More languages,
more opportunities.

De Brauw Blackstone Westbroek·Netherlands

Vacatureomschrijving Wil je praktijkervaring opdoen in onze Data, Privacy & Platform Enforcement praktijk bij De Brauw in Amsterdam? Heb je interesse in werken aan de frontlinie van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van gegevensbescherming en technologie, waaronder AI? Als je naast je studie ongeveer 15 uur per week beschikbaar bent, dan is deze functie als werkstudent precies wat je zoekt! Als werkstudent werk je structureel mee aan lopende dossiers. Wat ga je doen als werkstudent Data, Privacy & Platform Enforcement? Je werk is een mix van knowhow-activiteiten en praktische ondersteuning. Je stelt privacywetgeving-updates op, geeft presentaties over recente jurisprudentie en draagt bij aan nieuwsbrieven. Je voert literatuur- en jurisprudentieonderzoek uit, stelt memo's op en ondersteunt het team bij ad-hoc vragen. Je neemt deel aan teamoverleg en bent een integraal onderdeel van het team. Je werkt zelfstandig, maar met ondersteuning van je begeleiders. Onze praktijk Ons Data, Privacy & Platform Enforcement team staat grote multinationals bij in complexe datakwesties die worden aangestuurd door regelgevende instanties in de EU of voortvloeien uit particuliere handhaving via rechtszaken en massavorderingen. Deze kwesties leiden vaak tot onbekend terrein op het gebied van gegevensbeschermingsregelgeving en de interactie daarvan met andere rechtsgebieden, zoals EU-recht, mededingingsrecht, consumentenrecht en collectieve vorderingen. Onze werkcultuur benadrukt samenwerkingsgericht en innovatief denken, het delen van ambitieuze doelen en het stimuleren van motivatie en toewijding. Waarom kiezen voor een rol als werkstudent in de Data, Privacy & Platform Enforcement groep? Je doet relevante werkervaring op die aansluit bij je studie, bouwt een waardevol netwerk op en ontwikkelt essentiële vaardigheden in multidisciplinaire teams bij een toonaangevend advocatenkantoor. Je wordt begeleid door experts op het gebied van data, cyber en privacy. Je krijgt persoonlijke begeleiding met directe feedback en leert complexe juridische vraagstukken aanpakken door mee te werken aan echte dossiers op het snijvlak van recht en technologie. Wie zoeken wij? Masterstudent rechten met goede studieresultaten Eerdere stage-ervaring (bij een ander kantoor) Nauwkeurig en goed georganiseerd Proactieve, flexibele en zelfstandige houding Vloeiend Nederlands en Engels Zes maanden minimaal 15 uur per week beschikbaar (alternatieve opties bespreekbaar). Wat biedt De Brauw jou? Persoonlijke begeleiding en meerdere feedbackmomenten van je begeleider Een uurloon van € 17,50 bruto per maand en vakantiedagen Volledige reiskostenvergoeding Regelmatig leuke activiteiten zoals sportactiviteiten, kantoorevenementen, trainingen en workshops Gratis koffie bij onze barista en vers fruit op kantoor. Hoe ziet onze sollicitatieprocedure eruit? Stap 1: Stuur je sollicitatiebrief, cv, cijferlijst en eventueel je scriptie en/of stagebeoordeling(en). Stap 2: Kom voor een interview met een recruiter en een advocaat uit de praktijk. Vul vooraf een online persoonlijkheidsvragenlijst in. Stap 3: Ontvang je aanbod bij een positieve uitkomst. Solliciteer direct Solliciteer nu via onderstaande knop. Heb je nog vragen? Neem gerust contact met ons op. Bekijk onze privacyverklaring voor meer informatie over welke gegevens De Brauw verwerkt en wat wij daarmee doen.

Redcare Pharmacy·Netherlands

Bedrijfsomschrijving Bij Redcare Pharmacy werken onze internationale teams iedere dag met passie, ondernemerschap en innovatie aan één gezamenlijke missie: "Until every human has their health." Als de grootste online apotheek van Europa combineren wij farmaceutische expertise met digitale technologie om miljoenen klanten iedere dag snel, veilig en betrouwbaar van hun gezondheidsproducten te voorzien. Voor onze snelgroeiende farmaceutische locatie in Sevenum (nabij Venlo) zijn wij op zoek naar een ervaren en inspirerende Associate Director Pharma Process (m/v/d). Ben jij een strategische leider die operationele excellentie weet te combineren met mensgericht leiderschap? Dan maken wij graag kennis met je. Vacatureomschrijving Als Associate Director Pharma Process (m/v/d)  ben je eindverantwoordelijk voor zowel de strategische als operationele aansturing van onze afdeling Pharma Process. Samen met jouw managementteam geef je leiding aan een organisatie van ongeveer 100 medewerkers, verdeeld over meerdere teams en leidinggevende niveaus. Je vertaalt onze Pharma Operations-strategie naar concrete resultaten en zorgt ervoor dat onze end-to-end farmaceutische processen efficiënt, schaalbaar en volledig compliant blijven. Daarbij speel je een sleutelrol in de verdere groei en professionalisering van onze organisatie. Wat ga je doen? Je draagt de strategische én operationele eindverantwoordelijkheid voor onze afdeling Pharma Process en geeft, samen met je managementteam, leiding aan circa 100 medewerkers binnen verschillende farmaceutische teams. Je bent verantwoordelijk voor een efficiënt, kwalitatief hoogwaardig en volledig compliant end-to-end proces rondom de verwerking van farmaceutische recepten en werkt continu aan de verdere optimalisatie van onze Pharma Operations. Je stuurt de organisatie op basis van KPI's, operationele prestaties en klantfeedback en vertaalt deze inzichten naar duurzame verbeteringen op het gebied van kwaliteit, productiviteit en service. Je ontwikkelt leidinggevenden en teams, stimuleert eigenaarschap en creëert een cultuur waarin prestaties, samenwerking en continue verbetering centraal staan. Je werkt intensief samen met afdelingen zoals Operations, Quality, Supply Chain en andere interne stakeholders om strategische projecten succesvol te realiseren. Je weet operationele excellentie te combineren met een sterk kwaliteits- en compliancebewustzijn en neemt ook in complexe situaties weloverwogen beslissingen. Functie-eisen Wie ben jij? Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Supply Chain Management, Logistiek, International Business, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting. Je beschikt over minimaal 5 tot 7 jaar leidinggevende ervaring binnen een grotere operationele organisatie, bij voorkeur binnen de farmaceutische industrie of een andere sterk gereguleerde omgeving. Je hebt ruime ervaring met Operational Excellence, procesoptimalisatie, performance management en het sturen op KPI's en data. Je hebt ervaring met ERP-systemen, digitale procesmanagementoplossingen en moderne operationele tools. Je beheerst Engels en Nederlands vloeiend en beschikt over een goede basis in het Duits. Je bent ondernemend, analytisch sterk en een inspirerende leider die mensen weet te verbinden, ontwikkelen en motiveren. Aanvullende informatie Wat bieden wij jou? Bij Redcare Pharmacy geloven wij dat betrokken medewerkers het verschil maken. Daarom investeren wij niet alleen in onze processen, maar ook in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je kunt onder andere rekenen op: Flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé. Een uitgebreid onboardingprogramma met een persoonlijk inwerkplan. Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket inclusief vakantiegeld, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en collectieve zorgverzekering. Ruime mogelijkheden voor trainingen, coaching en doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie. Toegang tot onze eigen fitnessruimte en diverse gezondheids- en vitaliteitsprogramma's. Een informele, internationale werkomgeving met korte communicatielijnen en een open bedrijfscultuur. Financiële ondersteuning bij een eventuele verhuizing naar de regio. Begeleiding bij grensoverschrijdende arbeids- en belastingvraagstukken. Regelmatige teamactiviteiten en bedrijfsbijeenkomsten.   Word onderdeel van Redcare Pharmacy Wil jij een sleutelrol spelen in de verdere ontwikkeling van onze Pharma Operations en bijdragen aan de toekomst van de digitale farmacie? Dan maken wij graag kennis met je. Solliciteer direct of neem contact met ons op voor een eerste kennismakingsgesprek. We vertellen je graag meer over de functie, onze organisatie en de mogelijkheden die Redcare Pharmacy jou kan bieden.

