More languages,
more opportunities.

Sia·Netherlands

Company Description Sia is a next-generation, global management consulting group. Founded in 1999, we were born digital. Today our strategy and management capabilities are augmented by data science, enhanced by creativity and driven by responsibility. We’re optimists for change and we help clients initiate, navigate and benefit from transformation. We believe optimism is a force multiplier, helping clients to mitigate downside and maximize opportunity. With expertise across a broad range of sectors and services, our 3,000 consultants serve clients worldwide from 48 locations in 19 countries. Our expertise delivers results. Our optimism transforms outcomes.  Job Description Shape the future of Retail & Consumer Goods.  At Sia, we work with leading retailers and consumer brands to design their future — from high-level strategy to hands-on implementation. As a Strategy & Transformation Consultant, you’ll work with senior business stakeholders to define and deliver initiatives across marketing, corporate strategy, product, merchandising, pricing, commerce, and operational models.  This is a multi-tool role where business curiosity, strategic thinking, and bring the transformation to life. Your focus is not limited to one function — instead, you’ll help clients connect the dots across departments and deliver lasting impact.  You will:  Work on strategic challenges: from defining brand positioning or portfolio strategies to reshaping go-to-market models  Support transformation programs: omnichannel strategy, pricing optimization, category development, operational redesign  Conduct qualitative and quantitative analyses to bring actionable insights to clients  Contribute to project framing, client interviews, benchmarking, and the co-creation of recommendations  Operate in agile, multidisciplinary teams, often with exposure to C-level management  Projects span a wide range of topics — brand strategy, innovation, customer journeys, trade terms optimization, category growth plans, and more — always tailored to what drives value for the client.  Qualifications You have the following qualifications: Around 4 years of experience in consulting, corporate strategy, or a strategic role in a retail or consumer goods company  Strong analytical skills and a good sense of prioritization  You have a strong interest in data and AI-related topics, the ability to quickly build expertise in these areas, and you’re excited about helping our clients seize the opportunities they offer. A fast learner who thrives on diverse challenges and changing environments  You can switch between strategic vision and operational detail — and speak both business and numbers fluently  You have a strong interest in data and AI-related topics, the ability to quickly build expertise in these areas, and you’re excited about helping our clients seize the opportunities they offer. You are fluent in Dutch and English  A good understanding of the retail/consumer goods ecosystem (brands, retailers, channels, consumer trends) is a strong plus  Your benefits: Your development is our priority. Whether it’s through challenging projects, inspiring colleagues or personal growth, we invest in your success, every step of the way. We offer: An attractive salary that grows with your experience and performance. A yearly bonus based on your individual and team results. Sustainable and practical mobility options, whether you prefer to travel by train, bike, or your own vehicle. A solid pension plan and additional benefits to support your well-being. Freedom in where you work, from home, at the client’s office, or in one of our inspiring hubs in Amsterdam or Maastricht, including a home working allowance to make remote work comfortable. 26 days of holiday per year, with the opportunity to earn extra days as your seniority grows. Plenty of learning opportunities, from mentoring and training programs to international projects that broaden your perspective. A strong community, where connection matters – we organize regular social and sports activities to celebrate successes together. Are you ready for the next step? If you'd like to apply your expertise to challenging projects and build Sia's future with us, we'd love to hear from you! Additional Information We are unable to provide a work permit for this position  Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.   Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.

De Brauw Blackstone Westbroek·Netherlands

Vacatureomschrijving Ben jij derdejaars bachelor- of masterstudent rechtsgeleerdheid, Europeesrecht of Mededingingsrecht en wil jij ervaring opdoen in de praktijk? Dan is een stage bij De Brauw in Amsterdam wat je zoekt. Tijdens een student-stage draai jij twee maanden fulltime of parttime mee op onze Competition & Regulation praktijk. Waarom kiezen voor een rol als stagiair op onze Competition & Regulation praktijk? Een stage is een goede manier om ons kantoor en de praktijk beter te leren kennen. Als stagiair draai je direct mee: je verricht juridisch onderzoek, stelt memo’s op en sluit bijvoorbeeld aan bij jurisprudentielunches. Je zit op de kamer bij onze advocaten, zodat je altijd bij hen terechtkunt met vragen en veel leert in de dagelijkse praktijk. Met persoonlijke begeleiding, directe feedback en regelmatig contact met senior collega's en partners leer je het vak snel en grondig kennen. Onze praktijk Onze Competition praktijk richt zich op mededinging en regelgeving en wij geven strategisch advies aan multinationale cliënten bij handhavingsmaatregelen en transacties. We hebben ervaring met het verkrijgen van goedkeuring voor complexe fusiecontrolezaken bij de Europese Commissie en andere mededingingsautoriteiten wereldwijd. Ons team heeft spraakmakende, data-intensieve kartelzaken behandeld en een trackrecord in het ongedaan maken van boetes voor de Europese rechter. We coördineren fusieaanmeldingen in tal van rechtsgebieden wereldwijd en nemen deel aan civiele kartelschadeclaims in Nederland, in nauwe samenwerking met onze specialisten op het gebied van civiele geschillen. Wie zoeken wij? Derdejaars bachelor- of masterstudent, rechtsgeleerdheid,xxxx Eventuele eerdere stage-ervaring bij een ander kantoor. Persoonlijke ontwikkeling naast je studie. Proactieve, flexibele en zelfstandige houding. Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Twee maanden fulltime of parttime beschikbaar. Wat biedt De Brauw jou? Persoonlijke begeleiding en meerdere feedbackmomenten van je begeleider. Een stagevergoeding van €1.050 bruto per maand (op fulltime basis) en vakantiedagen. Volledige reiskostenvergoeding. Regelmatig leuke activiteiten zoals kantoorevenementen, sportactiviteiten, trainingen en workshops. Gratis koffie bij onze barista en vers fruit op kantoor. Hoe ziet onze sollicitatieprocedure eruit? Stap 1: Je stuurt een sollicitatiebrief, cv, cijferlijst en optioneel je scriptie en/of stage-evaluatie. Stap 2: Je komt langs voor een gesprek met een recruiter en een advocaat uit de praktijk. Voorafgaand vul je online een persoonlijkheidsvragenlijst in. Stap 3: Je ontvangt een aanbod bij een positieve uitkomst. Solliciteer direct via onderstaande knop Heb je nog vragen? Neem gerust contact met ons op. Bekijk onze privacyverklaring voor meer informatie over welke gegevens De Brauw verwerkt en wat wij daarmee doen.

Securitas·Netherlands

Bedrijfsomschrijving Bij Securitas bouw je mee aan een veiligere wereld, samen met 345.000 collega's wereldwijd. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen in een snel veranderende omgeving. Als onderdeel van ons diverse team, dat bestaat uit beveiligers, monteurs, data-analisten en business developers, draag je bij aan beveiligingsoplossingen waar niemand nog van gehoord heeft. Vacatureomschrijving 🔒 Supervisor 📍 Locatie: Vlakbij Amsterdam RAI 💰 Schaal 5: € 2768,26 - €3140,87 (afhankelijk van ervaring) bruto per loonperiode, excl. toeslagen 📅 80 tot 144 uur per 4 weken op contract ✅ Extra’s: Eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, pensioen, fietsplan, tot 30% korting op bijv. winkels en hotels via Benefits at Work. Als supervisor ben je het allereerste aanspreekpunt van het beveiligingsteam op een high risk klant locatie. Je vindt het leuk om de beveiligers te coachen om het optimale uit henzelf te halen, te zorgen voor een goede werksfeer en de kwaliteit te bewaken. Jij bent de spin in het web als het gaat om het zorgen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling van jouw teamleden. En altijd het juiste voorbeeldgedrag laat zien is voor jou niet meer dan vanzelfsprekend. Je komt te werken in een omgeving, waarbij naast security awareness en hospitality, punctualiteit en kwalitatief werk leveren een grote rol spelen. Bij het signaleren van onregelmatigheden, rapporteer je dit direct bij de Security Operational Manager. Je werkt nauw samen met hem en voorziet iedereen van de juiste input, over zowel het operationele proces als de medewerkers.  Een greep uit de veelvoorkomende werkzaamheden: Jij bent operationeel verantwoordelijke op de locatie, waarbij je een team van beveiligers aanstuurt. Je neemt zelf deel aan de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden. Als Supervisor ben je dagelijks bezig met je security team, verdeel je de taken en zie je toe op de juiste capaciteit of signaleer je wanneer deze niet op orde is. Actief meedenken in en met de klant samenwerken aan verbeteringen voor een langdurige en duurzame samenwerking Je kent jouw mensen én de locatie door en door, en zorgt ervoor dat iedereen op de plek zit waar hij of zij het beste tot z’n recht komt. Signaleren en rapporteren van onregelmatigheden aan de Security Operational Manager. Zorgen dat alle beveiligingstaken worden uitgevoerd volgens de regels, procedures en met de hoogste mate van kwaliteit. Je begeleid je team vanaf de eerste dag om hen te laten groeien naar een security professional.  Functie-eisen Werken bij Securitas betekent inspelen op onverwachte situaties en altijd de ‘actiemodus’ aan. Jij ziet en hoort wat anderen niet opmerken. Je bent geduldig en staat goed in je contact met jouw mensen. Daarbovenop heb jij voor deze vacature de volgende  Je bent in het bezit van Beveiliger 2 en Beveiliger 3 (coördinator) diploma Je bent 24/7 inzetbaar, en kan op tijd op de locatie aanwezig zijn Je woont in een straal van 40KM van Amsterdam Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal Enige ervaring met leidinggeven is een pré, maar geen harde eis. We ondersteunen je graag in de ontwikkeling van deze vaardigheid Je bent een echte motivator en weet het team te enthousiasmeren en te activeren Je hebt een groot verantwoordelijkheid gevoel en bent veel bezig met waarborgen van kwaliteit en continuïteit van de operatie Je hebt zeer ruime digitale vaardigheden en kan met een smartphone/laptop overweg Je bent sterk in plannen en organiseren Je hebt een groot empathisch vermogen voor persoonlijke aandacht aan je team  Aanvullende informatie Een innovatief en duurzaam beveiligingsbedrijf. Dat is Securitas. Zo krijg je bij indiensttreding van ons direct een vaste aanstelling. Hoe tof is dat! Hieronder de arbeidsvoorwaarden in een notendop: Salaris range vanaf schaal 5: € 2768,26 - €3140,87 (afhankelijk van ervaring) bruto per loonperiode 10% object toeslag Extra’s: Kwaliteitsbonus + retentiebonus Je krijgt je rooster per 4 weken Jij krijgt één op één begeleiding van jouw directe manager Pensioenregeling Ontwikkelingsmogelijkheden via onze eigen Learning Hub Benefits at Work app; boordevol kortingen op allerlei winkels en dagjes uit

