More languages,
more opportunities.

AccorHotel·Netherlands

Company Description About ibis Amsterdam City West Ibis Amsterdam City West is a modern and comfortable hotel with 180 rooms and a dedicated team of around 30 employees. As part of the global Accor family, we focus on delivering excellent guest experiences while fostering a friendly and dynamic work environment. Our team values collaboration, learning, and outstanding service. Joining us means becoming part of a supportive and international community that is passionate about hospitality.       Job Description We are looking for an enthusiastic and service-minded Breakfast Employee to join our team. You will be the first point of contact for our guests in the morning, ensuring they start their day with a warm welcome and a great breakfast experience. This position requires availability for early morning shifts, with start times at 05:30 or 06:00 AM. If you enjoy early shifts, creating a friendly atmosphere, and delivering excellent service, this role is perfect for you.. Responsibilities Set up and prepare the breakfast area before service Welcome guests and provide friendly, attentive service Serve food and beverages according to company standards Keep the buffet clean, stocked, and well‑presented Clear and clean tables to maintain a tidy dining area Perform stewarding tasks such as washing dishes, maintaining cleanliness, and assisting in the back of house Receive, check, and store deliveries and orders following organisational procedures Collaborate with the service and kitchen teams Follow hygiene, safety, and food handling guidelines Qualifications Hospitality experience is a plus but not required Positive, proactive, and guest‑focused attitude Good command of English; additional languages are an advantage Willing to work early mornings at 5:30! Ability to handle both guest-facing and back-of-house tasks Additional Information What do we offer you? Working at ibis Amsterdam City West means joining the global Accor family, with many great benefits: Salary according to scale III of the Dutch Hospitality CAO Part‑time contract: minimum 3, maximum 5 days per week Travel allowance from 5 km Discounted overnight stays, food, and drinks at Accor hotels worldwide  Extensive training and development opportunities through the Accor Academy A friendly, enthusiastic, and diverse team Easily accessible by public transport and car (free parking) Excited? Apply now! Do you see yourself working as a Steward at ibis Amsterdam City West? Send your CV and motivation letter to: 📧 H5140-AM@accor.com Attn: Justyna Klebczyk If you have any questions, please contact Colin van Vliet at 020 581 11 11.

Sia·Netherlands

Company Description Sia is a next-generation, global management consulting group. Founded in 1999, we were born digital. Today our strategy and management capabilities are augmented by data science, enhanced by creativity and driven by responsibility. We’re optimists for change and we help clients initiate, navigate and benefit from transformation. We believe optimism is a force multiplier, helping clients to mitigate downside and maximize opportunity.   With expertise across a broad range of sectors and services, our 3,000 consultants serve clients worldwide from 48 locations in 19 countries. Our expertise delivers results. Our optimism transforms outcomes. Job Description The Business Architect plays a crucial role at the client in aligning business strategy with execution by developing and maintaining a holistic view of the business through enterprise architecture. The role is responsible for designing complex business changes in a structured manner to ensure the clients business achieves its goals. The Business Architect collaborates with stakeholders throughout the client organization to define and align capabilities, processes, information, and supporting technology.  What will you be doing Architecture Drafting Business Process Architecture (As-Is and To-Be), including clear domain definition and dependencies Documenting this architecture in a Process Repository (e.g., Adonis, ARIS, Signavio) Acting as a bridge between Business, IT, Data, and Product, and their respective architectures Ensuring consistency and coherence in the architecture by applying and promoting best practices and standards. Strategic business alignment Translating strategic objectives into concrete tactical frameworks and solution directions. Advising on the impact of strategic and tactical decisions on the organization. Portfolio Management Aligning the project portfolio with business goals and assisting with prioritization Identifying and managing dependencies between projects Business Analysis & Design Collaborating with business stakeholders to understand and document business needs and requirements. Collaborating with data and IT teams to design technical solutions that meet business needs, taking into account technical capabilities and limitations. Advising on the best approach. Participating in programs and projects to ensure correct architectural choices and alignment with the target architecture. Governance & Guidance Establishing and managing governance with other Architects (Business, Data, IT) to properly shape and support programs through guidelines and advice Responsible for assigned business / process designers within department/domain/project on a content level Qualifications Qualifications and Skills: Strong analytical and problem-solving skills. Knowledge of BPMN, Process Architecture, and Process Design tooling Experience working in complex, dynamic environments. Excellent communication and stakeholder management skills, to translate shop floor issues to C-Level and vice versa. Enjoys working in teams and contributing to strong collaboration between colleagues and clients. Both business and technical background Ability to effectively liaise with both business and technical stakeholders Ability to think in complex structures and translate these into work packages and governance for alignment. Managing (teams of) professionals on content. Fluent in Dutch and English. Do you recognize yourself in the description below? Then apply immediately! You are someone who looks beyond the present and provides strategic direction regarding what is needed. With strong analytical skills, you're great in tactical thinking, you quickly bring structure to complex issues and make sharp choices. You communicate clearly and know how to bring people along, ensuring that collaboration proceeds effectively and naturally. You work in a goal-oriented manner and take responsibility for achieving results, while remaining flexible and adapting easily in a changing environment. With your natural leadership and clear vision, you provide direction, create momentum, and know how to inspire the team. Additional Information Unfortunately, we are unable to provide a work permit for this position.  Sia is an equal opportunity employer. Employment decisions, including hiring, promotion, remuneration, or disciplinary actions, are based solely on performance, competence, conduct, and business needs.  Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.  Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.

Drees & Sommer SE·Netherlands

Bedrijfsomschrijving We staan elke morgen op om voor de volgende generaties te bouwen aan een toekomst die het waard is om in te leven. Afhankelijk van het project treden we op als adviseur of als uitvoerder, of beiden, van duurzame, innovatieve en efficiënte oplossingen op het gebied van vastgoed, industrie, energie en infrastructuur. In interdisciplinaire teams ondersteunen onze meer dan 6500 medewerkers in meer dan 80 vestigingen wereldwijd onze klanten. We denken visionair en realistisch. We werken zowel zelfstandig als in het team. Met passie en de modernste technologieën. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in. Vacatureomschrijving Ben jij een installatie specialist met een werktuigbouwkundige achtergrond en op zoek naar een uitdagende rol waarin je fungeert als aanspreekpunt voor projectmanagers en gebouwinspecteurs? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Installatiespecialist wordt jouw expertise ingezet in verschillende projectfasen, zoals locatiestudies, second opinions, en kleine ontwerpen voor kantooromgevingen Daarnaast speel je een belangrijke rol bij gebouwinspecties voor aan- en verkoop due diligences. Jij wordt het technisch geweten van onze organisatie! In deze functie controleer je bestaande revisiedocumenten op haalbaarheid voor nieuwe kantoorindelingen en voer je globale controles uit op bestekken, aanbestedingen en meer- en minderwerken van derden Je stuurt op kosten efficiënte oplossingen (value engineering) en monitort de prijs-kwaliteitverhouding. Daarnaast inspecteer en rapporteer je over vastgoed, waarbij je eventuele risico’s bepaalt, en stel je kostenplannen op Je adviseert opdrachtgevers over levenscycluskosten en duurzame investeringen Ook ben je actief in het genereren en ontwikkelen van nieuwe klanten en opdrachten, waarbij je fungeert als ambassadeur van Drees & Sommer Functie-eisen Een HBO/WO werk/denk niveau en een afgeronde technische studie in de richting werktuigbouwkunde Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het projectmatig werkveld; Gedegen kennis van (her)huisvestingprojecten en op de hoogte van de ontwikkelingen Diepgaande kennis van HVAC-systemen (verwarming, ventilatie en airconditioning) en andere installatietechnieken; Ervaring met energiemanagementsystemen en kennis van energie-efficiëntie maatregelen Kennis van de relevante bouwvoorschriften, veiligheidsnormen en andere regelgeving in de vastgoedsector; Kennis van contractbeheer en ervaring met het onderhandelen en beheren van bouwcontracten Sterke vaardigheden in het managen van projecten van concept tot oplevering, inclusief planning, budgettering en risicobeheer is een pre; Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift Je bent gedreven het beste resultaat te leveren voor je opdrachtgevers Een relevant professioneel netwerk en kan dit gebruiken om nieuwe klanten en opdrachten te genereren Aanvullende informatie Om ervoor te zorgen dat je werk- en privéleven in balans blijven, bieden we de mogelijkheid om parttime en deels op afstand te werken We ondersteunen je professionele en persoonlijke ontwikkeling met opleidingen en bijscholing op maat bij de Drees & Sommer Academy We ondersteunen je gezondheid met een bonus voor sportievelingen of een korting voor een lidmaatschap bij een sportschool in NL We stimuleren duurzame mobiliteit met een ov-vergoeding of een (elektrische) bedrijfsauto (afhankelijk van je functie) Nog meer interessante voordelen met kortingen vind je in het Corporate Benefits-portaal. Referralprogramma voor medewerkers met mooie bonusregeling Onze personeelsafdeling helpt je graag verder als je vragen hebt over zwangerschaps-, vaderschaps- en zorgverlof