De Brauw Blackstone Westbroek·Netherlands

Company Description De Brauw is een toonaangevend Nederlands advocatenkantoor met een krachtige internationale praktijk. We begeleiden cliënten daar waar het ertoe doet, of dat nu in Amsterdam is of aan de andere kant van de wereld. Onze advocaten, notarissen en fiscalisten adviseren op het hoogste niveau bij complexe, vaak grensoverschrijdende juridische vraagstukken. Al meer dan 150 jaar combineren we juridische diepgang met strategisch inzicht en maatschappelijke betrokkenheid. Innovatie, inhoud en ontwikkeling staan voor ons centraal – bij onze dienstverlening én onze mensen. Daarom zijn we altijd op zoek naar nieuw talent! Wat ons drijft? De ambitie om vooruit te denken en samen beter te worden. We zijn één team, met ruimte voor verschillende perspectieven en voor ieders bijdrage. Daarom blijven we investeren in ontwikkeling: van onze mensen, van onze organisatie én van het vak. Job Description Als Finance Officer ben jij een centrale speler in de verdere professionalisering en digitalisering van ons facturatieproces. Je werkt nauw samen met partners en secretariaten en bent het vaste aanspreekpunt voor alles rondom billing. Je signaleert verbetermogelijkheden, neemt initiatief en denkt actief mee over vernieuwing — van werkwijzen tot systemen. Je maakt deel uit van een Finance Team van 25 collega's, verdeeld over zes subteams: Operational Finance & Control, Billing & Credit Control, Business Finance, Partner Affairs, Procurement en Transformation. Naarmate je de rol verder ontwikkelt, bestaat de mogelijkheid om je takenpakket uit te breiden richting boekhoudkundige werkzaamheden. Qualifications Wat ga je doen? Verantwoordelijkheid nemen voor het volledige facturatieproces voor één of meerdere praktijkgroepen, van opstelling tot verzending en opvolging. Nauw samenwerken met partners en secretariaten over facturatie, WIP-beheer en cliëntafspraken. Bewaken van de debiteurenadministratie en proactief opvolgen van openstaande posten. Actief bijdragen aan de digitalisering en vernieuwing van het facturatieproces — je signaleert knelpunten en komt met concrete verbetervoorstellen. Verwerken van correcties, creditnota's en aanpassingen conform interne richtlijnen en cliëntafspraken. Onderhouden van contact met cliënten over facturatievragen, -instructies en -geschillen. Samenwerken met andere subteams binnen Finance om een soepele en integrale financiële afhandeling te waarborgen. Ondersteunen bij periodieke rapportages en ad-hoc analyses op het gebied van facturatie en omzet. Op termijn: uitbreiden van het takenpakket richting boekhoudkundige werkzaamheden. Wie ben jij? Je bent een service- en resultaatgerichte professional met een proactieve instelling, eigenaarschap en een drive om processen te verbeteren en te vernieuwen. Je koppelt met plezier de mogelijkheden van AI en efficiency aan het facturatieproces en zet interne en externe service voorop. Je combineert dit met sterke communicatieve vaardigheden en een prettige, assertieve manier van samenwerken — ook met partners op hoog niveau. Je hoeft geen advocatuurervaring mee te brengen, maar voelt je wel thuis in een professionele dienstverlenende omgeving. Verder beschik je over: 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een financiële functie, bij voorkeur met een focus op billing, debiteuren of financiële administratie binnen een professionele dienstverlener (bijvoorbeeld een advocatenkantoor, accountantskantoor of consultancybureau). Een afgeronde mbo+- of hbo-opleiding in een financiële of bedrijfskundige richting. Aantoonbare affiniteit met digitalisering en procesverbetering — je hebt ervaring met het initiëren of begeleiden van veranderingen in financiële werkwijzen of systemen. Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op een natuurlijke manier te schakelen met partners en andere senior stakeholders. Een nauwkeurige, gestructureerde werkwijze gecombineerd met een proactieve en oplossingsgerichte instelling. Technisch vaardig en digitaal onderlegd; goede beheersing van Excel en affiniteit met financiële systemen zoals Elite of vergelijkbaar is een pré. Een goede beheersing van het Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling. Affiniteit met of bereidheid om boekhoudkundige taken op te pakken als onderdeel van je verdere ontwikkeling binnen de rol.  Additional Information Wat bieden wij? Bij De Brauw werk je in een professionele en ambitieuze omgeving waar jouw expertise direct zichtbaar is en waar ruimte is voor vernieuwing en eigen initiatief. We bieden: Een uitdagende functie met ruimte om het facturatieproces echt naar een hoger niveau te tillen. Directe samenwerking met partners en collega's door de hele organisatie. Groeimogelijkheden richting een breder financieel takenpakket, inclusief boekhoudkundige verantwoordelijkheden. Een marktconform salaris, passend bij jouw ervaring en het niveau van de rol. Een 13e maand als onderdeel van je jaarlijkse salaris. Een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding op basis van jouw woon-werkafstand. Geïnteresseerd? Herken je jezelf in dit profiel? We ontvangen je sollicitatie graag via de knop hieronder. Voor vragen kun je contact opnemen met bess.balhuizen@debrauw.com. We kijken ernaar uit om met je in gesprek te gaan!

Flink·Netherlands

Unternehmensbeschreibung Ben jij een echte people manager? Vind jij resultaten belangrijk? En heb je al ervaring opgedaan als leidinggevende, bijvoorbeeld als floormanager in de horeca, als supervisor in de retail of logistiek of als bedrijfsleider? Lees dan snel verder! Wij zijn op zoek naar een Filiaal Manager voor onze hub in Amsterdam. Als Filiaal Manager ben je eindverantwoordelijk voor je eigen filiaal. Hierbij zorg je dat zowel onze medewerkers als klanten tevreden blijven. Wat staat hier tegenover? Een salaris tussen €2596 - €3271 per maand, ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden, 20% korting op je eigen Flink boodschappen en nog vele andere voordelen! Wil jij onderdeel worden van een dynamische omgeving en jouw natuurlijke leiderschapskwaliteiten in de strijd gooien? Wacht dan niet langer en solliciteer! Stellenbeschreibung Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele zaken van je eigen hub; Je analyseert KPI's, ontwikkelt en implementeert actieplannen voor verbetering; Je geeft leiding aan shift leads, ops associates en ondersteunt deze in het aansturen van de riders en pickers; Je zorgt voor de juiste klantervaring door middel van het bijhouden van alle aspecten in je hub; Het managen van het assortiment, waarbij je schakelt met de supply chain afdeling van HQ; Het coördineren van een perfect leveringsproces tussen de pickers en riders;  Het aannemen van nieuwe medewerkers en het trainen van je personeel; Zorgen voor de roosters van de riders, pickers en shiftleads; En het belangrijkste: zorgen dat jouw hub een inspirerende en motiverende werkplek is. Qualifikationen Je bent ontzettend klantgericht; 3+ jaar werkervaring in een operationele of procesmatige rol; Je bent fulltime beschikbaar en flexibel om te werken tijdens piekmomenten zowel doordeweeks als in het weekend Je houdt er van om structuur aan te brengen en processen te optimaliseren; Je hebt al ervaring in het managen van een team; Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels; Je werkt graag in een snelle omgeving; Je bent een teamplayer in hart en ziel, en je vindt het niet erg om je mouwen op te stropen en bij te springen in je team wanneer dit nodig is. Zusätzliche Informationen Een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden; Een start-up omgeving met doorgroeimogelijkheden; Een omgeving waar jij veel impact hebt, en jouw ideeën meteen tot werkelijkheid komen; Een jong en dynamisch team; Een flexibele werkgever; 20% korting op je eigen Flink boodschappen.   Flink evalueert alle sollicitanten op basis van competenties en werkervaring, hierbij wordt er niet gekeken naar leeftijd, geslacht, afkomst, seksuele voorkeur of geloof.

Turner & Townsend·Netherlands

Company Description At Turner & Townsend, we make the difference. That means delivering better outcomes for our clients, helping our people to realise their potential, and doing our part to create a prosperous and sustainable society. Every day, we help major international clients deliver ambitious and highly complex projects. More than 22,000 professionals across over 60 countries work on leading programmes within Real Estate, Infrastructure and Energy & Natural Resources. We are looking for an experienced Procurement & Contracts Manager who can combine hands-on project delivery with strong commercial and contractual expertise, while contributing to the continued growth of our Energy & Natural Resources business in the Netherlands and wider European market.   Job Description As a Procurement & Contracts Manager, you will advise leading clients, investors and developers on procurement, contractual and commercial matters across major Energy & Natural Resources projects. You will work closely with multidisciplinary project teams and clients, taking a senior role in leading complex procurement and contractual activities from early development and procurement through construction and execution. Projects may include: Carbon Capture, Utilisation and Storage (CCUS) Green hydrogen production and infrastructure Green steel and industrial decarbonisation Power-to-X and e-fuels Grid and transmission infrastructure Offshore wind Battery Energy Storage Systems (BESS) Solar PV Other emerging energy transition technologies Procurement Management You will lead and support activities across the full procurement lifecycle, including: Developing procurement and contracting strategies aligned with project schedules, risk profiles and market conditions; Conducting supplier pre-qualification, market sounding and Requests for Information (RFIs); Preparing tender documentation, including Instructions to Tenderers (ITT), specifications and contractual documentation; Managing Requests for Proposal (RFP) processes, tender queries and clarifications; Managing technical and commercial bid evaluations and developing recommendations for award; Leading and supporting contract negotiations and contract finalisation; Managing commercial and contractual interfaces between different packages and suppliers; Coordinating commercial, technical, financial and legal workstreams; Ensuring procurement processes comply with client governance and approval requirements. Contracts Management Throughout project execution, you will provide commercial and contractual support, including: Contract management and administration across FIDIC-based, NEC-based and bespoke contracts; Managing contractual correspondence and formal notices; Monitoring contractor obligations, milestones and key deliverables; Managing variations, change orders and contractual claims; Proactively managing commercial relationships with contractors and suppliers; Supporting the resolution of contractual and commercial disputes; Managing interfaces in complex and multi-contract project environments; Preparing commercial and contractual reporting, governance documentation and presentations for Steering Committees and investment bodies. Capability Building & Business Development Beyond project delivery, you will play an important role in the continued development of Turner & Townsend's Energy & Natural Resources business in the Netherlands. This will include: Supporting the growth of our procurement and contracts management capability within Energy & Natural Resources; Working collaboratively across Turner & Townsend's different capabilities and international teams; Supporting business development and client engagement across the energy sector; Identifying opportunities with existing and new clients; Contributing to the development and growth of the Energy & Natural Resources team; Sharing knowledge, methodologies and best practices across projects; Collaborating with colleagues across our European and global Energy & Natural Resources network. Qualifications We are looking for a commercially minded and experienced procurement and contracts professional who is excited about taking a senior leadership role on major projects within the Energy & Natural Resources sector. Ideally, you bring: A minimum of 10 years of relevant experience within procurement, contracts management and/or commercial management; Significant experience within major construction and/or EPC project environments, preferably within energy, industrial, power or infrastructure projects; A proven track record of leading complex procurement and contractual activities, including advising senior stakeholders and providing commercial direction to project teams; Strong experience negotiating and managing significant EPC, construction, supply and/or service contracts; Experience within CCUS, hydrogen, renewable energy, power, grid infrastructure, industrial decarbonisation or related Energy Transition projects is highly desirable; Experience with FIDIC contracts and/or other recognised standard forms of contract; Strong understanding of the full project lifecycle, from development and procurement through engineering, construction, commissioning and execution; Experience working within multi-contract environments and managing contractor and package interfaces; Strong commercial awareness and negotiation skills; Excellent stakeholder management and communication capabilities; A structured, methodical and proactive approach to work; The ability to independently manage procurement processes and lead complex commercial negotiations; A bachelor's or master's degree in a relevant discipline such as Engineering, Law, Quantity Surveying, Commercial Management or a related field; Professional fluency in English; Dutch language skills are a plus, but not essential. Additional Information At Turner & Townsend we want our people to succeed in both work and life, we promote a healthy, productive and flexible environment. In addition, you can expect: A competitive salary based on the position and your experience; 25 vacation days with the option to purchase additional days; Conveniently located offices in Amsterdam and Eindhoven; A business travel card for public transportation in the Netherlands; A laptop and mobile phone; Career opportunities that are tailored to your ambition; Working on high-profile projects with international opportunities; Monthly social team events where you get to know your colleagues better informally (barbecuing, a graffiti workshop, making chocolates, padel/golf/running) Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:  Please find out more about us at www.turnerandtownsend.com #LI-MH2 Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:  Twitter Instagram LinkedIn It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.  Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.  Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:  Twitter Instagram LinkedIn It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.  Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.