Securitas·Netherlands

Bedrijfsomschrijving Securitas is een veiligheidsorganisatie met ruim 5.000 collega’s in Nederland en actief in 44 landen. Onze missie is helder: we help make your world a safer place. We combineren vakmanschap, technologie en data om veiligheid bij onze opdrachtgevers te waarborgen. Bij Securitas draag je elke dag samen met jouw collega’s niet alleen bij aan een veilige wereld vandaag, maar ook aan de beveiligingsoplossingen van de toekomst. Vacatureomschrijving 🔒 Beveiliger Winkels  📍 Locatie: Nijmegen 💰 € 17,37 en € 20,70 bruto per uur exclusief toeslagen 📅 80 tot 144 uur per 4 weken op contract ✅ Extra’s: Eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, pensioen, fietsplan, tot 30% korting op bijv. winkels en hotels via Benefits at Work. 🎓 Wil je doorgroeien? Dat kan! Er zijn volop kansen om je verder te ontwikkelen, zo kan je doorgroeien naar een leidinggevende functie of een kantoorfunctie. Lees meer in onze verhalen. Winkelen doet bijna iedereen. Even de stad in, shoppen voor een nieuwe outfit. Hoe fijn is het wanneer je op je gemak voelt en met een veilig gevoel een winkel in en uit kan lopen? Als beveiliger winkels draag jij samen met het winkelpersoneel bij aan de veiligheid binnen de gehele winkel. Jij bent het visitekaartje van zowel Securitas als de klant. Een greep uit de werkzaamheden van een beveiliger winkels: Klanten vriendelijk ontvangen en vragen beantwoorden Samen met winkelpersoneel zorgen voor een veilige winkelomgeving Aanspreken van klanten bij ongewenst gedrag, altijd sociaal en professioneel Toezicht houden op leveranciers en goederen bij aankomst en vertrek Signaleren van onveilige situaties en direct actie ondernemen Functie-eisen Je bent in het bezit van een MBO- diploma Beveiliger 2 Je woont in een straal van 40km rondom Nijmegen Je herkent je in onze kernwaarden: integriteit, waakzaamheid en behulpzaamheid Jij staat stevig in je schoenen en houdt van een drukke werkomgeving; Je bent ook in de avonduren (koopavond) en weekenden beschikbaar; Je hebt een rijbewijs en eigen vervoer Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed Aanvullende informatie Salaris tussen de € 17,37 en € 20,70 bruto per uur (afhankelijk van je ervaring) Direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd 80 tot 144 uur per 4 weken op contract Onregelmatigheidstoeslagen afhankelijk van jouw type dienst (conform CAO PB: avond 10%, nacht 20%, weekend 35%, feestdagen 50%) Pensioenregeling, reiskostenvergoeding eindejaarsuitkering Ontwikkelingsmogelijkheden via onze eigen Learning Hub Benefits at Work app met hoge kortingen op allerlei winkels en dagjes uit.

KPN·Netherlands

Company Description Join one of Europe’s leading IoT connectivity providers. We already support more than 10,000 business customers and connect over 13 million devices worldwide. Our solutions enable innovative companies such as Tesla, DHL and Adyen to scale their connected products internationally across industries including EV charging, payments, automotive and telematics, energy, logistics, security, vending, robotics and connected machines. To accelerate our international growth ambitions, we are expanding our direct sales team in the Netherlands. This team is focused on winning new international customers, entering new markets and helping organizations connect their assets globally. As part of this ambitious and entrepreneurial team, you will work closely with experienced colleagues who are passionate about growth, innovation and international business development. Together, we help global organizations build secure, reliable and scalable connectivity solutions that power their business worldwide. Job Description You will develop and win international direct sales opportunities from the Netherlands, focusing on customers across Europe and selected global markets. You will work closely with our product, solutions, marketing, customer success and partner teams to bring the right propositions to market. You will build your own pipeline (with the help of lead & demand gen activities) engage with C-level and senior commercial, technical and operational stakeholders, and lead complex sales cycles from first contact to contract. You will translate customer challenges into clear IoT solutions and position KPN IoT as a trusted partner for international growth. You will also contribute to our international go-to-market approach by sharing market insights, customer feedback and vertical opportunities with the wider team. Your focus areas may include: EV charging and connected energy solutions Payments, POS and vending Health & MedTech  Automotive, telematics and connected mobility Mobile security cameras and access control systems Logistics, asset tracking and connected machines Qualifications You are a senior commercial professional with a strong new-business mindset. You have experience selling complex B2B technology solutions and you know how to create opportunities where there is no warm lead yet. You have a proven experience in selling internationally from the Netherlands and willing to travel when needed (typically on a monthly basis for a couple of days). You understand that international growth requires patience, discipline, senior stakeholder management and strong execution. You bring commercial drive, curiosity and resilience. You are able to simplify complexity, ask sharp questions and build trust with customers who are making strategic technology decisions. Minimum requirements Minimum 7 years of B2B technology sales experience, including at least 4 years in new business / hunter roles. Demonstrable experience in complex consultative sales with enterprise customers, OEMs, scale-ups or technology-led accounts. Strong evidence of building pipeline from scratch and closing self-created opportunities. Experience in either/or IoT, M2M, connectivity, telecom, SaaS, managed services, EV charging, payments, automotive, energy, logistics or industrial technology. Strong CRM discipline and experience with MEDDIC, MEDDPICC, value selling or a similar sales methodology. Fluent in English, Dutch and/or another European language is a strong plus.   Additional Information As an employer, we also have plenty to offer you. Here’s what you can expect from us: A gross monthly salary between €6808 and €10755, depending on your experience, based on a 40-hour workweek and excluding 8% holiday allowance. A guaranteed 13th-month salary. Part of it is paid out monthly, and part is paid in January of the following year. Alternatively, you can allocate it to a FLEX & BOOST goal of your choice. Click here to read more about it. An annual individual and collective salary increase in accordance with our Collective Labor Agreement (CLA). €1,500 per year as a sustainable employability budget, which you can use at your own discretion for things such as training, coaching, and courses. Flexible leave days: our employees can decide themselves (in consultation with their manager) how they manage their vacation time. A healthy work-life balance (including 2 days in the office, 3 days working from home, transition leave, and the option to exchange a public holiday for one that aligns with your religious or cultural preference). A home office package to help you create an optimal workspace at home, including a mobile phone and laptop. 50% discount on our products and services, allowing you to save on internet, phone, and streaming services. An attractive travel allowance: your public transport costs are fully reimbursed, or you receive €0.23 per kilometer when traveling by car. Prefer cycling? You can claim our cycling allowance of €0.40 per kilometer. The option to purchase a leased bicycle, with KPN contributing monthly toward the cost (for employees with a permanent contract). From city bikes to e-bikes, and from racing bikes to speed pedelecs, the choice is yours. Excellent pension benefits: a total contribution of 25% of your pensionable salary, of which KPN contributes 17.5% and you contribute 7.5%. We strongly believe in the power of technology. Combined with meaningful human interaction, it becomes even more impactful—which is why we’d love to meet you. Want to know more? Please contact our recruiter, Carlotta; carlotta.markink@kpn.com. At KPN, we have talented recruitment professionals who collaborate smartly and achieve results together. Therefore, unsolicited acquisition in response to this vacancy is not appreciated.