Radisson Hotel Group·Netherlands

Company Description Radisson Blu Hotel Amsterdam Airport is a modern and upscale hotel located in the heart of the international business district of Schiphol-Rijk named RichPort, just a few minutes from Amsterdam Schiphol Airport. With 281 stylish guest rooms, 19 state-of-the-art meeting rooms, and multiple dining outlets, including Nomad Restaurant, Haven Restaurant, and in-room dining, the hotel offers an exceptional experience for both business and leisure travelers. Our hotel is part of Radisson Hotel Group, one of the world's leading hospitality companies with more than 1,700 hotels in operation and under development around the globe. As part of this strong international brand, we are committed to delivering the service philosophy "Yes I Can!" – creating memorable moments and going above and beyond for every guest. Job Description Are you our missing ingredient? We are currently looking for a dedicated Chef de Partie to join our ambitious and enthusiastic kitchen team – working across various outlets including our signature Nomad Restaurant, Haven Breakfast Restaurant, and our meeting & events facilities. Where you’ll be working? Nomad Restaurant – Our à la carte restaurant open from 12:00 to 23:00, serving global cuisine from salmon harissa to veggie curry, burgers, and international desserts. Haven Restaurant – Our breakfast restaurant, open daily from 06:30 to 10:30/11:00, where we serve an extensive international breakfast buffet. Meeting & Events – With 19 multifunctional meeting rooms, we host a wide variety of business events, conferences, and social gatherings.  What will you do as Chef de Partie? As Chef de Partie, you are responsible for a kitchen section and ensure that dishes are prepared and presented according to recipes, quality standards, and planning. Your tasks include: Performing mise-en-place: washing, chopping, boiling, mixing, puréeing, etc.; Preparing base sauces, stocks, garnishes, pastries, ice cream, and more; Executing à la minute cooking, portioning, and plating according to standards; Monitoring food quality, taste, appearance, and hygiene compliance; Supervising apprentices and giving feedback on performance and hygiene; Supporting with staff meals, breakfast buffet items, and special garnishes for receptions or meetings; Contributing to the development of new dishes and recipes; Cleaning and maintaining your workstation and kitchen equipment; Reporting any malfunctions or irregularities to the Head Chef; Assisting with deliveries and storage when needed. Qualifications What do we expect from you? Experience as Chef de Partie or equivalent; Strong understanding of international cuisine and modern cooking techniques; Clean, organized, and HACCP-compliant work style; Creative, flexible, and stress-resistant; Good command of English (Dutch is a plus); Available to work flexible hours including early mornings, evenings, and weekends. Additional Information Why Join Radisson Blu Hotel Amsterdam Airport/Radisson Hotel Group? Salary range between €21,04 and €25,- gross per hour including vacation- and holiday allowance; Benefit from a 0-hour contract, giving you flexibility to work according to your availability; Staff discounts on stays and F&B at Radisson Hotel Group worldwide, not only for yourself but also for family and friends, plus 50% off F&B in Radisson Blu and Park Inn by Radisson hotels in the Netherlands. Delicious meals during your shift; Travel allowance of €0,23 net per km, with a maximum of €14,62 net per day; An international workplace with colleagues and guests from all over the world;  Free parking spots or free hotel's shuttle bus from and to Schiphol; Great staff activities and parties. We take our “We grow talent, talent grows us” culture belief to heart. With us you will benefit from a wide range of development offers supporting your learning & growth right from your onboarding. This includes an individual development plan and unlimited access to more than +20K learning modules & programs through Radisson Academy; Participate and live Responsible Business every day together with our team members in the hotel and in the local communities where we work on creating shared value, better futures and a better planet for all;    Live the Magic of Hospitality - Be part of a team that creates exceptional experiences and memorable moments every day. Let your Yes I Can! spirit shine as you bring hospitality to life. Build a Great Career - No matter your background or experience, we invest in your growth, learning, and career development—helping you reach your full potential. Experience the Team Spirit - Join a workplace that’s inclusive, fun, and meaningful. We celebrate diversity, support one another and foster a sense of belonging through our Employee Resource Groups and inclusion initiatives. Lead with Your Ambition - Your ideas, passion and drive matter! We empower you to make a difference—in hospitality, your community and beyond. Enjoy Global & Local Perks - No matter where you’re located, you’ll enjoy exclusive global benefits - like special hotel rates for you and your loved ones at our hotels worldwide. Plus, you’ll have access to local perks and rewards tailored to your country, making your experience even more rewarding!  Join us in shaping the future of hospitality! If you’re ready to bring your talent, energy, and passion, we’d love to hear from you. Apply now and let’s make every moment matter. We welcome applicants from all backgrounds, abilities, and experiences. If you need any adjustments during the application process, please let us know. We screen applications and invite candidates for interviews on a rolling basis and will close the vacancy once the ideal candidate has been identified.

AccorHotel·Netherlands

Bedrijfsomschrijving Ben jij een commercieel gedreven hotelprofessional met een scherpe visie op sales, marketing en revenue? Krijg jij energie van het ontwikkelen van commerciële strategieën, het bouwen van sterke klantrelaties én het behalen van ambitieuze resultaten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor Novotel Amsterdam Schiphol Airport zijn wij op zoek naar een ondernemende en inspirerende Director of Sales & Marketing. In deze veelzijdige managementpositie ben je verantwoordelijk voor de commerciële koers van het hotel en geef je leiding aan de afdelingen Sales & Marketing en Reserveringen Novotel Amsterdam Schiphol Airport (NASA) is onderdeel van de internationale hotelketen Accor en heeft 314 kamers, 17 meeting zalen met verschillende capaciteiten, The B House, een gezellig restaurant met een open keuken, een private dining met een geanimeerde diner ervaring en vooral een heel tof team Vacatureomschrijving Als Director of Sales & Marketing bij Novotel Amsterdam Schiphol Airport ben je een belangrijke strategische partner binnen het managementteam van het hotel. Je vertaalt de commerciële doelstellingen van het hotel naar een duidelijke en effectieve strategie en zorgt ervoor dat deze wordt vertaald naar concrete commerciële acties en resultaten. Hierbij werk je nauw samen met met Operations, Revenue Management en andere relevante stakeholders om omzetgroei, een sterke marktpositie en een optimale gasttevredenheid te realiseren. Met jouw leiderschap zorg je ervoor dat de teams van Sales, Marketing en Reservations optimaal samenwerken en vanuit één commerciële visie opereren. Jouw verantwoordelijkheden: Ontwikkelen en implementeren van de commerciële strategie voor het hotel, met focus op Sales, Marketing en Reservations. Realiseren van commerciële doelstellingen en omzetgroei. Aansturen, coachen en ontwikkelen van de Sales, Marketing en Reservations teams (4-5 FTE). Identificeren van nieuwe business opportunities en uitbouwen van bestaande zakelijke relaties. Opbouwen en onderhouden van relaties met key accounts, corporate klanten, MICE-partners, touroperators en andere relevante marktpartijen. Versterken van de marktpositie en zichtbaarheid van Novotel Amsterdam Schiphol Airport. Initiëren van commerciële campagnes en activiteiten. Nauw samenwerken met Revenue Management en Meeting & Events om vraag, aanbod, prijsstrategie en commerciële kansen optimaal op elkaar af te stemmen. Analyseren van commerciële resultaten, marktontwikkelingen en concurrentie en deze vertalen naar concrete acties. Bewaken van de sales pipeline, forecast en commerciële performance. Vertegenwoordigen van het hotel tijdens netwerk-, branche- en relatie-evenementen. Rapporteren van commerciële resultaten en ontwikkelingen aan de General Manager en relevante stakeholders. Functie-eisen Wie ben jij? Wij zoeken een ervaren en resultaatgerichte commerciële leider die hospitality ademt en tegelijkertijd sterk is in strategie én uitvoering. Je bent zichtbaar, ondernemend en weet mensen te verbinden. Je hebt een natuurlijke drive om commerciële kansen te herkennen en deze om te zetten in concrete resultaten. Je bent bij voorkeur fulltime beschikbaar; vier dagen per week is ook bespreekbaar. Je brengt mee: Minimaal 5 jaar relevante commerciële ervaring binnen de hotelbranche of hospitality. Ervaring in een leidinggevende commerciële functie, bij voorkeur met verantwoordelijkheid voor Sales en Marketing en/of Reservations. Een bewezen trackrecord in het realiseren van commerciële groei en het behalen van omzetdoelstellingen. Sterke kennis van de zakelijke en leisure hotelmarkt en bij voorkeur ervaring met de MICE-markt. Een commerciële en analytische mindset, gecombineerd met een sterke klant- en resultaatgerichtheid. Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden. Ervaring met het ontwikkelen van commerciële strategieën en het vertalen daarvan naar concrete actieplannen. Een inspirerende leiderschapsstijl en het vermogen om teams te motiveren, coachen en ontwikkelen. Een proactieve, ondernemende en hands-on mentaliteit. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Aanvullende informatie Wat bieden wij jou? Een salaris conform de Horeca CAO schaal XI (€4112,83 - €5320,39) Een aantrekkelijke bonusregeling waarbij je maximaal 20% van je jaarsalaris kan behalen op basis van doelstellingen; 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband; Een hotelovernachting voor jou en een +1 om het hotel door de ogen van de gast te beleven; Na je proeftijd ontvang je een ALLHeartists kaart waarmee je een relaxte vakantie samenstelt met korting op je hotelovernachtingen, autohuur en nog veel meer; Een smartphone en laptop van de zaak; Een lease auto en parkeerplek; Gratis gebruik van onze fitness; FiscFree voordelen; 24/7 bereikbaarheid tot Open Up. Ben jij de commerciële leider die Sales, Marketing en Reservations weet te verbinden en samen met het team resultaten wil neerzetten? Dan maken we graag kennis met jou. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij als Director of Sales & Marketing het commerciële succes van Novotel Amsterdam Schiphol Airport verder kunt versterken. Heb je nog vragen? Dan kun je altijd even bellen via 023 747 0352 of mailen naar tessa.westerborg@accor.com.

