perspectieven worden gerespecteerd. We hebben een D&I-team opgericht en een strategie plus een concrete roadmap voor de komende jaren ontwikkeld, volledig gesteund door ons management. We besteden binnen Orion aandacht aan verschillende feestdagen en je bent flexibel om vrij te nemen op dagen die voor jou belangrijk zijn. Bij het selecteren van nieuwe teamleden streven we naar een diverse mix van achtergronden, ervaringen en perspectieven. We geloven dat diversiteit cruciaal is voor het bevorderen van innovatie, het stimuleren van creativiteit en zorgt dat we voldoen aan de behoeften van al onze diverse klanten. Bij gelijke competenties geven we de voorkeur aan kandidaten die bijdragen aan de diversiteit van ons team. Heb je vragen over de vacature? Neem gerust contact op met Danielle Elhayani (Transformatie- en Programmamanager) via +316 57 14 50 54 of danielle.elhayani@pon.com. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Wesley Bruinier (Recruiter) via +316 26 13 82 54 of wesley.bruinier@pon.com.

Personeelszaken·Netherlands

Technical Manager Malden | fulltime | Wil jij technische richting geven aan oplossingen die bijdragen aan duurzame energievoorziening en betrouwbare infrastructuur voor gas en water? Bij OCI hebben wij een mooie rol voor een Technical Manager, die graag verantwoordelijkheid neemt, richting geeft en zichtbaar impact maakt. Je houdt overzicht over engineering en technische projecten en denkt continu vooruit: hoe maken we onze producten slimmer, veiliger, duurzamer en beter te produceren? Wat ga je doen? Als Technical Manager combineer je dagelijkse aansturing met strategisch meedenken over productontwikkeling, innovatie en procesverbetering. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende afdelingen en schakelt regelmatig met klanten, leveranciers en keuringsinstanties. In je dagelijkse werk: geef je leiding aan de Technical Office (4 fte) en help je het team verder te ontwikkelen; coördineer je technische projecten en productontwikkelingen van idee tot uitvoering; verbeter je producten, processen, kwaliteit en veiligheid continu; beoordeel je aanbestedingen en strategische projecten vanuit technisch perspectief; bewaak je technische contracten, budgetten, planning en voortgang; vertaal je technische kansen en risico’s naar concrete keuzes en verbeteringen. Wie zoeken wij? Een Technical Manager, die ziet waar het beter kan, vooruit denkt en het leuk vindt het leuk om zowel operationeel als strategisch impact te maken. Daarnaast breng je mee: een afgeronde technische hbo-opleiding, bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde; minimaal 6 jaar relevante ervaring, bijvoorbeeld als Product Development Engineer; ervaring binnen een kleine of middelgrote productieorganisatie; ervaring met aanbestedingen; goede beheersing van Nederlands en Engels; kennis van SolidWorks en Odoo is een pré. Wie zijn wij? OCI BV in Malden is een zelfstandig opererend bedrijf binnen de Zweedse Indutrade Group. Met zo’n 20 collega’s leveren wij hoogwaardige componenten voor water-, gas- en warmte-infrastructuur. Je komt terecht in een betrokken team met een nuchtere mentaliteit, korte lijnen en veel technische kennis. Wat bieden wij jou? Een bruto maandsalaris tussen €5.200 en €6.500, afhankelijk van ervaring; 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 8% vakantiegeld; Opleidingsmogelijkheden binnen én buiten Indutrade; Een vast contract bij goed functioneren; Een sleutelrol binnen een financieel gezond en toekomstgericht bedrijf; Veel ruimte om invloed uit te oefenen op techniek, kwaliteit, innovatie en teamontwikkeling. Solliciteren? Wil jij als Technical Manager bouwen aan technische oplossingen met impact? Stuur je cv naar solliciteren@ocibv.nl of neem contact op met Eva van de Geyn van Personeelszaken via 0854 – 878220. Meer informatie vind je op www.ocibv.nl.

Personeelszaken·Netherlands

Ben jij dé Mechanical Engineer die energie krijgt van technisch maatwerk? Bij Matex Deuren werk je aan slimme, veilige en maakbare bedrijfsdeuren die precies passen bij de vraag van de klant. Van eerste ontwerp tot productie en montage, jij zorgt dat techniek, kwaliteit en praktijk perfect samenkomen zoals de klant van ons gewend is. Wat ga je doen Als Mechanical Engineer ontwerp, bereken en werk je complexe maatwerk bedrijfsdeuren uit. Je zorgt dat ontwerpen voldoen aan de wensen van de opdrachtgever, geldende normen en kwaliteitseisen van Matex. Jij kijkt kritisch naar haalbaarheid, risico’s, materiaalkeuze en produceerbaarheid én je denkt actief mee over hoe het slimmer, beter of efficiënter kan. In je dagelijkse werk: Ontwerp je maatwerk bedrijfsdeuren op basis van klantwensen en projectspecificaties. Maak je 3D-modellen, productietekeningen en technische documentatie in Autodesk Inventor. Bereken je constructies, belastingen, aandrijvingen, scharnieren, veren en bewegingsmechanismen. Adviseer je Verkoop over technische oplossingen en ondersteun je bij offertes en aanbestedingen. Stem je af met productie, montage, leveranciers en klanten om projecten soepel te laten verlopen. Signaleer je technische risico’s, begeleid je prototypes en initieer je verbeteringen voor de toekomst. Wie ben jij Je hebt een hbo-opleiding richting Werktuigbouwkunde/Mechanical Engineering of vergelijkbaar; Je hebt ervaring als constructeur, Mechanical Engineer of Project Engineer. Je voelt je thuis in een technische omgeving waar maatwerk, constructieleer en praktische maakbaarheid samenkomen. Je hebt ervaring met Autodesk Inventor en 3D CAD; Je werkt nauwkeurig, denkt analytisch en werkt oplossingsgericht! Je communiceert helder met collega’s, klanten en leveranciers. Je beheerst Nederlands en Engels goed en hebt VCA VOL, of bent bereid dit te behalen. Heb je ervaring met maatwerk machinebouw, staalconstructies of industriële deuren? Dan sluit deze rol extra goed bij je aan! Wie zijn wij Matex Deuren gevestigd te De Meern (gemeente Utrecht), is sinds 1965 een gedegen en gezond familiebedrijf. Matex produceert, levert, monteert en onderhoudt Bedrijfsdeuren voor de nieuwbouw en renovatiewerken in heel Nederland. Samen met een team van zo’n 80 collega’s staan wij garant voor een uitstekende kwaliteit en service. Aanbod Je komt te werken op de afdeling Bedrijfsbureau samen met 5 andere collega’s. We hebben korte communicatielijnen in een informele sfeer. Daarnaast bieden wij: Salaris tussen de € 4.300,= en € 5.500,= bruto 38-urige werkweek 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 8% vakantietoeslag Werken onder de CAO Metaal & Techniek