EVERIENCE·Netherlands

Description de l'entreprise Everience is an international consulting group delivering AI-augmented digital services and placing people at the heart of the AI revolution. With a presence in Europe, Africa, Asia and America, Everience offers its 4,000-strong workforce the most demanding and stimulating environment in which to transform and develop their skills, learning about new AI-based roles and building their future employability. Through its Symbiotic Academy the group offers a unique hub for training, practical application and exchange where everyone can experiment, learn, and progress in the fields of artificial intelligence and data. In accordance with its core purpose of orchestrating the symbiotic relationship between humans and AI in the workplace, Everience is making the augmented employee the driving force of a “symbiotic age”, where AI enhances talents and opens up new career opportunities. Description du poste We are looking for an AIT Manager who will coordinate and manage complex testing activities for next-generation space systems. In this role, you will oversee Assembly, Integration & Test activities throughout the product development lifecycle, ensuring that test planning, facilities, resources, and execution are aligned to deliver high-quality products safely, efficiently, and on schedule. You will work closely with Team Leaders, Project Managers, Engineers, and technical stakeholders to coordinate multiple activities and ensure successful delivery of advanced space programmes. As AIT Manager, you will: Coordinate Assembly, Integration & Test activities across multiple engineering projects Develop and manage AIT strategies, planning, and execution approaches Coordinate internal test facilities, resources, and test campaigns Ensure test activities are executed according to quality, safety, and project requirements Manage technical and operational stakeholders throughout the project lifecycle Monitor progress, risks, dependencies, and project milestones Identify opportunities to improve AIT processes and ways of working Support the successful delivery of advanced satellite and space technology programmes Qualifications You are an organised technical leader who enjoys coordinating complex engineering activities in a multidisciplinary and innovative environment. You bring: A Bachelor’s or Master’s degree in Engineering or a related technical discipline Approximately 5–10 years of relevant professional experience Experience coordinating engineering, manufacturing, testing, or AIT activities within a high-tech environment Strong planning, organisational, and stakeholder management skills Experience working with ERP systems such as SAP or similar tools Strong proficiency in Microsoft Excel Excellent communication skills in English A proactive and structured approach to problem-solving. Experience within the aerospace or space industry is considered a strong advantage. Informations supplémentaires What we offer: A key technical coordination role within an innovative space technology environment The opportunity to contribute to advanced satellite programmes An international and collaborative working environment with highly skilled engineers Exposure to cutting-edge space technologies and multidisciplinary projects A 1-year deta-vast assignment with the possibility of transitioning into permanent employment All our positions are open to both women and men and are, of course, open to people with disabilities.

PSI CRO·Netherlands

Company Description PSI is a leading Contract Research Organisation with 30 years in the industry, offering a perfect balance between stability and innovation to both clients and employees. We focus on delivering quality and on-time services across a variety of therapeutic indications. Job Description As a Senior CRA, you will work on the frontline of communication with project stakeholders, ensuring timelines, targets and standards of clinical research projects in a variety of therapeutic indications. You will build and maintain relationships with clinical sites and investigators. Your focus will be on subjects’ rights, safety and well-being and quality of data compliance. This is a home-based position.  Your responsibilities will include: Conducting and reporting all types of onsite monitoring visits Driving the study startup phase  Performing CRF reviews, source document verification and query resolution Be responsible for site communication and management Supervising study activities, timelines, and schedules for each site Acting as a point of contact for in-house support services and vendors Supporting quality control, such as compliance monitoring and reports review Participating in feasibility research Supporting the regulatory team in preparing documents for study submissions and regulatory approval Qualifications BSc or MSc in Life Sciences (or similar), or an equivalent combination of education, training & experience Independent on-site monitoring experience in the Netherlands Demonstrable experience in all types of monitoring visits in Phase II and/or III Strong written and verbal communication skills Fluency in Dutch and English Experience supporting Oncology studies is beneficial, but not essential Advanced knowledge of MS Office Full and clean driver's license, and the ability to travel Communication, collaboration, and problem-solving skills are essential Ability to multitask and work in a dynamic team environment Additional Information Make the right call and take your career to a whole new level. Join the company that focuses on its people and invests in their professional development and success. As a Senior CRA in the Netherlands, you will also be part of our growing local team, contributing to the continued development of PSI’s presence in the Netherlands while working closely with colleagues across the wider organization. Our recruitment process is easy and straightforward, and we’ll be there with you every step of the way. We will guide and support you with information, making your experience as smooth as possible.

Bertelsmann-Jobs·Netherlands

Company Description     Job Description   Lelystad, Flevoland | ​€ 2.607 - € 3.349 | Full-Time | TFT As a Customer Support Officer in Lelystad, you'll play a key role in the successful implementation and launch of Arvato’s newest Tech location, while ensuring customer orders are processed accurately and delivered on time. If you enjoy solving operational challenges, working with data, and making a direct impact on customer satisfaction, this is the role for you. At Arvato, you'll join our Tech division, supporting customers in an industry where accuracy, reliability, and quality are essential. Working with modern ERP and WMS systems, you'll collaborate with colleagues across multiple departments to ensure a seamless supply chain.   YOUR ROLE As a Customer Support Officer, you'll coordinate and monitor outgoing customer orders from start to finish. You'll ensure orders are delivered according to agreed service levels, proactively resolve operational issues, and work closely with internal teams to keep the supply chain running smoothly. Your responsibilities include: Monitoring outgoing customer orders and ensuring timely delivery according to agreed Service Level Agreements (SLAs); Tracking transport exceptions and resolving operational issues through system analysis and coordination; Analyzing operational data while monitoring KPIs, planning, and customer expectations; Identifying discrepancies between incoming and outgoing orders and collaborating with colleagues to resolve them; Supporting continuous process improvements by proactively identifying and addressing operational deviations. You'll become part of the Customer Support team within our Tech division. Together with your colleagues, you'll work closely with Warehouse Operations, Planning, Transport, and our international customers to ensure excellent service every day.  You'll primarily work during regular office hours. Depending on operational requirements, occasional flexibility may be needed.   WHAT DO WE OFFER Experience matters. But at Arvato, your development doesn't stop. In this role, you'll work with an international Tech customer within an environment where quality, collaboration, and continuous improvement are at the core. Through our comprehensive learning center and targeted training, you'll have the opportunity to further develop yourself, both professionally and personally. A gross monthly salary between €2,607 and €3,349 based on a 40-hour workweek depending on your experience; 8% holiday allowance; 25 vacation days based on a 40-hour week; Additional time-off options: Buy up to one extra week of vacation and 3 additional 'sick-free' days; Time-for-Time arrangement; A company laptop and phone; An attractive pension scheme; Travel allowance; Discounts on your gym membership and bike plan; Team events and activities. For this position, it is necessary that you have the legal right to work in the Netherlands at the time of applying.   YOUR PROFILE We're looking for a customer-focused Customer Support Officer who enjoys working in a dynamic logistics environment and thrives on solving operational challenges. MBO+/HBO working and thinking level; Good command of the English language, both spoken and written; Experience with Microsoft Excel; Experience with ERP and/or WMS systems (e.g. SAP) is a plus; Strong analytical skills with a process-oriented mindset; Customer-focused, proactive, and a strong communicator; Enjoys working collaboratively in a team environment.   WHAT’S NEXT Our process is fast and straightforward: First interview online; Second interview on-site; Fast feedback. Arvato is an equal opportunity employer. We assess candidates based on talent and motivation.   Ready to play a key role in the implementation of a new technical organization within a fast-growing logistics environment where technology makes the difference? Apply now.   Job seekers should beware of unsolicited emails from anyone claiming to be a recruiter from Arvato, as job scams are becoming more common. These emails are intended to deceive potential applicants to provide personal information that may be used for criminal purposes. Acquisition in response to this advertisement is not appreciated. Additional Information     Disclosure requirements pertaining to the collection of your personal data: Responsible for processing the information provided in your application is the company specified in the job advertisement, with its registered office as indicated. The company processes your data for the purpose of establishing an employment relationship on the basis of Art. 6 (1) b GDPR / Section 26 (1) sentence 1 BDSG. The retention period for your data is determined by the statutory time limits applicable in the respective country, beginning upon completion of the recruitment process. You can find these here. You can contact the company’s Data Protection Officer at the above-mentioned postal address.  Further information on data protection and your rights can be found here.   Recruiting-Platform powered by SmartRecruiters.