Bertelsmann-Jobs·Netherlands

Company Description     Job Description   Echt, Limburg | € 2.607 - € 4.164 | Full-time | TFT Ready to take the next step in your career as a Customer Support Supervisor within an international logistics environment? At our brand-new campus in Echt, you will play an important role in the implementation of a new customer within our Consumer Product division. This is not your average Customer Support role. You will be involved from day one in setting up the support function for a major new client. In the coming months, the Customer Support team will continue to grow around you, giving you the opportunity to help shape processes, build structure and contribute to the development of a strong team. You'll work closely with and receive support from the Customer Support Manager as you further develop your leadership skills. This makes the position an excellent next step for an experienced Customer Support professional who is ready to combine hands-on customer interaction with coaching, coordination and increasing leadership responsibilities.   YOUR TASKS As a Customer Support Supervisor, you combine day-to-day customer support with coordinating and developing the team, while playing an active role in the successful implementation of our new customer. Actively support the implementation of a new customer and the setup and further development of the Customer Support team; Work towards key targets related to service delivery, profitability and customer satisfaction; Manage customer reporting, including KPIs, invoicing and status reports; Act as the first point of contact for internal and external escalations; Work closely with Operations to translate customer requirements into clear actions; Support the Customer Support Manager with hiring, training, planning and evaluating team members; Coach and motivate team members and support their professional development; Continuously evaluate existing processes and identify opportunities for improvement; Lead internal meetings and provide updates to the customer.   YOUR PROFILE We are looking for a customer-focused and proactive professional who is ready to take the next step towards a leadership role and enjoys combining operational responsibilities with coaching and developing others. Experience in coaching and motivating people within a Customer Support environment; Strong communication skills in English; A results-driven and customer-focused mindset; The ability to balance hands-on customer interaction with leadership responsibilities; A Bachelor's degree (HBO) or equivalent level through relevant working experience is preferred; Good knowledge of MS Office; Experience with SAP is considered an advantage.   WHAT'S IN IT FOR YOU At Arvato, you'll have the opportunity to develop your leadership skills while contributing to the implementation of a new customer and the development of a new Customer Support team. You'll join a growing international logistics location where you can take responsibility, improve processes and develop professionally and personally. A gross monthly salary between € 2.607 - € 4.164 based on 40 hours, depending on your experience; Time-for-time arrangement; 25 vacation days plus the opportunity to earn 3 additional "non-sick" leave days; The possibility to purchase one additional working week of vacation days; Holiday allowance; An attractive pension scheme; Travel allowance; Employee Benefits @ Work (discounts on various products and services); Discounts on your gym membership and bike plan; An active employee association with informal activities and team outings; Plenty of opportunities for personal and professional development within a fast-growing international logistics organization; The opportunity to help build the Customer Support operation for a new customer from the very beginning in a brand-new, state-of-the-art logistics campus.   WHAT'S NEXT Our process is fast and straightforward: Phone interview with the recruiter; First interview; Assessment; Second interview; Offer.   Job seekers should beware of unsolicited emails from anyone claiming to be a recruiter from Arvato, as job scams are becoming more common. These emails are intended to deceive potential applicants into providing personal information that may be used for criminal purposes. Acquisition in response to this vacancy is not appreciated.

KPN·Netherlands

Bedrijfsomschrijving Binnen Tech Hub Private Cloud leveren we veilige, schaalbare en volledig beheerde cloud-native platformdiensten vanuit Nederlandse datacenters. Onze OpenShift-platformen vormen de basis voor bedrijfskritische applicaties van organisaties binnen sectoren zoals overheid, zorg, industrie en vitale infrastructuur. Betrouwbaarheid, veiligheid en continuïteit staan daarbij centraal. Daarom investeren we voortdurend in automatisering, standaardisatie en innovatie om onze platformen toekomstbestendig te houden. Incidenten oplossen is belangrijk, maar het voorkomen ervan is waar wij het verschil maken. Je komt terecht in een team van specialisten dat dagelijks werkt aan de verdere ontwikkeling van onze Managed OpenShift-dienstverlening. Samen verbeteren jullie de betrouwbaarheid van onze platformen door processen te automatiseren, operationele inzichten te benutten en technische verbeteringen structureel door te voeren.   Vacatureomschrijving Als Site Reliability Engineer ben je verantwoordelijk voor de betrouwbaarheid, beschikbaarheid en schaalbaarheid van onze Managed OpenShift-platformen. Je combineert software engineering, automatisering en operationele expertise om de dienstverlening continu te verbeteren. Daarbij richt je je niet alleen op incidentmanagement, maar vooral op het structureel verhogen van de stabiliteit en het voorkomen van verstoringen. Je werkt vanuit het principe Everything as Code en speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van onze cloud-native platformdiensten. Met behulp van data, automatisering en observability zorg je ervoor dat onze platformen veilig, toekomstbestendig en efficiënt blijven functioneren. Zo maak je direct impact op bedrijfskritische dienstverlening voor onze klanten. In deze rol: Verhoog je de beschikbaarheid en stabiliteit van onze OpenShift-platformen. Definieer en bewaak je Service Level Objectives (SLO's) en Error Budgets. Voer je reliability reviews en platform health assessments uit. Verminder je operationele risico's en technische schuld binnen het platform. Automatiseer je beheeractiviteiten met technieken zoals GitOps, Terraform, Ansible, Helm, Kubernetes Operators en CI/CD-pipelines. Ontwikkel en beheer je observability-oplossingen met onder andere Grafana, Loki, Tempo, OpenTelemetry en de LGTM-stack. Vertaal je operationele data naar concrete verbeteringen voor onze dienstverlening. Neem je bij complexe verstoringen de technische lead en voer je Root Cause Analyses uit. Automatiseer je oplossingen voor terugkerende incidenten en draag je bij aan Continual Service Improvement. Ben je verantwoordelijk voor OpenShift-upgrades, Kubernetes lifecycle management, platform hardening, capacity management en Disaster Recovery-validatie. Werk je samen met securityspecialisten aan de hoogste standaarden op het gebied van security en compliance. Draag je bij aan beveiligingsoplossingen rondom onder andere ACS, Policy as Code, image scanning, RBAC en multi-tenancy. Zo maak je impact binnen KPN en zorg je ervoor dat onze cloudplatformen betrouwbaar blijven functioneren voor organisaties die op ons vertrouwen. Functie-eisen Jij bent een engineer die energie krijgt van complexe technische vraagstukken en structurele verbeteringen. Je kijkt verder dan de directe oplossing en onderzoekt hoe processen slimmer, stabieler en beter kunnen worden ingericht. Daarbij werk je graag data-gedreven en denk je vanuit automatisering. Je neemt eigenaarschap over je werk, deelt actief kennis met collega's en weet complexe technische uitdagingen terug te brengen tot praktische oplossingen. Dankzij jouw samenwerkingsgerichte instelling beweeg je gemakkelijk tussen teams als Operations, Platform Engineering, Security en Architectuur. Om dit goed te doen, heb je in elk geval: Minimaal 5 jaar ervaring als Platform Engineer, DevOps Engineer of Site Reliability Engineer. Aantoonbare ervaring met Kubernetes, bij voorkeur Red Hat OpenShift. Ervaring met Infrastructure as Code, GitOps, Terraform en Ansible. Ervaring met observability-platformen en het monitoren van complexe platformomgevingen. Kennis van Linux, networking en storage binnen Kubernetes-omgevingen. Hbo- of wo-werk- en denkniveau en een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Daarnaast is ervaring met technologieën zoals Red Hat Advanced Cluster Management (ACM), Red Hat Advanced Cluster Security (ACS), OpenShift Virtualization, Velero, VMware vSphere, Azure Local of Bare Metal OpenShift een sterke pré. Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren. Aanvullende informatie Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons: Een bruto maandsalaris van minimaal €5.945,- en maximaal €9.177,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur exclusief 8% vakantiegeld Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur) Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 25% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 17,5% inlegt en jij 7,5% Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag! Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Quinten.Wilbrink@kpn.com Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.