Sia·Netherlands

Company Description Sia is a next-generation, global management consulting group. Founded in 1999, we were born digital. Today, our strategy and management capabilities are augmented by data science, enhanced by creativity, and driven by responsibility. We’re optimists for change, helping clients initiate, navigate, and benefit from transformation. Optimism is our force multiplier, mitigating downside and maximizing opportunity. With expertise across a broad range of sectors and services, our +3,000 consultants serve clients worldwide from 48 locations in 19 countries. Our expertise delivers results; our optimism transforms outcomes.  Job Description Contributing to client success through optimized business processes and systems. That's what drives you and where your expertise lies. Finishing a project after delivering a consultancy report or design? Absolutely not. You want to deliver tangible results and make a lasting impact with your in-depth knowledge. Are you eager to tackle complex issues with us and further develop your process knowledge? Read more about this role here! What you'll be doing at the client's site: Understanding, analyzing, and designing business processes that align with our clients' needs and strategic pillars: these are your core responsibilities as our Process Analyst. In collaboration with our multidisciplinary team of consultants, you'll evaluate current processes, identify potential gaps, and identify opportunities. You'll be involved in all phases of the project, from gathering and validating requirements and process modeling to implementing new workflows and monitoring results. Curious about a project like this? In addition: You'll work according to GRIPP principles, our in-house methodology for accurately and efficiently analyzing our clients' processes. You'll analyze and document existing business processes, including identifying inefficiencies, bottlenecks, and opportunities for improvement. You'll design streamlined and efficient workflows. You'll use process modeling tools and techniques to create visual representations of processes, such as Adonis, flowcharts, and process diagrams. Advise your clients on best practices for process design and optimization. Provide training and support to users. Qualifications This is you You're naturally curious, enjoy a good laugh, but are also deadly serious when it comes to the content. Sound familiar? Great, that's what we appreciate in a colleague. Furthermore, in this role, we'd like you to: Enjoy your work! Enjoy collaborating with colleagues and clients on interesting issues. In fact, that's a key part of your job. You want to develop yourself every day with your positive attitude and drive. You have strong communication skills and, above all, understand the importance of listening. To the client, colleagues, and of course, yourself! You don't do the same thing every day; you prefer diverse and complex projects. You do what you promise. You're accurate and ensure your work is completed on time, without compromising on quality. You're a true team player. At Sia you can always count on the support of your colleagues. Achievements are the result of successful collaboration, and you celebrate them together! We value this culture highly. You have completed your Master’s Degree. You have 0 to 2 years’ experience. Fluent Dutch and English communication and presentation skills are mandatory. If you speak German, that's a plus! What you can expect from us Your development is our priority. Whether it’s through challenging projects, inspiring colleagues or personal growth, we invest in your success, every step of the way. We offer: An attractive salary that grows with your experience and performance. A yearly bonus based on your individual and team results. Sustainable and practical mobility options, whether you prefer to travel by train, bike, or your own vehicle. A solid pension plan and additional benefits to support your well-being. Freedom in where you work, from home, at the client’s office, or in one of our inspiring hubs in Amsterdam or Maastricht, including a home working allowance to make remote work comfortable. 26 days of holiday per year, with the opportunity to earn extra days as your seniority grows. Plenty of learning opportunities, from mentoring and training programs to international projects that broaden your perspective. A strong community, where connection matters – we organize regular social and sports activities to celebrate successes together. Do you have the drive and enthusiasm to help build our great company, and does this position sound like a perfect fit for you? We'd love to get to know you! Additional Information We are unable to provide a work permit for this position  Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.   Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.

Redcare Pharmacy·Netherlands

Bedrijfsomschrijving Over Redcare Pharmacy  Als de nummer 1 online apotheek van Europa wordt Redcare Pharmacy gedreven door gepassioneerde teams en innovatieve oplossingen. Wij streven naar een gezonde en collaboratieve werkomgeving waarin iedere medewerker zich gewaardeerd voelt en wordt geïnspireerd om bij te dragen aan onze visie: "Until every human has their health."    Ben jij op zoek naar een baan met impact die aansluit bij jouw waarden? Sluit je dan aan bij Redcare Pharmacy en start jouw #Redcareer!    Over de functie  Als HR Officer ben je een vertrouwde sparringpartner voor managers en medewerkers en ondersteun je hen gedurende de volledige employee lifecycle. Vanuit ons internationale kantoor in Sevenum speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van de HR-processen. Je adviseert over arbeidsrelaties, verzuim, performancevraagstukken en het Nederlandse arbeidsrecht. Dit is een uitstekende kans om zichtbaar impact te maken binnen een dynamische, internationale organisatie waar samenwerking en continue verbetering centraal staan.  Vacatureomschrijving Jouw werkzaamheden  Je adviseert en ondersteunt managers en medewerkers bij operationele HR-vraagstukken, waaronder arbeidsrelaties, performancegesprekken, verzuim en het Nederlandse arbeidsrecht.  Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding van verzuimdossiers op kantoor en werkt nauw samen met managers om een correcte en effectieve verzuimbegeleiding te waarborgen.  Je begeleidt medewerkers gedurende de volledige employee lifecycle: van onboarding en contractwijzigingen tot interne overplaatsingen en offboarding.  Je werkt intensief samen met Payroll, Recruitment en HR Services om efficiënte en conforme HR-processen te realiseren.  Je draagt bij aan continue verbetering door HR-documentatie te onderhouden, beleid te actualiseren en verbeteringen binnen HR-systemen en processen te ondersteunen.  Functie-eisen Over jou  Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur, HR Generalist, HR Officer of in een vergelijkbare operationele HR-functie.  Je beschikt over gedegen kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en adviseert managers graag over HR-gerelateerde vraagstukken.  Je beheerst zowel Nederlands als Engels vloeiend. Kennis van het Duits is een sterke pré.  Je werkt zelfstandig, bent klantgericht en vindt samenwerking met collega's belangrijk. Ervaring met Workday is een pluspunt.  Aanvullende informatie Wat wij bieden  Om jou optimaal te ondersteunen – of het nu gaat om een gezonde werk-privébalans, persoonlijke ontwikkeling of jouw toekomst – bieden wij een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden:    Welcome Days: Een warm welkom met alle belangrijke informatie over veiligheid, processen en onze organisatie tijdens jouw eerste werkdag.  Reiskostenvergoeding: Woon je niet in de buurt van Sevenum? Dan ontvang je een reiskostenvergoeding bovenop je salaris.  Persoonlijke ontwikkeling: We investeren graag in jouw groei met interne en externe trainingen en ontwikkelmogelijkheden.  Vakantie: Je ontvangt 28 vakantiedagen en jaarlijks 8% vakantiegeld bovenop je salaris.  Personeelskorting: Profiteer meerdere keren per jaar van exclusieve personeelsverkopen in Sevenum en ontvang 10% korting op ons assortiment.  Referral bonus: Draag succesvolle nieuwe collega's aan en ontvang hiervoor een aantrekkelijke bonus.  Pensioenregeling: Wij bieden een uitstekende, volledig door Redcare betaalde pensioenregeling.  Belastingaangifte: Je kunt gebruikmaken van een belastingadviseur tegen een gereduceerd tarief om je belastingaangifte te verzorgen