SOCOTEC·Netherlands

Bedrijfsomschrijving SOCOTEC Geotechnics biedt uitgebreid advies op het gebied van geotechniek, geohydrologie, milieukunde en de beïnvloeding van de omgeving. Dit begint met grondig bodemonderzoek om de bodemgesteldheid nauwkeurig in kaart te brengen. Op basis hiervan wordt gespecialiseerd funderingsadvies gegeven. Onze expertise wordt gebruikt voor woningbouw, infrastructuur (wegen, bruggen, tunnels), dijken, waterwerken en grote bouwprojecten in steden. Daarnaast zijn we deskundig in het ontwerp van bouwputten en damwanden, voeren we gedetailleerde stabiliteitsberekeningen uit en beoordelen we de omgevingseffecten op belendingen met risicoanalyses en het opstellen van passende beheersmaatregelen. Ook voeren wij bij SOCOTEC Geotechnics werkzaamheden uit op het gebied van geomonitoring, onder andere voor uitgebreide grondwatermonitoringsnetten en begeleiding bij funderings- en grondwerkzaamheden. SOCOTEC Geotechnics, is verdeeld over de vestigingen in Almelo, Rotterdam, Son en Breugel (Eindhoven) en Woubrugge. In Rotterdam en Son en Breugel (Eindhoven) zijn onze geotechnische laboratoriums gehuisvest.   Vacatureomschrijving Mos Grondmechanica is voor het op sterkte houden van de sectie geotechniek binnen de adviesafdeling, op zoek naar een Adviseur Geotechniek met affiniteit op het gebied van grondmechanica en funderingstechniek. Op dit moment zijn wij geïnteresseerd in zowel startende geotechneuten als senior geotechnisch adviseurs of specialisten. De adviesafdeling opereert vanuit de vestigingen in Rotterdam, Son en Breugel, Enter en Waddinxveen. Onze voorkeur wat betreft de standplaats gaat voor startende geotechneuten uit naar de vestigingen in Rotterdam, Son en Breugel of Enter. Medior of senior kandidaten zijn er op alle vestigingen mogelijkheden.   Tot de werkzaamheden behoren onder andere (het): Signaleren en opvolgen van aanvragen voor geotechnische adviesdiensten uit de markt Vertalen van de wens van de klant in een onderzoeksmethodiek en adviesstrategie die technisch en financieel verantwoord is Zelfstandig (leren) ontwerpen, berekenen en adviseren van geotechnische constructies, zoals bouwputconstructies, funderingen, dijklichamen, voorbelasting/ophogingen, etc Onderhouden van contacten met opdrachtgevers Actief deelnemen aan kennismanagement binnen de sectie geotechniek en de adviesafdeling Bijdragen aan relatiebeheer, opbouwen en onderhouden van het klantennetwerk Aandragen van en meedenken over verbetermogelijkheden Functie-eisen Wat breng je mee? HBO of WO opleiding in de richting van Civiele Techniek of Bouwkunde Bij voorkeur enige geotechnische werkervaring bij een adviesbureau of aannemer. Ook starters en senior adviseurs worden uitgenodigd te solliciteren Ruime kennis van geotechnische softwarepakketten, zoals D-serie en Plaxis 2D/3D is een pré echter niet noodzakelijk. Goede communicatieve en sociale vaardigheden Goede beheersing van de Nederlandse taal en bij voorkeur ook de Engelse taal in woord en geschrift Hoge mate van zelfmotivatie met een “hands on” mentaliteit Hoog niveau van professionaliteit en integriteit Praktisch, probleemoplossend en commercieel Goede en enthousiaste teamspeler Aanvullende informatie Wat bieden wij? Marktconform salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring Marktconforme secundaire arbeidsvoorwaarden Informele werkomgeving met een echte team-mentaliteit Afwisselende werkzaamheden met een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid Mogelijkheid voor opleidingen en verdere ontwikkelingen binnen het bedrijf Voldoende ruime om zelf de nodige diepgang aan de functie te geven

Bertelsmann-Jobs·Netherlands

Job Description Gennep | tussen 4.004 en 6.774 | 40 uur | hybride | bonus | lease auto   Als standaard bouwprojecten voor jou voorspelbaar zijn geworden, is dit waar het interessanter wordt. Als Project Manager Construction werk je aan grootschalige distributiecentra (tot 100.000 m²) die direct de operatie van internationale klanten ondersteunen. Je bouwt geen standaard vastgoed, maar complexe high-tech omgevingen waar smart buildings, automatisering, engineering en logistiek samenkomen. Je werkt binnen een multidisciplinair projectteam en speelt een sleutelrol in de realisatie van complexe bouwprojecten in een dynamische omgeving met grote impact. Deze projecten kenmerken zich door complexe technische installaties, hoge duurzaamheidseisen en geavanceerde energiesystemen die cruciaal zijn voor zowel operationele performance als medewerkerstevredenheid.   JOUW ROL In deze rol ben je verantwoordelijk voor de realisatie van nieuwbouw- en verbouwprojecten van distributiecentra. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en samenwerking tussen alle betrokken partijen. Jouw verantwoordelijkheden: Managen van bouwprojecten (greenfield & brownfield) tot 100.000 m² Coördineren van aannemers, ontwikkelaars en adviseurs Bewaken van planning, budget en kwaliteit binnen een projectteam Leiden van bouwvergaderingen en vertegenwoordigen van de organisatie richting stakeholders Afstemmen met Engineering, Operations, HSE, Security en Facility over technische en operationele eisen Je werkt binnen een multidisciplinair team waarin besluiten over aannemers, budgetten en ontwerp gezamenlijk worden genomen. Binnen deze setting neem jij de regie over de uitvoering en zorg je dat alle stakeholders aligned blijven. Je maakt onderdeel uit van het centrale Project Management team en rapporteert aan de Head of Logistics Engineering. Je werkt hybride vanuit Gennep en bent regelmatig aanwezig op projectlocaties.   WIJ BIEDEN Ervaring is belangrijk. Maar bij Arvato stopt jouw ontwikkeling niet. In deze rol werk je aan complexe bouwprojecten binnen een snelgroeiende, high-tech en internationale omgeving. Een bruto maandsalaris tussen €4.004 en €6.774 op basis van 40 uur; Bonusregeling afhankelijk van bedrijfsresultaat en persoonlijke doelstellingen; Elektrische leaseauto; 25 vakantiedagen met mogelijkheid tot uitbreiding naar 28; Aantrekkelijke pensioenregeling; Reiskostenvergoeding; Korting op sportschool en fietsplan; Employee benefits programma met diverse kortingen.   JOUW PROFIEL Wij zoeken een Project Manager met een sterke technische basis, die gewend is om met aannemers en technische stakeholders te werken aan complexe bouwprojecten. HBO+/WO, bij voorkeur bouwkunde, civiele techniek of vergelijkbaar; Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement binnen bouw of utiliteitsbouw; Ervaring met grootschalige bouwprojecten; Sterk in stakeholdermanagement; Technisch onderlegd (bouw en installaties zoals HVAC, energie en sprinklers); Vloeiend in Nederlands en Engels. Je bent succesvol in deze rol als je: Snel schakelt tussen techniek en stakeholders; Goed functioneert in een omgeving waar deadlines direct gekoppeld zijn aan klant go-lives; Eigenaarschap neemt binnen een teamomgeving.   HOE VERDER Onze procedure is snel en duidelijk: Telefonische intake met recruitment; Eerste gesprek op locatie; Online assessment; Tweede gesprek op locatie; Binnen 48 uur ontvang je feedback.   ABOUT US Arvato is een innovatieve en toonaangevende wereldwijde 3PL-dienstverlener op het gebied van supply chain management en e-commerce. Met 20.000 medewerkers op meer dan 100 locaties richten wij ons op de sectoren Consumer Products, Tech, Healthcare, Automotive en Publishing. Je werkt in een omgeving die is gebouwd op samenwerking, respect, betrokkenheid en nieuwsgierigheid, waar je kunt groeien, je ideeën kunt bijdragen en impact kunt maken. Maak deel uit van het team dat logistieke excellentie levert en wereldwijd supply chains vormgeeft. Werken bij Arvato betekent: “Together, we’re on it.” Wij streven ernaar een eerlijke en inclusieve werkgever te zijn. We waarderen de verschillende perspectieven van onze collega's, omdat deze bijdragen aan de diversiteit en kracht van onze organisatie. We willen het sollicitatieproces zo eenvoudig mogelijk maken. Daarom ontvangen we graag een duidelijk en relevant cv; een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig. Houd er rekening mee dat we sollicitaties uitsluitend kunnen accepteren via ons online sollicitatieportaal. Klaar om bouwprojecten te realiseren die direct impact hebben op high-tech logistieke operaties? Solliciteer direct.   Additional Information Werkzoekenden worden gewaarschuwd voor ongevraagde e-mails van personen die zich voordoen als recruiter van Arvato. Dergelijke vacaturescams komen steeds vaker voor. Deze e-mails zijn bedoeld om sollicitanten te misleiden en hen persoonlijke gegevens te laten verstrekken, die vervolgens voor criminele doeleinden kunnen worden misbruikt.   Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.     Disclosure requirements pertaining to the collection of your personal data: Responsible for processing the information provided in your application is the company specified in the job advertisement, with its registered office as indicated. The company processes your data for the purpose of establishing an employment relationship on the basis of Art. 6 (1) b GDPR / Section 26 (1) sentence 1 BDSG. The retention period for your data is determined by the statutory time limits applicable in the respective country, beginning upon completion of the recruitment process. You can find these here. You can contact the company’s Data Protection Officer at the above-mentioned postal address.  Further information on data protection and your rights can be found here.   Recruiting-Platform powered by SmartRecruiters.