Bosch Group·Netherlands

Bedrijfsomschrijving 📍 Nieuwegein (hybride werken mogelijk) Ontwerp de security-ecosystemen van morgen Hoe ontwerp je een beveiligingsomgeving die niet alleen vandaag veilig is, maar ook over vijf of tien jaar nog schaalbaar, beheersbaar en cyber secure is? Als Solution Architect bij Bosch Building Technologies werk je aan precies dat vraagstuk. Je ontwerpt geïntegreerde beveiligingsoplossingen waarin fysieke beveiliging, IT-infrastructuur, OT en cybersecurity samenkomen. Je werkt samen met grote entreprise klanten aan omgevingen waar veiligheid en continuïteit essentieel zijn, zoals overheid, industrie en kritische infrastructuur. Daarbij kijk je verder dan losse beveiligingssystemen. Je brengt technologie, processen en bedrijfsdoelstellingen samen tot één toekomstbestendige architectuur. Dit is een senior technische rol met veel invloed. Je bent technisch adviseur voor onze klanten en interne teams, bent betrokken bij strategische technische keuzes en rapporteert rechtstreeks aan de CTO. Vacatureomschrijving Als Solution Architect vertaal je complexe beveiligingsvraagstukken naar een heldere technische visie. Je bepaalt niet alleen wat technisch mogelijk is, maar adviseert ook over wat voor een klant op de lange termijn de beste keuze is. Je houdt daarbij overzicht over de volledige levenscyclus: van eerste klantvraag en architectuur tot realisatie, beheer en verdere ontwikkeling. Wat ga je doen? Architectuur ontwerpen: Je vertaalt business-, security- en technische eisen naar robuuste, schaalbare architecturen voor complexe IT/OT-omgevingen. Systemen integreren: Je brengt technologieën zoals PSIM, VMS, Access Control en securitymanagementplatformen samen met hosting, virtualisatie, netwerken en andere IT-componenten. Klanten strategisch adviseren: Je bent trusted advisor voor klanten en gesprekspartner voor zowel technische specialisten als management en directie. Je maakt complexe technische keuzes begrijpelijk en laat de consequenties ervan zien. Cybersecurity by design toepassen: Cybersecurity is vanaf het begin onderdeel van je architectuur. Je houdt rekening met de integriteit, beschikbaarheid en continuïteit van bedrijfskritische systemen. Technische richting geven: Je ondersteunt sales, engineering en realisatieteams vanuit jouw technische visie. Tijdens de uitvoering bewaak je de architectuurprincipes en kwaliteit van de gekozen oplossing. Processen verbeteren Je kijkt verder dan technologie alleen. Je analyseert hoe klanten hun beveiligingsprocessen organiseren en onderzoekt waar integratie, standaardisatie en automatisering waarde kunnen toevoegen. Innovatie naar de praktijk brengen Je volgt relevante technologische ontwikkelingen, beoordeelt nieuwe oplossingen en leveranciers en onderzoekt waar nieuwe technologie toegevoegde waarde kan bieden. Functie-eisen Jij brengt mee: Een afgeronde technische hbo- of wo-opleiding. Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Solution Architect of in een vergelijkbare technische architectuurrol, bij voorkeur binnen fysieke beveiligingssystemen. PSIM, VMS, Access Control of securitymanagementplatformen. Ervaring met complexe IT/OT-integratie, building automation of vergelijkbare bedrijfskritische technologie. Ervaring met grootschalige integratievraagstukken, waarbij IT- en OT-componenten samenkomen. Goede kennis van cybersecurityprincipes binnen complexe technische omgevingen. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Aanvullende informatie Waarom Bosch: Bosch is een organisatie met een sterke langetermijnvisie waarin kwaliteit, ontwikkeling en duurzame relaties centraal staan. We investeren bewust in onze mensen en innovatie. Daardoor krijg je de ruimte om te leren, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.  Bij Bosch Building Technologies combineren we al meer dan 100 jaar technologische kennis met innovatie. Ons doel is helder: mensen en hun omgeving duurzaam beschermen met slimme technologie. Dat doen we samen. Met aandacht voor jou, het team en de toekomst. Wat wij jou bieden: Een goed salaris en 38 verlofdagen per jaar bij een fulltime dienst verband.  Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.  Laptop en iPhone.  Hybride werken mogelijk in overleg. Uitstekende begeleiding en volop ruimte voor opleidingen en doorgroeimogelijkheden.  Een stabiele, internationale werkgever met een mensgerichte en professionele cultuur.  Goede pensioenregeling via PMT  Klaar om verschil te maken? Wil jij met jouw technische visie de security-ecosystemen van morgen vormgeven? Solliciteer vandaag nog en groei mee #LikeABosch.

Bertelsmann-Jobs·Netherlands

Company Description Everyone’s story matters. Come shape your story with us at Riverty. But where does that take you?   To one of our 30 hybrid workspaces – designed for exchanging ideas, learning from others, and shaping the way we work. An international community of over 4,000 people, representing almost 80 nationalities across 11 countries. United by one mission: Combining empathy, advanced technology and data-driven insights to keep people and businesses in flow. With payments made for them. So that they don’t have to worry about it.   And there’s more. We are part of the family-owned Bertelsmann group. Established. Corporate. In a fast-paced industry. We enable flexible payments in various industries, simplifying the financial management of known brands and helping people repay debt to build financial confidence. In short: shaping FinTech.   Job Description We are looking for a Compliance Expert (m/f/d) (unlimited, full-time) Join our team at our locations in Berlin, Verl or Amsterdam - flexible working conditions available   Become part of Riverty and help shape our path to becoming the leading partner for payment solutions in European e-commerce. As a Compliance Expert (m/f/d), you will act at the interface between the 1st and 2nd line of defense, advising Product Management, Business and other stakeholders on regulatory requirements and supporting the development of compliant products, services and processes from idea to implementation. You will translate regulatory requirements into practical business solutions and enable compliant product development.   Your Responsibilities: Support international expansion: Advise Business and Product teams on regulatory requirements for market entry and international expansion, conduct regulatory assessments and support licensing analyses across jurisdictions. Translate regulation into business solutions: Analyze regulatory requirements, assess their impact on products, services and processes, and translate them into practical business requirements. Enable compliant product development: Partner with Product, Business, Operations and Technology to embed regulatory requirements into product design, customer journeys, controls and operating models throughout the product lifecycle. Strengthen governance and risk management: Design, implement and monitor effective governance, risk and control processes within the product environment and ensure sustainable implementation of regulatory requirements. Connect stakeholders: Act as a trusted interface between the 1st and 2nd line of defense and foster collaboration between local and group-wide stakeholders. Shape the future of Compliance: Support compliance technology initiatives and promote innovation, knowledge sharing and best practices to build a technology-enabled and future-oriented Compliance function.   Qualifications Your Profile: Completed studies in economics, law or a comparable field Several years of Compliance experience within a bank or payment institution, ideally with a focus on product governance, standardization and/or automation Very good knowledge of relevant legal and financial regulatory requirements, including EBA guidelines and EU regulations and directives (e.g. PSD3, CCD2, AMLR) Strong ability to analyze regulatory requirements and translate them into practical business solutions Experience with digital tools, automation solutions and a strong interest in leveraging technology for Compliance Analytical and structured approach, combined with a high level of initiative and a pragmatic, solution-oriented mindset Strong communication and collaboration skills, with the ability to work effectively with different stakeholders Fluent in English (must-have) and good command of German (nice-to-have)   Additional Information   Disclosure requirements pertaining to the collection of your personal data: Responsible for processing the information provided in your application is the company specified in the job advertisement, with its registered office as indicated. The company processes your data for the purpose of establishing an employment relationship on the basis of Art. 6 (1) b GDPR / Section 26 (1) sentence 1 BDSG. The retention period for your data is determined by the statutory time limits applicable in the respective country, beginning upon completion of the recruitment process. You can find these here. You can contact the company’s Data Protection Officer at the above-mentioned postal address.  Further information on data protection and your rights can be found here.   Recruiting-Platform powered by SmartRecruiters.

EVERIENCE·Netherlands

Company Description Everience is an international consulting group delivering AI-augmented digital services and placing people at the heart of the AI revolution. With a presence in Europe, Africa, Asia and America, Everience offers its 4,000-strong workforce the most demanding and stimulating environment in which to transform and develop their skills, learning about new AI-based roles and building their future employability. Through its Symbiotic Academy the group offers a unique hub for training, practical application and exchange where everyone can experiment, learn, and progress in the fields of artificial intelligence and data. In accordance with its core purpose of orchestrating the symbiotic relationship between humans and AI in the workplace, Everience is making the augmented employee the driving force of a “symbiotic age”, where AI enhances talents and opens up new career opportunities. Job Description For one of our clients in the Dutch energy sector, we are looking for an experienced Data Engineer to develop and maintain scalable data solutions supporting data-driven decision-making and the energy transition. You will work with modern cloud and data technologies and collaborate with Data Scientists, Analysts, Architects, Product Owners and business stakeholders. Your responsibilities: Design, build and maintain scalable data pipelines and data platforms. Develop ETL/ELT processes and data integrations. Transform complex datasets into reliable and reusable data products. Build and maintain cloud-based data solutions. Ensure data quality, reliability, security and performance. Work with stakeholders to translate business requirements into technical data solutions. Collaborate with Data Scientists, Analysts, Architects and other engineering teams. Contribute to data-platform modernisation and cloud migration projects. Implement automated testing and CI/CD practices. Help establish and improve data-engineering standards and best practices. Qualifications 3+ years of experience as a Data Engineer or similar role. Experience within the Dutch energy, utilities, renewable-energy or infrastructure sector. Strong knowledge of Python and SQL. Experience developing ETL/ELT pipelines. Experience with Azure or another major cloud platform. Experience with modern data platforms such as Databricks, Microsoft Fabric, Azure Synapse or Snowflake. Understanding of data modelling, data quality and data governance. Experience working in Agile and/or DevOps environments. Strong analytical and problem-solving skills. Excellent Dutch and English communication skills and the ability to work with both technical and business stakeholders. Relevant cloud or data-engineering certifications are a plus, particularly Azure, Databricks or cloud-data-platform certifications. Energy-sector experience Experience with one or more of the following is particularly relevant: Energy trading Renewable energy Electricity and gas Energy networks and grid infrastructure Utilities Smart meters and IoT Energy consumption and forecasting Asset data Energy markets Energy transition and sustainability Customer or billing data Additional Information All our positions are open to both women and men and are, of course, open to people with disabilities.