De Brauw Blackstone Westbroek·Netherlands

Vacatureomschrijving Ben jij derdejaars bachelor- of masterstudent rechtsgeleerdheid of fiscaal recht en wil jij ervaring opdoen in de praktijk? Dan is een stage bij De Brauw in Amsterdam wat je zoekt. Tijdens een student-stage draai jij twee maanden fulltime of parttime mee op onze Tax praktijk. Waarom kiezen voor een rol als stagiair op onze Tax-praktijk? Een stage is een goede manier om ons kantoor en de Tax praktijk beter te leren kennen. Als stagiair draai je direct mee: je verricht juridisch onderzoek, stelt memo’s op en sluit bijvoorbeeld aan bij jurisprudentielunches. Je zit op de kamer bij onze advocaten, zodat je altijd bij hen terechtkunt met vragen en veel leert in de dagelijkse praktijk. Met persoonlijke begeleiding, directe feedback en regelmatig contact met senior collega's en partners leer je het vak snel en grondig kennen. Onze praktijk Ons team van belastingdeskundigen blinkt uit in fusies en overnames, juridische procedures, reorganisaties binnen concerns, financiële transacties en het bijstaan van grote multinationale ondernemingen en banken bij complexe belastingzaken. We bieden advies op maat over het volledige spectrum van het Nederlandse en internationale belastingrecht, onderhandelen regelmatig met de Nederlandse Belastingdienst en verdedigen de juridische belangen van onze cliënten voor de rechter. Daarnaast adviseren we over de fiscale aspecten van innovatieve financiële instrumenten, aandelenopties en aandelenplannen, en geven we advies over de structurering en analyse van beleggingsfondsen. Wie zoeken wij? Derdejaars bachelor- of masterstudent, rechtsgeleerdheid of fiscaal recht. Eventuele eerdere stage-ervaring bij een ander kantoor. Persoonlijke ontwikkeling naast je studie. Proactieve, flexibele en zelfstandige houding. Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Twee maanden fulltime of parttime beschikbaar. Wat biedt De Brauw jou? Persoonlijke begeleiding en meerdere feedbackmomenten van je begeleider. Een stagevergoeding van €1.050 bruto per maand (op fulltime basis) en vakantiedagen. Volledige reiskostenvergoeding. Regelmatig leuke activiteiten zoals kantoorevenementen, sportactiviteiten, trainingen en workshops. Gratis koffie bij onze barista en vers fruit op kantoor. Hoe ziet onze sollicitatieprocedure eruit? Stap 1: Je stuurt een sollicitatiebrief, cv, cijferlijst en optioneel je scriptie en/of stagebeoordeling(en). Stap 2: Je komt langs voor een gesprek met een recruiter en een advocaat uit de praktijk. Voorafgaand vul je online een persoonlijkheidsvragenlijst in. Stap 3: Je ontvangt een aanbod bij een positieve uitkomst. Solliciteer direct via onderstaande knop Heb je nog vragen? Neem gerust contact met ons op. Bekijk onze privacyverklaring voor meer informatie over welke gegevens De Brauw verwerkt en wat wij daarmee doen.

Puzzel·Netherlands

Account Executive – Netherlands Amsterdam or surrounding area Puzzel: The Low-Down 🔍 Puzzel is a leading provider of cloud-based contact centre solutions, empowering businesses to deliver exceptional customer service. Our platform combines omnichannel contact centre, workforce management, and AI-driven analytics to optimize customer interactions and operational efficiency. With 25 years’ experience since our foundation in Norway, we’re already #1 in the Nordics; growing rapidly in the UK and we are already seeing some great success in the Netherlands since opening the entity in mid-2024, but our ambition is to become the clear European market-leader in the coming years 🚀 Why we’re proud Recognised as an Innovation and Growth Leader in the 2025 EMEA Customer Experience Platforms Frost Radar 2024 CX Awards Winner, ‘Best Mid-Market Contact Center Platform’ Puzzel was recognised as the 'most innovative European-founded CCaaS provider' and top 3 globally by Frost & Sullivan in 2023 Best Practices Company of the Year 2023 Consistently high Glassdoor rating Puzzel places high importance on work-life balance and flexible working hours - as recognised by Flexa, placing 16th overall for work:life balance in 2025! We are working with Mercer on salary benchmarking, to ensure pay equality and market competitiveness Read more about us here. What you'll do 🏡💻 This new hire will bring the Dutch Account Executive team to three: our founding Dutch AE, a Senior AE starting in January 2026, and now this role — a small but growing team building on the momentum since we launched the Dutch entity in mid-2024. This role will be targeting small to medium sized business (minimum of 30 seats upwards) with typical ARR of €50-250k. Whilst you will have a lot of flexibility as to who you target, we know what works in the other markets: Insurance, Banking, Finance, Utilities, Local Government, Telecomms – experience selling into any of these is therefore advantageous. What we're looking for 🔎 You’ll be proactive and solution-oriented, and not afraid to shake things up. Excellent communication skills are a must, as well as the ability to close deals. You should have good time management skills, be comfortable running your own processes and excel at the following: Building and nurturing relationships with customers or creating business opportunities from scratch – it’s important to highlight that you’ll be managing the full sales cycle from initial prospecting to close. Initiating and leading activities that contribute to goal achievement for growth and profitability in the portfolio. Conducting activities such as demos and presentations. Performance and budget responsibility for your own portfolio. High self-motivation and being able to implement a structured way of working. Thoroughly understand the customer’s needs, business, and processes. Working under pressure and to deadlines. Interacting with clients and customers both internally and externally. Making the most of our systems and automated sequences to minimise manual work and continued best practice for RevOps (Salesforce and Outreach in particular). The must haves 💪 Dutch native level speaker + strong English Technological understanding and interest in the field of cloud-based services At least 3 years’ experience managing full sales cycle, from prospect to close SaaS, CX or any other solution-based sales experience Experience working with structured sales methodologies (MEDDPICC and/or Challenger preferable) & sales pipelining Proactive/ hunter mentality. Recent experience as SDR/BDR and willingness to self-generate pipeline are a must. Autonomy and confidence to sell into a new market The nice to haves ➕➕➕ Exposure to an international environment Additional language skills CCaaS / competitor industry experience MEDDPICC or similarly robust methodology The location We are ideally looking for someone to be based around the Amsterdam/ Utrecht/ Hague/ Haarlem area, but it's important to mention we're remote-first. We are very flexible with hybrid working, but we’d like to see you spending time with the team where possible, particularly as the Dutch entity grows. We have passes to Spaces offices which give you access 2 days/week to any of their offices! What’s In it for You? 💰 Competitive salary based on Mercer salary benchmarking data Flexible, hybrid approach to working; split your time between the office and home You get to be part of a fun, driven and supportive team Annual Summer and Christmas parties Excellent development opportunities and a great company culture Puzzel Values 🎯 Built on Trust – trust is an intrinsic Nordic value, upon which Puzzel has been built. We trust each other and our customers and partners trust us. Stronger Together – working together in a genuinely collaborative way, with a shared purpose, we have an empowered organisation that is better equipped to delight customers and partners. Stay Hungry – have a continuous hunger to raise our game, innovate and be the best we can be professionally. Diversity & Inclusion 🌍 We want everyone at Puzzel to be their true, authentic selves at work irrespective of nationality, race, ethnicity, religion, sexual orientation, gender identity, physical ability, age, or economic background. Whilst we are proud to already have a diverse workforce from across the globe, we are aware that things could always be improved – for example, we currently have a ratio of female 26:74 male employees, which whilst not uncommon for the tech industry (average in SaaS is 26% female), it’s far from ideal. So, what are we doing to improve this? Our C-suite has moved from 100% male in 2023 to a 5:3 male-to-female split today. We have increased our % of female hires from 23.6% in 2021 to 38.5% in 2023. We are partnering with the likes of Flexa, who have significantly higher-than-average talent pools of candidates from diverse backgrounds. We are working with State Employment initiatives in Norway and Sweden to bring candidates through internship/apprenticeship routes and are investigating similar initiatives in the UK and Bulgaria. By raising awareness and transparency, we are hoping to further attract a diverse workforce. We are continuously striving to foster an inclusive and diverse environment, where everyone is celebrated for who they are. If there is anything we can do to support you in the interview process, or beyond, please let us know. One Last Thing ☝🏻 Even if you feel you are only a 75% match for this role, we still want to hear from you. This list is purely indicative. Skills can always be learnt. Please note that we are not able to provide sponsorship for this role, so you must have eligibility to work in the country you are applying for. By applying you accept the terms of our Privacy Notice which can be found on our website. Puzzel are not considering candidates that do not have a work permit in the country we are hiring in.