Eurofins·Netherlands

Bedrijfsomschrijving Eurofins Scientific is een internationaal beursgenoteerd life sciences bedrijf dat zijn klanten voorziet van hoogwaardig laboratoriumonderzoek en advies. Eurofins is wereldwijd marktleider op het gebied van bio-analytische testen voor levensmiddelen, water, milieu, cosmetica, farmaceutische producten en contract research voor agro science. Daarnaast is Eurofins een van de grootste aanbieders ter wereld in testing en laboratoriumdiensten op het gebied van genomics, forensics, CDMO, advanced material sciences, medicijnontwikkeling en clinical studies. Eurofins beschikt daarbij over een unieke hoeveelheid analysemethoden en een zeer hoog kennisniveau en expertise.  Eurofins telt wereldwijd ruim 63.000 medewerkers, verdeeld over 950 hypermoderne laboratoria, en is actief in 60 landen met een pro-forma omzet van € 6,95 miljard in 2024. Vacatureomschrijving Als Accountmanager ben jij het gezicht van Eurofins in de markt. Je rol is uitgesproken naar buiten gericht: je bent dagelijks bij (potentiële) klanten aan tafel, opent nieuwe deuren en zet actief in op het binnenhalen en binden van nieuwe klanten. Je opereert in een prijs gedreven milieumarkt, waarin onderscheidend vermogen niet alleen uit tarief komt, maar juist uit de relatie, het vertrouwen en de toegevoegde waarde die jij weet op te bouwen. Het duurzaam ontwikkelen van klantrelaties is dan ook de kern van jouw succes.  Wij hebben recentelijk een gloednieuw, hypermodern laboratorium in Amersfoort geopend, het grootste milieulab van Nederland. Dankzij verregaande innovatie en automatisering zijn we in staat een groter deel van de markt te bedienen dan ooit tevoren. Om die groeiambities waar te maken, zoeken we een gedreven Accountmanager die zich volledig richt op het actief aantrekken van nieuwe klanten. Dit is een rol met veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid: jij bepaalt je aanpak, jij zit aan het stuur.  Dit doe je niet alleen, maar samen met een team van Accountmanagers, een Business Development Manager, Customer Support, R&D en Operations. Je werkt voornamelijk vanuit de locaties Amsterdam en Amersfoort, maar bent bovenal veel onderweg richting de klant.  Je taken en verantwoordelijkheden omvatten onder andere:  Actief benaderen, overtuigen en binnenhalen van nieuwe klanten (new business / hunting)  Opbouwen van langdurige, waardevolle klantrelaties in een competitieve, prijs gedreven markt  Ontwikkelen van nieuwe klantsegmenten en het vergroten van marktaandeel  Vertalen van klantbehoeften naar passende analytische oplossingen, in samenwerking met het lab  Vormen van een scherp marktbeeld (wetgeving, marktvraag, trends en ontwikkelingen, concurrentieanalyse) en veel klantcontact.  Bedenken en ontwikkelen van nieuwe, onderscheidende proposities  Je rapporteert aan de Sales Director NL.  Overige stakeholders: management, Sales & Marketing, R&D, Quality, Finance en zusterlaboratoria binnen de Eurofins Group.  Standplaats: diverse locaties van Eurofins Environment Testing Benelux, o.a. Amsterdam en Amersfoort. Functie-eisen Wat wij vragen  Je hebt passie voor het binnenhalen van nieuwe business in een B2B-omgeving en voelt je thuis in een technische, laboratoriumgedreven context. Je beschikt bij voorkeur over een afgeronde technische opleiding (HBO/WO) in de richting Chemie, Chemische Technologie, Analytische Chemie of een vergelijkbare studie, óf je hebt een aantoonbare affiniteit met analytische laboratoria en laboratoriumonderzoek.  Bij voorkeur minimaal 2 jaar relevante werkervaring in Sales, Business Development, Account Management of Consultancy, bij voorkeur in een technische of laboratoriumomgeving  Aantoonbare ervaring met het binnenhalen van nieuwe klanten in een competitieve, prijs gedreven markt  Sterke focus op waardecreatie en langdurige relatieopbouw in de hele waardeketen  Iemand die gemakkelijk deuren opent; een netwerker bij uitstek  Vaardig met het MS Office-pakket (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)  Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; Frans is een pre  Persoonlijke eigenschappen:  Betrokken, resultaatgericht en klantgericht  Proactief, pragmatisch, energiek en positief ingesteld  Echte hunter met een can-do-mentaliteit  Teamplayer, hands-on en flexibel  Sterk analytisch onderlegd en numeriek gedreven  Nieuwsgierig, ondernemend en met een gezonde dosis lef  Communicatief sterk, creatief en empathisch  Voorzien van een goed gevoel voor humor  Aanvullende informatie Wat wij bieden  Een uitstekend marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden  Een Lease auto, laptop en telefoon  25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld  Een prestatiebonus gebaseerd op persoonlijke doelstellingen waarop jij invloed kan uitoefenen;   Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en te verbreden, mogelijk zelfs richting general management  Een team met enthousiaste en gedreven collega's  Kortom: een echte uitdaging voor een ambitieuze, energieke en creatieve professional die denkt in oplossingen én in kansen!

Redcare Pharmacy·Netherlands

Unternehmensbeschreibung *Für diese Position gilt ein niederländischer Arbeitsvertrag. Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an den niederländischen Vergütungsstrukturen und ist Teil eines attraktiven Gesamtpakets inklusive zusätzlicher Benefits. Da sich Steuer- und Sozialversicherungssysteme zwischen Ländern unterscheiden, sind Gehälter nur bedingt vergleichbar. Gerne geben wir dir im Bewerbungsprozess einen transparenten Überblick über alle Vertrags- und Vergütungsbestandteile.* Zur Erweiterung unseres pharmazeutischen Retouren-Teams bei Redcare Pharmacy suchen wir engagierte Teamplayer:innen, die ihre pharmazeutische Ausbildung zur:m PTA (m/w/d) als fundierte Basis für eine weiterführende fachliche Entwicklung nutzen möchten. Stellenbeschreibung In dieser Position begleitest du die Abwicklung pharmazeutischer Retouren und arbeitest an einer zentralen Schnittstelle zwischen Logistik, Qualität, Einkauf und Lieferanten. Du übernimmst Verantwortung für qualitätsrelevante Prozesse und trägst aktiv dazu bei, regulatorische Anforderungen und interne Standards sicherzustellen. Die Rolle richtet sich an eine:n PTA (m/w/d), die:der sich über ihre klassische Ausbildung hinaus weiterentwickeln möchte und Interesse an prozessualen, logistischen und qualitätsbezogenen Aufgaben haben. Deine fachliche Entwicklung unterstützen wir durch strukturierte Einarbeitung, interne Trainings und gezielte Weiterbildungsangebote. Deine Aufgabenbereiche:  Bearbeitung von pharmazeutischen Kunden-, Logistik- und Hersteller-Retouren. Prüfung von Retouren unter Berücksichtigung pharmazeutischer Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen. Kommunikation und Korrespondenz mit Lieferanten sowie internen Fachbereichen. Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Finanzbuchhaltung und weiteren pharmazeutischen Teams Administrative Abwicklung sowie Dokumentation der (Rück-)Versandprozesse. Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Abläufen und Prozessen im Retourenbereich. Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als PTA (m/w/d) – Berufseinsteigende ebenso willkommen wie ein:e bereits erfahrene:r PTA (m/w/d). Interesse an pharmazeutischen Prozessen über die klassische Apothekenarbeit hinaus, insbesondere in den Bereichen Logistik und Qualität. Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in Microsoft Dynamics AX von Vorteil. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Niederländisch von Vorteil. Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.  Zusätzliche Informationen Wir legen großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Neben einer strukturierten Einarbeitung bieten wir dir interne Trainings und Weiterbildungsangebote, die dir langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in angrenzenden pharmazeutischen Fachbereichen eröffnen. Unsere Benefits am Standort Sevenum: Planbare Arbeitszeitmodelle Internes Fitnessstudio Betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung (NL) Fahrtkostenzuschuss & Urlaubsgeld Weiterentwicklung & Trainings Team- und Company-Events

Primark·Netherlands

Company Description What’s a career at Primark all about? The positive impact you’re making, the experiences you’re having and the people you’re with. You’re our inspiration. Embrace what sets you apart, own your career and develop in ways you never expected. Leave your mark. And do it your way.  The Talent Acquisition Lead is responsible for leading and delivering the Talent Acquisition strategy across a portfolio of countries, ensuring global Talent Acquisition priorities are successfully translated into locally effective hiring strategies, processes, and outcomes. Reporting to the Head of Talent Acquisition, this role leads a team of in-country Talent Acquisition and Resourcing professionals, providing strategic direction, operational leadership, and coaching across multiple markets. Job Description What You’ll Do as TA Lead for - G&A, Benelux & France Accountable for the performance, delivery, and continuous improvement of Talent Acquisition across a portfolio of countries, ensuring alignment with global Talent Acquisition strategy, operational standards, and business priorities. Leads and develops a team of experienced in-country Talent Acquisition and Resourcing professionals, providing strategic direction, coaching, and alignment while enabling strong local ownership and decision-making within each market. Partners closely with the Head of Talent Acquisition, global TA COE, and cross-functional stakeholders to embed and localise global Talent Acquisition strategies and frameworks across all supported markets, ensuring alignment with local market conditions, legal requirements, cultural nuances, and business needs                                                                                                             Acts as a strategic partner to senior business leaders and P&C stakeholders, supporting organisational growth, talent pipelining, and evolving hiring requirements. Uses data, market insights, and analytics to identify trends, risks and opportunities, supporting data-driven decision-making and continuous improvement. Supports the implementation and adoption of Talent Acquisition transformation initiatives, technologies, and process improvements in partnership with TA Operations and COE teams. Champions a high-quality and consistent candidate and stakeholder experience, ensuring alignment with Primark’s employer brand, employee value proposition, and Talent Acquisition standards. Ensures all recruitment activity complies with relevant employment legislation, governance requirements, and internal policies across all supported countries. Proactively builds the profile and credibility of the Talent Acquisition function across the business, ensuring stakeholders understand the strategic value and capabilities of the function. Qualifications What You'll Bring 10+ years’ Talent Acquisition experience within fast-paced/high-volume and multi-site organisations, including 5+ years in Talent Acquisition leadership roles. 5+ years’ experience leading geographically dispersed Talent Acquisition teams across multiple countries or regions, including leadership, coaching and developing of experienced managers and operational teams. Proven ability to operationalise and localise global Talent Acquisition strategies, frameworks, and ways of working across diverse markets. Strong experience working within a matrixed Talent Acquisition environment, partnering with COEs, Employer Brand, Technology, and broader P&C teams. Strong stakeholder management and influencing capability, with experience partnering with senior business leaders across multiple functions and geographies. Demonstrated experience leading recruitment delivery at scale, balancing operational performance, candidate experience, and business priorities. Experience using recruitment data, market insights, and hiring analytics to drive performance and inform decision-making. Experience leading through change, transformation, and evolving organisational environments. Strong commercial awareness, communication skills, and professional judgement Working proficiency in English. Nice to Have Experience within retail, consumer, or other large-scale operational environments Experience supporting organisational growth, transformation, or international expansion Working proficiency in 1+ European languages. Additional Information Does this sound like you? Great, because we can’t wait to see what you’ll bring. You’ll be supported within a team of equally capable people, celebrating who you are and aiding you reach your potential. At Primark, we’re excited about our future - and we’re excited to develop yours.   We are Caring, Dynamic and Together in everything we do.  Onze mode is niet one-size-fits-all, en onze cultuur ook niet. Bij Primark stimuleren we gelijke kansen op de werkvloer en streven we ernaar een inclusieve werkplek te creëren waar alle collega's zichzelf kunnen zijn, kansen krijgen en samen kunnen groeien.