De Brauw Blackstone Westbroek·Netherlands

Vacatureomschrijving Wil je praktijkervaring opdoen in het financieel recht bij onze FMR- praktijk in Amsterdam? Als je naast je studie ongeveer 15 uur per week beschikbaar bent, dan is deze functie als werkstudent precies wat je zoekt! Als werkstudent werk je structureel mee aan lopende dossiers, in tegenstelling tot een student-stagiair die een kortdurende full-time stage loopt. Wat ga je doen als werkstudent FMR Je voert jurisprudentieonderzoek uit, stelt memo's op, werkt mee aan presentaties over juridische ontwikkelingen en draagt bij aan nieuwsbrieven. Je neemt deel aan teamoverleggen en ondersteunt het team bij complexe regelgevingskwesties. Je werkt zelfstandig met ondersteuning van je begeleiders. Onze praktijk Ons team voor financiële markten en regelgeving adviseert grote nationale en internationale financiële instellingen over complexe fusies en overnames, en kapitaalmarkttransacties. We adviseren over regels voor het aanbieden van effecten, de handel in financiële instrumenten, marktmisbruik en financiële marktinfrastructuren. Daarnaast helpen wij financiële instellingen met alle aspecten van vergunningverlening, governance en structurering van bedrijfsactiviteiten, en begeleiden we hen bij regelgevingskwesties op het gebied van kapitaal, herstel en afwikkeling Waarom kiezen voor een rol als werkstudent bij FMR? Je doet relevante werkervaring op die aansluit bij je studie, bouwt een waardevol netwerk op en ontwikkelt essentiële vaardigheden in multidisciplinaire teams bij een toonaangevend advocatenkantoor. Je wordt begeleid door experts op het gebied van financieel recht en regelgeving. Je krijgt persoonlijke begeleiding met directe feedback en leert complexe juridische vraagstukken aanpakken door mee te werken aan echte dossiers. Wie zoeken wij? Masterstudent rechten met uitstekende studieresultaten Eerdere stage-ervaring (bij een ander kantoor) Nauwkeurig en goed georganiseerd Proactieve, flexibele en zelfstandige houding Vloeiend Nederlands en Engels Zes maanden minimaal 15 uur per week beschikbaar (alternatieve opties bespreekbaar) Wat biedt De Brauw jou? Je krijgt toegang tot trainingen, workshops en kennissessies. We bieden een marktconform salaris, vakantiedagen, volledige reisvergoeding en koffie op kantoor. Daarnaast organiseren we borrels, teamuitjes en sociale activiteiten. Hoe ziet onze sollicitatieprocedure eruit? Stap 1: Stuur je sollicitatiebrief, cv, cijferlijst en eventueel je scriptie en/of stage-evaluatie. Stap 2: Kom voor een interview met een recruiter en een advocaat uit de praktijk. Vul vooraf een online persoonlijkheidsvragenlijst in. Stap 3: Ontvang je aanbod bij een positieve uitkomst.   Solliciteer direct Solliciteer via de knop onderaan de pagina. Heb je nog vragen? Neem gerust contact met ons op. Bekijk onze privacyverklaring voor meer informatie over welke gegevens De Brauw verwerkt en wat wij daarmee doen.

Vattenfall·Netherlands

Bedrijfsomschrijving Vattenfall is één van de grootste energiebedrijven in Europa. We maken stroom en warmte en leveren energie aan miljoenen klanten. Dat doen we in Zweden, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Denemarken, Finland én Nederland. Met zo’n 21.000 werknemers maken we een toekomst mogelijk waarin we voor onze energie minder afhankelijk zijn van het gebruik van fossiele brandstoffen. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie.  Vacatureomschrijving Wil jij sleutelen aan grote installaties en bijdragen aan een toekomst zonder fossiele brandstoffen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!  Bij Vattenfall werk je aan werktuigbouwkundige onderdelen van onze energiecentrale in Diemen, en andere warmte installaties rondom Amsterdam en Almere. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat alles veilig en betrouwbaar blijft draaien. Je werkt aan onderhoud, lost storingen op en denkt mee over hoe het beter kan. Zo maak jij elke dag impact voor de techniek én voor de toekomst.  Wat ga je doen? Je voert onderhoud uit aan onderdelen zoals gasturbines, stoomturbines, ketels en leidingen. Soms doe je dat zelfstandig, met directe collega's en soms samen met externe partners. Je zorgt dat alles volgens planning verloopt en dat de werkplek veilig is. Na afloop leg je je bevindingen netjes vast en geef je praktische adviezen om dingen slimmer aan te pakken.  Jouw taken zijn onder andere:  Onderhoud uitvoeren aan werktuigbouwkundige installaties;  Samenwerken met collega technici en externe partijen;  Zorgen dat er veilig gewerkt wordt met elkaar;  Bevindingen vastleggen en omzetten naar praktische adviezen;  Meedenken over verbeteringen en kennis delen binnen het team.  Je werkt in een team waar samenwerking centraal staat. Je hebt contact met collega’s uit verschillende disciplines en draagt actief bij aan het verbeteren van onze installaties. Zo zorgen we er samen voor dat alles blijft draaien - veilig, efficiënt en toekomstbestendig.  Locatie:   De standplaats voor deze functie is Diemen, het is mogelijk dat je ook wordt ingezet op projecten op andere locaties als aanspreekpunt rondom Amsterdam en Almere.  Functie-eisen Wie ben jij?  Je hebt een MBO 3 of 4 in werktuigbouwkunde en ervaring in een technische omgeving. Je weet hoe het is om te werken aan complexe installaties en je voelt je verantwoordelijk voor veiligheid en kwaliteit. Je spreekt Engels en hebt een rijbewijs B. VCA-VOL heb je al, of je bent bereid dit te halen.  Verder herken jij jezelf in het volgende:  Je communiceert duidelijk en legt je werk goed vast  Je hebt een positieve houding en brengt energie in het team  Je werkt zelfstandig én graag samen  Veiligheid staat bij jou altijd op één  Je bent leergierig en staat open voor nieuwe ideeën  Je krijgt energie van techniek en van samenwerken aan slimme oplossingen. Je neemt graag verantwoordelijkheid, maar zoekt ook altijd de verbinding met je collega’s. Met jouw praktische aanpak maak je plannen concreet en zorg je dat het werk goed en veilig wordt uitgevoerd.  Aanvullende informatie Wat bieden wij? Een baan met impact, in een team waar techniek en samenwerking centraal staan. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en mee te bouwen aan duurzame energie.  Wat je kunt verwachten:  Een goed salaris tussen €3.300,- en €4.300,- bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek, afgestemd op jouw ervaring en opleiding;  25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen;  Reiskostenvergoeding en flexibiliteit in werktijden;  Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en collectiviteitskorting op je zorgverzekering;  Mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen of verkopen;  Een moderne werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief.  Meer weten?   Klinkt dit interessant? We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Tom Jessurun (Teamleider) via tom.jessurun@vattenfall.com of Thijs Suurmond (Recruiter) via thijs.suurmond@vattenfall.com Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond.  We kijken uit naar je sollicitatie!