Personeelszaken·Netherlands

Achter iedere innovatieve warmte-installatie schuilt een slim elektrotechnisch ontwerp. Ben jij degene die de technische koers bepaalt? Warmte. Onmisbaar in ons dagelijks leven. In kachels, airco's, koffie- en wasmachines, van auto's en vliegtuigen tot industriële ovens en procesinstallaties; overal speelt warmte een essentiële rol en zorgt het voor goed functioneren en comfort. Warmte kent vele vormen en toepassingen. Achter iedere toepassing schuilt een complexe technische uitdaging. Soms standaard, vaak volledig maatwerk. Juist daar komen elektrotechniek, instrumentatie, automatisering en veiligheid samen. En precies daar kom jij in beeld! Dit ga je doen Als Lead E&I Engineer ben jij technisch eindverantwoordelijk voor de elektrotechnische en instrumentatie-engineering van onze industriële ovens en warmte-installaties. Je vertaalt complexe klantvragen naar veilige, betrouwbare en toekomstbestendige ontwerpen en bepaalt de technische koers binnen uitdagende projecten. Je bent vanaf de eerste klantvraag betrokken bij het ontwerp en bewaakt gedurende het hele project de technische kwaliteit. Je ontwikkelt systeemarchitecturen, maakt ontwerpkeuzes, toetst ontwerpen aan geldende normen en zorgt dat veiligheid, betrouwbaarheid en maakbaarheid altijd voorop staan. Je werkt intensief samen met collega's van Mechanical Engineering, Software Engineering, Projectmanagement en Productie. Daarnaast ben je het technische aanspreekpunt voor klanten, leveranciers en collega's en adviseer je over verbeteringen, uitbreidingen en innovatieve oplossingen. Incidenteel bezoek je klanten tijdens de engineeringfase of commissioning om projecten succesvol af te ronden. Kortom: jij bent degene die ervoor zorgt dat complexe E&I-vraagstukken worden vertaald naar slimme, veilige en hoogwaardige warmteoplossingen die wereldwijd worden ingezet. Dit ben jij Jij bent een engineer die verder kijkt dan het ontwerp alleen. Je vindt het leuk om technische keuzes te maken, verantwoordelijkheid te nemen en collega's mee te nemen in jouw visie. Je overziet complexe vraagstukken, stelt de juiste prioriteiten en haalt energie uit het bouwen aan innovatieve installaties die technisch tot in detail kloppen. Wat je verder meebrengt: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting Elektrotechniek, Industriële Automatisering, Mechatronica of vergelijkbaar; Minimaal vijf jaar ervaring binnen E&I Engineering; Ervaring als Lead Engineer of de ambitie om deze stap te maken; Kennis van meet- en regeltechniek, industriële installaties en relevante normen zoals NEN-EN-IEC en CE; Affiniteit met industriële automatisering en kennis van PLC- en/of SCADA-systemen; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Bereidheid om incidenteel internationale klanten te bezoeken; Humor. Slechte mag ook. Dit bieden wij Word jij onze collega, dan kun je rekenen op: Een aantrekkelijk salaris van €4.750 tot €5.850 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek, plus 8% vakantiegeld; Een winstdelingsregeling, omdat we samen bouwen aan het succes van Electron; Een jaarcontract voor 32 tot 38 uur per week, met de duidelijke intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband; 200 vakantie-uren per jaar (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur) én een tijd-voor-tijdregeling, zodat overuren waar mogelijk kunnen worden opgenomen in vrije tijd; Drie studiedagen per jaar én alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen; Een laptop, telefoonvergoeding en een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer, met een maximum van €245,- per maand; Gezellige borrels, BBQ's, personeelsuitjes en een fanatiek potje tafeltennis of biljart; En natuurlijk een goede pensioenregeling voor een zorgeloze toekomst voor jezelf en/of jouw gezin. Solliciteren of meer informatie Wil jij bijdragen aan een warmere en duurzamere wereld? Sluit je aan bij ons team! Heb je nog vragen? Jouw recruiter: Malou Snel helpt je graag verder. Bel/whatsapp naar: 06-46156833 of mail naar: m.snel@electron-etg.com