Securitas·Netherlands

Company Description Bij Securitas bouw je mee aan een veiligere wereld, samen met 345.000 collega's wereldwijd. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen in een snel veranderende omgeving. Als onderdeel van ons diverse team, dat bestaat uit beveiligers, monteurs, data-analisten en business developers, draag je bij aan beveiligingsoplossingen waar niemand nog van gehoord heeft. Benieuwd hoe het werken op het Datacenter in Winschoten er uit ziet? Klik dan op de link: Werken op het Datacenter Job Description In deze rol ben jij samen met de Security Operations Managers verantwoordelijk voor het welzijn en de ontwikkeling van Beveiligers en Supervisors. Je rapporteert aan de Site Security Manager. Als eerste aanspreekpunt voor personele zaken begeleid je medewerkers in hun ontwikkeling. Je voert functionerings- en beoordelingsgesprekken, stelt verbeter- en groeitrajecten op en begeleidt verzuim. Je signaleert tijdig wat er speelt, gaat proactief het gesprek aan en zorgt dat medewerkers op de juiste plek zitten. Zo draag je bij aan werkplezier, duurzame inzetbaarheid en het voorkomen van uitstroom. Je werkt nauw samen met de Security Operations Manager en schakelt frequent met de HR Business Partner over verzuim, ontwikkeling en instroom van nieuwe collega’s. Jij voert de sollicitatiegesprekken en maakt de juiste selectie. Je bent een stevige en betrokken people manager die makkelijk schakelt op verschillende niveaus en altijd de balans bewaakt tussen medewerker, organisatie en klant. Je communiceert helder, werkt gestructureerd en hebt oog voor zowel mens als resultaat. Een veelzijdige rol voor iemand die echt impact wil maken. Qualifications Functie-eisen Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding in bedrijfsmatige/ HR richting; Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (pre) In bezit van een rijbewijs B Ervaring in het coachen en begeleiden van een groot team; Ervaring in HR-thema’s zoals verzuim, loopbaanontwikkeling, coaching, duurzame inzetbaarheid; Ervaring met het voeren van ontwikkel- functionerings- en verzuimgesprekken Iemand met een mensgerichte aanpak, maar ook zakelijk kan handelen wanneer de situatie hier om vraagt;  Iemand met affiniteit met de beveiliging of operationele dienstverlening; Een jaarcontract bij Securitas met uitzicht op een vast contract; Additional Information Een jaarcontract bij Securitas met uitzicht op een vast contract; Goede ontwikkel en doorgroeimogelijkheden; Veel vrijheid en flexibiliteit in jouw functie; Een leaseauto; 160 contracturen per periode van vier weken; Een salaris van maximaal €3400,00 per 4 weken; Daar boven op een eindejaarsuitkering en een pensioenregeling; 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; Een uitgebreid fun & voordeelprogramma met onder andere kortingen voor attractieparken, sportactiviteiten, en weekendjes weg,

Sia·Netherlands

Company Description Sia is a next-generation, global management consulting group. Founded in 1999, we were born digital. Today our strategy and management capabilities are augmented by data science, enhanced by creativity and driven by responsibility. We’re optimists for change and we help clients initiate, navigate and benefit from transformation. We believe optimism is a force multiplier, helping clients to mitigate downside and maximize opportunity.   With expertise across a broad range of sectors and services, our 3,000 consultants serve clients worldwide from 48 locations in 19 countries. Our expertise delivers results. Our optimism transforms outcomes. Job Description Using data intelligently to deliver maximum value to a client? A challenge that suits you perfectly and energizes you. You seek challenges where you not only advise but also deliver tangible results. You want to make a difference. Are you ready for the next phase? Ready to tackle and solve complex data challenges and further specialize in your data management field? Then we'd love to get to know you. What you'll be doing at the client's site As a Data Management Consultant, you'll play a key role with our clients. You'll develop strategies to maximize their data value and advise on data management. You'll collaborate directly with both our team of consultants and your clients, working together to identify the organization's data needs and translate them into understandable and workable solutions. You'll be involved in all phases of the project, from specifying the request to ensuring the solution is successfully implemented within the organization. You will also: Gather information needs and translate business requirements into technical solutions; Analyze and model existing data landscapes, data sources, and data flows; Develop ETL processes to access, transform, and load data from various sources; Design and implement scalable data models and database structures; Build data pipelines for analytics and machine learning applications; Support the preparation of technical documentation and advisory reports; Test and optimize data processes and solutions; Contribute to workshops and training to support the implementation of data platforms. Qualifications This is you: You're naturally curious, enjoy a bit of fun, but are also deadly serious when it comes to the content. Sound familiar? Great, that's what we appreciate in a colleague. Furthermore, in this role, we'd like you to: Enjoy your work! Enjoy collaborating with colleagues and clients on interesting issues. In fact, that's a key part of your job. You want to develop yourself every day with your positive attitude and drive. You have strong communication skills and, above all, understand the importance of listening. To the client, colleagues, and of course, yourself! Complex topics? Your challenge! You know how to communicate them in an understandable way; Especially not doing the same thing every day; you prefer varied and complex projects. You do what you promise. You're accurate and ensure your work is completed on time, without compromising on quality. You're familiar with the latest data management trends - such as Data Mesh? You know the ins and outs; You're a real team player. As a Precedencial, you can always count on support from your colleagues. Achievements are the result of successful collaboration, and you celebrate them together! We value this culture. And this is what you bring: At least a Bachelor's degree in a relevant field; You speak fluent Dutch and English. If you speak German that's a plus; Appropriate experience in data management and digital transformation projects; Proficiency in tools such as Python, SQL, Java, C#, R, and Excel; Excellent knowledge of data-driven processes, data governance, and data quality; Experience with master data management and developing data architectures; A good sense of humor; A team player with leadership qualities and the ability to coach and guide others; A creative mindset, enabling you to devise innovative solutions for complex issues; Experience modeling complex business issues; PowerPoint holds no secrets for you!   What you can expect from us Your development is our priority. Whether it’s through challenging projects, inspiring colleagues or personal growth, we invest in your success, every step of the way. We offer: An attractive salary that grows with your experience and performance. A yearly bonus based on your individual and team results. Sustainable and practical mobility options, whether you prefer to travel by train, bike, or your own vehicle. A solid pension plan and additional benefits to support your well-being. Freedom in where you work, from home, at the client’s office, or in one of our inspiring hubs in Amsterdam or Maastricht, including a home working allowance to make remote work comfortable. 26 days of holiday per year, with the opportunity to earn extra days as your seniority grows. Plenty of learning opportunities, from mentoring and training programs to international projects that broaden your perspective. A strong community, where connection matters – we organize regular social and sports activities to celebrate successes together. Do you have the drive and enthusiasm to help build our great company, and does this position sound like a perfect fit for you? We'd love to get to know you! Additional Information Unfortunately, we are unable to provide a work permit for this position.  Sia is an equal opportunity employer. Employment decisions, including hiring, promotion, remuneration, or disciplinary actions, are based solely on performance, competence, conduct, and business needs.  Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.  Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.