AFRY·Netherlands

Bedrijfsomschrijving AFRY is een Europese marktleider op het gebied van engineering, ontwerp en adviesdiensten en versnelt de transitie naar een duurzame toekomst. Met meer dan 18.000 experts in meer dan 40 landen leveren we innovatieve, multidisciplinaire oplossingen op het gebied van infrastructuur, energie, industrie en digitalisering. De Industrie divisie is een van de belangrijkste pijlers van AFRY en ondersteunt klanten in sectoren zoals pulp & papier, chemie, bioraffinage, mijnbouw en metalen, voedingsmiddelen en dranken, biowetenschappen, enz. Terwijl we onze aanwezigheid in Nederland blijven uitbreiden, kijken we ernaar uit om ons nieuwe kantoor in Rotterdam te laten groeien en ambitieus talent te verwelkomen dat bijdraagt aan een duurzamere industrie. Vacatureomschrijving Waarom deze functie uniek is Dit is geen standaard engineeringfunctie. Je wordt: •    Hoofd Elektrotechniek voor klantprojecten in de Industry Division •    Verantwoordelijk voor het vormgeven van de elektrotechnische competentie van AFRY Nederland •    Werkzaam in een klein, ondernemend team met de steun van een grote wereldwijde organisatie •    Betrokken bij industriële projecten met grote impact, momenteel gericht op Nederland en België ________________________________________ Wat wij bieden Bij AFRY kom je terecht op een werkplek die zich richt op groei, flexibiliteit en zinvol werk: •    Interessant technisch werk en verantwoordelijkheid - Veel technische verantwoordelijkheid, gevarieerde projecten en nauwe samenwerking met klanten •    Salarispakket - Een salaris vanaf 5.000 euro bruto per maand (op basis van vaardigheden/ervaring) •    Vakantiedagen- 30 dagen vakantiedagen per jaar (inclusief compensatieverlof) en de mogelijkheid om 5 extra vakantiedagen op te nemen •    Flexibele- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken •    Groei en ontwikkeling - Voortdurende ontwikkelingsmogelijkheden via AFRY Academy, een royaal opleidingsbudget en internationale netwerken van experts. Mogelijkheid om in de toekomst een intern elektrotechnisch team op te bouwen en te leiden •    Autonomie en vertrouwen - Vrijheid in hoe je te werk gaat en het contact met klanten aanstuurt •    Mobiliteit - NS Business Card voor zowel woon-werkverkeer/zakenreizen als kilometervergoeding •    Cultuur en team - Informele, technisch gedreven consultancy. Een cultuur gebaseerd op moed, toewijding en teamwork •    Overige voordelen •    Uitgebreide bedrijfspensioenregeling •    Een stabiele en snelgroeiende organisatie die carrièrepaden op de lange termijn biedt •    De kans om direct bij te dragen aan een duurzamere industriële toekomst •    Een gloednieuw, centraal gelegen kantoor in Rotterdam ________________________________________ Jouw impact en verantwoordelijkheden Als hoofd elektrotechnisch ingenieur speel je een centrale rol bij het definiëren en uitvoeren van elektrotechnische oplossingen voor klanten in de procesindustrie: Kernverantwoordelijkheden •    Vertegenwoordigen van de elektrotechnische discipline voor het Nederlandse industrieteam •    Fungeren als primair aanspreekpunt voor alle elektrotechnische onderwerpen (zowel intern als met de klant) •    Leiding geven aan en bijdragen aan engineeringwerkzaamheden in alle projectfasen: o    Haalbaarheidsonderzoek o    Concept & Basic Engineering o    Detail Engineering o    Begeleiding tijdens installatie o    Oplevering & inbedrijfstelling •    Ontwikkelen en beoordelen van complexe documentatie, waaronder: o    Elektrotechnische berekeningen (belasting, kortsluiting, vlambogen, kabelafmetingen, enz.) o    Specificaties voor HV/LV-apparatuur, materiaalspecificaties & Conformiteitsbeoordelingen van installaties o    ATEX-gerelateerde technische documentatie •    Toezicht houden op engineeringresultaten met een sterke focus op kwaliteit, conformiteit, kostenbeheersing en tijdschema's •    Locatiebezoeken, inspecties, fabrieksacceptatietests uitvoeren en inbedrijfstellingsactiviteiten ondersteunen •    Nauw samenwerken met collega's op het gebied van mechanische systemen, processen, automatisering en projectmanagement in heel Europa Bekijk de gerenommeerde projecten waar onze industriële divisies binnen AFRY bij betrokken zijn: https://afry.com/en/offerings/process-industries. Functie-eisen ________________________________________ Wat je meebrengt Vereist •    Vloeiend Nederlands (gesproken en geschreven) en een uitstekende beheersing van de Engelse taal zijn essentiële vereisten •    Bachelor- of masterdiploma in elektrotechniek •    Relevante ervaring in industriële elektrotechniek, bij voorkeur in de procesindustrie en engineeringadviesdiensten •    Kennis van Nederlandse regelgeving en industrienormen •    Vermogen om zelfstandig te werken en multidisciplinaire teams aan te sturen   Je sterke punten •    Uitstekende communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagementvaardigheden •    Proactieve, oplossingsgerichte, gestructureerde werkstijl •    Je voelt je thuis in dynamische omgevingen met veranderende projectomvang •    Een samenwerkingsgerichte mentaliteit en bereidheid om de groei van het team te ondersteunen •    Bereidheid om te reizen indien nodig ________________________________________ Aanvullende informatie Je onboarding-ervaring We streven ernaar om elke nieuwe collega zich vanaf dag één welkom te laten voelen. Je onboarding omvat: •    Een gestructureerd en grondig introductieplan •    Duidelijke projectintroducties en verwachtingen •    Integratie in de Nederlandse en internationale AFRY-netwerken •    Voortdurende check-ins en ontwikkelingsmomenten ________________________________________ Sollicitatieprocedure – Transparant en kandidaatvriendelijk 1.    Solliciteer online met je cv  2.    Eerste gesprek met recruitment specialist 3.    Technisch/competentiegesprek met hiring manager 4.    Laatste gesprek op het kantoor in Rotterdam met hiring manager en VP Na elke stap in het sollicitatieproces ontvang je duidelijke communicatie. Contact: Joelle Valentin Senior Talent Acquisition Partner Kantoor Nederland +31 6 57 47 96 89 At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That’s how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.

Securitas·Netherlands

Bedrijfsomschrijving Securitas is een internationale veiligheidsorganisatie met ruim 5.000 collega’s in Nederland en actief in 44 landen. Onze missie is helder: we help make your world a safer place. We combineren vakmanschap, technologie en data om veiligheid bij onze opdrachtgevers te waarborgen. Bij Securitas draag je elke dag samen met jouw collega’s niet alleen bij aan een veilige wereld vandaag, maar ook aan de beveiligingsoplossingen van de toekomst.  Vacatureomschrijving Als Credit Controller ben je samen met het Credit Control team verantwoordelijk voor het actief beheren van de debiteurenportefeuille van Securitas. Je zorgt ervoor dat openstaande facturen tijdig worden betaald, signaleert risico’s en onderhoudt contact met klanten, interne stakeholders en externe partners. Je komt te werken in een dynamische omgeving waarin het Shared Service Center volop in ontwikkeling is. Door de harmonisatie van processen, verdere samenwerking tussen teams en de focus op continue verbetering krijg je de kans om actief bij te dragen aan de verdere professionalisering van de Credit Control organisatie. Je werkzaamheden zijn afwisselend en uitdagend en bestaan onder andere uit: Het beheren van de debiteurenportefeuille van key accounts. Het actief opvolgen van openstaande facturen en betalingsachterstanden. Het onderhouden van telefonisch en schriftelijk contact met klanten over openstaande posten. Het signaleren, uitzetten en opvolgen van disputen in samenwerking met interne stakeholders. Het bewaken van betalingsafspraken en het opvolgen van betalingsregelingen. Het voorbereiden en begeleiden van dossiers richting incassopartners. Het monitoren van kredietrisico’s en signaleren van mogelijke betalingsproblemen. Het analyseren en rapporteren van openstaande posten en achterstanden. Het onderhouden van contacten met Accountmanagement, Operations, Customer Service en Finance. Het bijdragen aan verbeterinitiatieven binnen Credit Control en het Shared Service Center. Het werken met creditmanagementsoftware, ERP-systemen en rapportagetools. In deze veelzijdige rol ben jij de schakel tussen klant, operatie en finance en draag je direct bij aan een gezonde cashflow en sterke klantrelaties. Functie-eisen Samenwerken staat centraal in deze rol. Je bent communicatief sterk, weet relaties op te bouwen en vindt het leuk om resultaten te behalen zonder daarbij het klantbelang uit het oog te verliezen. Daarnaast breng je het volgende mee: Je hebt minimaal een afgeronde MBO+ opleiding, bij voorkeur in een financiële richting. Je hebt ervaring binnen Credit Control, debiteurenbeheer of een vergelijkbare financiële functie. Je bent analytisch sterk en kunt financiële informatie goed interpreteren. Je bent communicatief zeer vaardig en weet op verschillende niveaus te schakelen. Je bent resultaatgericht en laat je niet snel uit het veld slaan. Je werkt nauwkeurig en behoudt overzicht. Je neemt graag verantwoordelijkheid, werkt proactief en hebt een sterk gevoel voor eigenaarschap. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk. Ervaring met Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations of vergelijkbare ERP-systemen is een pré. Ervaring met Trust IT of vergelijkbare Creditmanagement Systemen is ene pré. Aanvullende informatie Salaris tussen € 3.245,47 - €  4.636,39 (o.b.v. ervaring en opleiding) per 4 weken op fulltime basis. Een werkweek van 40 uur. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden. 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een aantrekkelijk benefitsprogramma. Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een internationale organisatie. Een informele werksfeer binnen een ambitieus Shared Service Center. De kans om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van Credit Control binnen Securitas.