KPN·Netherlands

Bedrijfsomschrijving B2C Solutions speelt een centrale rol in de digitale transformatie van KPN. Binnen het domein Governance & Performance zorgen we dat security een stabiele en betrouwbare basis vormt onder alles wat B2CS levert. Naarmate transformaties zoals Unlock Data, Autonomous Operations, Digital BSS en Agentic AI vorm krijgen, neemt het belang van goed geïmplementeerde en aantoonbaar werkende security controls verder toe. In ons model kennen we een heldere scheiding van verantwoordelijkheden. Beleid en kaders (het 'wat') liggen bij de CISO en stakeholders, het competence center (het 'hoe ondersteunen') vertaalt beleid naar richtlijnen en advies, en de domeinen voeren uit (het 'hoe uitvoeren'). De Decentrale Security Officer is de verbindende schakel die het domein helpt om security processen en - controls in de praktijk te implementeren, te borgen en te bewaken. Voor deze opgave zoeken wij een Decentrale Security Officer die beleid vertaalt naar praktische handreikingen en domeinen ondersteunt bij de uitvoering. Nadrukkelijk gaat het niet om een lead- of eigenaarsrol, maar om een consultant-achtige, hands-on adviesrol gericht op security controls binnen en over de domeinen heen. Vacatureomschrijving Als Proces Security Officer binnen B2C Solutions werk je op het snijvlak van securitybeleid en de uitvoering in de domeinen. Je bent de brug tussen de centrale kaders vanuit CISO en het competence center enerzijds, en de praktische implementatie in de domeinen anderzijds. Je adviseert domeinen over de opzet en werking van security controls, ondersteunt bij de implementatie en bewaakt effectiviteit. Je richt je daarbij op de kern van de security RUN-capaciteiten: zoals kwaliteit van Identity & Access Management, vulnerability posture, secure configuration, End point protection en andere te implementeren security beleidsaspecten  evenals het gedisciplineerd afbouwen van legacy-risico's. Je zorgt voor betrouwbare, toegankelijke security-inzichten die management in staat stellen om onderbouwde besluiten te nemen en gericht bij te sturen. Je werkt nauw samen met de CISO-organisatie, het security engineeringsteam, het competence center en de IT-teams binnen de domeinen. Functie-eisen WO werk- en denkniveau. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Ervaring met security controls, Identity & Access Management, vulnerability management, secure system configuration end point protectie  en Andere gangbare security maatregelen. Kennis van security- en compliancekaders (zoals AVG; NIS2, ISO 27001 en vergelijkbare frameworks). Aantoonbare affiniteit met IT, digitale platformen en enterprise applicaties. Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om risico's te duiden en te prioriteren. Uitstekende advies-, communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden. Kennis van telecom-, digitale platform- of technologieomgevingen is een pré. Aanvullende informatie Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons: Een bruto maandsalaris tussen € 5.216,- en € 7843,- op basis van een 40-urige werkweek. Een jaarlijks opleidingsbudget van € 1.500, dat je ook kunt inzetten voor de betaling van schoolgeld Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze, zoals toeslag voor de kinderopvang! Klik hier om er meer over te lezen Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur) Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 25% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 17,5% inlegt en jij 7,5% Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!     Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Martine Bunschoten via martine.bunschoten@kpn.com.       Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.”

Sia·Netherlands

Company Description Sia is a next-generation, global management consulting group. Founded in 1999, we were born digital. Today our strategy and management capabilities are augmented by data science, enhanced by creativity and driven by responsibility. We’re optimists for change and we help clients initiate, navigate and benefit from transformation. We believe optimism is a force multiplier, helping clients to mitigate downside and maximize opportunity. With expertise across a broad range of sectors and services, our 3,000 consultants serve clients worldwide from 48 locations in 19 countries. Our expertise delivers results. Our optimism transforms outcomes.  Job Description As a Transformation Management (Associate) Manager at Sia Netherlands, you will be a trusted advisor to (senior) client stakeholders designing and delivering end-to-end change programmes that turn strategic ambition into measurable organisational impact. You will operate at the intersection of strategy, people, and technology, guiding organisations through digital transformations, operating model redesigns, mergers & acquisitions, and regulatory-driven change. KEY RESPONSIBILITIES Consulting Delivery Lead and manage complex transformation and change management projects from scoping through execution and benefits realisation. Develop change strategies, roadmaps, and governance frameworks tailored to client context and culture. Design and facilitate stakeholder engagement, impact assessments, and readiness evaluations. Build and coach client-side change agent networks to embed sustainable capability. Manage project workstreams, timelines, budgets, and quality deliverables to agreed standards. Client & Business Development Build and maintain trusted, long-term relationships with clients. Identify expansion opportunities within existing accounts and support proposal development for new business. Represent Sia at industry events, thought-leadership forums, and client workshops. Internal Contribution Mentor and develop junior consultants, providing day-to-day guidance and structured feedback. Contribute to internal knowledge assets, methodologies, and practice-area toolkits. Actively participate in recruiting, onboarding, and capability-building initiatives. Qualifications Experience & Education 1- 5 years of professional experience, including at least 3 years in a management-consulting or in-house transformation role. Demonstrated track record delivering change management programmes in complex, multi-stakeholder environments. Experience working in financial services (insurance, banking, pension, payments, asset management) Master's degree in Business Administration, Econometrics, Organisational Psychology, Industrial Engineering, or a related field. Certification in change management (e.g. Prosci / ADKAR, APMG Change Management) is a strong asset. Technical & Methodological Skills Knowledge of change management frameworks (Kotter, ADKAR, McKinsey 7-S, Lewin, etc.). Proficiency in project and programme management methodologies (PRINCE2, PMI, SAFe / Agile). Ability to design and execute organisational design, communications, training, and adoption strategies. Comfortable working on digital transformation programmes (ERP, CRM, cloud, AI adoption). Strong data literacy able to use data to build the case for change and track adoption KPIs. Interpersonal & Leadership Qualities Excellent communication and presentation skills able to simplify complexity for executive audiences. High emotional intelligence and ability to build trust quickly at all organisational levels. Entrepreneurial mindset with a drive to grow the practice and develop new client relationships. You like to work in a team but you are capable to excel on your own as well and are not afraid to share your thoughts. You have a strong interest in data and AI-related topics, the ability to quickly build expertise in these areas, and you’re excited about helping our clients seize the opportunities they offer. Fluency in English is required; Dutch language skills are a significant advantage. Eligible to work in the Netherlands (EU citizens or valid work authorisation). What do we offer? Competitive salary with great extra advantages: a clear and structured yearly salary increase and bonuses. Flexible transport options that match your personal needs. Training plan to develop yourself as an expert in your discipline. You have the opportunity to work from home, the client or our inspiring office in Amsterdam or Maastricht. Working in an international environment creates opportunities to share knowledge and work together on international projects with colleagues all over the world.  Additional Information We are unable to provide a work permit for this position. Non-Dutch speaker will not be accepted. Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.