Securitas·Netherlands

Bedrijfsomschrijving Bij Securitas bouw je mee aan een veiligere wereld, samen met 345.000 collega's wereldwijd. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen met zich mee in een snel veranderende omgeving. Als onderdeel van ons diverse team, dat bestaat uit beveiligers, monteurs, data-analisten, receptionisten en business developers, draag je bij aan beveiligingsoplossingen waar niemand nog van gehoord heeft. Veiligheid gaat boven alles.  Vacatureomschrijving Winkelen doet bijna iedereen. Even de stad in, shoppen voor een nieuwe outfit. Hoe fijn is het wanneer je op je gemak en met een veilig gevoel een winkel in en uit kan lopen? Als winkelsurveillant draag jij samen met het winkelpersoneel bij aan de veiligheid binnen de gehele winkel. Jij bent het visitekaartje van zowel Securitas als de klant. Je zorgt voor een prettig welkom van klanten en beantwoordt vragen van het winkelende publiek. Als beveiliger spreek jij, bij ongewenst gedrag, de betreffende klanten aan, maar blijft je ten alle tijden vriendelijk en sociaal. Ook houd je toezicht op leveranciers en goederen bij aankomst en vertrek en signaleer je onveilige situaties en anticipeert hier direct op. Jouw taken soms kunnen per object en opdrachtgever verschillen, maar met jouw vakkennis, daadkracht en integriteit weet jij ten alle tijden de veiligheid op locatie te waarborgen. Natuurlijk kan je daarbij rekenen op een gedegen inwerkperiode, praktijkbegeleiding en eventuele aanvulling door middel van trainingen zodat jij jouw object snel leert kennen.   Functie-eisen Werken bij Securitas betekent inspelen op onverwachte situaties en altijd de 'actiemodus' aan. Je pakt door en bent recht door zee met een glimlach. Jij ziet en hoort wat anderen niet opmerken. Ook ben je geduldig en goed in je contact met mensen. Verder breng jij mee: MBO 2 beveiligingsdiploma Goede beheersing van Nederlands en Engels; Jij staat stevig in je schoenen en houdt van een drukke werkomgeving; Ook in de weekenden en avonduren (koopavond) beschikbaar; Je woont in de omgeving van Den Haag - Zoetermeer  Rijbewijs B en eigen vervoer Aanvullende informatie Een innovatief en duurzaam beveiligingsbedrijf. Dat is Securitas. Zo krijg je bij indiensttreding van ons direct een vaste aanstelling. Hoe tof is dat! Kijken we alleen naar de arbeidsvoorwaarden, dan is dat op basis van fulltime: Een uurloon tussen €16,73 en €19,94 bruto per uur (afhankelijk van je ervaring en diploma's) Onregelmatigheidstoeslagen in de avond en weekenden Direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd Maximaal 144 uur per 4 weken Reiskostenvergoeding en pensioenregeling Ontwikkelingsmogelijkheden via onze Learning Hub en GoodHabitz trainingen. Kies zelf uit meer dan 150 cursussen voor jouw persoonlijke ontwikkeling! Benefits at Work app; boordevol kortingen op allerlei winkels en dagjes uit Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet behandeld

Vattenfall·Netherlands

Bedrijfsomschrijving Vattenfall is één van de grootste energiebedrijven in Europa. We maken stroom en warmte en leveren energie aan miljoenen klanten. Dat doen we in Zweden, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Denemarken, Finland én Nederland. Met zo’n 21.000 werknemers maken we een toekomst mogelijk waarin we voor onze energie minder afhankelijk zijn van het gebruik van fossiele brandstoffen. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie.  Vacatureomschrijving Wij nemen stappen om minder afhankelijk te worden van fossiele brandstoffen. Ben jij de Senior Technicus Werktuigbouwkunde die met zijn expertise het verschil wil maken in de energietransitie?  Als Senior Technicus Werktuigbouwkunde speel je een cruciale rol in het optimaliseren en onderhouden van technische installaties, zodat we onze ambitie richting een fossielvrije toekomst waarmaken. Wil jij jouw kennis inzetten voor impact op grote schaal en bijdragen aan een schonere energievoorziening? Dan kijken wij uit naar jouw verhaal.  Wat ga je doen?  In deze rol ben je verantwoordelijk voor het correctief en preventief onderhoud van werktuigbouwkundige onderdelen binnen onze installaties, zoals gasturbines, stoomturbines, ketels, kleppen en leidingen. Samen met je team draag je bij aan een betrouwbare energievoorziening voor onze klanten en werk je actief mee aan een veilige en toekomstbestendige energie-infrastructuur. Je zorgt ervoor dat onderhoudswerkzaamheden worden voorbereid, uitgevoerd en opgevolgd volgens de afgesproken planning. Je signaleert mogelijke verbeterpunten op het gebied van veiligheid, kwaliteit, planning en kosten en adviseert hierover aan collega’s en partners.    Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit:  Zelfstandig of samen met collega's en externe partners uitvoeren samen met directe collega's en/of externe partners van onderhoudstaken;  Waarborgen van een veilige werkomgeving voor jezelf en anderen; Registreren van relevante technische en administratieve gegevens na afronding van opdrachten;  Analyseren van bevindingen tijdens het onderhoud en vertalen naar praktische adviezen;  Actief bijdragen aan kennisdeling binnen het team om continu te verbeteren.  Dankzij jouw inzet blijven onze installaties betrouwbaar draaien én til je samen met ons het onderhoudsproces naar een hoger niveau.  Locatie:  De standplaats voor deze functie is Diemen, het is mogelijk dat je ook wordt ingezet op projecten op andere locaties als aanspreekpunt, je bent dan regelmatig in onze centrales in Amsterdam en Velsen.  Functie-eisen Wie ben jij? Jij hebt een afgeronde MBO 4 of HBO-AD opleiding richting werktuigbouwkunde en brengt ervaring mee uit een vergelijkbare technische omgeving. Je kent de dynamiek van het werken aan complexe installaties en voelt je thuis in een rol waar techniek, veiligheid en samenwerking samenkomen. Met jouw kennis van de Engelse taal kun je eenvoudig schakelen met collega’s en partners, ook buiten Nederland. VCA-VOL en rijbewijs B zijn voor jou vanzelfsprekend, zodat je veilig én flexibel inzetbaar bent.    Daarnaast beschik je over:  Sterke communicatieve vaardigheden: jij weet helder te overleggen, adviezen te geven en bevindingen duidelijk vast te leggen;  Een actieve, positieve houding waarmee je energie brengt in het team;  Het vermogen om zelfstandig én samen met anderen tot slimme oplossingen te komen;  Oog voor veiligheid; dit staat bij jou altijd op nummer één;  Een open instelling: je leert graag bij, deelt jouw kennis met collega’s en staat open voor vernieuwing.  Je krijgt energie van samenwerken aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan een veilige en duurzame toekomst. Jij voelt je op je best wanneer je verantwoordelijkheid mag nemen binnen projecten, maar zoekt daarbij altijd de verbinding met het team. Door jouw praktische aanpak weet jij plannen om te zetten in concrete resultaten. Aanvullende informatie Wat bieden wij? Bij Vattenfall werk je samen met ons aan een fossielvrije toekomst. In ruil daarvoor bieden we jou het volgende.   Je ontvangt een marktconform salaris, afgestemd op jouw opleiding en relevante werkervaring. De hoogte van jouw salaris wordt gebaseerd op je opleiding en je relevante werkervaring. Het salaris voor deze functie is €4.100,- tot €5.500,- bruto per maand, exclusief vakantiegeld, op basis van een 38-urige werkweek.  Ons secundaire arbeidsvoorwaardenpakket is uitgebreid, met onder meer collectiviteitskorting voor de zorgverzekering, een solide pensioenregeling en een eindejaarsuitkering. We ondersteunen jouw mobiliteit via reiskostenvergoeding en geven je ruimte om werk en privé in balans te brengen met 25 vakantiedagen én 13 ADV-dagen. Flexibiliteit vinden wij belangrijk; zo kun je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kopen of verkopen, passend bij jouw persoonlijke situatie.   Je werkt in een moderne, dynamische omgeving binnen een hecht team waar eigen initiatief wordt gewaardeerd en gestimuleerd. Zo krijg jij de kans om jezelf te ontwikkelen terwijl we samenbouwen aan duurzame energieoplossingen voor iedereen.  Solliciteren Klinkt dit interessant? We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Tom Jessurun (Teamleider) via tom.jessurun@vattenfall.com of Thijs Suurmond (Corporate Recruiter) via thijs.suurmond@vattenfall.com Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond.  We kijken uit naar je sollicitatie!

AccorHotel·Netherlands

Company Description Do you like to start your day at a relaxed pace, and are you looking for a fun part-time job in the evening?  Or are you a student and like to work after school? As our new Food & Beverage Service/bar Employee, you'll be ready to hit the ground running from 4:00 PM! Do you know how to excite guests in your own unique way, and do you enjoy interacting with both national and international guests? Then we have a fantastic position available for you in Food & Beverage! The Position We are looking for a flexible, all-round service team member to strengthen our team during the evening hours. No two days are the same in our 180-room hotel! You will be responsible for serving our guests in the bar, restaurant, and on our terrace. You’ll pour drinks and serve dishes to ensure our guests have an unforgettable evening. At the end of the night, taking care of the dishwashing together with your colleagues is also part of the job. Our hotel falls into the "medium-sized" category, which means you’ll have plenty of opportunities to work independently while also learning a lot along the way!   Job Description Who are we looking for? For our F&B team, we are looking for an enthusiastic colleague to join us part-time in the evenings in the bar and restaurant! Already have experience behind the bar or in waiting tables? That’s great! Looking to broaden your knowledge and learn the tricks of the trade in a dynamic work environment instead? We’d be more than happy to teach you. As we welcome many international guests for dinner and drinks, it is important that you speak English in addition to Dutch. (Bonus points if you also speak Spanish or French!) What do we offer? Working at ibis Amsterdam City West means being part of the large AccorHotels family. Working for this international chain comes with many great benefits. Our offer: A part-time contract (focused on evening hours). Salary in accordance with the Hospitality Collective Labor Agreement (Horeca CAO, Scale V). Discounted stays, food, and drinks at partner hotels worldwide. A wide range of training opportunities through our own AccorHotels Academy. Working in a super fun and welcoming team. Our hotel is easily accessible by public transport and car. You can park for free in the adjacent parking garage. And now, over to you! So, do you have what it takes? Show us! Send your CV and motivation (click the apply button) for the attention of Justyna Klebczyk. For more information, please feel free to contact Colin van Vliet at +31 (0)20 581 11 11.   Qualifications                          Wie zoeken wij? Voor ons F&B team zijn wij op zoek naar iemand die parttime wilt werken bij ons! Al ervaring in de bediening? Helemaal top! Wil je juist je kennis verbreden in een dynamische werkomgeving? Ook dan kunnen wij jou die kennis bijbrengen. Wij hebben veel internationale gasten dus het is belangrijk dat je naar Nederlands ook Engels spreekt.                       Wat bieden wij jou? Werken bij ibis Amsterdam City West betekent deel uitmaken van de grote AccorHotels familie. Het werken voor deze internationale keten brengt veel voordelen met zich mee. Ons aanbod:   Een full time contract. Salaris conform de Horeca CAO schaal V.  Voordelig overnachten, eten en drinken bij college hotels wereldwijd. Groot trainingsaanbod binnen onze eigen AccorHotels Academie. Werken in een super leuk en gezellig team. Ons hotel is goed te bereiken met het openbaar vervoer en met de auto. Je mag gratis parkeren in de naast gelegen parkeergarage. Additional Information And now, over to you! So, do you have what it takes? Show us! Send your CV and motivation (click the apply button) for the attention of Justyna Klebczyk. For more information, please feel free to contact Colin van Vliet at +31 (0)20 581 11 11.