Sia·Netherlands

Company Description Sia is a next-generation, global management consulting group. Founded in 1999, we were born digital. Today our strategy and management capabilities are augmented by data science, enhanced by creativity and driven by responsibility. We’re optimists for change and we help clients initiate, navigate and benefit from transformation. We believe optimism is a force multiplier, helping clients to mitigate downside and maximize opportunity. With expertise across a broad range of sectors and services, our 3,000 consultants serve clients worldwide from 48 locations in 19 countries. Our expertise delivers results. Our optimism transforms outcomes. Job Description The Amsterdam Data Science team is diverse, dynamic, and rapidly growing. You will collaborate closely within multidisciplinary teams, applying advanced analytics and machine learning techniques to solve complex business problems and deliver impactful solutions. Our flat structure encourages initiative, entrepreneurial spirit, diversity, well-being, and knowledge sharing so that we grow together.  Responsibilities  As a Data Science Consultant, you will collaborate with our Data Scientists, Data Engineers, and Consultants on various client projects in multidisciplinary teams. You will use advanced analytics, machine learning, and GenAI techniques to solve complex business problems and deliver impactful solutions.   Responsibilities include:  Collaborate with colleagues to identify business challenges and extract actionable insights from data.  Develop and implement statistical models, optimization solutions, and advanced machine learning techniques.  Apply Generative AI and large language models to create innovative solutions.  Clearly present analytical results and assist in facilitating client workshops.  Your profile  Motivated, analytical, and eager to learn.  Thrive in collaborative, multidisciplinary environments.  Clear communicator, comfortable translating complex technical concepts into actionable recommendations.  Qualifications Completed WO Master's degree in Data Science, Econometrics, Applied Mathematics, Computer Science, (Energy) Engineering, or a related technical field involving substantial programming.  1 to 3 years of relevant professional experience.  Strong coding skills in Python and at least one additional analytical language (e.g., R, SQL).  Solid knowledge of Machine Learning techniques, optimization methods, and Generative AI.  Previous exposure or interest in cloud platforms (AWS, Azure, GCP) is a plus.  You have a strong interest in data and AI-related topics, the ability to quickly build expertise in these areas, and you’re excited about helping our clients seize the opportunities they offer. Fluent in English and Dutch, both written and oral. Additional languages are considered advantageous.  What we offer  Training and development opportunities to advance your expertise.  A supportive environment with structured mentorship and personalized training opportunities.  Opportunities to participate in international projects.  Flexible working hours and performance-based promotion.  Competitive salary, bonus, and benefits package (health insurance, pension).  Additional Information We are unable to provide a work permit for this position   Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.

Turner & Townsend·Netherlands

Company Description Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people’s lives. Working in partnership makes it possible to deliver the world’s most impactful projects and programmes as we turn challenge into opportunity and complexity into success. Our capabilities include programme, project, cost, asset and commercial management, controls and performance, procurement and supply chain, net zero and digital solutions. We are majority-owned by CBRE Group, Inc., the world’s largest commercial real estate services and investment firm, with our partners holding a significant minority interest. Turner & Townsend and CBRE work together to provide clients with the premier programme, project and cost management offering in markets around the world. Please visit our website: www.turnerandtownsend.com Job Description Turner & Townsend is looking for a pragmatic and hands-on Manager Construction Supervision & QSHE to support the delivery of capital programmes within the logistics and energy transition sectors. The role combines construction supervision responsibilities for a new €20 million warehouse and EV charging hub development with QSHE oversight across a national EV charging infrastructure rollout programme in the Netherlands. This is a senior site-based role for someone who enjoys working closely with contractors, project teams and clients to drive safe, compliant and high-quality project delivery.  Key responsibilities Construction supervision Act as Turner & Townsend's day-to-day representative during the construction phase. Monitor contractor performance against programme, quality and safety requirements. Coordinate site inspections, progress reviews and key stakeholder interactions. Identify risks, issues and opportunities, and proactively support mitigation activities. Review construction methodologies and site logistics plans. Monitor compliance with permits, design requirements and statutory obligations. Support testing, commissioning and handover activities. Provide regular project reports to the client and Turner & Townsend management team. QSHE oversight Support the implementation of Quality, Safety, Health and Environmental standards across the EV charging infrastructure programme. Carry out site audits and inspections. Monitor contractor compliance with client and regulatory requirements. Review risk assessments, method statements and permit documentation. Support incident management and lessons learned processes. Track QSHE performance indicators and prepare management reports. Promote a positive safety culture across the programme and wider project teams. Stakeholder management Maintain effective working relationships with clients, contractors and local authorities. Support project meetings and governance forums. Act as a trusted advisor on construction delivery, safety and quality matters. Escalate critical issues in a timely and structured manner. Qualifications Skills and experience Essential HBO degree in Construction Management, Civil Engineering, Built Environment, Facility Management or a related discipline. 5-10 years of relevant experience in construction supervision, site management, clerk of works, contractor management or similar roles. Experience working for a contractor, developer, engineering consultancy or project management consultancy. Solid understanding of Dutch construction regulations and HSE requirements. Strong communication and stakeholder management skills. Ability to work independently and make practical decisions on site. Fluent in Dutch and professionally proficient in English. Preferred Experience in logistics, industrial, warehouse or infrastructure projects. Experience with EV charging infrastructure, utilities, energy or mobility projects. VCA VOL certification. Knowledge of ISO 9001, ISO 14001 and ISO 45001 management systems. Experience supporting commissioning and project handover activities. Personal attributes Pragmatic and solution-oriented. A visible and confident presence on site. Strong attention to detail. Collaborative and relationship-focused. Commercially aware. Comfortable balancing client, contractor and project objectives. What success looks like Safe delivery of construction works with minimal incidents. Effective oversight of contractor performance. High-quality project handovers. Strong client satisfaction and stakeholder engagement. Timely identification and mitigation of construction and QSHE risks. A positive contribution to the growth of Turner & Townsend's infrastructure and energy transition portfolio. Additional Information At Turner & Townsend we want our people to succeed in both work and life, we promote a healthy, productive and flexible environment. In addition, you can expect: A competitive salary based on the position and your experience; 25 vacation days with the option to purchase additional days; Conveniently located offices in Amsterdam and Eindhoven; A business travel card for public transportation in the Netherlands; A laptop and mobile phone; Career opportunities that are tailored to your ambition; Working on high-profile projects with international opportunities; Monthly social team events where you get to know your colleagues better informally (barbecuing, a graffiti workshop, making chocolates, padel/golf/running) Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:  Please find out more about us at www.turnerandtownsend.com #LI-MH2 Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:  Twitter Instagram LinkedIn It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.  Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.

Eurofins·Netherlands

Company Description Eurofins Central Laboratory is a dynamic, global organization fully dedicated to providing global central laboratory services to support all phases of clinical trials. At Eurofins Central Laboratory, we are BOLD. We go beyond the expected. Since we are purely a central laboratory, there are no distractions allowing us to remain laser focused on the best science, technology and people. We are part of one of the world’s leading laboratory organizations Eurofins Scientific, therefore we offer end-to-end testing solutions which are unsurpassed in the industry. Eurofins Central Laboratory is setting new standards with GLP capabilities embedded within our Central Laboratory. We support our customers with laboratory facilities in the USA, Europe, Singapore and China, and a back office in India. For our division Eurofins Central Laboratory in Breda we are looking for a                                  Analytical Project Manager      Job Description You are responsible for managing biomarker studies as part of clinical trials according to the regulatory requirements; You carry out consultations and provide operational input into quotes/proposals to ensure capabilities and client needs are aligned; You check the scope of work and budget accurately to achieve client expectations at all times; You define project milestones and check project performance against protocol, from signed contract to invoice paid; You control if the project is conducted in accordance with set global standards and procedures; You control the budget of assigned studies; You complete and accurate study files to pass prevailing regulatory inspections; You support sponsor and internal audits. Qualifications You have at least a Master’s degree in Biochemistry/ Life Sciences or a Bachelor degree in Biochemistry/Life sciences along with significant industry experience; You have experience with G(C)LP; You have a relevant regulatory biomarker experience with a CRO or pharmaceutical company; You have a strong customer focus; You have bioanalytical skills. You have excellent communication and interpersonal skills; You are good at establishing and maintaining internal and external relationships; You are energetic and enthusiastic with a flexible and dynamic work ethic; You have an excellent command of Dutch and English, spoken and written.   Additional Information Do you meet the above profile and are you interested in an informal and pleasant working environment? We are looking forward to receive your CV and motivation letter.