Redcare Pharmacy·Netherlands

Bedrijfsomschrijving Over Redcare Pharmacy  Als de nummer 1 online apotheek van Europa wordt Redcare Pharmacy gedreven door gepassioneerde teams en innovatieve oplossingen. Wij streven naar een gezonde en collaboratieve werkomgeving waarin iedere medewerker zich gewaardeerd voelt en wordt geïnspireerd om bij te dragen aan onze visie: "Until every human has their health."    Ben jij op zoek naar een baan met impact die aansluit bij jouw waarden? Sluit je dan aan bij Redcare Pharmacy en start jouw #Redcareer!    Over de functie  Als HR Generalist ben je een vertrouwde sparringpartner voor managers en medewerkers en ondersteun je hen gedurende de volledige employee lifecycle. Vanuit ons internationale kantoor in Sevenum speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van de HR-processen. Je adviseert over arbeidsrelaties, verzuim, performancevraagstukken en het Nederlandse arbeidsrecht. Dit is een uitstekende kans om zichtbaar impact te maken binnen een dynamische, internationale organisatie waar samenwerking en continue verbetering centraal staan.  Vacatureomschrijving Jouw werkzaamheden  Je adviseert en ondersteunt managers en medewerkers bij operationele HR-vraagstukken, waaronder arbeidsrelaties, performancegesprekken, verzuim en het Nederlandse arbeidsrecht.  Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding van verzuimdossiers op kantoor en werkt nauw samen met managers om een correcte en effectieve verzuimbegeleiding te waarborgen.  Je begeleidt medewerkers gedurende de volledige employee lifecycle: van onboarding en contractwijzigingen tot interne overplaatsingen en offboarding.  Je werkt intensief samen met Payroll, Recruitment en HR Services om efficiënte en conforme HR-processen te realiseren.  Je draagt bij aan continue verbetering door HR-documentatie te onderhouden, beleid te actualiseren en verbeteringen binnen HR-systemen en processen te ondersteunen.  Functie-eisen Over jou  Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur, HR Generalist, HR Officer of in een vergelijkbare operationele HR-functie.  Je beschikt over gedegen kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en adviseert managers graag over HR-gerelateerde vraagstukken.  Je beheerst zowel Nederlands als Engels vloeiend. Kennis van het Duits is een sterke pré.  Je werkt zelfstandig, bent klantgericht en vindt samenwerking met collega's belangrijk. Ervaring met Workday is een pluspunt.  Aanvullende informatie Wat wij bieden  Om jou optimaal te ondersteunen – of het nu gaat om een gezonde werk-privébalans, persoonlijke ontwikkeling of jouw toekomst – bieden wij een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden:    Welcome Days: Een warm welkom met alle belangrijke informatie over veiligheid, processen en onze organisatie tijdens jouw eerste werkdag.  Reiskostenvergoeding: Woon je niet in de buurt van Sevenum? Dan ontvang je een reiskostenvergoeding bovenop je salaris.  Persoonlijke ontwikkeling: We investeren graag in jouw groei met interne en externe trainingen en ontwikkelmogelijkheden.  Vakantie: Je ontvangt 28 vakantiedagen en jaarlijks 8% vakantiegeld bovenop je salaris.  Personeelskorting: Profiteer meerdere keren per jaar van exclusieve personeelsverkopen in Sevenum en ontvang 10% korting op ons assortiment.  Referral bonus: Draag succesvolle nieuwe collega's aan en ontvang hiervoor een aantrekkelijke bonus.  Pensioenregeling: Wij bieden een uitstekende, volledig door Redcare betaalde pensioenregeling.  Belastingaangifte: Je kunt gebruikmaken van een belastingadviseur tegen een gereduceerd tarief om je belastingaangifte te verzorgen

Bertelsmann-Jobs·Netherlands

Company Description Warehouse Manager | Echt, Limburg | €3,500 – €5,752 | Full-time | Bonus  Ready to lead a high-tech warehouse operation in Echt, Limburg? As a Warehouse Manager, you’ll drive performance, lead teams, and optimize processes within a fast-growing international logistics environment. In this role, you combine people management, data-driven decision-making, and continuous improvement to elevate operational performance. You’ll work with advanced warehouse systems in a modern, automated environment where efficiency, innovation, and customer satisfaction are key. Excited to make real impact? Then we’d love to speak with you. Job Description As a Warehouse Manager, you are responsible for the end-to-end warehouse operation and act as a key partner to the Operations Manager. You translate data into action and ensure KPIs are consistently met and improved. Lead and manage the full warehouse operation, ensuring daily performance targets are achieved;  Analyze operational data and translate insights into KPIs and improvement plans;  Drive continuous improvement and operational excellence initiatives;  Coach and develop supervisors and team leaders to strengthen performance;  Optimize workforce planning, productivity, and overall efficiency.  You will manage multiple supervisors and report directly to the Operations Manager. Together, you drive growth, scalability, and high customer service levels within a dynamic logistics setting. Flexibility is required, as working hours may vary depending on operational needs. Qualifications We are looking for a hands-on and results-driven Warehouse Manager who thrives in a fast-paced logistics environment. Bachelor’s degree or equivalent working/thinking level;  Proven experience in warehouse management or logistics operations;  Strong analytical skills and experience with KPI-driven management;  Experience in process optimization and continuous improvement;  Good command of the English language;  Proactive, decisive, and a strong people manager.  Additional Information   At Arvato, your development doesn’t stop. You’ll work in a state-of-the-art warehouse environment where innovation, technology, and growth are central. Gross monthly salary between €3,500 and €5,752 (based on 40 hours);  Performance-based bonus scheme;  25 vacation days, with the option to extend to 28;  Attractive pension plan;  Travel allowance;  Discounts on gym memberships and bike plan;  Access to a comprehensive learning & development program;  Work in an international, fast-growing logistics organization;  Strong career progression opportunities.  Our process is fast and straightforward: Phone screening with the recruiter;  First interview;  Online assessment & Second interview;  You’ll receive feedback within 48 hours.  Ready to grow your career as a Warehouse Manager in Echt and make an impact in a high-tech logistics environment? Apply now.     Disclosure requirements pertaining to the collection of your personal data: Responsible for processing the information provided in your application is the company specified in the job advertisement, with its registered office as indicated. The company processes your data for the purpose of establishing an employment relationship on the basis of Art. 6 (1) b GDPR / Section 26 (1) sentence 1 BDSG. The retention period for your data is determined by the statutory time limits applicable in the respective country, beginning upon completion of the recruitment process. You can find these here. You can contact the company’s Data Protection Officer at the above-mentioned postal address.  Further information on data protection and your rights can be found here. Recruiting-Platform powered by SmartRecruiters.

Redcare Pharmacy·Netherlands

Company Description Work as a Warehouse Worker (m/f/d) at Redcare Pharmacy and earn a net salary of 2.076€ per month + travel allowance + vacation bonus!   Conduct an AI interview with our digital Recruiting Assistant Reddi — anytime, anywhere! As soon as you submit your application, you will receive a link via email for the first interview.   About Redcare Pharmacy:  As Europe’s No.1 e-pharmacy, Redcare Pharmacy is powered by passionate teams and cutting-edge innovation. We strive to create a healthy, collaborative work environment where every employee feels valued and inspired to contribute to our vision “Until every human has their health”. If you’re seeking a career that offers purpose and aligns with your values, join us and begin your #Redcareer today. Job Description About your tasks:  You will handle incoming goods and store all incoming products, distributing them appropriately in our warehouse You will precisely pick our products, ensuring the complete processing of customer orders  You will carefully pack customer orders and guarantee a smooth shipping You carry out regular quality checks and ensure that damaged or faulty products are identified and removed at an early stage You keep your work area organized and clean, contributing to a safe and efficient warehouse environment Qualifications About you:   You are an EU citizen or hold a Dutch work permit  You can understand and speak German or English without difficulty  You have a driver’s license and a car or motorcycle, etc., to commute independently to the workplace in Sevenum (Note: There is no public transport connection)  You are able to perform a standing job for up to 8 hours a day and walk more than 15,000 steps  You don’t need years of warehouse experience, as long as you are willing to learn new tasks  You are reliable and punctual and willing to work every second Saturday of the month, also in a 2-shift-system (early shift and late shift) Additional Information About our benefits:   In order to provide you with the best possible support for your individual needs – whether it’s living a healthy life, having enough time for your needs, or developing your skills – we offer a wide range of different, site-specific benefits:    Mobility: Not all employees live close to our office. That’s why we support our employees with your daily commute with a travel allowance. This compensation is paid to you with 25 cents per kilometer in addition to your net salary.   Vacation: We can offer you 28 vacation days and a vacation pay once per year (96 % of your monthly gross) in addition to your salary. Redcare events: We promote team-building through creative team events, and celebrate our successes together at regularly scheduled parties.  Employee discount: Several times a year, we offer you discounted employee sales directly at the Sevenum location as well as 10 % off on our assortment for all employees.   Employee referral program: Because our employees know best who fits in with us, successful recommendations are rewarded with a bonus.