Bertelsmann-Jobs·Netherlands

Company Description     Job Description   Gennep, Limburg | € 2.607 - € 4.911 | Full-time | TFT Ready to take the next step in your career as a Customer Support Supervisor within an international logistics environment? At our location in Gennep, you’ll play an important role in supporting and improving Customer Support operations within our High Tech division. This is not your average Customer Support role. You’ll have the opportunity to help shape processes, improve ways of working and contribute to the further development of the Customer Support team. With the team continuing to grow, you’ll play an important role in building structure and ensuring smooth daily operations. You’ll work closely with the Customer Support Manager, who will support you as you further develop your leadership skills. This makes the position a great next step for an experienced Customer Support professional who is ready to combine hands-on customer interaction with coaching, coordination and growing leadership responsibilities.   YOUR TASKS As a Customer Support Supervisor, you combine day-to-day customer support with coordinating and developing the team, while playing an active role in the successful implementation of our new customer. Actively support the development of the Customer Support team; Work towards key targets related to service delivery, profitability and customer satisfaction; Manage customer reporting, including KPIs, invoicing and status reports; Act as the first point of contact for internal and external escalations; Work closely with Operations to translate customer requirements into clear actions; Support the Customer Support Manager with hiring, training, planning and evaluating team members; Coach and motivate team members and support their professional development; Continuously evaluate existing processes and identify opportunities for improvement; Lead internal meetings and provide updates to the customer.   YOUR PROFILE We are looking for a customer-focused and proactive professional who is ready to take the next step towards a leadership role and enjoys combining operational responsibilities with coaching and developing others. Experience in coaching and motivating people within a Customer Support environment; Strong communication skills in English; A results-driven and customer-focused mindset; The ability to balance hands-on customer interaction with leadership responsibilities; A Bachelor's degree (HBO) or equivalent level through relevant working experience is preferred; Good knowledge of MS Office; Experience with SAP is considered an advantage.   WHAT'S IN IT FOR YOU At Arvato, you’ll have the opportunity to further develop your leadership skills while contributing to the growth and improvement of our Customer Support operations within the High Tech division. You’ll work in an international logistics environment where you can take responsibility, improve processes and continue developing both professionally and personally. A gross monthly salary between € 2.607 - € 4.911 based on 40 hours, depending on your experience; Time-for-time arrangement; 25 vacation days plus the opportunity to earn 3 additional "non-sick" leave days; The possibility to purchase one additional working week of vacation days; Holiday allowance; An attractive pension scheme; Travel allowance; Employee Benefits @ Work (discounts on various products and services); Discounts on your gym membership and bike plan; An active employee association with informal activities and team outings; Plenty of opportunities for personal and professional development within a fast-growing international logistics organization;   WHAT'S NEXT Our process is fast and straightforward: Phone interview with the recruiter; First interview; Assessment; Second interview; Offer.   Job seekers should beware of unsolicited emails from anyone claiming to be a recruiter from Arvato, as job scams are becoming more common. These emails are intended to deceive potential applicants into providing personal information that may be used for criminal purposes. Acquisition in response to this vacancy is not appreciated. Additional Information     Disclosure requirements pertaining to the collection of your personal data: Responsible for processing the information provided in your application is the company specified in the job advertisement, with its registered office as indicated. The company processes your data for the purpose of establishing an employment relationship on the basis of Art. 6 (1) b GDPR / Section 26 (1) sentence 1 BDSG. The retention period for your data is determined by the statutory time limits applicable in the respective country, beginning upon completion of the recruitment process. You can find these here. You can contact the company’s Data Protection Officer at the above-mentioned postal address.  Further information on data protection and your rights can be found here.   Recruiting-Platform powered by SmartRecruiters.

PA Consulting·Netherlands

Company Description We are PA Consulting, and we are not a traditional consulting firm. We are different in what we do and how we do it. We believe in the power of ingenuity to build a positive human future. As strategies, technologies, and innovation collide, we create opportunity from complexity. Our diverse teams of experts combine innovative thinking and breakthrough technologies to progress further, faster. Our clients adapt and transform, and together we achieve enduring results. We are over 4,000 strategists, innovators, designers, consultants, digital experts, scientists, engineers, and technologists. And we have deep expertise in consumer and manufacturing, defence and security, energy and utilities, financial services, government and public services, health and life sciences, and transport. Our teams operate globally from offices across the UK, Ireland, US, Nordics, and Netherlands. Job Description Become part of the Team: Are you an experienced professional with a strong track record of leading client engagements, building trusted relationships, and delivering tangible operational impact? Do you enjoy tackling complex operational and performance challenges, helping organisations improve efficiency, resilience, and cost competitiveness across their value chains? Our Operations & Improvement team works with organisations across the world to help them understand current operational performance, identify improvement opportunities, and design and deliver pragmatic solutions that create measurable value. From end-to-end supply chain optimisation and manufacturing transformation, to cost reduction, productivity improvement and operating model design, we support our clients in strengthening their operational foundations and delivering lasting impact. At PA, we pride ourselves on developing and delivering solutions that provide the fastest path to impact. As a result, we are looking for individuals who combine strong operations and process expertise with transformation and change experience, enabling them not only to design robust improvement initiatives, but also to lead delivery and realise benefits in practice. We are expanding our Operations & Improvement capability in the Netherlands in response to growing market demand. You will work primarily with clients in the Consumer & Manufacturing industry, as well as adjacent sectors such as Energy & Utilities, Financial Services and Public Services. The role offers a blend of account leadership, delivery ownership, and business development, with responsibility for both maintaining and growing key client relationships. Key aspects of the role include: Leading the delivery of complex operational improvement engagements across key client accounts, ensuring high-quality outcomes, measurable benefits, and strong client satisfaction Acting as a trusted adviser to senior client stakeholders on topics such as operational excellence, cost optimisation, supply chain performance, manufacturing and process improvement Diagnosing current operational performance, identifying improvement opportunities, and designing pragmatic, data-driven initiatives that enhance efficiency, resilience, and value creation Working with clients to define and deliver end-to-end improvements across operating models, processes, systems, and ways of working Owning and growing key client accounts by identifying follow-on opportunities, shaping client roadmaps, and contributing to long-term account development strategies Supporting business development activities, including opportunity identification, proposal development, commercial shaping, and client presentations Contributing to thought leadership and capability development within the Operations & Improvement team, sharing insights, tools, and best practices Providing leadership, coaching, and mentorship to junior team members, fostering a collaborative, inclusive, and high-performing team culture Our team is based in Utrecht, and you will work predominantly on client site. Travel may be required, but we are committed to working with qualified candidates to understand and support flexible working patterns. Qualifications Essential Bachelor's or Master's degree Minimum of 8 years' experience in operations, operational excellence, process improvement, supply chain, manufacturing, or a related consulting or industry role Proven track record of leading and delivering complex operational or transformation initiatives, ideally with responsibility for benefit realisation Strong understanding of operational performance improvement, cost optimisation, and value-chain analysis Excellent analytical skills, with the ability to translate complex data into clear insights and actionable recommendations Strong communication, presentation, and stakeholder-management skills, with the ability to influence leaders at all levels Demonstrated experience leading teams and contributing to the development of others Experience supporting or leading business development and account growth, including proposal development and client relationship management Fluency in Dutch and English Willingness to travel as required for client engagements A strong drive for personal development, professional growth, and contribution to team success Desirable Experience working with clients in the Consumer & Manufacturing industry Hands-on experience in supply chain optimisation, manufacturing transformation, or operational cost-reduction programmes Additional Information Why Join PA Consulting Opportunity to work with leading companies in Consumer & Manufacturing and make a real impact on their businesses. Access to cutting-edge tools, methodologies, and training programmes to support your professional development. Collaborative and inclusive culture that values diversity and encourages innovation. Competitive compensation package including base salary, performance-based bonuses, and comprehensive benefits. Does that sound like somewhere you want to work? Get in touch! Diversity & Inclusion We are convinced that diversity makes us a stronger company and are happy to hire people from diverse backgrounds. Diversity fosters a rich, creative environment, in which our people develop, and our customers achieve lasting results. We are committed to recruiting, promoting, and rewarding our people based on their ability to contribute to PA's goals, regardless of their gender, race, disability, religion, national origin, ethnicity, sexual orientation, age, or marital status. We welcome international applications, but we cannot offer sponsorship for work permits, so you must have the full right to live and work in the Netherlands. Unfortunately, your application will be automatically rejected if you do not have these rights.