Redcare Pharmacy·Netherlands

Unternehmensbeschreibung Unsere internationalen Teams bei Redcare Pharmacy arbeiten täglich mit Leidenschaft, Innovationsgeist und einem klaren Ziel: "Until every human has their health." Als Europas führende Online-Apotheke verbinden wir pharmazeutische Exzellenz mit digitalen Technologien, um Millionen Menschen zuverlässig mit Gesundheitsprodukten zu versorgen. Für unseren wachsenden Pharmastandort in Sevenum (nahe Venlo, Niederlande) suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz mit strategischem Weitblick verbindet und unsere Pharma Operations aktiv weiterentwickelt. Stellenbeschreibung In der Rolle des Associate Director Pharma Process (m/w/d) übernimmst du die strategische und operative Gesamtverantwortung für unseren Bereich Pharma Process und führst gemeinsam mit deinem Management-Team rund 100 Mitarbeitende über mehrere Führungsebenen. Du verantwortest die operative Performance sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Bereichs Pharma Process und übersetzt die Pharma-Operations-Strategie in messbare Ergebnisse. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere End-to-End-Prozesse rund um die pharmazeutische Auftragsbearbeitung effizient, skalierbar und nachhaltig weiterentwickelt werden. Deine Aufgaben Du übernimmst die strategische und operative Gesamtverantwortung für unseren Bereich Pharma Process und führst gemeinsam mit deinem Management-Team rund 100 Mitarbeitende über mehrere pharmazeutischen Teams hinweg. Du verantwortest einen reibungslosen, effizienten und regulatorisch konformen End-to-End-Rezeptbearbeitungsprozess und entwickelst unsere Pharma Operations kontinuierlich weiter, um skalierbare Prozesse, höchste Qualitätsstandards und nachhaltige operative Exzellenz sicherzustellen. Du steuerst die Performance deiner Organisation anhand relevanter KPIs, Kundenfeedback und operativer Kennzahlen und leitest daraus nachhaltige Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Produktivität und Service Level ab. Du entwickelst Führungskräfte und Teams weiter, stärkst eine leistungsorientierte Kultur und schaffst die Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum. Als zentrale Schnittstelle zwischen Operations, Quality, Supply Chain und weiteren Stakeholdern sorgst du für eine reibungslose bereichsübergreifende Zusammenarbeit und bringst strategische Projekte erfolgreich in die Umsetzung. Du verbindest operative Exzellenz mit regulatorischer Sicherheit, triffst fundierte Entscheidungen auch in komplexen Situationen und entwickelst unsere Prozesse konsequent im Sinne unserer Kund:innen weiter. Qualifikationen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, International Business, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Führungserfahrung größerer operativer Organisationen (mindestens 5–7 Jahre), idealerweise in der pharmazeutischen Industrie oder einem vergleichbar stark regulierten Gesundheitsumfeld, sowie der Entwicklung von Führungskräften und leistungsstarken Teams. Fundierte Erfahrung in Operational Excellence, Prozessoptimierung und Performance Management sowie in der Steuerung von KPIs und datenbasierten Entscheidungen. Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, digitalen Prozessmanagement-Lösungen und modernen Operations-Tools. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Niederländisch-Kenntnisse sind von Vorteil. Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative sowie eine moderne, wertschätzende und motivierende Führungspersönlichkeit.  Zusätzliche Informationen Deine Benefits Um unsere pharmazeutischen Mitarbeitenden bestmöglich in ihren individuellen Bedürfnissen zu unterstützen - sei es einen gesunden Lifestyle zu leben, genügend Zeit für die Familie zu haben oder sich selbst weiterzuentwickeln - bieten wir eine Vielzahl unterschiedlicher Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle, um deinem Leben mehr Qualität zu verleihen. Umfangreiches Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan in alle Aufgabenbereiche. Attraktives Leistungspaket mit zusätzlicher Urlaubsgeldzahlung + Fahrkostenvergütung, inklusive einer betrieblichen Pension & Krankenversicherungspaket in den Niederlanden. Fortwährende Trainings und Coachings während der Arbeitszeit, sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Gesundheitsförderung: internes Fitnessstudio & Gesundheitsprogramme, die deine physische und mentale Gesundheit fördern. Ein freundliches und informelles Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur ohne Uniformzwang. Finanzieller Support bei einem notwendigen Umzug. Beratung bei grenzüberschreitenden arbeitsrechtlichen Fragen. Regelmäßige Team- und Firmenevents. Werde Teil unseres dynamischen Pharma Service Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Pharmazie. Lass uns in unserem ersten gemeinsamen Austausch kennenlernen und gerne konkret über Inhalte und Fragen sprechen.

Colliers International EMEA·Netherlands

Bedrijfsomschrijving Colliers is een beursgenoteerde vastgoedadviseur (NASDAQ, TSX: CIGI). We dragen bij aan een betere samenleving door een actieve rol te spelen in het oplossen van complexe vastgoedvraagstukken en het versnellen van de verduurzaming van de gebouwde omgeving. We verbinden wereldwijde marktontwikkelingen en data met de wereld van vastgoedeigenaren, vastgoedinvesteerders en huurders van vastgoed. Hierdoor begrijpen wij de sector van morgen en kunnen wij toekomstgericht advies geven. Deze inzichten helpen ons om waarde toe te voegen aan alle fases in de vastgoedcyclus en langdurige klantrelaties op te bouwen. We bieden creatieve oplossingen die niet alleen vandaag aantrekkelijk zijn, maar ook later relevant en duurzaam blijven. In Nederland werken we met 275 professionals die anders denken en de beste ideeën delen in een cultuur van ondernemerschap. Onze opdrachtgevers kunnen rekenen op een betrouwbare partner die doordacht advies geeft. Zo geven we samen vorm aan de toekomst van vastgoed. Vacatureomschrijving Als Accountmanager Asset Services ben jij verantwoordelijk voor een diverse portefeuille vastgoedobjecten en zorg je dat deze commercieel, operationeel en strategisch optimaal presteren. Je bent strategisch sparringpartner voor klanten en vertaalt marktontwikkelingen en kansen naar duurzame waarde en sterke samenwerkingen. Het merendeel van de portefeuilles focust zich op Offices, Logistics en Retail. Concreet houd je je bezig met: Het managen van de commerciële performance van één of meerdere portefeuilles; Het ontwikkelen en uitvoeren van verhuurstrategieën, inclusief positionering, huurdersmix en prijsstelling; Het signaleren van commerciële kansen en inspelen op veranderende behoeften van stakeholders; Het voeren van contractonderhandelingen en realiseren van sterke, toekomstbestendige afspraken; Het aansturen van betrokken partijen zoals technisch management, facilitair, marketing, legal en finance; Het begeleiden van projecten rondom herontwikkeling, verduurzaming en repositionering; Het onderhouden en uitbreiden van relaties met opdrachtgevers en partners. In deze rol combineer je strategisch inzicht met sterke regievoering. Je verbindt stakeholders, bewaart overzicht en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd. Functie-eisen Wie ben jij? Minimaal 3+ jaar ervaring in commercieel vastgoed (Asset/Property Management is een pré); Sterke persoonlijkheid met overtuigingskracht en strategisch inzicht; Proactief, ondernemend en resultaatgericht — jij ziet kansen en handelt; Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement en projectregie; Communicatief sterk, analytisch en inhoudelijk goed onderlegd; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Wat bieden wij? Ruime vrije tijd: 28 vakantiedagen + vakantiegeld Zekerheid voor later: premievrij pensioen Extra inkomensbescherming: premievrije WGA- en ANW-hiaatverzekering Flexibiliteit in vrije dagen: ruil Nederlandse feestdagen in voor andere religieuze of culturele feestdagen Mobiliteit op maat: aantrekkelijke leaseregelingen, zoals een leasefietsregeling en voor deze functie ook een leaseauto of mobiliteitsbudget Bij Colliers staat het welzijn én de ontwikkeling van onze medewerkers voorop. Door samen te werken met OpenUp kunnen we alle medewerkers professionele en vertrouwelijke ondersteuning bieden. Lees meer. Solliciteer nu Ben jij die sterke persoonlijkheid die regie neemt, kansen ziet en opdrachtgevers vooruit helpt? Solliciteer dan direct! Mocht je nog vragen hebben, of even willen sparren: dan kan je contact opnemen met Tanja Rammers via tanja.rammers@colliers.com Aanvullende informatie Recruitmentbureaus en zelfstandige recruiters: We hebben het geluk dat er veel kwalitatief goede sollicitanten op onze vacatures reageren. Zo niet, dan zetten we onze eigen search op. Mochten we er echt niet uitkomen, dan hebben we een preferred supplier. We vragen je daarom ook vriendelijk of je ons niet wilt bellen met de vraag of jullie ons hierbij kunnen helpen.

HousingAnywhere·Netherlands

We’re on a mission to become the go-to destination for students across Europe to find a trusted home away from home. We make every step of the rental journey simple and seamless, so students can focus on what really matters: studying, exploring, and growing. With HousingAnywhere, Kamernet, and Studapart under our roof, we’re Europe’s largest student rental platform. You’ll find us in Rotterdam, Paris, and Cergy, always guided by our four core values: Ownership, We are enablers, We are changemakers, and We are connectors. Your role As an Account Manager for the Spanish market, you will take full ownership of managing and nurturing a portfolio of landlords (advertisers) in Spain. Your primary focus is to build strong relationships, maximise value, and help them succeed on our platform.  You will manage a diverse portfolio of landlords, ranging from SMEs to large property management companies. These advertisers provide quality accommodations for thousands of students finding their next home in Spain. Key responsibilities: Portfolio Management: Maintain and develop strong relationships with your portfolio of advertisers to deliver maximum value and a great customer experience. Onboarding: Onboard and educate advertisers on our products and services to accelerate success. Business Reviews: Plan and execute business review meetings with the advertisers to boost customer success and retention. Data-Driven Optimization: Analyse your portfolio performance to identify bottlenecks/opportunities, and translate them into action points. Multi-Channel Engagement: Engage with customers effectively via phone, online meetings, email, and occasional in-person visits. Customer Feedback: Collect and deliver customer feedback with a data-driven, value-focused approach. Listing Optimization: Ensure advertisements are formatted correctly and inventory is optimised. Account Growth & Upselling: Grow your portfolio of advertisers by increasing the number of listings and upselling services. Industry Expertise: Stay up to date on rental market-related best practices to act as a trusted advisor. Continuous Development: Train and develop yourself to increase sales performance and overall impact. The team You will join our Commercial department, the driving force behind landlord performance across our core European markets (Spain, Italy, France, DACH, and the Netherlands). As a member of the Spanish team, you will collaborate closely with driven peers to cement our position as the student rental platform leader in Spain. Your profile  Experience: 3 years of account management or sales experience (BDR, AE, etc.) within a marketplace, SaaS company, or ideally real estate. Languages: Native-level Spanish speaker and fluent in English. Commercial Acumen: Skilled at identifying commercial opportunities, expanding client accounts, and building lasting partnerships. Adaptability: Able to tailor your communication style depending on the client profile and situation. Results-Driven: Highly motivated by hitting targets, managing KPIs, and driving measurable revenue impact. Positive Energy: Energetic, optimistic, and eager to motivate and collaborate with your teammates. Resilience & Problem-Solving: Thrives in a fast-paced, high-growth environment with a natural ability to overcome challenges. What's in it for you? Unlimited paid holidays, minimum-based not maximum! Hybrid working policy with 2 days working from the office. Flexibility to work remotely for up to 2 months per year! 1,000 EUR personal development budget. Complete coverage for commuting. Personal equipment, including laptop and ergonomic setup. Gym membership discount with GoVital or OneFit. Dutch/English classes budget. Variable pension scheme. Diverse international community (46+ nationalities). Pet-friendly office in Rotterdam city centre.  Fun team-building and after-work drinks every Friday.