Redcare Pharmacy·Netherlands

Unternehmensbeschreibung Über Redcare Pharmacy: Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und gerne zu unserer Vision beiträgt “Until every human has their health”. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm’ in unser Team und starte noch heute deine #Redcareer. Über die Rolle: In dieser Position überwachst, koordinierst und schulst du das Team in deiner Abteilung in unserem Distributionszentrum und stellst sicher, dass unsere Produktivitätsziele erreicht werden. Dabei gewährleistest du die Einhaltung hoher Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Du initiierst und überwachst auch Prozessoptimierungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit deinen Schichtleiterkollegen und berichtest an den Abteilungsleiter des jeweiligen Bereichs, dem du zugewiesen bist (z. B. Versand, Kommissionierung, Verpackung usw.). Stellenbeschreibung Über deine Aufgaben: Planung, Steuerung und Überwachung des Tagesgeschäfts. Management der Produktivität und Überwachung von KPIs in deinem Bereich sowie kontinuierliche Optimierung von Strukturen und Prozessen. Erstellung der täglichen Personalplanung. Durchführung von Beurteilungen und Evaluierungen der Teammitglieder Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen in unserem Distributionszentrum. Qualifikationen Über dich: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung größerer Teams, idealerweise in der Logistik. Starke Problemlösungsfähigkeiten, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen. Ergebnisorientierte Entscheidungsfindung. Starke Kommunikationsfähigkeiten. Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, Niederländisch ist von Vorteil. Du bist bereit, im Zweischichtsystem in Sevenum (Venlo, Niederlande) zu arbeiten. Zusätzliche Informationen Über deine Vorteile: Wir möchten dich bestmöglich dabei unterstützen, gesund zu leben, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden. Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl attraktiver Benefits: Fahrtkostenzuschuss: Nicht jede:r wohnt in unmittelbarer Nähe unseres Standorts. Deshalb unterstützen wir deinen täglichen Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss – zusätzlich zu deinem Gehalt. Urlaub & Urlaubsgeld: Freue dich auf 28 Urlaubstage sowie ein jährliches Urlaubsgeld in Höhe von 8 % deines Jahresbruttogehalts. Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken heute schon an morgen und bieten dir eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Mitarbeiterrabatte: Profitiere von regelmäßigen vergünstigten Mitarbeitendenverkäufen vor Ort sowie von 10 % Rabatt auf unser Online-Sortiment. Weiterentwicklung: Wir fördern dein persönliches und fachliches Wachstum durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote. Redcare Events: Ob Teamevents oder gemeinsame Feiern – wir stärken unseren Zusammenhalt und feiern Erfolge gemeinsam. Sport & Freizeit: Nutze unseren Fitnessraum vor oder nach der Arbeit sowie in deinen Pausen. Darüber hinaus stehen dir ein Ruheraum, Tischtennis und Kicker zur Verfügung. Mental Health: Über unseren Partner nilo erhältst du bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen schnell und unkompliziert professionelle Unterstützung durch Psycholog:innen – anonym und kostenfrei.

AccorHotel·Netherlands

Bedrijfsomschrijving Ben je écht geen ochtendmens? Mooi, wij zoeken een nachtwerker!  Voor het Novotel Den Haag City Centre zijn wij op zoek naar een Nachtreceptionist(e) die zich juist thuis voelt wanneer de meeste mensen slapen. Jij bent tijdens de nacht hét aanspreekpunt voor onze gasten en zorgt ervoor dat alles in het hotel op rolletjes loopt. Hospitality zit in jouw DNA. Je bent zelfstandig, verantwoordelijk en denkt graag in oplossingen. Samen met jouw collega's van de Front Office zorg jij ervoor dat iedere gast een prettig en zorgeloos verblijf ervaart. Vacatureomschrijving Wat ga je doen? Als Nachtreceptionist(e) ben jij verantwoordelijk voor het hotel gedurende de nacht. Je dienst begint met een briefing zodat je goed op de hoogte bent van de bijzonderheden van die dag. Tijdens jouw dienst houd je je onder andere bezig met: Het in- en uitchecken van gasten; Het beantwoorden van vragen en oplossen van eventuele problemen; Het uitvoeren van de night audit en administratieve werkzaamheden; Het toezien op de algemene veiligheid binnen het hotel; Het controleren en netjes houden van de openbare ruimtes; Het dagelijks opzetten en gereedmaken van het ontbijt voor onze gasten; Het zorgen voor een gastvrije en professionele uitstraling van het hotel gedurende de nacht. Geen nacht is hetzelfde. Daarom ben jij flexibel, stressbestendig en weet je ook in onverwachte situaties de juiste prioriteiten te stellen. Functie-eisen Wie ben jij? Je bent beschikbaar voor 4 tot 5 nachtdiensten per week; Je vindt het geen probleem om in weekenden en op feestdagen te werken; Ervaring binnen de hotellerie is een pré; Kennis van Opera Cloud is een pluspunt; Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal goed; Je bent gastvrij, representatief en servicegericht; Je kunt goed zelfstandig werken en houdt overzicht tijdens rustige én drukke momenten; Je bent verantwoordelijk en hebt oog voor detail. Wat bieden wij jou? Een salaris van € 19,50 per uur, inclusief vakantiegeld en vakantie-uren; 15% nachttoeslag; Wij betalen 7,5% boven de Horeca CAO; Wereldwijde medewerkerskorting bij Accor Hotels; Gratis parkeergelegenheid; Reiskostenvergoeding vanaf 5 kilometer per dag; Gratis gebruik van onze fitnessruimte met prachtig uitzicht op het Binnenhof; Werken in een enthousiast en internationaal team. Aanvullende informatie Enthousiast? Zie jij jezelf als onze nieuwe held van de nacht? Stuur dan jouw cv en motivatie via de sollicitatiebutton. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Keenfinity·Netherlands

Company Description At KEENFINITY, we are a globally leading provider of innovative and professional security and communication solutions. With over 4,000 employees in over 50 countries worldwide, our ambition is clear: we offer more than just technology – we secure, connect, and amplify the moments that matter in life. Next to our passion for technology we’re very passionate about our work environment. Based on values such as trust, appreciation, and accountability we all work together to shape the future – boldly, customer-focused and with a strong team spirit. Job Description As a Global Facility Manager (m/f/d), you will play a key role in ensuring the efficient, safe, and future-oriented operation of our facilities and sites outside China. Combining strategic facility management with hands-on operational responsibility, you will actively shape our workplace environment and contribute to the continuous development of our locations. Your Responsibilities Facility & Site Management: Ensure the availability, functionality, safety, and operational readiness of buildings, infrastructure, and technical systems across all sites outside China. Location Development: Identify and evaluate potential new lease locations and support Property Management during lease negotiations and contract discussions. Workplace & Space Management: Coordinate relocations, workplace restructuring, space optimization, and the development of office, development, logistics, and assembly areas in line with business requirements. Project Management: Initiate, plan, monitor, and implement facility-related projects and initiatives that support the company's strategic objectives. Budget & Cost Management: Develop, manage, and optimize facility and property-related budgets, including financial forecasting, cost control, and the identification of savings opportunities. Operational Excellence & Compliance: Oversee daily facility operations and ensure the reliable operation of all relevant building systems in accordance with applicable legal, regulatory, safety, and compliance requirements, as well as standards defined by the main tenant in Eindhoven. Contract Management: Manage and negotiate service and facility-related contracts and establish strong, long-term relationships with strategic suppliers and service partners. Continuous Improvement: Develop and implement innovative strategies to increase efficiency, improve service quality, optimize costs, and continuously enhance the overall facility performance. Qualifications Profile: Degree in Facility Management, Industrial Engineering, Real Estate, or a comparable field. 5–10 years of relevant experience in facility and/or property management, ideally in an international environment. Strong knowledge of commercial tenancy, facility management, project and budget management. Experience with SAP CAFM and CAD; knowledge of relevant technical standards and legislation. Strong stakeholder, communication, coordination, and supplier management skills. Structured, proactive, and service-oriented with the ability to balance global priorities and local operational needs. Fluent in Dutch and English; additional languages are a plus. Additional Information We offer a competitive package to the right candidate, which includes: Competitive salary based on your skills and experiences Competitive bonus scheme 27 holiday days + 13 ADV days Unique opportunity to work for an international company with the newest technology Plenty of training for personal and professional development Flexible work hours A key role in the development of products that contribute to safety worldwide Leading an enthusiastic and knowledgeable team with a high level of technical expertise An international working environment with room for innovation and initiative

Drees & Sommer SE·Netherlands

Company Description Creating a future worth living for future generations gets us out of bed every morning. Depending on the project, we are consultants, implementers, or both for sustainable, innovative and economical solutions for real estate, industry, energy and infrastructure. Our more than 6,500 employees at over 80 locations worldwide support our customers in interdisciplinary teams. Our thinking is both visionary and realistic. We work independently and as part of a team. With passion and the latest technologies. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.. Job Description Shape the future of high‑tech industry with us  Our EPCM projects for semiconductor fabrication, battery cell manufacturing, life sciences, and chemical plants operate at the forefront of technology. For a large‑scale, highly complex semiconductor project, we are looking for an experienced leader with strong ownership, hands‑on mentality and international site experience.  Contractual home base: Flexible – any Drees & Sommer office in Germany, Belgium or Netherlands  Project location: in an EU neighboring country west of Germany (100% on‑site presence required)    Overseeing construction management for the execution and commissioning of a highly complex semiconductor manufacturing facility  Full responsibility for schedule, cost, quality and HSE performance during construction, installation and commissioning phases  Compliance with local legal requirements including building and construction regulations and occupational safety regulations  Leadership and coordination of multidisciplinary site teams and subcontractors  Resource and capacity planning to achieve project objectives   Regular reporting to internal and external stakeholders and interface for the client on-site  Continuous improvement of site processes, workflows and safety culture    Qualifications Degree in Civil Engineering, Electrical Engineering, Mechanical/Building Services Engineering, Architecture or comparable qualification  Extensive experience in senior construction management roles within EPCM industrial or high‑tech projects  Solid understanding of international contract standards (FIDIC, RIBA, HOA, AHO, VOB) and common risk management methods   Fluent in English required; German, Dutch or French is a strong advantage  Entrepreneurial mindset, strong leadership and conflict‑resolution skills  Full flexibility and willingness to travel and work on international construction sites in Germany and Europe Additional Information To ensure your work-life balance, we offer the option to work parttime and partly remote  We promote your professional and personal development with individual training and further education opportunities in the Drees & Sommer Academy  We support your health with a bonus for sports enthusiasts or a subsidy for membership at any gym facility in NL   We promote sustainable mobility with a public transport allowance or a (electric) company car (depending on the need) Additional attractive offers with discounts in the corporate benefits portal. Employee referral program with attractive bonus scheme  Out HR department will facilitate in any way to help regarding rules and regulations on maternity, paternity and carers leave

Agrifoodcareer·Netherlands

Bedrijfsomschrijving Onze opdrachtgever is een jonge en daadkrachtige onderneming die wereldwijd snel en adequaat inspeelt op de vraag naar aanvullingen op veevoeding in opkomende landen in als: Afrika, het Midden-Oosten, Azië en Midden-Amerika. Het team bestaat uit enthousiaste en toegewijde medewerkers, die hun sporen bij internationaal gerenommeerde bedrijven in de sector hebben verdiend, maar nu kiezen voor de persoonlijke benadering van een kleiner maar professioneel bedrijf, waar de klant Centraal staat. Vacatureomschrijving Ter uitbreiding van ons team van medewerkers zijn we op onze locatie, op zoek naar een enthousiast en betrokken organisatie talent als export medewerker. In de dynamiek van de exportwereld ben je samen met jouw collega's verantwoordelijk voor: Behandelen van export orders van A tot Z Inplannen van productie in samenwerking met onze toeleveranciers Organiseren van alle benodigde logistieke zaken omtrentorders Opmaken van benodigde export-documentatie Contact onderhouden met klanten & leveranciers Overige voorkomende administratieve & secretariële werkzaamheden Functie-eisen International Business & Languages / HBO Bedrijfskunde of Schoevers Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal Enige ervaring in de export is een pré maar zeker geen must. Goed om kunnen gaan met moderne communicatie middelen en computer-systemen Accuraat, gestructureerd en stressbestendig Communicatief sterk, team-player maar ook zelfstandig kunnen werken Positieve instelling, pro-actief en oplossingsgericht denken en handelen Aanvullende informatie Wat bieden wij jou? Onze opdrachtgever biedt grote kansen voor zelfstarters. Mensen die hun eigen verantwoording nemen en snel schakelen.  Denk jij dat jij de juiste kwaliteiten bezit en enthousiast bent om bij ons aan de slag te gaan? Voor meer informatie over de functie kun je bellen naar René Vreeswijk via 06-22108104.

Eurofins·Netherlands

Bedrijfsomschrijving Eurofins Scientific is een internationaal beursgenoteerd life sciences bedrijf dat haar klanten voorziet van hoogwaardig laboratoriumonderzoek en advies. Eurofins is wereldwijd marktleider op het gebied van bio-analytische testen voor levensmiddelen, water, milieu, cosmetica, farmaceutische producten en contract research voor agro science. Daarnaast is Eurofins één van de grootste aanbieders ter wereld in testing en laboratorium services in genomics, forensics, CDMO, advanced material sciences, medicijnontwikkeling en clinical studies. Eurofins maakt daarbij gebruik van een unieke hoeveelheid analysemethoden en een ongekend hoog kennisniveau en expertise. Eurofins bestaat wereldwijd uit circa 61.000 medewerkers, verdeeld over 940 hyper moderne laboratoria en is actief in 59 landen met een pro-forma omzet van 6.7€ in 2021. Eurofins kent sterke groeiambities (CAGR 24%) en verwacht in 2021 een omzet van 5.0B€ te kunnen realiseren. Naast zeer sterke autonome groei met 15 eigen start-ups heeft Eurofins in 2021 in verschillende landen een totaal van ruim 59 acquisities gedaan. Vacatureomschrijving Als Verkoper Maritieme Diensten kom je in een open, gezellig maar ook ambitieus team terecht en richt jij je op het verkopen van onze maritieme services. Samen met jou kijken we naar de beste invulling van deze functie. In de basis is dit grotendeels een binnendienst functie, maar als jij naar klanten toe wilt gaan juichen wij dat toe! Onze klanten zijn kleine tot middelgrote rederijen over de hele wereld. Wij ontvangen veel vragen over onze (met name water) diensten, en jouw uitdaging is om dit om te zetten in een opdracht. Je schakelt met HUBs, maar ook met Eurofins laboratoria over de hele wereld. Je bepaalt de prijs, het logistieke traject en regelt alles voor deze opdracht zodra je akkoord hebt van de klant. Kortom, ontwikkel jij je als waardevol inhoudelijk gesprekspartner voor onze klanten en collega’s?  Functie-eisen Eigenlijk kijken wij vooral naar ontwikkelingspotentie. Ben je jong, energiek, en groei je graag mee met onze team? Gevoel voor handel/commercie zal bij jou aanwezig moeten zijn. En je spreekt dagelijks Engels, dus goede beheersing van de Engelse taal is belangrijk om dit werk te kunnen doen. Minimaal MBO niveau is wenselijk voor deze rol. Aanvullende informatie Wij zijn Eurofins Maritime Services. Wij zijn een klein team van 6 collega’s maar met een indrukwekkend netwerk. Niet alleen van het grote Eurofins, maar ook binnen de Maritieme wereld. Ons hoofdkantoor zit aan de Parkstraat middenin het Scheepvaartkwartier, een prachtige plek in de haven van Rotterdam. Bij Eurofins vinden we het belangrijk dat je het beste uit jezelf haalt. Daar staan we dan ook voor: door middel van verschillende talentprogramma’s en aandacht voor zowel jouw professionele als persoonlijke ontwikkeling steunen we je bij het verder richting geven aan je carrière. Vanzelfsprekend belonen we successen en inzet: Doorgroeimogelijkheden zowel binnen ons team als Eurofins Een marktconform salaris Pensioen regeling die af te stemmen is op jouw situatie Mobiel & laptop Contract voor 12 maanden met de intentie tot vast (40 uur) Sollicitatie: Voldoe je aan bovenstaand profiel en ben je geïnteresseerd in een informele, betrokken en prettige werksfeer? Dan zien we graag je CV en motivatie via de sollicitatiebutton tegemoet. Overige informatie Heb je belangstelling voor deze vacature, dan nodigt Eurofins je graag uit om te reageren! Wij willen je verzoeken jouw CV inclusief motivatiebrief achter te laten op onze sollicitatiepagina. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Mocht je vragen hebben? yanniskramer@eurofins.com